年龄 25 岁至 40 岁

岗位职责： 1.负责通过电话、微信等渠道主动开发并邀约意向客户，提升转化效率 2.运营维护客户微信群，及时群发及个性化回复消息，精准筛选高意向客户 3. 建立并更新客户信息档案，确保沟通记录完整、可追溯 4. 配合销售团队完成客户跟进闭环，推动业务目标达成 5. 及时反馈客户常见问题与需求，协助优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用微信、办公软件，能适应高频次电话沟通节奏 4.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

银行客服专员，无学历门槛+高提成！ 无经验可入职手把手带教 岗位：银行客服专员（厦门盈赟通信技术有限公司汉中分公司） 工作内容：电话/短信/对接客户，协助解决账单还款问题+记录反馈，简单易上手 任职要求：18-40岁，男女不限，会基础电脑操作，善于沟通，无不良征信 薪资福利：试用期3200元/月（无责底薪），转正4000-15000元/月（根据业绩提成，上不封顶）， 办公地址：汉台区过街楼村27号4楼 报名热线： 机会不等人，想拿高薪速来！等你加入！

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2.高效处理各项财务相关工作，保障服务流程顺畅与质量达标 3.主动融入团队协作，协同推进任务达成与目标实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立分析并解决财务相关问题，具备较强的应变能力 3.工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

陕西西安招聘 物业客服人员2名：年龄40岁数内！有相关经验优先，8小时工作制，工作轻松。待遇：3500元左右 工作地址：沣尚雅境附近小区

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达部门经理跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1、客户都是公司提供精准客源 2、面销了解和分析客户情况，制定方案，促成订单成交 3、进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的服务 薪资福利:无学历要求 4000底薪+10%-40%高额提成+奖金+工龄奖+公司福利+年终奖+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日、礼品。 任职要求： 1. 学历不限，有电销、网销或面销经验者优先 2.性格开朗，具备较强的语言表达力、应变力和抗压能力 3. 目标感强，有明确的收入追求和持续成长意愿 4.责任心强，能适应办公室坐班制（早9晚6) 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展

有根单芯高压电缆被挖断，现寻找能够接续该电缆的人员。

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明天需要一名操作35吨加副臂吊车的司机，工作一天，薪资以现金结算。

榆林榆阳招挂车维修二保焊工，工资周结日结均可。400一天，包吃住。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.协助销售部整理客户资料、下单 2.整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作 4.具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识佳 5.无经验可培养，欢迎退休人员

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责：擅长沟通吗？热爱游戏吗？那这个机会就是为你准备的！ 岗位福利：无责任底薪5000+提成+奖金+多项福利补贴 还在犹豫什么？ 问就是公司实力强，待遇有保障 赶紧加入我们吧！

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

岗位职责： 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2. 完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的问题； 3. 与团队保持良好协作，共同保障服务流程的高效与规范。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力，能及时回应并理解客户诉求； 2. 适应动态工作节奏，始终保持积极主动的工作心态； 3. 工作踏实严谨，能够准确领会并落实公司各项规章制度。

岗位职责： 1.审核客户相关资质，确保其满足公司设定的标准要求。 2.邀请客户到访，开展面对面交流与沟通。 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，具备大专学历。 2.能够熟练操作基础计算机应用。 3.具备较强的沟通表达能力。 岗位福利： 1.缴纳五险。 2.享受双休制度。 3.提供带薪法定节假日。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2. 及时记录并妥善处理客户提出的意见与相关诉求； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付； 4. 高效完成上级交办的各项任务并按时反馈进展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨细致，准确领会并落实公司制度要求； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识。

岗位福利：无责任底薪4000元+全勤奖200元+话费补贴100元+社保+提成上不封顶+周末双休+法定节假日正常休息 岗位经验：欢迎新手、欢迎新手、欢迎新手~

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2. 客观记录客户意见，并配合处理客户提出的相关问题； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能及时回应客户各类需求； 2. 适应动态工作节奏，保持稳定且积极的工作心态； 3. 工作态度端正，具备准确理解并落实公司制度的能力。 薪资范围:4000-9000/月 职位底薪:3000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、全勤奖

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户联系，保障服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够高效应对客户诉求，确保问题快速响应与解决 3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作顺利完成

1、为客户提供专属的一对一咨询支持； 2、协助客户快速响应并解决各类问题

1. 年龄要求20至40岁，性别不限 2. 无需工作经验，操作简单易上手。工作时间早九晚六， 每天通过抖音、快手等线上平台发布评论，进行引流并促进转化 3. 薪酬结构：底薪+提成

来个和我一起嗑瓜子唠嗑的小伙伴！！！！ 上班时间：早9晚6 中午休息两小时 固定公休：周一 薪资待遇：3000＋3%提成+首单500（第二单1000） 独立办公间，随时可放松歇脚 面试地点：陕西九点居装修公司三楼（支持电梯直达） 工作内容：跟客户线上沟通，邀请他们来公司实地了解，后续面谈无需你参与。 每天工作七小时，自由安排五小时摸鱼，剩下两小时上厕所、喝水、吃水果，轻松自在哈哈哈哈

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业化的咨询解答服务； 2.如实记录客户意见，并配合处理客户提出的相关问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能及时回应客户各类需求； 2.适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3.工作踏实严谨，准确理解并落实公司各项管理规定。 薪资范围:4000-9000/月 职位底薪:3000/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、全勤奖

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 办公氛围轻松愉快，公司定期开展团建活动、聚餐、生日会，提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃等，节日享有福利礼品。 4. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询加入。