岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式底薪（300-2000）+工龄补贴+高额提成+额外大额回款奖金+累计回款激励； 2、培训体系：由专业且实战经验丰富的导师提供系统的岗前培训及入职后一对一专项带教； 3、附加福利：年度团队旅游+定期健康体检+生日关怀礼金+团队聚餐+红包+带薪年假、婚假、病假、丧假、哺乳假期； 4、法定节假日正常休假，提供从基层员工到主管、分区经理、大区负责人及公司管理层的清晰职业发展通道； 工作时间： 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30（每日工作7.5小时） 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00

客服人员 年龄：18 - 40岁，普通话标准，有亲和力，熟练电脑运用。只接听，不呼出、无销售性质 薪资福利:薪资面谈，上三休一，月休6 - 7天，入职 招工人数:若干 【：】；【同号】 工作地址:宝鸡市经二路

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

鄠邑电话客服中心招聘（阳光保险集团） 中国500强｜稳定有保障｜签订正式劳动合同 薪资待遇 · 平均薪资3000-8000元左右，上不封顶 · 业绩提成 + 职级津贴 + 各类奖金激励 · 新人培训津贴50元/天，学习期也有收入 工作时间 · 周末双休 + 法定节假日 · 准点下班，不强制加班 · 宝妈友好，可灵活接送孩子 福利保障 · 五险一金 + 带薪年假 · 节日福利 + 团建活动 · 免费培训 + 师徒带教，无经验可上岗 · 纯坐班不外出，环境舒适冬暖夏凉 任职要求 ·会基础电脑操作即可 · 无工作经验要求，接受应届生及转行人员 工作地点 鄠邑区长虹十字北50米（阳光保险大厦） 交通便利，8条公交直达，电动车停车方便 备注 正式员工编制，直签劳动合同，非劳务派遣。

工作内容：邀约客户进店即可 薪资待遇：4K 各种福利

【工作职责】 1、负责与区域内的大型连锁（如怡康、老百姓）及中小型连锁药店开展合作，依据市场规划推进所辖区域内客户的进场、销售、库存管理及新客户拓展； 2、维护客户关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按既定计划实施专业化客户拜访，高效传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，强化品牌与产品的市场认知度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁推广经验，了解本地终端运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识与任务执行力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）

岗位职责： 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户对接，办理车险续保及售后相关服务；（无需外勤跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作流程清晰，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位薪酬：综合月薪4500至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工此前无相关从业背景） 4、入职即缴纳社会保险，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个方向可供选择；在公司连续工作满三个月，可申请调回户籍所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求： 工作时间： 1、标准工作时间为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日、带薪年休假等假期制度 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，项目易开展，成长空间广阔，客户数据优质，提成机制完善，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定可靠（微信电话同号）

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后8000至1万5，上不封顶！ 3、无论是否有经验，均可快速适应上岗。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司属国营性质，福利体系完善，职业发展平台稳定且具前景。

横山要小工

急需技术员一位，今天上队在定边干打斜度水平井，联系王：

瑞众榆林银保招人啦22-45岁，沟通能力强，有经验优先就近安排银行网点无责底薪3000+提成+奖金+节日福利+带薪旅游仅招5人，高薪等你来

十九号二十号二十一号要一个包饺子工一天150电话

后厨招聘〇穿串工：4名，3800元〇抓串工2名4300元〇杂工：2名，4000元以上人员月工资+500全勤+3天休假绩效考核，业绩提成，盈利分红，食宿全包，生日福利，工衣换洗，热水洗澡，无线网后厨联系电话：周店铺地址榆林市高新区沙河41号环保局对面音火壹号音乐烤吧

电话回访客户，有异常跟进，订师傅工作

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完整续期提醒 满期办理等。 2.针对于天津市市区的高净值客户进行旅游，体检，法务咨询，税务咨询等一系列的服务。 3.公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有留学活动。 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科。 工作时间 8:30－5:00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历，掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情，具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉，具备良好的沟通协调及团队协作能力，熟练操作常用办公软件。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无需自主开发客户源，无轮班制度） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作； 5、具备挑战高收入的积极性，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职

工作时间：早上8点30至下午6点30，八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险。 工作内容： 1、负责对接公司车主，提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度细致认真，具备良好的沟通协调能力。

有物业客服管理经验，沟通好、责任心强、会电脑，能抗压，亲和力好

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达 2. 学历不限，年龄18-40岁，电话客服 3.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 4.周末双休，节假日全休，

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

【岗位职责】 1、通过电话与车主进行沟通，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道通知客户续费，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享受相应提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话表达清晰，具有良好的基础沟通能力； 4、不限工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、上午8:40-12:00，下午13:40-18:30，午间休息约两小时； 2、每月至少休息5天，第一周实行双休，其余每周日安排休息； 3、无强制性加班，国家法定节假日按规定正常休假； 4、每年享有5至15天带薪年休假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900元）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励奖励； 2、新员工入职3-5个月平均月收入可达7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 3、整体平均月薪高于6000元，其中40%员工月收入突破万元； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日福利、定期团建、带薪年假等员工关怀待遇。 【工作环境】 办公场所为室内固定工位，公司配套设有健身房、超市、桌球室、跑步机、篮球场、户外健身器材区及哺乳室。 【娱乐活动】 每周组织团队建设活动，每月安排集体出游，周末体育项目多样，员工生日赠送礼品，并提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径为初级客户经理至中级、高级客户经理，最高级别可享6400元/月职级津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，管理晋升通道包括潜团、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理至培训经理等岗位。

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 要求: 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得， 平均月薪超8000元，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物奖励、现金激励、培训机会等）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持， 助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位； 工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位， 拥有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

【高薪诚聘】 电话专员10名 无经验可带薪培训 90后团队 提成上不封顶 法学专业优先，非专业可培训 有销售/客服经验加分，小白也欢迎！ 底薪4-6k + 提成，（凭能力说话） 五险、周末单双休+ 节假日正常休 节日福利 早8:30-11:30晚2:00-6:00 公司提供客户资源 陈主任 地址：高新区榆商大厦

岗位信息 。工作内容：主要负责客户开发工作，任务量适中，流程清晰。 。薪资待遇： 。日薪：130元/天(月结，绝不拖欠); 。工作内容简单，带薪培训。 工作时间&休息 。作息安排： 。上午：8:50-12:00 。午休：12:00-13:30 。下午：13:3018:30 (16:4517:00短暂休息) 。休假制度：每周大小休息，国家法定节假日正常休息。