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水暖工
井号岗位1:水电暖维修工(府谷新区) 井号薪资:4200元/月,可交社保(会瓦工的优先考虑) 上班时间:早7:00—晚6:00 联系电话:
榆林 府谷县
3月27日 22:04拨打电话
水暖工电工
招聘水暖电工程维修人员1名,年龄50岁以下,持有相关证件,服从管理,月休四天。工资4500-5500元,联系电话: 地址:榆林市上郡路某单位。
榆林
3月31日 09:27拨打电话
陕西榆林找井下煤矿电工,长期干的,工资电话联系,年龄不超48岁。 招聘人数:1
电工长期1-2人
陕西榆林找井下煤矿电工,长期干的,工资电话联系,年龄不超48岁。 招聘人数:1
榆林
4月11日 09:38拨打电话
维修电工控制柜测量员电气工机电工
电气人员 1、大专及以上学历,化工机械、机电一体化或相关专业;其他要求:持证上岗:必须持有有效的电工证(特种作业操作证),包含高压特种作业证、低压特种作业证、防爆特种作业证。1、电气设备安装与维护:负责公司内电机、设备的安装、接线、调试及日常巡检维护;2.配电系统管理:熟悉配电柜、控制柜的日常操作;3.故障排查与维修:快速响应现场设备故障,能看懂电气原理图和接线图,根据图纸进行逻辑排查;4.负责变频器、软启动器的基本参数设置(如加减速时间、频率给定方式、电机额定参数等);5.高压巡检与倒闸操作:熟练掌握高压配电系统的日常巡检工作,及倒闸操作;6.安全规范执行:严格遵守特种作业安全操作规程,执行停送电挂牌制度,尤其是高压作业全程落实安全监护、验电、放电等安全措施,确保作业过程中的人身和设备安全;7.工具使用:熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等电工仪器进行电压、电流、电阻及绝缘电阻的测量,能规范使用高压验电器、绝缘操作杆等高压作业专用工具。 薪资福利:月薪8k(税前);1.福利待遇:入职签订劳动合同、法定节假日三薪、安责险、节假日礼品礼金、年度职业健康体检、提供劳动防护用品。2.员工福利:员工餐免费、锦界镇宿舍环境优美。3.绩效工资:招聘计划中的职位月薪包含绩效工资,根据公司《绩效考核管理制度》进行考核。 招工人数:1名 报名方式:扫描下方二维码(需写明:中杰科仪+应聘岗位);面试时间:待定;面试携带资料:个人简历、身份证扫描件或复印件、毕业证扫描件或复印件、相关资格证、其他证明材料。 工作地址:神木市锦界工业园区;陕西省榆林市环城北路丰泽园小区底商7号楼3层“北部能源人才中心”
榆林 神木市
4月15日 18:28拨打电话
陕西榆林佳县招电仪安装师傅
电仪工1-2个月3-5人月结
榆林市佳县招电仪安装师傅
榆林
12月19日 17:46拨打电话
光伏安装电工月结
陕西边压器光伏板安装 含接电到储能 一台8块板 单价面议 每月15日支付上月工资80% 工程结束支付97% 余下3%1月验收结清 不管吃住 陕西人优先
榆林 榆阳区
4月1日 09:42拨打电话
榆林府谷县兴茂物业招聘岗位:电工、保安数名薪资待遇:面议联系人:贾经理联系电话:工作地
电工月结
兴茂物业 招聘岗位:电工、 薪资待遇:面议 联系人:贾经理 工作地址:府谷
榆林
2月26日 07:07拨打电话
榆林靖边县招水电
水电工
榆林市靖边县招水电
榆林 靖边县
12月18日 09:46拨打电话
陕西榆林府谷县找个信号工,6000九小时加班20有来的赶紧联系~转发
6000元/月
指挥工月结
陕西榆林府谷县找个信号工,6000九小时加班20有来的赶紧联系~转发
榆林 府谷县
4月18日 04:12拨打电话
厨师
佳县王家砭镇窑湾村需要一名做饭的,年龄五十以下,工资3500—4000—4到5个人的饭,距离榆林,38公里,有想法的联系,刘先生
榆林 佳县
4月18日 04:09拨打电话
陕西榆林明天成川大量要切土豆种子工人不办灰吨包110元袋子五块管吃管住车接车送开车的加油想
种植工
明天成川大量要切土豆种子工人不办灰吨包110元袋子五块管吃管住车接车送开车的加油想干的打电话
榆林
4月18日 04:06拨打电话
陕西榆林用个平地机司机长干的
平地机
陕西榆林用个平地机司机长干的
榆林
4月18日 03:59拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘:大保当工业园区某行政单位招聘洗碗工一名,,年龄55岁以内,人精干利索,每月休假5天加法定节假日,管吃住,工资3500元/月。电话:
榆林
4月18日 03:28拨打电话
电工小工
#苏州项目#现场面试 电工小工:30元/小时 电工中工:37元/小时 新能源设备、包吃住 工期2个月以上、工作地址苏州相城 ??电话:(同) --------------------------------
苏州 相城区
4月18日 04:14拨打电话
电工
周六贾姐店招聘信息: 3⃣5⃣0⃣/天 日结 湖州自动化辅助电工 日结350元左右 工期:至少3个月,长期做 ‼2⃣9⃣元/时 包吃住,工具劳保鞋自备 ☎报名联系贾姐☎()!
湖州
4月18日 04:11拨打电话
电工1-2人
诚聘:电工工程人员1名 要求:刻苦耐劳;责任心强;服从管理,有相关工作经验者优先 待遇:面议;月休4天; 联系电话:邓小姐(同步) 工作地址:肇庆市高要区白土镇祥和花园
肇庆 高要区
4月18日 04:11拨打电话
芜湖鸠江区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市鸠江区招水电
芜湖 鸠江区
4月18日 04:10拨打电话
店长电工
招聘,电工2名,一名有高压证,另外地下超市招店长2名,责任心强,沟通能力强,有从业经历者优先。另外招聘会计一名(中级以上证书)。工资面议。 电话,
德州
4月18日 04:09拨打电话
维修设备安装设备电气工3-5人
招聘一名电气班长和普工,懂管理,人品好。 1、熟悉火力发电厂有关的电气设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备的位置,有多个火力发电厂热工、电气、专业工作或安装施工经验;熟悉电站热工、电气相关专业业务知识和基本知识,熟悉热工、电气相关专业安装技术规程、规范、工艺流程及施工方法,能够指导安装、调试,并能进行质量检查、验收、发现问题、解决缺陷; 3、熟悉火力发电厂设备的工作原理图、安装接线图及绘图知识;负责外购单位热工设备及相关材料的技术支持与协调; 4、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织、指挥与协调能力,能够独立承担本专业安装协调和问题处理的能力;发现问题及时处理,并向主管领导汇报; 5、掌握热工所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知识;能够进行相关校验设备、仪器、工具的使用和维护;
陕西榆林神木市找弱电工,工资电话谈。
弱电工月结
陕西榆林神木市找弱电工,工资电话谈。
榆林
2月25日 07:13拨打电话
榆林靖边县招强电
强电工
榆林靖边招强电
榆林 靖边县
4月12日 09:26拨打电话
榆林榆阳区要1个水电安装小工
水电工小工1-2人
要1个水电安装小工
榆林 榆阳区
4月17日 14:28拨打电话
榆林榆阳区招水电
水电工
榆林市榆阳区招水电
榆林 榆阳区
2月19日 09:28拨打电话
陕西榆林定边县有电工么,来一个
电工1-2人
陕西榆林定边县有电工么,来一个
榆林 定边县
11月21日 14:43拨打电话
榆林府谷县伊金霍洛旗;色拉乌素矿(招电工,52周岁以下,掘锚一体机司机2名)联系方式
综掘机电工
伊金霍洛旗;色拉乌素矿(招电工,52周岁以下,掘锚一体机司机2名)联系方式
榆林 府谷县
12月9日 15:16拨打电话
电工3-6个月月结电工证
岗位名称:临时维修工(工期约3个月) 岗位要求:1. 年龄55岁以下,身体健康;2. 持有有效电工证;3. 有电工或维修经验者优先。 薪资待遇:不包吃住;月薪6000元起步,经验丰富者可面议。
榆林
4月6日 18:35拨打电话
榆林神木市招水电
100-300元/天
水电工1-2人日结
榆林市神木市招水电
榆林 神木市
1月26日 09:49拨打电话
客服专员
4000-5000元/月
客服专员经验不限本科
岗位职责: 1. 为客户提供精准的产品解答与服务支持,保障客户体验质量; 2. 持续跟进客户反馈情况,快速响应并处理问题,优化服务执行流程; 3. 维持与客户的顺畅交流,推动客户关系的长期稳定发展; 4. 按计划开展客户回访工作,汇总客户意见及需求信息; 5. 配合团队协作,助力整体服务目标的达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识; 2. 能高效应对客户咨询,妥善解决各类服务问题; 3. 拥有团队协作态度,能够协同同事完成共同任务; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析技能。
电话客服专员
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位
榆林华浔高新挑战:高收入+高提成+多重奖励=月薪破万触手可及! 榆林华浔广阔平台:全国连锁品牌“华浔”,提供系统化培训与明确晋升路径。 华浔精英团队:加入富有激情、协作共进的高效销售军团! 华浔品牌赋能:凭借“华浔”强大品牌背书与优质客户资源,助力快速成单! 销售职位要求:具备良好沟通表达能力。 热爱销售工作,目标清晰,抗压性强,渴望通过努力实现高收入! 有家装、建材、房产销售经验者优先考虑,应届生亦可(公司提供带薪岗前培训)。 责任心强,具备优秀的团队协作意识。 工作职责: ①负责公司装修业务的市场拓展与潜在客户挖掘。 ②达成销售任务指标,持续维护客户关系。
话务客服专员
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限高中
岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持与解决方案; 2.及时记录并妥善处理客户反馈及各类问题; 3.持续维护客户关系,保障服务品质稳定; 4.高效完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能快速响应并理解客户需求; 2.适应能力强,可在动态环境中保持积极工作状态; 3.工作态度严谨细致,准确理解并落实公司各项规定; 4.具备独立处理问题的能力,同时拥有良好的协作意识。
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