年龄 25 岁至 40 岁

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、负责公司客户服务相关工作，电话通知公司下发老客户名单过来办理一些满期业务。 2、只负责前端邀约，不负责销售。 [任职要求] 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司西安分公司翠华路营销服务部 上班地址 陕西省西安市雁塔区翠华路1688号创客大厦 电话客服专员 4千-5千 经验不限

会电脑上的基本操作，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。负责日常开单，跟单，贴单，简单的账务处理

咸阳抖音店铺客服招聘 薪资待遇 - 正式薪资：4000-8000元/月 - 试用期薪资：前三个月 3500-4000元/月 - 福利：节假日调休1天，入职有人带教，咸阳本地可居家办公，前七天实习有薪资 工作时间 - 上班时间：9:00-19:00 - 午休时间：12:00-13:30 - 休息制度：月休4天，支持自由调休 工作地址 华瑞城市境界B座601 工作内容 负责公司自有抖音店铺，联系买家上线领取赔付，日均电话量约300通左右，工作简单易上手，有人一对一带教。

初创团队 · 游戏主播招募中 我们是一个刚刚起步的年轻团队，现诚邀热爱游戏、愿意一起探索直播新玩法的伙伴加入。 不需要你有大量粉丝，也无需强制出镜，只要你喜欢玩游戏、乐于交流，我们就愿意陪你从零开始，共同成长。 岗位职责 · 每周直播4天，每天直播时长不少于4小时（单场不低于2小时，时间可协调安排） · 主要内容为游戏试玩与推广展示，支持不出镜直播形式 · 与在线观众保持互动，营造活跃的直播氛围 · 兼职或全职均可，薪资发放方式按需选择（支持日结、周结、月结） 我们期待这样的你 · 性格外向，不拘谨，敢于表达 · 学习意愿强，能较快掌握游戏玩法与直播流程 · 发音清楚，普通话标准（零基础也可，全程带教无忧） 你将收获 · 自主灵活的工作模式，适合副业尝试或全职转型 · 初创阶段的成长红利，表现突出者可快速获得更大发展空间 · 简单真诚的团队环境，拒绝官僚与繁文缛节 如果你在寻找一个入行门槛友好、时间自由、又能积累实战经验的游戏直播机会，欢迎来聊聊。 ---

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

薪资每月按时发放不拖欠，不含销售。 岗位职责： 主要通过视频、图文、评论互动等方式进行流量引入与用户增长，进行初步沟通与信息记录，然后交给业务端。 任职要求： 1.18～30岁，接受无经验小白。 2.学习能力强，工作态度积极，善于沟通。 3.有良好的沟通及语言表达能力。 工作时间：10：00---13：00；14：00---19：00，节假日带薪休假，周末单双休。 团队福利： 1.每周随机下午茶投喂，节日福利、生日惊喜、团队活动不断。 2.一对一带教，快速上手。 3.轻松团队氛围，晋升空间透明

岗位职责： 1. 负责海尔、格力等等品牌空调及电器产品的售后咨询、报修登记与工单跟进 2. 准确解答客户关于安装、使用、保养及故障排查的各类问题，提升服务满意度 3. 协调售后工程师上门服务，实时同步进度，确保问题闭环处理 4. 录入并维护客户信息及服务记录，保障数据准确性和可追溯性 5. 配合完成售后回访、满意度调研及日常报表汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟悉家电基础知识者优先，有售后客服经验者优先 4. 能熟练操作办公软件及售后服务系统 5. 工作地点在宝鸡市渭滨区，能适应本地化办公

处理一些客诉，帮助老板们介绍单子 ，辅助完成下单（拒绝事多的，作的）

线上居家办公，时间自己把控 日常回复海外客户消息，解答产品问题 不用懂外语，翻译工具辅助沟通，新人免费培训上手快 按单拿高额提成，收益上不封顶 空余时间就能增收，有无经验都可

定边地区招聘顶班司机，负责青储装载工作，工期半个月。 岗位职责： 1. 配合测量放线，不碰桩、不压线。 2. 打锤、破碎时看清周边环境，有人指挥时听从指挥。 3. 与自卸车配合时，就位准确，节奏跟得上。

明天大量招聘人员，工作内容为砍葵花，薪资按每亩50元计算，提供一顿饭。有意者可报名。

靖边现在要一个顶班押运员，

9.12（8.00）世纪广场管饭人数：1一天（工资180）有意者电话：

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及客户二次开发 岗位要求： 1.年龄22-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带你 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心耐心热心 3.上班时间：早9:00，晚：17:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间自由，工作氛围轻松，无加班，团队都是年轻人，没有勾心斗角，期待您的加入

工作内容： 坐岗办公，主要负责客户外呼、订单跟进，处理无人机售后反馈、设备维修回访等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，20‑30岁 2、普通话标准，会操作基础电脑，沟通表达良好 薪资福利： 试用期按时薪核算，含在岗稳岗补贴；转正底薪+绩效，综合5500‑7500元/月。 享有餐补、房补。 工作时间：朝九晚六，业务繁忙需配合加班，月休4天

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

[岗位职责] 1.线上线下相结合，负责客户订单，跟进物流,维护客户关系,提升客户粘度，协助销售部门提供令客户满意的方案。 2.收集及反馈竞品信息，协助提升市场竞争力。 【任职要求] 1.具有良好服务意识; 2.学历不限; 3.有责任心有上进心，不怕吃苦; 4.有销售经验者优先; 5.35岁-55岁。 【福利待遇】 1.不同岗位不同薪资:5000以上，上不封顶。 2.上班时间:9:30~18:00，周末单休，节假日国家规定正常休。 3.年终旅游。可接受新手入职，年龄 30岁以上 有客服经验者优先。有团队管理经验者优先，有自主创业者优先。 综合薪资：4500-9500/月

岗位职责： 1. 负责会员回访工作，了解用户使用体验及需求反馈 2. 针对回访结果进行数据整理与分析，形成有效服务建议 3. 协同运营与产品团队优化会员服务体系，提升用户满意度与留存率 4. 主动识别潜在问题，及时上报并跟进解决进度 5. 完成日常回访任务指标，确保回访质量与覆盖率达标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或回访类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期30天内的老客户名单 2. 以电话方式与老客户沟通续保事宜 3. 协助客户完成相关手续，指导线上操作流程 4. 办公室固定办公，无需外勤 工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，月休5天 福利待遇：法定节假日带薪休假，享10天年假，提供带薪培训，缴纳社保，无加班，无排班，无倒班，无夜班 薪资结构：新人保底2700元，转正后底薪最高达7900元+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+奖金（10%）+年终奖+激励奖金，综合平均月薪约10000元 年龄要求：19岁至40岁（性质单位） 学历要求：高中、中专或以上学历，可接受零经验人员（未持有毕业证照片或原件者请勿投递，谢谢配合）

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

我们是圆通速递，现招聘客服数名 薪资待遇: 3500＋200全勤 工作时间: 8:00--18:00，中午休息两个小时 岗位职责: 1. 负责处理客户的文字咨询，确保服务质量 2. 及时响应客户需求，提供有效的解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2. 能够高效协作，与团队共同推动服务进程 3. 具有持续学习能力，不断优化工作流程

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，跟进处理进度并闭环回复 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户建议，定期汇总常见问题并反馈至相关部门 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.思路清晰，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定强度的工作节奏 5. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 早班:7:30－－15:30 晚班15:00－－23:00 一周一倒班，月休4天

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无需自主开发客户源，无轮班制度） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作； 5、具备挑战高收入的积极性，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达 2. 学历不限，年龄18-40岁，电话客服 3.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 4.周末双休，节假日全休，

我们是圆通快递，圆通直营公司！！！ 现招聘仓库客服岗位，工作稳定，平台正规 薪资待遇： 综合到手4000 3500底薪＋200全勤＋300绩效 工作时间: 早上7.00--10.00 中午12.00--5.00 岗位职责： 1. 主要处理库房问题件，确保仓库日常事务的有效对接； 2. 与团队成员密切合作，确保仓库运作顺畅，处理突发状况； 3.有物流客服经验的优先

【岗位职责】 1、通过电话与车主进行沟通，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道通知客户续费，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享受相应提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话表达清晰，具有良好的基础沟通能力； 4、不限工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、上午8:40-12:00，下午13:40-18:30，午间休息约两小时； 2、每月至少休息5天，第一周实行双休，其余每周日安排休息； 3、无强制性加班，国家法定节假日按规定正常休假； 4、每年享有5至15天带薪年休假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900元）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励奖励； 2、新员工入职3-5个月平均月收入可达7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 3、整体平均月薪高于6000元，其中40%员工月收入突破万元； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日福利、定期团建、带薪年假等员工关怀待遇。 【工作环境】 办公场所为室内固定工位，公司配套设有健身房、超市、桌球室、跑步机、篮球场、户外健身器材区及哺乳室。 【娱乐活动】 每周组织团队建设活动，每月安排集体出游，周末体育项目多样，员工生日赠送礼品，并提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径为初级客户经理至中级、高级客户经理，最高级别可享6400元/月职级津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，管理晋升通道包括潜团、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理至培训经理等岗位。

电话销售，学历不限，具备相关经验者优先考虑，

雇一个喂猪人，50岁到60岁都可以，要求能吃苦耐劳，管吃住，工资面仪，亲戚朋友们帮一哈谢谢[合十][抱拳]