岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

岗位职责: 1. 接听和处理客户咨询电话，提供及时、准确的解答 2. 主动回应客户问题，协助解决售前售后相关事宜 3. 整理和维护客户信息资料，确保数据完整与规范 4. 配合团队完成服务流程优化及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心 2. 工作认真负责，能够服从工作安排 3. 性格积极开朗，适应重复性工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 通过电话、微信、官网等渠道受理客户理赔报案、投诉等，开展报案调度、客户回访，帮助客户解决各类问题等。 二、上班时间：排班制，白班8小时左右，夜班10小时左右，夜班每月2次左右，月休8天左右。 三、工作地点：陕西省西安市高新技术产业开发区高新四路23号中华保险大院 四、任职条件 1、本科及以上学历。 2、专业不限。 3、普通话标准，语言表达流畅。具有良好沟通技巧和客户服务意识，能处理各种客户需求及问题。 4、能够熟练使用word、excel等办公软件，电脑打字水平不低于35字/分钟。 5、遵纪守法，身体健康，无违法犯罪记录。 五、福利待遇： 1、薪酬待遇：收入稳定，转正后综合薪资4200元以上，多劳多得。 2、带薪培训：为期3-4周的带薪培训，试用期间给予薪酬保护。 3、福利待遇：入职即办理六险一金；享受节假日现金和实物福利、取暖费、降温费、劳保用品等、每年体检、拓展训练、团建活动等、内部食堂、图书馆、活动室。

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

岗位职责 1. 负责逾期客户的电话催收工作，跟进还款进度 2. 整理客户资料，分析逾期原因，制定催收策略 3. 与客户保持良好沟通，协调解决还款问题 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力 3. 熟悉基本办公软件操作 4. 有催收或客服经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30 单休放法定节假日

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答广联达软件使用过程中的各类咨询问题。 2、负责向客户讲解广联达软件的功能模块及具体操作流程。 3、协助用户处理软件使用中遇到的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决相关落地应用问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。上五休二五险一金，薪资4160-5660 班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价或建筑类相关专业优先； 2、普通话流利，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神；

中国平安财产保险股份有限公司靖边支公司,综合金融客户经理（电话客服/销售）,若干,薪资构成：底薪(1300)+全勤(150)+新人津贴(1200，前三个月，与提成就高发放)+职级津贴+加班费+过节费+提成；1-3个月平均工资：4K以上；3个月以上平均工资：8K元以上,招聘要求:依托公司资源，通过电话、网络与客户沟通，为客户提供解决方案；为客户提供快速、准确与专业的咨询服务；完成领导和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关；18-35周岁、大专及以上学历；普通话较标准、表达能力较强；销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪；享受双休、国家法定假日，及过节福利，员工体检；享受带薪年假；入职缴纳五险一金；免费提供带薪培训；定期组织各种团建、聚餐活动,,靖边县人民西路段平安保险公司三楼

【岗位职责】 客户筛选：通过公司提供的系统/名单，电话联系有资金需求的客户，核实基本信息及意向度； 邀约到访：将有意向的客户引导至公司门店或安排客户经理对接，完成初步意向确认； 信息录入：准确记录客户反馈，完成客户信息整理、数据录入，做好后续跟进标记； 老客维护：定期对存量客户进行回访。 【任职要求】 中专及以上学历，专业不限，接受应届生/无经验者（提供带薪培训）； 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心与服务意识； 性格开朗，不怕被拒绝，能适应重复性工作节奏； 有电商、金融等行业客服经验者优先，抗压能力强，情绪稳定性佳。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪3.5k + 绩效奖励+提成面议（综合薪资4k - 6k，多劳多得）； 2.工作时间：朝九晚六（9:00 - 18:00），午休2小时，周末双休； 3.其他福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、旅游机会、内部晋升机会。

钱景可观：​ 综薪5-5.5K/月 福利拉满：​ 五险一金+带薪年假+全勤奖+法定三薪 时间友好：​ 早9晚6或午12晚9，上五休二 成长加速：​ 生态企业，平台稳定，发展空间大,系统培训+晋升通道，能力提升看得见 我们希望你： 1、大专及以上学历，有1年以上客服/投诉处理经验更佳; 2、普通话标准，善于倾听沟通，能快速理解问题核心; 3、责任心强，抗压能力好，能在复杂场景中保持专业; 4、逻辑清晰，具备风险识别与判断能力; 5、熟悉办公软件，打字速度≥50字/分钟。 你将负责： 1、主动外联司机，精准下探问题，提供解决方案； 2、全程跟踪反馈，前置干预高风险事件； 3、高效处理高优工单，及时预警同步； 4、提出流程优化建议，推动体系完善； 5、达成服务、效率、满意度等核心指标。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期30天内的老客户名单 2. 以电话方式与老客户沟通续保事宜 3. 协助客户完成相关手续，指导线上操作流程 4. 办公室固定办公，无需外勤 工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，月休5天 福利待遇：法定节假日带薪休假，享10天年假，提供带薪培训，缴纳社保，无加班，无排班，无倒班，无夜班 薪资结构：新人保底2700元，转正后底薪最高达7900元+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+奖金（10%）+年终奖+激励奖金，综合平均月薪约10000元 年龄要求：19岁至40岁（性质单位） 学历要求：高中、中专或以上学历，可接受零经验人员（未持有毕业证照片或原件者请勿投递，谢谢配合）

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明天，昂素，要两个专业接毛管人！日工220米！升车加油！

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办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，没组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

直饮水售后服务人员

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应与解答，提供专业的售前、售中及售后服务； 2、处理客户的订单查询、退换货、投诉及售后问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，记录反馈信息并协同相关部门推进问题解决； 4、熟悉店铺产品及促销活动，准确传递商品信息，提升服务体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 2、熟练使用办公软件及电商平台客服工具，打字速度快； 3、能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变处理能力； 4、有电商客服相关经验者优先，具备团队协作精神；

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支 2. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善处理 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无需自主开发客户源，无轮班制度） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作； 5、具备挑战高收入的积极性，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

电话销售，学历不限，具备相关经验者优先考虑，

有物业客服管理经验，沟通好、责任心强、会电脑，能抗压，亲和力好

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得， 平均月薪超8000元，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物奖励、现金激励、培训机会等）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持， 助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位； 工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位， 拥有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历，掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情，具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉，具备良好的沟通协调及团队协作能力，熟练操作常用办公软件。

无责底薪 早九晚六 底薪：无责底薪3000+邀约1000+上客提成+业绩+奖金 综合8000+上不封顶 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休四天 法休（少休一天补150） 发薪日：20号 工作内容：提供精准数据 负责邀约客户到店 能力突出者可一个月晋升组长 综合薪资8000以上 可以接受无经验小白 有专人培训 联系电话：