
建筑木工3-6个月1-2人
广元市苍溪县招建筑木工,标准层还要做三层才放假,需要一个木工技术好一点的,愿意来干的,可以打电话,最好是苍溪县城的
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专及以上生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1、负责监管产业作业运行,维护现场生产秩序,确保所辖区域生产任务按时交付;
2、统筹管理生产领班及小组组长,推动各项生产目标有效落实;
3、搭建班组人才发展体系,组织实施员工技能提升培训;
4、关注生产成本控制,掌握物料使用动态,及时汇报异常并提出优化建议;
5、依据月度订单波动,协同相关部门沟通协调,灵活补充人力或调整工时安排;
6、跨部门协作联动,围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造管理相关工作经验;
2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑;
3、具备较强抗压能力,能适应夜班工作,接受倒班并随线作业;
4、至少掌握一种人员培训方法(如TWI等),具备良好的带教能力;
职位福利:五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费
木模小工建筑木工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘:建筑木工(330/天左右),小工(280元/天左右)、天天有活干,年龄55岁以内,有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃(有核电工作经验者优先)!联系电话(微信号同号)
南充仪陇县重庆九龙坡区急招聘:钢筋工2名,支木工2名,工地重庆,包接包送
300-400元/天
建筑木工钢筋工1-2人
重庆九龙坡区急招聘:钢筋工2名,支木工2名,工地重庆,包接包送
四川眉山东坡区3名,要求木工人员持登高证(安监局),突击3-5天,有意者联系
建筑木工5-14天3-5人
四川眉山3名,要求木工人员持登高证(安监局),突击3-5天,有意者联系
木模综合承包建筑木工11-20人包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴上虞招建筑木工20人。厂房木模包工,,年龄18/52岁,吃苦耐劳,能独立操作(特殊情况除外)二把刀勿扰。支模架不管,拆清。
建筑木工钢筋工二衬
北京一公司,洞库做二衬,要钢筋工,木工戓做过的熟练工人,工资包月9000元一10000元,工资公司打卡,年龄55以下,,包住不包吃,要政审,无犯罪记录,电话:
库管1-2人
凉水街6号菜鸟驿站明天需要一个兼职。每天入库500左右。人工出入库,十点上班到八点半下午,一天180元,有意者联系
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
跑眉山光来2个上班司机,上班不交钱不租车,,一个来回,给我们送百货,不需搬运,工作22天,月休6天,工资保底300-350/天,。B照C照司机可以
成都新津区【新津中粮大米厂招聘】岗位一:操作工薪资:5000-6000元/月,20-40岁
5000-8000元/月
叉车工1-2人月结
【新津中粮大米厂招聘】
岗位一:操作工
薪资:5000-6000元/月
,20-40岁,大专以上,责任心强,三班两倒(2天白班,2天夜班,休息2天)。
工作内容:负责大米加工设备操作、点检、调试及日常维护,执行现场5S管理。
岗位二:叉车司机2人
工作内容:负责仓库内外需叉车转运的货物,货物的进出库,会使用WMS系统
工作要求:30-55岁以下,持叉车证3年及以上,熟练驾驶叉车(电叉)。
工资:5000-8000/月。
地址:新津金华工业园清凉西路66号
联系电话:王老师
欢迎推荐或自荐,踏实肯干、有责任心者优先!
保姆1-2人
招商渝天府急聘白班带娃保姆1名
一、岗位要求
性别:女性,年龄60岁以下。
二、工作职责
负责宝宝的兑奶、哄睡、遛娃及宝宝的清洁卫生。
三、工作时间与待遇
1.雇主为双胞胎家庭,一岁三个月。三人共同带。
具体工作时间面议
白班保姆:只上工作日,双休。
薪资待遇:面议。
Tel: (直接➕)
若身边有符合条件的人选,欢迎推荐,感谢支持!
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名
年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~
以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳
有意者可直接,
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
水电工施工员栋号长
宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳有意者可直接,通过后直接投简历,备注好应聘岗位+姓名,请不要打电话
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧
2、能够解决施工过程中出现的技术问题
3、有精装施工经验或项目施工经验优先
4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
生产文员
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职
主要负责门窗订单的登记,材料下单,跟踪生产进度,安排物流发货,登记好售后问题安排售后
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
四川成都木工优先招聘制作火锅架员工,工作地点听江工业园,招工2名,具体薪资福利面议。
建筑木工1-2人
木工优先招聘制作火锅架员工,工作地点四川成都听江工业园,招工2名,具体薪资福利面议。
厂务主管
9000-12000元/月
厂务包吃包住月结3-5年本科及以上
工作内容:
1、制定设施与设备的维护及保养管理规范;
2、及时排查并解决机械设备故障,确保设备稳定运行;
3、负责新设备的安装调试工作,以及旧设备的技术升级与改造;
4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。
任职要求:
1、年龄35-42岁,机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历;
2、身体健康,品德良好,具备较强的敬业精神和抗压能力;
3、具有3年以上厂务管理工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬:8000-10000元/月;
2、福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍。
建筑木工
有没有木工过春节到成都,武侯立交,有12层的铝模,有四栋九个单元,现在打地下室滑板,过了春节就正式开工,联系电话,
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行;
3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案;
4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围;
5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
成都邛崃市木工技术过硬,服从安排,有责任心薪资福利:5500~9000招工人数:1单量稳定
5500-9000元/月
建筑木工1-2人月结
木工
技术过硬,服从安排,有责任心
薪资福利:5500~9000
招工人数:1
单量稳定,发放工资准时
工作地址:成都市邛崃羊安镇纵二路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郫都栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。