岗位职责： 1、了解移动互联网广告领域，配合团队制定新资源的销售策略； 2、推进公司广告业务与渠道合作，设计可落地的合作方案并落实执行； 3、维护客户与公司间的广告合作及关系，实现双方互利共赢； 4、独立拓展新增广告客户，主导销售谈判，并推动合作计划实施； 5、合理运用公司资源，助力广告主达成整合营销目标，精准对接客户需求与内部资源； 6、与公司内部门如媒介、运营等保持高效沟通与协作； 任职要求： 1、拥有CPA效果类拉新拉活客户资源者优先考虑 2、熟悉移动互联网及移动端广告模式，具有一年以上商务拓展或销售相关经验； 3、具备出色的商务洽谈能力，较强的学习意识及项目推进能力； 4、执行力强，行动力突出，逻辑清晰，具备良好的书面和语言表达能力；

工作内容 1、对接项目方的商铺资源，及时向公司销售团队传递信息，配合销售部门推进商铺销售工作。 2、负责将公司销售部门的客户报备信息同步至甲方，跟进现场客户确认，保障后续成交及佣金回款流程顺利进行。 3、协助销售同事在项目现场接待客户，参与谈判沟通，推动客户完成签约。 任职要求 1、具备较强的项目协调能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对并解决项目执行过程中出现的各类问题。 3、拥有良好的表达与沟通技巧，能够清晰进行项目进展汇报。 4、适应高强度工作节奏，具备抗压能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶。 行业经验： 有北京地区房地产相关工作经验者优先考虑。 教育背景： 大专或以上学历。 岗位福利： 底薪5000元，提成为主要收入来源。缴纳五险一金，享受月度团队活动，年度组织境外旅游。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控方案及硬件、服务区车辆管理硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪业务流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动执行落地； 提升产品品牌影响力与市场认知度，定期进行客户拜访。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品及冻品消费品市场，具备3年以上冻品行业销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从管理安排。

【岗位要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4. 有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】： 1.高底薪+高提成：转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后高额提成（30%-90%）+贝壳币（数字货币）； 2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3. 完善的培训体系：链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4. 标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5. 互助金：链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。 6. 精英社：链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7. 强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 联系电话：北京链家HR同微信

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

线上线下销售，新房，二手，租赁，托管，装修。多劳多得，升职加薪，公平公正

【岗位职责】 1、负责公司AI产品、Agent产品、RPA软件产品的销售工作，完成销售指标； 2、开拓渠道伙伴，负责渠道伙伴合作支撑； 3、具备优秀的销售能力，可以根据客户的商业模式与需求点，推荐客户合适的行业解决方案； 4、负责了解客户行业动态，掌握行业客户成功案例，给客户提供专家顾问咨询； 5、负责客户关系建立与维护、拓展和丰富销售网络，在行业圈建立专家形象和良好口碑。 【任职要求】 1、有3年以上销售经历，有央国企/上市公司/500强等企业资源者优先； 2、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 3、亲和力强，思维清晰，沟通表达能力强，气质形象佳优先。 【综合要求】 1、自驱力强、志存高远、渴望挑战； 2、较强的业务理解及解决问题能力、创新意识、沟通能力、团队精神； 3、全职工作，适应创业文化节奏。

服从管理，有管理能力经验，薪资不是问题， 期待您的加入

工作地点：北京市大兴区旧宫，亦庄，丰台区公益西桥，朝阳区十里河 ------------------------- ------------------------- 郑口派高门窗厂 招聘：成手，学徒工数名 工资：4500-7000 电话：

北京用倒料力工7到8个人，，能干1个多月活，时间早六晚六，中途随便借支，管住不管吃，吃饭一天就10多块钱就够了，，，想去明天就能去，不差钱张立朋

公司直招保洁员、北京市第二医院招、保洁员、年龄62岁以下、身体健康、每月休息4天、工资3200到3500/月，上班时间早6点半到11点半，下午13点半到16点半、每天8小时、不管吃不管住。联系电话李女士

红星天铂赵一鸣零食店 招聘长期工：8名， 要求年龄：25-50岁,主要负责收银、理货等工作工作时间:14:00-23:00 薪资待遇:3500-4000元/月 联系人:杨总

招聘北京双桥附近商场保洁一名3400管吃住，工作轻松环境好有意者请联系范经理同步

职位介绍 岗位名称：大客户销售经理 岗位职责： 负责甄选企业家客户资源； 邀请客户参加线下项目发布会； 完成产品销售和项目对接服务。 岗位要求： 有企业家客户资源优先； 3年以上客户营销工作经验； 大专及以上学历，25-40岁； 沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。 薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+提成。 上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00） 入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！加入我们，实现你的梦想！

销售经理 岗位职责： 1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示，精准匹配客户需求与产品功能 2.主导销售全流程管理，包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进，达成团队业绩目标 3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持，提升客户满意度与复购率 4.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出产品推广与渠道优化建议 5.带教指导销售新人，参与团队建设与业务流程标准化工作 任职要求： 1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先，熟悉相关法规及临床使用场景 2. 有销售团队管理经验，具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力 3.沟通表达能力强，能独立对接医院、诊所等B端客户决策层 4.学历不限，热爱销售工作，适应短期出差与灵活工作节奏 5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化，注重专业成长与长期价值创造

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户拜访与市场调研，分析行业动态与竞品策略，为产品优化与销售策略提供支持 4.建立并管理大客户档案，跟踪销售线索至成单闭环，准确完成销售数据录入与业绩复盘 5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施，及时响应并解决客户关键问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售流程，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，工作经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

亿昇达 新春诚聘 入职即买六险，享年假、节日福利，包吃包住！ 1.销售经理 3 人 保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 要求：3 年锂电 / 设备销售经验，有资源，敢闯敢拼 薪资面谈，公司提供资源扶持 2.销售业务员 20 人 保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成 多劳多得，上不封顶 要求：1 年以上销售经验，不限行业性别，踏实想赚钱 3.售后工程师 3 人 综合：6K–9K 要求：有设备售后经验优先，精通分容柜、老化柜售后尤佳 4.品质工程师 1 人 综合：7K–10K 要求：精通品质管理、ISO 体系，能落地品控工作 5.品检员 2 人 综合：5.8K–7K 要求：2 年以上五金 / 电子品保经验，有来料、成品检验经验优先 6.销售跟单 1 人 保底 5000 + 订单提成 要求：有销售 / 跟单经验优先，愿意出镜拍摄、剪辑短视频 工作地点：东莞塘厦 发财热线：或（）

岗位职责： （1）负责咨询师的培养及咨询团队的搭建与管理； （2）紧跟市场、业务需求及行业变化，主导公司咨询产品的开发与优化； （3）制定团队激励机制及绩效考核目标； （4）组织并带领校区咨询人员达成月度招生指标； （5）开展咨询岗位的常规培训，并规划销售类培训方案； （6）落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； （2）具备3年以上咨询团队管理经历，熟悉中小学生课外辅导运营模式，有实际操作经验，擅长电话邀约、面谈转化及签单流程； （3）掌握市场营销、团队管理及业务拓展相关知识，具备系统的销售方法与理念； （4）拥有扎实的招生管理背景，熟知招生咨询各环节运作流程； （5）思维敏捷、条理清晰，对数据和信息具有较强洞察力。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

岗位职责： 1、负责公司消防类产品的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售指标。 2、分析现有市场状况与客户情况，挖掘客户潜在需求，推动客户合作达成销售目标。 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，并及时向上级汇报相关情况。 4、跟进项目全过程，包括客户联络协调、商务洽谈、合同签署、配合执行及解决项目实施中的各类问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、退役军人且曾从事消防工作的优先考虑； 2、了解消防产品及相关行业客户需求。 3、性格积极乐观，仪态得体，具备良好的语言表达与沟通能力。 4、持有驾照并能熟练驾驶，适应应酬，无不良生活习惯。 5、具备团队协作精神和较强的落实执行能力。

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售目标，制定并实施区域销售方案，确保销售任务达成； 2、客户管理：开发与维护客户资源，与KOL建立并保持长期稳定的合作关系，完善客户档案并及时更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品培训工作，维持良好的协作关系； 4、区域市场活动管理：制定市场活动计划及预算控制，组织实施区域内的学术推广活动，并协同推进各项项目落地执行； 5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜在公立医院渠道的推广与销售工作； 6、薪资范围：8-20k； 7、负责区域：北中国区，base地北京。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械（颌面外科）领域销售经验； 2、具备较强的自我激励能力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。

TOB 岗位职责： 1. 负责销售业务的拓展与运营管理，涵盖客户维护、增长策略、市场开拓等方面； 2. 综合协调内外部资源，开展市场调研、竞争分析及产品规划相关工作； 3. 策划并执行运营方案，保障销售目标的达成； 4. 主导团队人才的选拔、培养、发展与保留，促进团队整体能力提升； 5. 结合公司发展战略，设计可行的业务扩展路径，推广背景调查、薪酬数据产品及管理咨询服务； 6. 通过新客户开发与老客户管理，推动业务持续落地并完成业绩指标； 任职要求： 1. 拥有5年以上销售或销售运营管理经验，具备带领团队实现业绩持续增长、企业转型、商业模式优化或业务突破的成功经历； 2. 有ToB服务行业或管理咨询领域从业背景者优先考虑； 3. 本科及以上学历，211/985或海外知名高校毕业者优先，持有MBA、硕士、博士学位者优先； 4. 具备良好的职业素养，富有责任感与创新意识，能在增长策略、品牌建设、市场营销等领域进行系统性整合与创新；有创业经历者优先。

岗位福利： 底薪+绩效+30-60%提成+奖金+年终分红+节日福利+团队建设 周末双休，每天7小时工作制，9:30-17:30 欢迎优秀的管理人员带团队入职。 岗位职责： 1、负责对外拓展获客渠道资源，维护渠道关系 2、对有需求客户制定融资方案，并跟进流程的推进 3、完成公司下达的任务指标 任职要求： 1、2年以上房屋贷款行业经验，有丰富的渠道资 源 2、较强的市场开拓能力，善于维护渠道关系 3、有较强的自驱力，为人诚信，有赚钱的欲望 4、有很强的自律性，不自由散漫。

岗位职责： 1.负责给全国各地经销商的顾客讲授产品知识和给店长店员做培训工作； 2.定期下店帮助经销商店家完成销售业绩； 3.负责开展市场调研、促销活动策划、促销方案制定及组织实施； 4.负责科普知识、产品知识、销售技能等方面的培训； 5.负责开展科普宣讲、促销推广、沟通咨询等产品促销推广活动。 任职要求: 1.中医药、食品工程、营养学等相关专业，纯中医背景，有兴趣转型者可尝试。有涉及健康类产品培训经验、有会销工作经验、店长工作经验、有扶商讲师工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和和力强，人际沟通能力强，有演讲技能者优先； 3.懂营销，善于营销，有很强的营销意识；喜欢销售行业，具有良好的团队合作精神和学习能力； 4.熟练使用电脑办公软件； 5.性格外向、开朗,能吃苦耐劳，能承受压力，需全国范围长期出差； 6.家在外地的，北京可以解决住宿。 福利待遇： 法定节假日休息，五险一金，带薪年假，绩效奖金，年底奖金，节日礼物，生日福利，定期体检，全勤奖，工龄奖等

岗位职责： 1. 依据集团战略方向，统筹开展市场调研与分析，及时捕捉市场动态，主导公司国际业务的战略布局与拓展，拟定市场开拓方案，编制年度海外市场发展计划； 2. 带领团队推进海外市场的开发实施，持续跟踪重点区域与核心客户，整合内外部资源，推动项目顺利落地； 3. 主导关键区域及重大项目投标、合同磋商与签署工作；支持普通区域及常规项目的投标与商务谈判； 4. 根据公司海外市场发展规划，提出或申报区域分支机构设立建议； 5. 结合公司发展战略，制定国际市场人力资源配置方案及用人标准，负责海外业务团队的人才培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 具备10年以上海外市场拓展相关经验，深入了解国际贸易行业运作特点； 3. 拥有稳定的上下游客户资源及行业人脉关系； 4. 责任心强，富有进取精神和成就导向，勇于承担责任，具备良好的分析判断与决策能力； 5. 具备出色的抗压能力和自我调适能力。

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备5年以上销售管理经验，有冶金、液压、伺服及自动化、军工等行业背景者优先考虑； 3、抗压能力强，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、熟练掌握Office办公软件，能够高效制作PPT汇报材料及进行Excel数据处理； 5、具备独立完成宣传资料撰写与制作能力者优先； 6、能适应频繁出差，认同并融入公司企业文化。

岗位职责 负责团队业绩提升与转化效率优化，推动成员成长，塑造组织文化，促进内部协作，开展培训与能力赋能； 岗位要求： 1. 具备3年以上在线教育领域销售团队管理经验，曾带领15人及以上团队 2. 本科及以上学历，拥有城市级培训实施及新人培养经历（具备扎实的社群运营背景） 3. 责任心强，抗压能力突出，善于总结复盘，思维灵活，适应性强 4. 具备出色的团队管理能力，工作积极主动，富有热情 5. 有参与老年赛道项目并主导或参与0-1阶段销售体系搭建者优先

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

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