客户开发与服务 -通过线上线下渠道拓展中高端客户，分析客户健康保障、财富管理需求； -为客户定制个性化健康、养老社区等综合解决方案； -提供成交售后跟进、理赔协助等全生命周期服务。 职位要求: 1.学历：大专及以上学历（金融、教培、地产、养老、医学背景优先，经验丰富者可放宽）； 2.能力： -具备较强沟通能力及抗压性，目标导向； -我们提供： 1.资源背书：依托集团医疗、养老、资管生态链，提供差异化服务优势； 2.专业赋能体系： -新人培养计划（产品+医疗知识+销售技能培训）； -资深导师一对一辅导，协助搭建客户经营系统； 3.职业发展双路径： -专家型：金融养老领域资深顾问； -管理型：团队组建与业售经验或客户资源者优先，无经验者可接受系统培训； -认可养老行业价值，愿意长期深耕。 薪资福利： -薪资结构：提成（10-25%）+月度奖金+季度奖金+年度分红； -福利：社保公积金、带薪培训、国内外旅游激励 -晋升通道：规划师→团队经理→分公司经理→分公司合伙人（2-3年快速晋升）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --依据市场与业务发展需要，组建并管理团队，做好选人、用人、育人与留人，打造成熟稳定的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性与留存水平； --搭建人才成长路径，识别高潜人才，持续储备和培养后备力量； 3、目标&过程管理 --承接公司月度/季度任务指标，合理分解目标并有效下达，全程跟踪执行进度，确保结果达成； --制定达成策略并落地执行，涵盖客户拜访规划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，确保信息上传下达顺畅，提升团队作业效率； --协同运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活领域地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任意识强、执行高效、善于学习与复盘思考； 3、加分项：具备出色领导力，乐于赋能他人成长，心胸开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-15K）—新晋老主管（13-18K）—稳定老主管（15-25K）—资深老主管（18-30K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年可参与晋升评估，按业绩排名定级，能力决定发展空间； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情放松娱乐，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一支战队，共同开拓市场、战胜竞争、突破销售新高！

岗位职责： 1、开拓并挖掘潜在客户资源，扩大目标客户群体； 2、持续维护客户关系，按计划开展客户走访； 3、及时收集并传递客户反馈，协助解决客户实际问题； 4、调研分析重点潜在客户，拟定针对性开发策略； 5、定期拜访二级分销客户，提供必要的业务支持。 任职资格： 1、市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3、工作积极主动，富有进取精神，能承受较大的工作压力； 4、拥有一定客户资源积累及销售实践经验者优先考虑。

1.制定销售战略与目标，分解任务到团队，带领业务员完成整体销售指标； 2.搭建并优化销售团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队作战能力； 3.开拓重点客户、维护核心客户关系，统筹重大合作项目的谈判与落地； 4.分析市场趋势、竞品动态，调整销售策略，推动产品/服务市场份额增长； 5.管控销售成本与回款进度，审核销售合同，处理重大客户投诉与突发问题； 6.定期向公司汇报销售数据、团队业绩及市场情况，提出运营优化建议。

桃芙科技是中国领先的银发产业服务平台，来自中国·北京。以养老板块为核心发展的一家全媒体新业态形式养老发展连锁机构，成立于2022年，为银发产业中的大公司、创业公司、投资机构提供产业媒体、营销咨询、行业品牌公关、产品助销、人力服务、收集精准获客线索、产业招商、投融资等服务。 目前北京、江苏、广州均已开设机构。 企业发展方向：标准化养老服务培训、全国自营自控养老服务团队、新老年商业模式、智慧养老场景化数字平台、适老消费品、文娱旅游适老产品等; 岗位职责: 1.负责开拓本地化区域性养老市场，完成管理团队开发/销售/转化等目标; 2.开发并维护潜在客户群体，建立稳定的客户关系; 3.负责针对本地养老B端企业进行：养老广告品牌销售/中老年相关产品销售/养老媒体服务/人力服务等 4.提供专业的咨询服务，解答客户的疑问和需求; 5.定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略; 6.参与行业展会和市场推广活动，提升公司品牌影响力; 7.管理销售过程中的合同签订、售后服务等工作。 任职要求: 1.拥有大专及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先; 2.有养老行业/字节系本地化销售经验者优先; 3.出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系; 4.**具备强烈的竞争意识和狼性特质**，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出: 5.强烈的责任心和团队合作精神; 6.具备良好的市场洞察力和客户服务意识; 7.有成功的销售案例和业绩证明者优先考虑。 8.应届毕业生需准备3-5分钟个人介绍；

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理），具备市场分析与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户群体，以客户转化效率等关键指标驱动分公司业务增长。 3.领会总部战略方向，整合区域发展目标与集团资源，助力分公司业绩提升。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理经验与实操能力。 5.主导分公司全面运营管理（涵盖人员招聘、培训培养、业绩管控、合规执行），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业背景：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年大型团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业素养：精通全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线统筹运营）。 3.战略思维：具备商业敏感度与资源整合实力，掌握差异化市场营销方法论。 公司优势： 1.晋升机制：每季度开展绩效评估，除职级晋升外另有1-2K薪资上调机会。 2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月提供话费补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，带薪年休假，生日礼遇等。

销售主管（课程顾问/咨询师主管） 主管(不脱产)+精准资源扶持+高收入 k12管理岗，需具备近年k12学科线下运营经验，待遇优厚！！ 岗位职责： 1.统筹校区招生咨询工作，优化并完善咨询流程体系； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续性在岗能力提升训练； 3.指导并协助顾问完成客户沟通，推动咨询服务顺利转化签约； 4.参与市场拓展工作，结合高中段辅导需求动态调整咨询策略与执行流程； 5.维护学生、家长及教师间的良好互动，关注学员学习进展并提供支持； 6.协同处理家长反馈意见及服务投诉，保障客户满意度； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果汇报； 9.主导咨询团队搭建与日常管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.需有k12领域管理经验，熟悉近年k12学科类线下教学服务模式

1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，开拓新客户资源并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，达成既定销售指标； 3.深入挖掘客户实际需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营支持服务； 4.全程跟进项目执行进度，联动技术与运营团队，保障项目高效落地实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争格局，汇总客户反馈信息，助力销售策略迭代优化。

工作态度好认真

北京东燕郊招川湘菜厨师1名工资10000.要求出品好有速度人品好，干净利索的（春节不放假）电话

找电工9个小时450 活在大屯

北京市房山区招空调安装/维修，都在室内三台挂机安装一下缺一个人，孔现成的80一套

北京市房山区招空调安装/维修，室内三台挂机安装，工具都有缺一个人，空调孔现成的好安，80一台

雄东加一车小工嘛料，日结

写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

维护老客户 开发新客户

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

维护客户，跟进项目等

岗位职责： 1、配合总裁制定集团整体销售战略规划； 2、策划并推动执行系统的销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、维护客户关系，拓展与行业伙伴的协同合作； 4、指导并把控市场销售工作的整体方向与实施节奏； 5、组织部门业务开拓，确保销售目标及回款任务顺利完成； 6、管理销售团队，协助搭建、完善、提升和储备销售人才梯队； 7、洞察市场变化，熟悉行业行情并具备独立判断能力； 8、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果，并开展客户满意度评估； 10、开展客户数据分析，深化客户关系，挖掘潜在需求，实现客户高效运营； 11、深入研究行业发展动态，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略支持； 12、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备国内物流领域相关经验10年以上，涵盖货代、第三方物流、仓储等行业，其中至少8年从事销售管理工作； 2、拥有广泛客户资源者优先，特别是汽配、电子、精密仪器、医药、快消品、高科技电子等领域，具备全国性项目谈判与落地经验者优先； 3、具备财务思维：市场嗅觉敏锐，数据敏感性强，掌握基础财务知识； 4、具备创业心态，愿与企业共同发展，有意愿成为公司股东或合伙人； 5、具备优秀的团队搭建与管理能力； 6、性格积极乐观，情商智商兼备，擅长人际沟通，自律性强，诚实守信，熟练操作Office办公软件且外语能力优秀者优先； 7、年龄在35至55岁之间，大专及以上学历；

岗位福利： 底薪+绩效+30-60%提成+奖金+年终分红+节日福利+团队建设 周末双休，每天7小时工作制，9:30-17:30 欢迎优秀的管理人员带团队入职。 岗位职责： 1、负责对外拓展获客渠道资源，维护渠道关系 2、对有需求客户制定融资方案，并跟进流程的推进 3、完成公司下达的任务指标 任职要求： 1、2年以上房屋贷款行业经验，有丰富的渠道资 源 2、较强的市场开拓能力，善于维护渠道关系 3、有较强的自驱力，为人诚信，有赚钱的欲望 4、有很强的自律性，不自由散漫。

岗位职责: 1.负责城市范围内业务运营的统筹管理，保障区域业务目标顺利达成 2.带领团队开展工作，优化团队表现，推动完成公司下达的各项业绩指标 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导与管理能力，善于激发团队成员达成既定目标 2.具有较强的商业洞察力，能科学制定并有效落实业务发展策略 3.拥有出色的沟通协调能力，能够与客户构建互信共赢的合作关系

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、主导客户项目的商务接洽、资信审核、合同签署、开票及回款等环节的全流程执行与推进； 3、汇总客户相关信息，深入发掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的沟通纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品、运营策略等方面的动态信息，并及时向上反馈； 5、跟进项目投标进展，参与客户招投标过程，编制解决方案，进行方案讲解，掌握招投标整体节奏； 6、协同交付团队或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实各项管理制度，包括员工培训、绩效考核等相关工作； 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 三、回款管理 依据合同条款，按时催收项目款项，确保项目回款的完整性与及时性 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先 2、熟练操作常用办公工具，如思维导图、PPT、Word等 3、具备高度忠诚意识，认同并践行公司核心价值观 4、充满工作热情，目标意识强，责任心强，具备良好的市场敏感度、沟通能力及销售谈判技巧

北京市房山区招专业安装窗户的要6人，工资400一天，做幕墙焊工，400一天，幕墙安装工350一天，小工280一天，管住不管吃，建行一类卡，需要政审，要长期的，55岁以下，电话

1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作，具备独立开拓客户市场的能力，确保完成年度销售目标及回款任务； 2、根据计划高效拜访并开发重点客户，聚焦国央企大客户群体（如五大电力、四小豪门、总包单位等），积极参与项目投标工作； 3、具备优秀的商务沟通能力与客户关系维护能力； 4、积极配合并完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-38岁，有电缆行业、五金建材、建筑施工、电力安装或市政工程等相关领域工作经验或项目经历者优先； 2、具备2年以上销售岗位从业经验； 3、具有较强的市场洞察与分析判断力，服务意识良好，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、有招投标实操经验，若拥有可转化为电缆销售支持的资源或人脉，将予以优先考虑。

岗位介绍 大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,成人达己。 任职要求: 1-年龄:25-45岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:40000月-不等 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 -全国29个城市布局33家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理的整体化服务方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业动态，掌握市场及竞争对手最新信息，为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的沟通与呈现争取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、激励管理及团队运营实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、人际沟通和抗压能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

工作内容： 1、岗位工作内容清晰明确，公司在北京区域管理超30万套房源，覆盖150个大型集中式公寓项目。 2、采用公寓现场驻点模式，主要负责客户邀约及到访看房的接待工作，无需外出带看！ （驻场时段：9:30～19:30） （驻场期间灵活安排，无需固定坐班） 5、新员工入职后，80%可在十天内实现首单成交，公司提供一对一师徒带教，资深同事全程指导，并定期组织专业培训赋能成长！ 待遇薪资： 综合收入10000+ 提供住宿：每人配备独立单身公寓 提成比例：享受公司总佣金的80%～100% 每完成一间房出租，佣金区间为1000-8000元（根据房源定价核算），入职即提供详细提成方案说明 举例：达成1万元业绩，个人实得8000元 岗位优势： 月度目标8000元收入，仅需完成3～4单即可实现，工作自主性强，分配单人公寓居住，免除房租支出，真正实现高收入、自由工作与品质生活的平衡。

【伊美尔集团｜轻医美合伙人招募】——30+精致生活的你财富自由新赛道！ 【为什么选择我们？】中国TOP医美品牌｜28年行业标杆｜北京6大旗舰院区 0成本轻创业｜带薪培训+五险一金+重点项目免费体验 高收入回报｜业绩提成+团队管理奖金+晋升团队提成激励 圈层社交优势｜共享高端客户资源，拓展优质人脉 【岗位亮点】 自由灵活：全职/兼职可选，弹性工作时间，轻松兼顾事业与生活 资源支持：总部提供系统化专业培训+爆款医美项目供应链+权威医师技术支持 团队成长：带队享分红，公司配套管理培训+个人品牌形象塑造支持 专属福利：员工旅游、定期团建、周末双休，工作生活两不误 岗位职责： 加入后每天做什么？ •通过朋友圈、社群、沙龙及体验式分享真实变美经历，精准影响高净值闺蜜圈层。 •陪同闺蜜到院体验“明星同款”项目，专业美学顾问全程协助，快速促成持续消费。 •组建“美力军团”——从团队筹建、新人培训到实战陪跑，公司提供医美专业知识培训、拓客工具使用指导及医生团队支持，你专注带领团队提升业绩。 任职要求： 【我们寻找这样的你】 30+精致生活的你，热爱美丽、乐于分享，重视个人形象与社交品质 在北京居住8年以上，了解本地高端消费生态，具备人脉积累者优先 有销售或团队管理背景，擅长客户关系维护，有志长期发展医美事业 社群运营达人优先（如具备300人以上社群运作经验） 【限时特权】成功入职者，可享受： 价值万元医美皮肤检测体验礼包+1v1明星医师形象定制指导+首月业绩翻倍奖励扶持 立即回复“你的微信或手机联系方式”获取专属面试通道，开启双向奔赴的职业新篇章！