、有效执行各类汽车营销策略2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。任职资格1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇1、无责底薪3000+提成(3000-5000元/台)2、五险+各种奖励+节假日活动+工龄奖+续勤奖3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带教制4、晋升制度(双轨道晋升)横向发展:营销顾问--销售主管--店长--大区长纵向发展:营销顾问--销售主任--客户经理

招聘汽车销售20名岗位要求:1、年龄20到40周岁:(年龄、学历酌情考虑)2、沟通表达能力强，反应灵活，肯苦、有无工作经验均可，有销售工作经验或原汽车4S店销售经验者优先3、有老员工带教，宝妈可做，可接送小孩，做饭，工作时间弹性。薪资待遇：1、底薪2200提成40%（提成现发）2、月休四天，销售一台车额外多一天福利假。3、朝九晚六，工作自由。工作地点：三桥西部国际车城内

男女不限，25岁以上，会开车有驾照懂基本汽车知识理论。上班早9晚6午休一个半小时。工资模式：底薪全勤提成有相关网约车经验者最好，或者汽车销售经验均可

主要是销售新能源汽车，试驾，为客户讲解，达成交付。

工作职责1.负责来店客户的接待与洽谈2.维护客户关系，寻找潜在客户3.按照公司的销售流程完成车辆销售目标4.根据市场引流的精准信息跟进客户5.言谈得体，良好的语言组织能力和表达能力，敬岗爱业，责任心强任职要求1.学历不限，热爱汽车行业，有销售工作经验优先2.具有良好的应变能力，沟通能力和团队合作精神3.积极乐观，正直诚信，有自信。

[庆祝]招聘了！大量招人！招聘想挣钱的人！轻松月收入过万[鼓掌]！！！！你需要一个稳定有实力的公司做你的坚实后盾！[得意]招聘岗位：二手汽车销售，电话销售，有无经验均可[玫瑰]只要想挣钱你就来！招聘岗位需求：性别不限，男女均可，1️⃣年龄：18~35岁2️⃣学历：不限3️⃣经验：无需工作经验，接受应届毕业生4️⃣性格：吃苦耐劳、外向、踏实5️⃣能力：沟通力，学习力，应变力不定时福利，节假日福利，公司团建聚餐，集体外出旅游正常干8000/月努力干15000/月使劲干30000元/月（不封顶）只要你想挣钱就加入我们吧[拳头][拳头][拳头]

销售陕汽重卡品牌，专门接待上门客户，无需出差，不限经验，不限学历，多劳多得！

二手车销售顾问1、负责展厅二手汽车销售工作2、客户跟进及维护工作3、沟通表达能力强，有中高端汽车销售经验优先。4、有二手车销售或收购评估经验者优先。4、性格外向，主观能动性强，欢学习新事物。展厅在售车辆200台，目前月销量150台+，目前销售工资1w-5w+，高提成，高奖励，激励政策优，福利待遇好。只要你够自信，只要你想挑战高收入，就赶快加入我们，这里能实现你一直想实现却没有实现的梦想！

招聘：汽车销售10名，抖音客服3名待遇：无责底薪2000高额提成奖金，早9晚6，入职培训有无工作经验皆可

陕西西咸新区聚鑫源汽车贸易有限公司招聘岗位：1.销售精英：3-5名2.邀约专员：3-5名年龄：18岁--50岁薪资待遇：面议（底薪+提成，上不封顶）不限学历和工作经历，入职有一对一培训。不怕你不行，就怕你不敢尝试。社保+免费午餐+团建+节日福利等。地址：陕西省西安市三桥西部国际车城内品牌区022号联系电话：（武女士）

薪资待遇：200-500/天，包住工作内容：照顾病人日常生活起居工作要求：55岁以内男女不限，身体健康，无犯罪记录

西安市长安区招装ALC隔墙板大量要班组，运板工人

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西安市未央区招工地小工/杂工

招聘:小区男女保洁5名，年龄59岁以下，身体健康，月休4天，每天工作8小时，月工资2400元，。公司购买保险，工资每月15日发放。校主管:地址: 西安市霸桥区枫林九溪岱溪小区，麻烦你发财的金手指谢谢

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二手车销售、主播、视频拍摄制作年龄（20岁—40岁之间）。男女不限，形象好，喜欢二手车行业薪资福利:底薪+提成招工人数:两名

通化市融展汽车销售诚聘:销售顾问3人（男女不限）:薪资5000+年龄35周岁以下，有相关工作经验优先录用福利待遇:员工晋级；年节福利；有经验者优先。

二手车销售：数名底薪+提成

新车销售

西安三桥招汽车销售

电话销售工作内容:公司提供意向客户，按照话术进行产品简介，给有需求的客户办理。工作时间:早九晚六，周末双休，法定节假日福利待遇:底薪3500+10％＋绩效，综合薪资6500+当月工资当月发放，不押工资。旅游方案，节假日带薪休假。工作氛围nice,办公环境优越，工作无压力，身边同事美女多多，适合想挑战高薪的职场人！要求:1.20-35周岁，大专及以上学历。2.普通话标准，语言表达能力较好。3.身体健康，无不良嗜好。

公司主要方向:多渠道电商平台板块，新模式、新理念。不是传统电商模式。不需要直播，不需要实体店，轻松上手。合作内容:1.项目已成熟落地，人靠谱。2.对互联网感兴趣，有资源渠道。3.可提供多电商平台项目资源。4.可提供办公场地，办公电脑。5.在家、在公司都可做，时间自由，项目好，收益高。6.合作方式灵活度高，符合自由职业者。7.公司提供项目资源，专业培训团队8.超高提成要求：1.有冲劲的年轻人2.想挣钱的有梦想的

您简单介绍一下，我专注于做暖通行业22年，产品线完善，客源稳定。公司主营产品为海尔、威能，威瑞克兹壁挂炉，辅助产品有散热器、地暖、热水器、新风、空气能、净

岗位职责：1.负责完成指定区域内的销售任务，维护客户关系；2.参与产品推广活动，提高品牌知名度；任职要求：1.年龄27-45岁以内；2.中专及以上学历，专业不限；3.1-3年零售行业工作经验，有销售经验者优先；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神；福利待遇：1.月薪底薪+提成，具体根据个人表现和经验确定；2.上六休一，享受国家法定节假日，月休四天；缴纳社保；3.新员工入职前接受岗前培训，定期开展业务培训。工作地点：曲江店： 雁塔区曲江新区金泘沱西安曲江新区春临三路中海凯旋门北门咸宁路店：碑林区兴庆西路与咸宁西路辅路交叉口西80米公园北路：新城区公园北路216号；新城区公园北路胡家庙菜市场附近明德门店：雁塔区丈八北路长延堡街道鑫泰园西区东1门旁电子西街店：雁塔区电子西街与雁南二路交叉口正南方向185米左右金桥四季花园-西2门科技路店：雁塔区科技路10号太白花园可根据个人就近安排。

公司内部市场专员要求：18-30周岁，有同岗经验的优先考虑工资待遇：底薪2600+5%-30%业绩提成+奖金，综合薪资8000+上不封顶男女不限。主要工作内容：和有需要代理招聘，劳务派遣，劳务外包的企业洽谈合作，上班时间：9：00-12，13：30-18：00不加班，不坐班。法定假日正常放假节假日礼物公司交通便利，周围环境好，公司不定期组织团建，普升机会大，公司氛围好。

网销10名：平均薪资7000以上薪资待遇：4000（无责底薪）+个人高额提成+福利奖金+部门激励++团建旅游，上不封顶；提成高，按时发薪。岗位介绍：1，纯文字网络销售，业务难度低于传统销售业务，工作日常简单好上手，老员工带，公司氛围轻松，人际关系融洽；2，线上成单，维护好客户关系，建立良好的合作关系；职位要求：1.年龄18-35岁，均可，格开朗，思想清晰，文字表达具有感染力，情商高，会聊。2.有责任心，踏实，会基本电脑操作，有网络销售经验；3.没有学历要求，会打字，喜欢聊就可以

上班时间早10晚7固定底薪：3700300全勤主要是推广公司的软件，有经验者优先周末单双轮休

一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪可达40K登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。二、泰康之家介绍泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的22个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"已经正式动工。由泰康集团西安磐石支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。三、职位要求1-年龄:28-50岁2-学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。六、工作时间弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。四、工作职责1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。五、薪资待遇1-责任底薪8K到40K(面试而定)2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。

岗位职责：负责彩钢卷、五金建材产品的电话销售及客户开发，完成公司制定的销售目标；通过电话、网络等渠道主动挖掘潜在客户，建立并维护长期合作关系；根据客户需求提供专业解决方案，协调跟进订单、合同签订及售后服务；定期分析客户需求及市场动态，反馈行业信息，优化销售策略；利用现有客户资源及行业渠道，拓展新市场，提升品牌覆盖率。