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岗位职责： 1、负责集团公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等体系的日常维护，确保体系持续有效运行； 2、统筹开展集团内部审核、管理评审工作，并协调认证机构的年度监督审核； 3、主导集团公司新体系搭建及新产品相关的认证工作； 4、配合各事业部应对客户审核，提供必要的支持、培训与专业指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、熟练掌握ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系，掌握ISO45001职业健康安全管理体系； 3、熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系标准，或了解DOE、MSA、FMEA、SPC等常用质量管理工具； 4、具备独立策划并组织实施内审与管理评审的能力，可独立编制相关审核报告； 5、具备独立接待客户及认证机构对产品或体系审核的经验； 6、能为公司内部产品质量、环境等相关体系的建立、实施、运行及认证过程提供培训与技术支持；

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书进行规范检测，准确填写检验记录并及时反馈异常 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪改善措施 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，保持检验区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺等）

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一、岗位职责 1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的编制与修订等环节 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的起草与完善； （2）审查各部门质量管理文件的格式规范性，确保其符合法规要求； （3）配合各部门推进文件的更新、废止或替换流程； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门开展文件档案管理工作； （6）定期检查所辖档案，保障档案资料的完整与安全。 2、保障质量管理体系的有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及相关操作规程； （2）在体系运行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编写质量管理类培训材料，协助主管完成内部培训任务； （4）配合主管开展各类审核工作（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑材料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的培训规划与职业成长支持，结合项目进度合理安排工作任务； （2）积极参与质量相关的培训学习，持续提升个人质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度与执行要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验； （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求）； 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件； （2）了解医药行业质量管理体系的基本框架； （3）掌握质量管理体系相关的法规标准； 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力与逻辑分析能力； （2）具备较强的文字表达与文档撰写能力； （3）具备一定的组织统筹与灵活应变能力； （4）熟悉医药领域相关法律法规知识； （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

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招聘岗位包括叉车工、库管、物流备货员、发货员、收货员、巡检员、质检员、机器人焊接操作工和冲压工。要求年龄在18至45岁之间，男女不限，无纹身，且能接受倒班制度。薪资方面，小时工包吃两餐（需自带碗筷），提供住宿，每月200元；正式工前七天每小时20元，，综合月薪在4500至6000元。夜班有额外10元每晚的补贴。五险一金齐全，发薪日为次月底。

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四川华侨凤凰纸业有限公司：1、机修工、电工：各1名，5000-6000元/月要求：50岁以下，2年以上生产制造业机修、电工相关经验，持证。2、质检员：1名，3800-4500元/月（8小时四班三运转）要求：28-42岁，高中以上学历，会基础电脑操作，。3、生产普工/操作工：各2名，4000-5500元/月（8小时四班三运转）要求：普工52岁以下，操作工45岁以下，身体健康，有工厂一线操作经验。4、车间杂工：1名，3500元/月要求：55岁以下，身体健康。5、绿化工：1名，3000元/月要求：62岁以下，身体健康（欢迎退休人员咨询）公司福利：五险一金、免费宿舍、低价食堂、年终奖、月度绩效奖等福利。地址：广汉市向阳镇东莞路二段8号（邻青白江动车站2公里）电话：、（人事部）

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

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