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岗位三【绿化工-长白班-有无经验都可以】2名，男女不限，年龄18-60，待遇2250【上班时间】月休4天07:30-下午17:30休息2小时【上班地址】德阳市大名城【联系电话】

长白班5名，(每周发工资)16一小时，早8:30晚20:30吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月6055以内，综合待遇6500–7500加班多，做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师0同步

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招二个(浇楼层地坪)会括尺铺地坪网格布及做饼的瓦工。具备苏安码绿码，项目部考勤打卡发280元生活费，剩余工资项目部另打卡发清。工作地址：苏州平望

邢台市信都区招专业打灰班组，打地下室地面，有意者私聊

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招两名环氧师傅：工资：400元/天9小时管住不管吃,一趟。工作时间：：7：00--11：30下午：1：00--5：30工地做一天(9小时)算一个工，做半天(4.5小时)算半个工，加班按工资的每小时计算。干活期间可以借支生活费，工地结束人走帐清！！(根据事情协商决定时间结清工资)，如家里有事需提前两天通知我，所有工人，必须按照规矩来，根据规定时间点规规矩矩做事做人，大家才能长期合作共赢！感谢大家配合与支持！杨

海南琼海市，400平水泥自流平+地胶包着干能干的联系

1.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、主导供应商质量管理体系的建设，组织跨部门协作，推动流程优化与执行； 2、制定外购原材料及零部件的到货检验流程，配合完善 incoming inspection 标准； 3、对外购物料及外协加工件实施全过程质量监控，及时处理异常问题，主导应急措施的制定与验证、根因分析及改进方案落地； 4、组织实施对供应商的定期与临时审核，涵盖质量体系运行及生产过程控制； 5、参与新供应商准入阶段的风险评估与现场审核，推动高风险供应商的质量能力提升； 6、开展供应商绩效评价工作，驱动供应商持续改进质量表现。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械类或成型类相关专业； 2、熟悉供应商质量评估与监管的整体方法和实践； 3、具有2年以上供应商质量管理实际工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、抗压能力强，具备较强的进度管控意识； 6、具备基本的英语沟通能力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

一、岗位职责1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的起草与更新 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的制定； （2）审查各部门提交的质量体系文件格式，确认其符合法规要求； （3）配合各业务单元开展文件的更新、废止或替换操作； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门完成内部文件归档； （6）定期核查所辖档案资料，保障档案完整性和可追溯性。 2、保障质量管理体系有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及作业指导书； （2）在体系执行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编制与质量体系相关的培训材料，协助主管组织并实施培训工作； （4）配合主管完成各类审核任务（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑资料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的能力培养与职业路径规划，根据项目进度合理安排工作分工； （2）积极参加质量管理相关培训，持续提升质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度和工作要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验 （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求） 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件 （2）了解医药领域质量管理体系的基本框架 （3）掌握质量管理体系相关法规标准 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力和逻辑分析能力 （2）具有较强的文书撰写能力 （3）具备一定的计划统筹能力和灵活应变能力 （4）熟悉医药行业适用的法律、法规及相关政策 （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

1、负责公司产品出售前的质量检查工作，跟进车间生产产品质量、取样做实验，记录数据，核算数据。 2、负责产品率的分析工作。 3、按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

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