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生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工制造业生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,主要负责薄膜涂层相关加工工作; 2、能够适应倒班制度(两班倒,每周轮换一次); 3、食宿全包(免费提供一日三餐,住宿为双人间,配备空调、Wi-Fi、双人床及独立卫生间); 4、入职即按规定缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期):大专5000元,本科5200元;加班按标准另行计算加班费用,转正后调薪幅度为600-1200元; 特别提醒:无法适应倒班或高强度作业者请勿投递。
冲压副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 协助正班长开展冲压线的日常运作,涵盖人员协调、生产进度把控等工作内容。 主要职责: -落实班组内的安全管理,包括操作人员的安全培训、安全意识宣导及安全操作规程的监督执行; -组织安排冲压线的生产节奏,保障生产任务按计划有序推进; -统筹人员调配,提升作业效率,确保达成既定生产目标; -监督生产过程中的质量管控环节,保证产品满足规定的质量要求; -汇总并整理生产相关数据,为优化生产效能与品质改进提供依据; -配合正班长应对生产过程中突发问题,保障产线稳定运行。 任职要求: -初中及以上学历,具备一定生产管理实践经验; -具备较强的沟通与组织协调能力; -熟悉基础冲压工艺,有汽车零部件行业经验者优先考虑; -工作认真负责,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏。 此岗位需倒班,可接受倒班安排者欢迎联系~
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上团队管理生产设备管理不限库存/仓储管理
具备较强的学习主动性 注重团队协作,具有管理与技术发展潜力 拥有良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力 踏实肯干,能适应基层岗位锻炼 招聘要求: 24或25届应届毕业生(大专、本科均有匹配岗位) 薪资3500~4500元 招聘专业: 机械设计及自动化、材料成型及控制工程、车辆工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、数控技术、市场营销等相关专业
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。 2.监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。 4.应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验; 拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准; 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求: 1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验; 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性; 3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源; 4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务; 5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控; 2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
成都双流区招工地学徒工
工地学徒工1-2人
成都市双流区招工地学徒工
成都 双流区
1月25日 17:02拨打电话
装卸工周结
双流快递年前结清周结工 接受寒假工~工期到 ,接受夫妻情侣,身体健康,适应夜班,服从安排,要求识字和字母 【工作内容】:分拣、扫描、装卸车等 【上班时间】:19:30-07:00  【工资待遇】: 社会工:165-175元/天 学生工:145-155元/天 【吃住情况】:吃自理有食堂,15元/天,包含水电费 【薪资发放】:每周四发上周工资,年前结清工资 【上班地点】:双流 联系电话
成都 双流区
1月25日 17:02拨打电话
成都郫都区招拆除/运渣
面议
运渣拆除
成都市郫都区招拆除/运渣
成都 郫都区
1月25日 17:02拨打电话
成都大邑县招水电
面议
水电工1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
成都市大邑县招水电
成都 大邑县 晋原
1月25日 17:02拨打电话
货物配送包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
找3个帮忙送货。东西不重,接受新手,370-400元/天,留年有奖励,工资下班就结,一直有活干,可做到回家过年,,无需搬运,长期提供吃住,要的抓紧联系我!
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 07:25拨打电话
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
郑州
1月25日 01:07拨打电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
诚聘维护人员2名
面议
生产设备管理员3-5人月结
下午做维护工作
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限不需要出差包吃住门窗 文员 接单其他文员经验五险
岗位职责: 1.门窗接单文员(3名) 负责与客户沟通窗户型材需求,依据客户提供的尺寸绘制窗型图(基础平面图,无经验可培训),完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸,进行图纸初步核对,输出优化单,工作内容简单,易于掌握。 上班时间:早上8点,午休1.5小时,下午6:30下班 3.发货员(1名) 根据发货单所列数量,完成货物装车清点,系统内执行出库登记,非重体力工作! 任职要求: 工作认真,态度踏实,具备学习意愿,能长期稳定在岗,拥有良好的沟通与协调能力。(有相关经验者优先,无经验者亦可应聘尝试) 岗位福利: 包吃包住,缴纳社保
成都崇州市招钢筋工
钢筋工
成都市崇州市招钢筋工
成都 崇州市
12月24日 16:02拨打电话
办公室跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结学历不限全职
口齿伶俐,一点就通,对接客户安排师傅工作年龄25-35之间
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责: -在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求: -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
生产总监/五险+双休
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限
有工作经验优先考虑
技术助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1.全面统筹压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与运营管理,保障项目安全、稳定、高效推进。 2.主导项目内所有生产设备的安装、调试、运行管理、日常维护、保养、检修及技术优化工作,确保设备持续稳定运转。 负责压裂返排液相关设施设备的运维管理,熟练操作返排液处理系统设备, 任职要求: 1.年龄20-40岁,品行端正,无违法违纪行为; 2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,拥有良好的团队协作能力; 3.身体健康,无心脑血管疾病、高血压等慢性病症,无职业病史; 4.能熟练操作电脑,完成基本办公及系统操作任务; 5.大专及以上学历,计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业背景者优先考虑; 6.有中控系统操作经历者优先,能适应倒班作业安排; 7.具备环保类项目管理经验,有压裂返排液或固废处理项目实操管理经验者优先; 8.责任心强,抗压能力好,能够快速响应并解决现场突发问题。 薪资试用期3k,
强电工电力工程施工员
岗位名称:配电施工员;电工岗位 岗位要求:具备输/配电力施工作业技能;必须持有高/低压电工证;有电力施工或配电系统维护经验,有电网公司或电力工程公司项目经验者优先。 薪资待遇:月薪为45006500元,享受六险一金待遇。
成都
1月10日 07:11拨打电话
生产主管
8000-13000元/月
主管3-5年大专及以上
淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理,包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度,确保按时交付订单,降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作,通过梳理生产环节(如型材切割、组装、质检等),砍掉冗余流程,推动精益生产,目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本,重点监控原材料损耗(如玻璃、铝材)、设备能耗及人工成本,确保生产总成本控制在预算范围内,年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理,包括人员招聘、培训、绩效考核与激励,搭建清晰的晋升通道,减少核心技术员工流失率,提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准,建立关键工序(如密封胶涂抹、五金件安装)的质检流程,确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上,减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链(原材料采购)、销售(订单交付)、研发(新品试产)等部门的对接,解决跨部门协作中的生产相关问题,保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造、工业管理等相关专业优先;3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验,至少1年车间主管及以上岗位经验,熟悉淋浴房全套生产工艺(如非标定制生产流程)者优先。 ​ 2. 专业能力: ​ -掌握精益生产、5S管理等方法,有成功优化生产流程、提升效率的案例(如曾将生产周期缩短10%以上)。 ​ ​ -熟悉质量管理体系(如ISO9001),能制定并落地各工序质检标准,有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能: ​ -强沟通协调能力,能有效解决团队内部矛盾,推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强,能应对订单高峰期的生产压力,确保交付进度。 ​ -具备成本意识,能从生产细节中发现成本优化空间(如原材料回收利用、人工排班优化)。 薪酬福利 1. 薪资:月薪8000-12000元(干得好能谈,年底有订单分红),多劳多得,订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利:五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度:不用坐班盯考勤,完成生产任务即可;老板好沟通,有想法能直接提,不用走复杂流程。
工生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责产品进出库的登记与核对,确保物资流转过程准确无误; 2.编制每日生产报表,为生产团队提供及时、精准的数据支持; 3.配合生产部门完成日常作业,包括原材料备料、产线卫生清理等工作; 4.参与产品品质检测流程,保障出品质量达到规定标准; 5.协助解决生产环节中的异常情况,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1.具备良好的协调与沟通能力,能有效衔接生产各环节工作; 2.工作细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3.掌握基础计算机操作及数据录入技能; 4.熟练使用Word、Excel等办公软件,用于生产数据的汇总与分析。 岗位福利: 1.单休,8小时制购社保,提供中午工作餐
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成高社发[2019]12号
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