美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

前厅经理 薪资福利:工资6000 - 8000元+提成+绩效，生日假，生日礼物，满半年有工龄奖，带薪年假，节假日带薪假，月休4天，包吃包住(水电费自费)免费培训或外出学习培训，定期外出团建 工作地址:新都区翠微路毗河绿道音乐文创公园珑锦渔村

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

招聘：酒店大堂副经理 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务，确保日常运营顺畅； - 监督员工服务质量，提升客户满意度； - 处理客人投诉与特殊需求，维护酒店良好形象； - 协调与其他部门的沟通与合作，确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； - 3年以上酒店前台或运营管理经验，具备良好的服务意识； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟悉酒店运营流程，能适应灵活的工作时间。 月休4天，买五险

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

成都市新津区招砼工班长、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

成都八一康复医院护工急招！ ✅ 薪资：按天生手220-280元/天，熟手300-480元/天，多为24小时一对一，多劳多得。春节3倍工资 ✅ 福利：包食宿+带薪休假+定期体检 ✅ 要求：55岁以下，有爱心耐心，有无经验均可 ✅ 优势：医院直聘，不扣中介费，工作稳定有保障 想找靠谱活儿的朋友，速来联系！ 联系方式：香香(直接)

正点晚饭+住一 工作时间下午5.30-7.00 钟点工阿姨可以接 4000/月 双休+法定节假日 要求：做饭+日常家务 做饭好吃 爱干净 四川省成都市青羊区清水滨河路104号 米兰香洲 【订单类型】住家钟点工 【薪资待遇】4000/月 双休+法定节假日 【客户小区】青羊区 米兰香洲 【常住人口】1人 【工作内容】家务 做饭 【接单要求】体检报告齐全 【联系方式】

招聘西点师傅 ，中工，学徒。年龄18-35，工作地址温江万盛地铁站附近，联系人王先生：。包吃住，薪资面议。

【极兔速递成都车队直招驾驶员】 1、招聘线路（A2半挂牵引车） 成都—南京—徐州/徐州—成都 （8人） 成都—邢台/邢台—成都 （8人） 成都—太原—沧州 /沧州—西安—成都（8人） 成都—哈市 （2人） 成都—石家庄—廊坊—保定 /保定—重庆—成都 （8人） 机动驾驶员10名，薪资保底10000元，超过按实际薪资发放 成都—南宁/南宁-自贡-成都 （3头4挂， 4人开3车轮换）成都和南宁两头各休息一天，工资12000++ 2、薪资福利 A2底薪3600（含安全奖）元/人 + 0.28元/人/公里的路补，无需装卸，提供住宿，每月20号固定发工资不拖欠 3、任职要求 53岁以下，三证齐全有效，本人银行卡可正常使用，驾龄满1年以上从事过快递/快运，接受夜间发车，入职提供3个月内体检报告，需缴纳2000元保证金，干满2个月后无工作问题原路返还。 4、联系电话 宁调：

太原小店区右熏坊 本店，非遗传承高端店 工作不累，人性化管理 诚聘： 春节不休息 大堂经理3名，底薪5000+绩效 1、服务员，4000+200+绩效，45岁以内，身体健康，无疾病，服从上级管理，吃苦耐劳 2、配菜菜师傅一名，工资4500-5000，要求工作经验丰富，基本功扎实，干净利落 3. 假期工3名工资3500（45天）休息2天 ✅以上岗位包食宿 ，进升空间大，月休3天，有工作经验优先 ✅工作地址：山西省太原市坞城路，政务大厅对面 右熏坊 ☎如有意者请联系电话：

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名，大堂经理一名。要求18~40岁，部长两名，有工作经验者优先

保姆-大学学历-会开车、 1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、 2、宾馆吧台4000元、 3、宾馆保洁3000元、 4、晚班保洁2000元、 5、宾馆经理5500-6500元、 应聘电话、

前厅经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 号同步

熟手面谈

餐饮店服务员：负责点单、传菜、餐具摆放

【工作内容】：熟练包元宝型东北水饺、煮水饺、打包外卖，有经验优先。 【工资待遇】：底薪+提成，工资6000元以上，包吃，单休。 【上班时间】：早上6点半至23点（两班倒，8小时工作制）。 【门店地址】：一店：春熙路城市精选酒店；二店：成华区府青路街道三友路3号臻品大厦（美团浣熊食堂内）。 【面试地址】：HFC汇信财富中心。 有意者可直接电话联系邹先生。

负责为选好菜的客人下单，摆菜和收菜

【顺喜·本味干蒸菜】是鹭洲里商圈知名的广式菜餐厅，因门店客流稳定增长，现诚招热情开朗的服务员加入我们的大家庭!我们提供完善的带薪培训，欢迎有意在餐饮行业长期发展的朋友加 【您的主要工作内容】 1.顾客接待:热情迎送顾客，做好引导、等位、点餐和结账服务。 2.餐间服务:为顾客介绍菜品，及时上菜，巡台并提供周到的就餐服务。 3.环境维护:负责餐前准备和餐后整理，保持就餐区域整洁卫生 4.团队协作:与后厨、前台同事密切配合，确保用餐流程顺畅。 【我们对您的期望】 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，有服务意识。 2.性格开朗，有耐心，有良好的沟通能力，喜欢与人打交道。 3.具备团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 4.有餐饮服务经验者优先，无经验也可，我们意培养! 薪酬福利 ·薪资构成:底薪3600元/月+全勤奖200元/月: 综合收入:每月稳定到手3800元; 其他福利:提供员工工作餐、节日福利、定期团建; 发展空间:清晰的晋升通道(服务员→高级服务员→>领班→主管) 团队氛围:老板和善，团队年轻有活力，工作氛围好。

客房服务员 年龄55岁以下，吃苦耐劳。按标准做好责任区内清洁卫生；负责退房的检查和报账工作，按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修；上班时间：08:30 - 17:00 薪资福利:2800 - 3500元/月+提成；购买社保，提供免费工作餐和宿舍，免费提供员工制服及制服洗涤熨烫服务，生日福利+节假日福利+工龄工资+年终奖 招工人数:1名 / 工作地址:新津区瑞通路140号

天府升龙店 跨年夜 2名传菜员： 6:00到2:00 7名服务师 跨年夜 11:00到3:00 6:00到12:00 1.1-1.2全天，1.3上午 2名传菜员，7名服务员 11:00到3:00 6:00到12:00 工作薪资：12/小时+管饭，吃饭时间不算工资 工作要求：纯黑色裤子，纯黑色鞋子。。 都加

前台 1、22 - 32岁，身高175cm以上，身高165cm以上，形象气质佳;2、大专及以上学历，空乘、物业管理、酒店管理专业优先。 工作地址:远大海湾云锦项目(成都市双流区锦韵路479号)

需要身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排，需要会简单的切菜，有人带。

负责餐中服务、点菜，拿酒水等…