美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

酒店类厂长 招工人数:1名

招聘：酒店大堂副经理 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务，确保日常运营顺畅； - 监督员工服务质量，提升客户满意度； - 处理客人投诉与特殊需求，维护酒店良好形象； - 协调与其他部门的沟通与合作，确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； - 3年以上酒店前台或运营管理经验，具备良好的服务意识； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟悉酒店运营流程，能适应灵活的工作时间。 月休4天，买五险

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

四川成都招聘：翻抖车，车队 薪资：面议 西宁至成都高铁，在建

年龄18-45岁，学历不限，有中餐服务经验者优先。 熟悉中餐餐桌摆台、上菜、撤盘等基础流程；能熟练介绍菜品口味、做法及特色，协助顾客合理点餐；具备基础的食品安全常识，了解生熟分开、餐具消毒等要求。 责任心强，能快速响应顾客需求，耐心处理顾客咨询；服从门店管理安排，具备良好的团队协作能力；可适应轮班、节假日及用餐高峰期的忙碌节奏。

打杂、整理等，日结、周结，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到

岗位职责： 1.平台账号运营：全面负责品牌在小红书、抖音等平台的账号运营，围绕露营生活方式策划并输出高质量图文、短视频内容（如营地探店、装备测评、户外穿搭、野炊教程等），打造具有辨识度的品牌人设，提升粉丝量、互动率与用户粘性； 2.直播策划与执行：独立完成露营相关主题直播（如装备开箱、营地实况、户外技能教学、限时促销等），包括脚本撰写、产品讲解、现场控场及直播复盘，有效促进转化与品牌曝光； 3.产品宣传推广：深度理解露营装备/营地服务/户外体验类产品卖点，结合用户场景与平台特性，创作有温度、有美感、有实用价值的内容，助力产品种草与销售转化； 4.活动招募与社群联动：策划并落地线上线下结合的露营主题活动（如新手露营营、亲子野趣日、星空音乐会等），负责活动预热、用户招募、报名管理及后续传播，持续扩大品牌在户外爱好者圈层中的影响力。 任职要求： 1.1年以上新媒体运营经验，熟悉小红书、抖音的内容生态与流量逻辑，有户外、旅行、生活方式类账号运营经验者优先； 2.热爱露营或户外生活，对帐篷、天幕、炉具、露营美学等有基本了解，能快速捕捉用户兴趣点； 3.具备短视频拍摄、剪辑及文案撰写能力，审美在线，风格自然、真实、有氛围感； 4.有直播经验，镜头感强，表达清晰，能适应户外直播环境； 5.结果导向，善于通过数据复盘优化内容策略，具备良好的跨部门协作与项目执行力。 加分项： 1.本人是露营爱好者，拥有个人户外内容账号或成功案例； 2.熟悉本地露营圈层资源或KOL/KOC合作渠道； 能参与线下活动执行（如周末营地支援、用户接待等）。

新都京东招聘年货节短期工 预招年前最后一次短期工招聘 （接受少数民族、短期工、寒假工） 工期：-左右 工价：18/H-19/H左右（大概范围，具体工价临近才知道） 工作岗位：拣货、打包、上架、入库、盘点、出库 年龄：18-48岁 报名电话（）同号

招聘：酒店专员（） 薪资：3000-4000元/月 安徽马郢乡村旅游农民专业合作社 免费食宿等 长丰县杨庙镇马郢村 孙苗 2025届应届生/2026届实习生酒店管理

全职前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-5000元 1、协助前厅经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施； 2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况； 3、负责向经理反馈客人提出的一些意见与建议信息； 4、处理前厅发生的问题及客人投诉； 5、定期检查、清点、保管前厅的物品； 6、督促员工做好前厅服务和对客服务； 7、协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核； 8、负责前厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。 注：此岗位需要有酒店前厅工作经验。

煌庭国际温泉酒店诚聘： 1.温泉经理：年龄40-45岁，大专以上学历，有从事3年以上温泉、水疗或酒店运营管理经验，具有出色的沟通能力、组织协调能力和处理危机的能力，有效带领团队，服务意识强，性格开朗。 2.温泉服务员：年龄18-40，男女不限，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待每一位客人。具备团队协作精神，服从工作安排。 3.前台接待：18-35岁，有较强的沟通协调能力，有责任心，会使用基本的办公软件，服从公司管理，认真对待工作，有经验者优先录用，长期工寒假工皆可。 4.保洁员：年龄45-55，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 以上岗位公司均提供食宿，薪资面议，福利待遇丰厚，缴纳五险。 诚聘电话：于总

【招聘】棋盘井四季华宴国际酒店招聘 服务员数名 传菜员数名 保洁一名 前厅主管一名 联系电话

服务员 年龄22---40之间。 月休三天，工资3500+营业额提成+好评提成 岗位前厅服务员 工作职责帮助前厅更快的完成每日工作。 包吃包住

有餐饮店经验，能吃苦耐劳

招服务员兼职，全职

工作岗位，负责收银，收餐盘，餐厅的清洁卫生，上班地点在上海，或者武汉

工作内容简单

包吃包住，白班一名，上午八点到晚上八点。上夜班一名，晚上8点到凌晨5点。主要工作内容外卖出餐，需要认真负责、细心。工作简单，有工作经验优先

娱乐产业的旗下有ktv台球俱乐部清吧KTV在招收银和迎宾促销员台球厅 原标题：《成都青羊区娱乐产业的旗下有ktv台球俱乐部清吧KTV在招收银和迎宾促销员台球厅》

岗位职责： 1.负责餐厅顾客的服务工作，包括点餐、上菜、结账等； 2.维护餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施完好； 3.处理顾客投诉，解决服务过程中出现的问题； 4.协助厨房人员完成菜品准备，保证菜品质量。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，具有良好的沟通能力和团队协作精神、有上进心 2.能够普通话流利交流！ 3.熟悉基本的商务礼仪，能够保持良好的职业形象； 4.拥有健康证，身体健康！ 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议； 2.根据工作表现发放绩效奖金； 3.转正以后给予门店业绩分红 4.提供免费的工作餐、员工宿舍 5.定期组织员工培训，提升专业技能和服务水平； 6.每月休息三天 5.工作态度积极主动，责任心强，能适应轮班制工作。

清吧​服务员7000底薪＋提成 ​管吃管住 工作内容：开台，上酒，清洁桌面，收台

主要点菜