14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单投诉 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的数学计算能力和沟通能力 3.能熟练使用收银机、扫码设备等基础办公设备 4. 无不良信用记录，能接受轮班制工作安排 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

成都招收银两位5100包吃住 急招前台收银4800+300全勤，免费宿舍一日三餐！一个月四休，每天工作8个小时，分俩班次，早班跟晚班，有人会带你，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，真正忙起来也就两三个小时！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常运营支持工作 任职要求： 1. 年满十八岁及以上，工作认真细致，具备基本的数字计算与沟通能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 4.身体健康，服从管理，遵守职业道德与公司规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 2、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄18-30，身体健康，能吃苦，能接受夜班。 2、品行端正，能吃苦耐劳，文化程度不限。 3、有岗前培训，接受无经验。 薪资待遇： 1、公司提供住宿，无责底薪4500，薪资构成为底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资7k以上，新店公司环境好 提供住宿，店内直招 。

1、上班时间：早班下午3:00-12:00，晚班晚上10:00-打烊（四五点左右） 2、工作内容： 负责前台的买单，，算账，统计当天营业额，需要每天清点库存，对账，会一些简单的收钱对账就可以，前期也会有人带。 3、福利待遇： 第一个月4800，第二个月5200，半年5700，一年6200，包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款、现金及移动支付操作，确保账款准确无误 2. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 3. 主动引导顾客使用会员系统或促销活动，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理退换货、发票开具等基础服务事项，及时上报异常情况 5. 配合门店盘点、商品上架及简单理货工作，保障营业顺畅 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，有相关经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

会接待收银懂礼貌热情

招A2学徒，勤快受卫生，工资7一8千，

成都找木工直接做标准层价格21元联系电话

会熟练操作智能手机，18-40岁，男女均可，包吃住，有团队精神，能吃苦耐劳，安心做事，想有所作为的，对金钱有欲望的想挣钱的加人团队，名额有限(5-6名)，额满即止！

【工作内容】：美团高德地图写好评【薪资】：两个平台一起做元(一个账号只可做一次)【工作地点】：郫都区(百草路)附近的优先【联系方式】：熊老师()【工资结算】：现结(弄虚作假者不予结算工资)【注】：时备注“好评”

华阳韵达全职招聘:华阳韵达招聘卸货师傅，全职5名！年龄55岁以下，身体素质健康，有一定体力，稳定踏实、吃苦耐劳。（男女不限）工作上班早，中间有休息时间，下班早！主要工作:卸货，翻面单，集体打扫卫生薪资待遇:4000元/月电话同号

赢时代海伦总店招聘：收银员，迎宾员应聘刘经理：

招聘收银理货人员，人数不限。工作地址位于中阳县府南桃园小区10号楼14号商铺。

招聘收银员1名。要求吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，年龄45周岁以下。工作地址位于儒城国际地下室。

【招聘】匠氏鲜生北街店&河西店岗位：收银员|薪资3800元起福利：包三餐+生日/节假日福利联系电话：

曲周佳鑫超市新店开业[庆祝]现面向全城广纳贤才！岗位种类齐全，欢迎有志之士加入团队门店店长2名薪资：综合工资8000元生鲜主管2名食品主管2名加工主管2名非食主管2名干调副食主管2名收银主管2名薪资：综合工资4500元储备干部（25到35岁，大专及以上学历）薪资：综合工资3400元熟食3名加工面点3名理货员80名（生鲜/食品/干调/非食分区分配）薪资：综合工资3100-3300元蔬菜采购员防损员3名保洁员4名收货员3名以上岗位待遇优厚，工资按时发放，8小时工作制，每月2天公休，节日福利，工作环境干净舒心踏实肯干，有无经验均可，岗前统一培训家门口靠谱工作，不用外出奔波。有意向的朋友欢迎咨询电话：（）地址：曲周宣和置业广场平台链接：井号://人人同城/q75A9x44yPMM2li

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

扫一下地，补一下豆子，然后给顾客介绍一下价格 收拾桌子

工作地址：成都吉泰壹号大厦店（1号线天府五街） 薪资：3K-4K 购买社保！ 月休4天（排班制） 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作； 2.及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序； 3.收银结算、退换货及简单售后问题； 4.协助开展促销活动； 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，主动性高； 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘； 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神。

简阳旭海时代广场尹珍珠烤肉店招聘一名厨师长，工资面议李姐

招聘启事 招聘岗位：酒店前台（1名） 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，会基础电脑操作能力，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力。有相关工作者优先录用。 薪资待遇：底薪4000+提成+工龄工资+包吃住+社保 工作时间：倒班制，每月休息4天 工作地点：武侯区浆洗街9号斯维登精品酒店（亿年大厦2楼）

我们是成都头部Homebar连锁品牌！如果你性格活泼、擅长带动气氛，欢迎加入我们，在轻松愉快的工作环境中实现收入提升！ 岗位职责： 1. 负责桌游主持工作，通过趣味互动游戏引导宾客参与，活跃现场氛围、快速拉近距离。 2. 调动现场参与积极性，用幽默风趣的表达带动宾客情绪，提升整体体验感。 3. 配合店长完成每日主题活动执行，协助烘托全场氛围。 4. 通过抖音、小红书等自媒体平台或者社交平台发帖引流到店。 任职要求： 1. 沟通能力良好，待人亲和，能快速与参与者友好互动，营造轻松的相处氛围。 2. 临场反应灵活，具备处理现场突发状况的应变能力。 3. 喜爱文娱服务行业，对互动游戏、现场主持有自己的想法，可逐步打造个人主持特色。 4. 性格开朗外向，责任心强，待人友善大方。 5. 形象得体，注重个人仪容仪表与着装整洁。 6. 网感强，熟悉抖音小红书等平台玩法，熟悉网络梗和网络用语。

我们在彭州白鹿镇白茶村鹿里云野民宿。我们在招聘民宿餐厅的领班。负责餐厅前台现场接待。人员物料管理。工作安排。班次排布。对接顾客接听预约电话。要求有民宿餐厅或酒店管理经验,非纯管理岗，需要参与日常工作。月休4天。储备店长晋升通道。薪资待遇4000-5000元包吃包住。电话：地址:成都市彭州市白鹿镇白茶村茶坊坪小区

（客房服务员），非诚勿扰！锦江之星，连锁酒店，客房服务员，每周休1天，综合月度实得约4000-5000元（保底2850（含14.2间），超房提成，住人房5.6元）。五险一金，包吃住。每月10日发工资。工会福利，生日福利。

正规演艺场馆招人，工作环境舒适，同事年轻好相处，拒绝复杂套路。 岗位职责 向顾客介绍店内酒水品类，完成酒水推广工作，配合场内正常运营服务。 岗位要求 1. 年满18周岁，待人友善，善于交流 2. 做事认真负责，零基础也能快速上手 3. 接受夜班，短期务工、兼职都可安排 薪资待遇 • 底薪+高额提成，综合6000 •• 提供住宿，不定期团队福利、团建活动 工作时间 21:30-01:30，排班灵活，可协调班次 地址:蓝色加勒比广场 感兴趣欢迎咨询，欢迎到店实地考察！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、物料盘点及合规检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应轮班制 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先