想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

【门店优势】全新酒馆，黄金新地段，市场红利期，大量岗位空缺 岗位职责 1.开发维护客户，邀约顾客到店，负责订台对接、到店接待 2.配合门店活动，做好客情维护，提升到店与复购 3.完成门店下达业绩目标，服从门店管理 任职要求 1.年龄18‑30岁，性格开朗，善于沟通，男女不限 2.有无行业经验均可，零基础可培训，有客源资源优先 3.能适应酒馆上班时间，做事踏实稳定 薪资待遇 底薪+业绩高提成+奖励，多劳多得，收入上不封顶团队年轻氛围好，新店晋升机会多 有意请直接私信联系，预约到店面试。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展

有经验，销售过伴手礼优先 婚宴伴手礼、喜糖、宾客伴手礼 商务伴手礼、节日礼品、企业定制伴手礼

省级代理品牌，团队扩招中 一岗位职责： 负责区域内终端卖场的日常维护，确保产品陈列达标、排面整洁。能动手执行陈列调整、堆头布置等。主动维护门店客情，处理补货退换货，配合促销活动落地并反馈市场动态。 二、任职要求： 1.有快消品食品/饮料）销售经验，熟悉KA卖场或BC类超市的操作流程和陈列规则。 2.动手能力一定要强，能独立完成货架整理、堆头搭建等现场工作。 3沟通能力佳，善于维护终端客情，能妥善处理各类突发状况。 4.熟悉的卖场渠道资源者优先 三、薪资福利： 1.薪酬： 底薪 + 提成 + 全勤奖（具体面议，综合月收入视能力而定）。 2..福利保障：社保、交通补贴、餐费补贴及节日福利

00后老板，有颜有钱超大方，拎包入住，无任何费用，就是任性！！！我们主打工作好好工作，玩就要玩到最尽兴。 没经验？没关系！！刚毕业？没关系！口才不好？也没关系！！ （我们要培养的是销售管理，长期发展人才） 面过即入住，公寓住宿，距离公司步行10分钟！ 薪资: 无责5000+提成（不考核业绩）转正有责底薪8000＋30%提成 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励 每天都有现金奖励50-1000不等，一个月下来奖励3000-5000 福利待遇： 1、公司为员工缴纳相应社保五险。 2.公司提供住宿（电梯公寓，开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住）出差酒店或者套房全包 3.免费培训，一对一辅导，帮助缺乏经验的新人迅速成长 4.员工生日当天可以享受公司提供的生日惊喜，生日蛋糕，生日礼物，现金福利（不需要请同事吃饭或者出去K歌啥的） 5、公司有不定期旅游活动（2026年八月318自驾，九月北海五天四夜游，十月三亚四天三夜旅游） 6、周末福利：夏季双休自驾（不是团建就是纯玩，嗨皮） 晋升空间 ：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理 (透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 工作内容: 1：负责产品销售以及推广 2：负责老客户维护 3：对接线上订单 任职要求： 不要妈宝 2：不要恋爱脑 3：不要玻璃心 4：热爱销售，三观端正，人品良好 5：热爱学习，真诚，工作态度端正 6：有目标有追求，想挣高工资 再次声明:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址: 成都市青羊区鼓楼国际28楼 2803

职位描述: 1，根据业务需求，定期做业务回访及客户维护。（公司提供精准客户名单） 2，完成公司及部门主管分配的业务目标。 3，具有良好的沟通能力，服务意识强。 4，单休，固定每周六休息，节假日正常休息。带薪年假15天。 5，面试后即可入职，有人带， 职位要求: 1，学历不限(年龄20~47)，经验不限; 2，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 3，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 4，欢迎小白，入职有专人培训，不怕你不会就怕你不学; 待遇: 薪资待遇:无责底薪4500+最高40%提成+开单奖+3000-30000业绩奖励! 没有业绩也有4500！购买社保！！ 正规正规正规！！！ 无需地推，坐在办公室吹空调就把钱挣到手! 目前公司颇具规模，诚聘精英!!期待你的加入!!

职位详情 今年是中国人寿营销30周年，公司专门推出青春携手，专业守护新质优才招募计划，定向吸纳大专以上学历，**二十五一四十五岁，(优秀者可以放宽条件)的有志青年加入我们团队。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解; 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询; 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 (有想法，有资源，想要追求一份长期稳定的终身事业的伙伴优先录取) 福利待遇:公司出台多项新人扶助津贴

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

【靠谱厂区zhi招 拒绝求职套路】 踏实干活稳收入，吃住全包好攒钱，入职零成本不踩坑 【岗位核心优势】 薪资透明有保障：计时26-28/时，保底7000+，每周可预支，短期工人走账清 入职零成本：无任何入职费用，当天面试入职安排住宿，次日即可上岗 吃住全免费：包三餐＋住宿，生活成本低，配套设施完善就业灵活：短期过渡/长期稳定均可选择，长期工享受更多 福利待遇 【薪资与作息】 薪资标准：厂区直发26-28 元/ 小时，计时结算综合月薪：7000-8500元/月 工作时间：每日8-10 小时，月休4-6天 结算说明：工资按时发放无拖欠；支持每周预支生活费；短期工离职即结清工资 长期保障：订单稳定，工价真实，按时发薪 计价公开透明，多劳多得不画饼，每一份付出都有实打实的回报 【食宿与工作环境】 餐饮：免费提供一日三餐，荤素搭配，营养均衡，口味多样住宿：免费提供 4-6 人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水 车间：厂区恒温空调全覆盖，工作环境舒适，多为轻体力操作 吃住全包无额外开销，到手工资全是纯收入，攒钱效率直接拉满 【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作，岗位可根据个人情况沟通选择；操作简单易上手，无经验者有专人带教。 【任职要求】 身体健康，无传染性疾病，能适应厂区工作节奏服从现场管理，遵守厂区规章制度，有责任心有无工作经验均可，新手可快速上岗男女不限，16岁-53岁 【员工福利】 法定节假日正常休假，发放节日福利，举办节日活动 员工生日发放专属礼品与礼金 长期工可享其他福利，享受正式工各项补贴不用四处奔波踩坑，当天入住次日上岗，赚钱快人一步有意向请点击下方「立即沟通」咨询，回复【应聘】即可获取详细入职流程，当天可安排面试与住宿

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接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

1，中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店（北京业绩排名第一职场）招聘保险业务员5名，长期稳定。 2，待遇：4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助（新人不用担心最高补助18个月）公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底，老人100w+，（如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工） 3，不地推，不营销，不打没有的电话，公司提供数据（都是已经正交正在服务，或即将到期，已经到期的客户，电话进行邀约，组长，经理帮忙促单续保） 假期：所有假期按照法定假日放，只会更多，每周周六周日休息，上下班时间9-6，午休。 福利：每个月团建，每年两次团队出国，各种节假日礼品，个人津贴补助。 想挣钱，你就来联系我。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点适配性强，能接受短期出差或本地市场深耕

1、热情接待顾客，提供优质服务体验; 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问; 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生; 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转; 5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。 6完成基本任务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

我们是一家汽车零配件公司。 主要工作内容！负责给修理厂的商家发公司名片并且添加商家微信！工作内容很简单！也很轻松！需要口才比较好的！对汽车有了解的优先！ 工资待遇前面一两个月预计4-6k 后面基本都是1-3w 这个都是需要时间沉淀 能长期工作最好，工资待遇不会低。

我们是一家专注于职称评审服务的专业机构，现因业务发展需要，诚聘职称评审咨询顾问数名。 工作内容 1、为客户提供职称咨询服务，帮助解决职称相关问题 2、根据客户需求，提供专业的职称申报指导 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对职称政策有一定的了解，能够及时更新相关知识 岗位福利： 20天超长春节假期，节假日礼品、日常福利下午茶等 ！！！不加班，不加班！！！ 【我们提供】： 1. 底薪+提成+职级绩效+年终奖（综合薪资8000-12000）上不封顶。 2. 完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间，新入职员工开单奖励 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 五险等完善的福利制度。 【工作时间】： 朝9:00-12:00晚13:30-18:00 固定周末双休+法定节假日休息

1. 客户开发与维护 主动线上、线下拓展新客户资源，积累个人客群；长期维护老客关系，跟进客户需求、生日、聚会、团建等消费场景，提升客户复购率、到店率及消费客单价，建立稳定私域客户池。 2. 业绩指标达成 根据门店月度、季度销售目标，完成卡座预订、散台接待、酒水套餐、积极冲量、稳业绩，保障个人及团队营收达标。 3. 现场接待与服务 客户到店前做好订台确认、预留位置、提前布置等准备工作；到店后全程陪同接待，根据客户人数、预算、喜好专业推荐酒水、套餐及店内活动，提供贴心、高效的全程服务，提升客户体验。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪 + 高额酒水提成 + 订台提成 + 充值提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 节日福利，多劳多得、上不封顶。 2. 新人扶持：零基础一对一老带新培训，快速上手出单，新人专属保护政策。 3. 长期福利：定期团建、节日福利、生日福利、带薪休假、晋升通道透明（销售专员→经理→副总→总监）。 4. 优质工作环境：高端舒适门店氛围，团队年轻轻松，无复杂职场内耗。

绵阳只招一位 --说充电宝事业饱和的，搜一下增长率和未来趋势 --说充电宝事业饱和的，来听我说说怎么铺市场 注：建议有地推/BD经验的人创业或增加项目共享充电宝 全国火热招商 门槛超低：1台起订，1台即享权限 利润全包：总部不参与任何分润抽成， 创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

真实无责底薪6000(写进合同)!无任何绩效考核!入职五险一金!! 没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训、主管亲自带教(上手快)! 薪资待遇 真实无责底薪6000(无绩效考核，会写进合同)+高提成(最高40%)+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学。 3.团建多多，活动多多，发放生日和节假日福利! 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游。 5.过年放假12-15天，法定节假日正常放假! 6.公司配有微波炉、冰箱、零食柜，楼下就是咖啡店和超市，负一楼就是商场。 7.路线孵化园地铁A口，1、9、18号线可直达，通勤很方便! 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备团队协作意识和职业素养

1、负责公司LED显示屏的销售及推广; 2、负责收集客户资料，并与客户进行有效沟通，建立长期合作关系 3、做好销售计划和相关业务信息反馈； 4、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；‘ 5、负责公司销售合同签订、并进行跟踪发货，回收货款； 6、完成公司指定的销售任务； 岗位要求： 1、能适应地级市出差及成都区域登门拜访客户； 2、经验不限，优先考虑接触过LED显示屏、屏接屏、监控、办公设备、系统集成行者； 4、熟悉基本的电脑操作； 5、学历不限，可接受应届毕业生； 6、为人正直，积极向上、踏实、工作态度端正； 福利待遇： 1、底薪4000+高额提成+奖金+社保 2、办公环境舒适，不定期的聚餐和团建活动； 3、上班时间：9:00-18:00，不加班!不加班！不加班！法定节假日正常休息 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

薪资待遇： 1.底薪5000+高提成（自有品牌10%、郎酒产品千分之五至百分之一）综合薪资8000-18000元/月，入职即买社保，试用期薪资不打折； 2.晋升透明、空间大 高提成 薪资涨幅大； 3.每月组织吃喝玩乐团建，团队氛围轻松无内耗，工作生活两不误。 工作内容： 1.主营郎酒 不需外出 不用找客户 线上沟通 ； 2.与团队合作，共同完成运营目标； 3.负责郎酒销售工作，通过微信等工具与客户进行沟通，解答客户咨询问题； 4.入职一对一带教，轻松上手~ 任职要求： 1.经验不限，年龄18+，小白可带！学历大专及以上； 2.沟通说话无障碍； 3.阳光积极，有耐心，有良好的团队协作精神。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，工作环境舒适，福利完善。