职位描述 【岗位职责】 #通过电话、线上沟通等形式，协助车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #工作地点固定，无需外勤，公司分配稳定客户资源，上手快，操作便捷 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #经验不限，新手可入职 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+即时奖励 #初期月收入约3500-4000元，后期月收入可达8000至15000元 #依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心和责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

在医院里照顾病人，陪病人聊天，看吊瓶，买饭，取化验单照顾病人日常，年龄55岁以下，男女不限！工资300～500/天

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

招有经验的保险销售人员，有经验可谈，有。我们有资源，只要你愿意干。

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

延安市富县招泥瓦工大工2人，小工2人，工资面议电话

延安市富县招工地小工/杂工

[抱拳]陕西富县电厂汽机房招管工，氩电，普焊，普工数名。要求年龄不大于59周岁，体检合格，工期一年。联系人：张经理-

需要几名吊车司机！25顿 50顿 常年工地活 每年能干到腊月20多号！25顿司机8500 50顿 司机9000 管吃管住 需要老司机！多年的老司机！新手勿扰。Q2操作证，驾驶证齐全的司机

延安市富县招泥瓦工

岗位职责： 1、帮客户整理保单资料及资料整改，有无经历均可； 2、协助客户领取福利权益，管理续期保费，对工作认真负责； 上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

随着老龄化趋势加深，医养结合日益成为社会刚需。现需招聘一名专业规划师，以医疗为支撑、养老为主线，为长者提供覆盖全周期、一体化的健康养老服务方案。 【岗位职责】 1. 开展客户健康状况与养老需求调研，进行风险评估 2. 整合医疗、康复、护理、心理支持及日常生活服务等资源 3. 独立制定并输出医养融合服务计划，包含服务流程、资源配置与费用预算 4. 联动医护团队、康养师及照护人员，推动方案落地实施 5. 定期开展回访，持续优化服务内容，完善客户档案管理 【任职要求】 1. 医学、护理、康复治疗、公共卫生、养老服务管理等相关专业背景 2. 具备医院、康养中心、养老机构或健康管理相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，富有同理心，热爱健康养老事业 【我们提供】 专业系统的培训体系，广阔的行业发展平台，助力实现长期稳定的职业成长。

1、负责已成交客户的后续服务工作； 2、跟进客户续费事宜并及时提醒； 3、在客户生日时进行问候，并协助办理理赔申请、资料更新及补充手续； 4、向老客户传达公司最新政策信息； 5、组织或参与客户联谊活动。老客户按地理位置就近分配。 收入可观，团队氛围积极向上，成员平均收入水平较高，享有充足客户资源，无需自行开发客户。入职后提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25至45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户群体的医疗费用报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与事业。法定节假日正常休息，无夜班安排。 公司直招！直招！直招！欢迎投递简历！

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

陪护男老人，卧床在医院里康复

一、职位条件 1、25周岁-45周岁，经验不限; 2、学历:本科以上优先，优秀者学历可放低; 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、信托、保险行业等优先; 二、工作职责: 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家智慧养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 职位福利:弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。 办公地点：体育场地铁口200米 有意向的伙伴请直接联系我哦～ 真诚招聘，愿我们是双向奔赴，欢迎小伙伴的加入～

职位描述 上市公司旗下产品续保服务岗位，工作内容清晰，操作便捷，对无经验者友好，团队氛围佳。 一、工作内容 对接公司集团通过商业广告获取的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，通过电话或企业微信同屏协助客户在公众号完成下单； 公司安排系统化培训，入职后有优秀同事带教，主管耐心负责，沟通顺畅。 二、薪资待遇： 无责任底薪3000-6600（按职级定薪，底薪随业绩动态调整），提成比例1%-5%（月均提成收入3000-20000+，上不封顶），另有激励奖金100-2000元不等，综合月薪8000+～15000+ 三、公司福利： 配备独立办公工位及全套设备，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，正常调休；享有带薪病假、婚假、丧假、年假及其他带薪假期；定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包，团建活动多样，包含员工旅游等丰富福利。 四、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息。 五、岗位要求： 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；具备保险电销、催收、课程顾问类电销经验者优先录用； 年龄18-35周岁，性格亲和，普通话流利无明显口音，乐于学习新事物；目标明确，渴望提升收入者欢迎加入。 六、工作地点： 雁塔区汇鑫中心D座708-5/708-A（距丈八一路地铁D口步行约300米）

西安三甲医院急需数名护工 男女不限，经验不限，有证没证都可以 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天 看一个床240一天 看两个床480一天 照顾的越多，挣得越多 感兴趣的可以直接跟我私信留电话

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式开发新客户。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极进取的心态； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游；其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元；3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单量计提，平均收入5500至8000元左右。福利构成：年终奖+销售绩效奖励+其他津贴（如司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前约20%员工月收入过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，获得与努力和创造力相匹配的发展回报，体验成长与突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

在医院里照顾病人，陪病人聊天，看吊瓶，买饭，取化验单照顾病人日常，年龄55岁以下，男女不限！工资300～500/天

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

只要是跟跟家政服务挂钩都可以

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资每月按时发放，从不拖欠。 2、入职即缴五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上手。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

地址：长乐公园C口旁 工作内容：非常简单的打包工作，用订书机负责把包装袋订起来。 工作时长：5-10小时（早上8-1点或者下午2点到晚上10点）可长期干 薪资：日结/12一小时

工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周日休假，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、负责联系公司车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，福利完善，薪资水平高，假期充足，员工待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入4000-5000元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工餐厅、健身房等生活与娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力。