
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3. 能够适应倒班工作安排;
4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验;
5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患;
2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标;
4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰;
5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训;
7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
仓管员
4000-8000元/月
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。
2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。
3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。
4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。
5.有叉车证优先。
6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。
7.一年以上相关经验。
库房管理
4000-6000元/月
库管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理要求,规范物资摆放与标识
4.操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库单据及库存信息
5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能较快适应仓库管理系统操作
4.身体健康,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等)
5.无不良从业记录,服从管理,具备基本团队协作意识
库管
4000-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、严格执行公司仓库管理规程;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责与公司各部门的沟通与协调,保障生产需求的及时性和准确性;
4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;
5、每月与财务盘点,年终配合财务审核
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,22-35岁;
2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3、1-3年同行业工作经验,有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。
长白班图书管理6000/月
6000-7000元/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
主要是在图书仓库负责书籍整理,归类,扫码,书籍入库出库的信息登记。(刚开始有人带)
工作时间早上8点到晚上8点,不加班5点,上六休一,每个月十号发工资,包吃包住,
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
仓管耍耍班可带手机+包吃住
6000-7000元/月
库管社保包住包吃保险3-5人月结全职
任职资格:
1.年龄要求16~45岁,《可盖实习章》 可接受无经验,熟悉电脑基础操作
2.身体健康,工作认真、仔细、有责任心。
4.对货物进行收发货,对仓库内货物进行分类、整理,合理安排仓库。
工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的
5.薪资:240元/天,月薪资6000+
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班的哈
一个月实习期后可以转正的,转正后加班自愿
公司主要生产订单是电子设备这些
厂区岗位分别:仓管、测试、包装,品检,物料,仓库,设备等工种
5000--8000急招高端康养中心招护理员
5000-8000元/月
护工免费培训五险一金6-10人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护病人陪护
高端康养中心招聘
工作内容:照顾老人日常饮食起居,协助长者锻炼,协助长者参加相关益智活动。
要 求:有爱心,有耐心,能长期稳定的工作,有证优先.
福利待遇:包吃包住,月休4天,节假日,入职买社保五险一金,可享13薪
成都双流区双流九江电子厂优势:不体检+不穿无尘服+可预支+年终奖+包吃包住薪资待遇:计件+
4000-6000元/月
焊接工龄奖年终奖包住包吃夜班补贴月结
双流九江电子厂
优势:不体检+不穿无尘服+可预支+年终奖+包吃包住
薪资待遇:计件+全勤+工龄+年终奖+夜班补贴50/天,综合工资4000-6000
招聘要求:30-40岁,男女不限
工作岗位:缠线、焊接
上班时间:8:00-20:00,半个月倒一次班,月休2-4天
吃住情况:包吃包住,住宿3-4人间
发薪日期:15号
工作地址:双流区
面试时间:下午14点面试
电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
库管
好消息 好消息界牌爱创整机明天面试
品质管理科:
巡检 2人 25-45岁
IQC 1人 25-45岁
工程技术科:
IE工程师 1人 40岁以下
产品工艺 1人 45岁以下
测试工程师 1人 45岁以下
设备线长 10人
测试技术员 1人 大专
产品维修 1人 中专
成品库房班:
保管员 1人 高中
待遇详情面谈
☎:
产品工程师(电子与信息方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
工厂焊工库管
钣金工、打磨工、焊工、打包流水线工、转印组工、校门装锁工、拉丝组工、冲孔小件工、拉框工、销售、普工、库管、发泡覆膜工
1、工作认真、身体健康;2、初中以上学历。3、年龄:20~50岁(有相关工作经验优先)4、应届毕业生亦可。
薪资福利:工资计件,节日福利,提供免费住宿
工作地址:都江堰市聚源镇大桥社区13组
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
成都双流区因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂
4000-5000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
因公司发展需要,先招聘办公室文员数名,要求活泼开朗,性格大方,有责任心上进心,懂得基本电脑表格操作,有过门窗厂工作经验者优先
装卸工库管
招聘:仓库管理员,主要负责,每天揽货,卸货,腾仓库及卫生,平均每天工作时长3-5个小时,男女不限,年领65以下,需要认识字,地址:新都区双龙村10组103号,联系电话:.前期待遇:2200/月
中控技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结大专
岗位职责
1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作,能运用基本办公软件;
2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理,能独立完成本岗位的操作;
3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动,做好生产记录;
4、能进行基础的设备维护保养操作,了解设备维护保养知识,掌握质量日常和关键控制点; 5、服从部门组织安排,适应倒班制度;
6、熟悉工艺管线、设备原理,能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。
岗位要求
1.学历大专及以上,数控、食品、机械相关专业;
2.能适应倒班制度;
3.吃苦耐劳,热爱学习。
接单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限雨棚阳光房栏杆
岗位职责:
1.负责与客户群体进行对接与沟通,确保信息传递准确无误。
2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制,保证出图质量满足标准要求。
3.跟进订单生产进度,确保各环节按时交付完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通及协调能力,能妥善应对客户需求并作出响应。
2.掌握基础CAD绘图技能(公司提供带教)。
3.工作认真负责,具备独立完成所分配工作的能力。
总体技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士无人机设计无人机研发
工作内容:
1、承担无人机总体技术方案的论证工作;
2、开展无人机方案设计,撰写总体设计报告,构建无人机三维外形模型等;
3、实施无人机全机重量与重心控制,分配各分系统重量指标,完成惯量矩、惯量积的计算;
4、组织并推进无人机平台各专业技术协调;
5、开展总体布局的前期研究与优化分析;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备飞行器设计等相关专业硕士及以上学历;
2、掌握飞行器总体设计原理、空气动力学及结构力学相关知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青白江栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。