
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:
1、依据制度与标准,对生产流程实施监督、检查、指导及考核,确保生产操作规范达标,保障生产现场环境、人员卫生防护及作业秩序满足质量要求;确保所使用的设备、工具器具、包材等符合质量规定;
2、针对生产过程中出现的质量异常问题,及时分析原因,制定并落实改进措施,跟踪验证改善效果,防止同类问题重复发生,提升产品合格率,实现既定质量管理目标;
3、每日完成次日生产任务的质量控制关键点提示,确保过程管控具备计划性、标准性和目标性;
4、根据包材类别及质量状态,结合《分装生产规范》中规定的洗消方式及联络单要求,确认包材的清洗消毒方案,并监督相关人员严格执行,同时准确记录每批次包材的洗消情况;
5、负责内包装洗消物料的领取与退回管理,依据车间实际人力、设备等资源配置,核对经理办公室下达的生产计划,及时沟通协调相关问题,确保生产计划在车间有效落地;
6、负责洗消车间生产过程中人员、设备、工器具及物料的安全管理,通过监督、指导与培训等方式强化过程管控,防范安全事故发生;
任职资格:
1、年龄:20-40岁。
2、培训经历:接受过化妆品生产作业管理、管理学基础、现场5S管理等相关培训。
3、熟悉化妆品洗消各环节流程及岗位质量控制标准,掌握6S管理与看板管理方法。
生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
德阳罗江区工作地,目前是长白班上班时间。工作内容:1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控
4000-6000元/月
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1年以下中专/中技全职库存/仓储管理副业生物制药
工作地德阳罗江,目前是长白班上班时间。
工作内容:
1、负责物料称量及混合,根据《配料工艺控制标准》,严格控制称量误差;
2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重;
3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送;
4、负责日常设备点检、保养;
5、配合部门完成其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专学历及以上,45岁以下;
2、能接受倒班工作模式;
3、能接受体力活和部分灰尘环境。
薪酬福利:
1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴
2、入职买五险一金
东莞市领尚科技有限公司
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技全职
1、按生产计划进行生产任务排拉,评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力;
2、负责生产线人员管理,保质保量完成生产;3、负责现场指导作业,跟进生产产能、秩序管理,异常情况处理;
4、负责协调原、辅料的领取、退换;核对订单及成品转出/入库信息;
5、负责产品首件确认,进行产前自检,不合格品不流入生产;
6、主持早会,对新入职员工进行岗前培训,作业指导等;
7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养;
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
一、核心岗位目标
全面负责所辖生产线(拉线)的日常运作与管理,确保生产任务安全、优质、高效、按时完成,达成各项生产绩效指标(QCDSM:质量、成本、交期、安全、士气)。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行与达成
根据生产计划,合理安排每日/每班次的生产任务,确保生产线平衡与顺畅。
监督生产过程,确保按标准作业流程(SOP)操作,按时完成产量和交货目标。
跟踪生产进度,及时处理生产异常(如物料短缺、设备故障等),并向上级汇报。
2.产品质量管控
严格执行产品质量标准,组织实施工序自检、互检。
监督关键质量控制点的操作,防止批量性质量问题的发生。
对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识,并配合品管部门进行原因追溯与改善。
3.生产效率与成本控制
监控生产线效率(如直通率、人均产出、工时利用率等),分析并消除生产瓶颈。
负责生产线物料的管理,确保物料领用、使用的准确性,控制物料损耗。
落实节能降耗措施,减少水电、辅料等浪费。
4.设备与现场管理(5S)
监督操作员对设备的日常点检与基本保养,协助设备异常报修。
全面负责生产区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理,确保工作环境整洁、安全、有序。
维护生产看板,确保信息准确、及时更新。
5.团队建设与人员管理
负责生产线员工的日常管理,包括岗位培训、工作指导与技能考核。
公平合理地分配工作任务,调动员工积极性,营造良好的团队氛围。
做好员工考勤、纪律管理,协助处理简单的员工关系问题。
6.安全生产与合规
是本拉线安全生产第一责任人,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品。
定期进行安全隐患排查,组织安全培训与应急演练。
确保生产活动符合公司规章及环保要求。
三、任职要求
基本要求:
1、高中/中专及以上学历,电子、机电、工业工程等相关专业优先。
2、2年以上电子制造行业生产经验,其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。
3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。
生产组长/线长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、监督员工规范作业,指导并培训员工掌握安全操作规程;
2、负责班组内品质管控,严格落实产品工艺、配方及质量标准,及时纠正偏差并实施预防措施;
3、根据生产计划安排任务分配,跟进执行进度,对异常数据进行分析并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置符合标准;
6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。
岗位要求:
1、大专及以上学历,****及以下;
2、具备3年以上生产现场管理经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调与生产管理能力,具备良好的沟通协作素质;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
拉长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限高中
岗位职责:
1、按时按质完成生产目标,提升产品合格率,减少物料损耗,优化生产效率,确保满足客户需求;
2、负责车间现场管理,监督制度执行,落实新员工上岗培训;
3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。
任职要求:
1、具备电子厂生产线管理经验,具备较强的现场管控能力;
2、熟悉电子行业物料使用及制程流程,有蓝牙耳机类产品生产经验者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力;
岗位福利:
1、月基本工资2520元,周一至周五加班费20.34元/小时,周六日加班费28.96元/小时;岗位补贴800-1500元,综合收入8000-9000元;
2、公司免费提供住宿;
3、工龄奖:满1年100元/月,满2年200元/月,满3年300元/月,另享生日红包及节日福利;
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付,保障生产计划准时、保质、保量达成;
2. 严格遵循工艺流程与品质规范,组织班组实施自检与互检工作,确保产品合格率符合标准;
3. 落实班组现场5S管理,监督安全生产执行情况,维护劳动纪律,打造整洁高效的作业环境;
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育,持续提升团队专业素养与协作能力;
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况,做好与其他班组及部门之间的协同配合;
6. 执行成本管控措施,监控物料使用与工时效率等核心指标,推动生产环节不断优化;
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,三年以上制造行业一线工作经验,其中至少一年担任班组长或相关管理职务;
2. 掌握现场管理工具(如5S、精益生产、目视化管理等),具有较强的执行能力和现场问题应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力,能够有效激励班组成员并提升整体工作效率;
4. 工作态度认真负责,具备吃苦耐劳精神,能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求;
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑;
6. 熟悉基础办公软件操作,具备ERP/MES系统应用经验者更优。
交通指示牌安装
办公楼领班
工作地址:静安区南京西(静安嘉里中心)(交通方便,地铁2号线、7号线、14号线直达)
7:00-20:30,做六休一
6500+300(考核奖)(节假日另加)
有从业经验者优先,具有管理能力
55岁以下
上海南环高速长期养护工招聘长期工岗位要求•男性,年龄30–57岁•无犯罪记录,能吃苦耐劳,
5000-6000元/月
道路养护员长期月结
南环高速 长期养护工招聘
长期工
岗位要求
• 男性,年龄 30–57岁
• 无犯罪记录,能吃苦耐劳,服从安排
• 从事高速养护相关作业
工作时间
• 7:30 坐车上班 → 10:30 下班
• 11:00 吃午饭
• 12:30 上班 → 16:00 下班
• 17:00 吃晚饭
薪资待遇
• 普工:5000–6000元/月
• 每月先发 生活费2000元(打卡)
• 剩余工资 过年统一结清打卡
• 下雨天休息、领导检查休息,休息也有工资
• 有保险,
• 出勤:每次补贴50元,上不封顶
• 工作地址:南环高速
• 居住地:停林 新农道班
联系电话:
轩毅劳务,为你服务
开荒
新房开荒保洁50平包验收
190+10好评
预约时间
~10:30:00
服务地点
上海市上海市嘉定区菊园街道红土天阶2号楼2号
新房开荒保洁70-79平建筑面积包验收
到手280+10好评
订单号
39540099
预约时间
~13:30:00
服务地点
上海市上海市浦东新区新场镇新场镇丝庐雅苑二期3号1
新房开荒保洁90-99平包验收+拆洗空调1组长度1.5内
到手价360+45+20好评
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55069625
36029625
预约时间
~13:30:00
服务地点
上海市上海市浦东新区高行镇市浦东新区高行镇高行街288弄森兰万安里2
新房开荒保洁50平包验收
到手190+10好评
订单号
1092
上海急要洗菜杀鱼阿姨1名:工资5500杀鱼间配2个人地址:凤阳路电话:梅
配菜剁鱼工
急要洗菜杀鱼阿姨 1 名 :工资 5500
杀鱼间配 2 个人
地址:凤阳路
电话: 梅
A2箱车
招A2集装箱驾驶员1名,要求在上海开集装箱车3年以上,熟悉上海集装箱业务与江浙沪路线,有意者带驾驶证 资格证 身份证面试 联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
福建南平刘总房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工(房屋建筑)证联系:
安全负责人栋号长
刘总
南平房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工(房屋建筑)证联系:
房建栋号长
4000-8000元/月
栋号长1-2人
工作内容:
1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;协调现场各方关系;
3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作;
4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署;
职位要求:
1、具有诚实,敬业,吃苦耐劳及团队合作精神,能严格遵守公司各项规章制度;
2、工作中,能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调,独立完成领导交代的各项任务;
3、要求熟炼操办公软件,会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先;
4、要求能驻现场。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一:招聘龙门加工中心主管(1名)
岗位描述:
1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作
2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作
3.根据工艺要求进行设备保养、维护,确保设备的正常运行
4.配合部门经理完成上级交办的其他事项
5.年龄35岁以上;待遇13000元左右
6.会龙门编程和焊接拆图
公司名称:上海巨勋科技有限公司;地址:金山区亭林镇亭谊路128号
联系人:陈总;联系电话:
生产管理储备人才/试剂生产技术岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。
2、维护并持续优化SOP标准作业流程。
3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。
4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。
任职要求:
1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历;
2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺,具有相关行业经验者优先考虑;
3、具备较强的独立分析与处理问题能力,责任心强,作风严谨细致,工作效率高,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作踏实、认真,坚持实事求是原则,富有团队协作意识;
5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求,熟悉生产体系各关键控制环节。
高级制造工艺工程师(工作地点:南通启东)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科AutoCADUGSolidWorks
岗位概述:
团队的核心骨干,承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。
岗位职责:
1. 工艺开发与优化:主导半导体阀门核心部件(如阀体、阀座、隔膜)的制造工艺研发,涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。
2. 生产线支持与问题解决:深入生产现场,快速识别并处理制造过程中的技术异常(如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等),降低停机频率,提升产品良率。
3. 新产品质量策划:参与新产品导入全过程,牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。
4. 持续改进:主导或协同推进精益生产项目,通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式,持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。
5. 设备与工具管理:配合设备工程师完成关键生产设备(如CNC、洁净室组装台)的维护、校准及效能优化,负责专用工装夹具的设计与改进。
6. 质量保证与数据分析:应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性,牵头开展不合格品的根本原因分析,并落实纠正与预防措施。
7. 跨部门协作:与研发、质量、采购等部门高效协同,确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。
任职要求:
1. 教育与专业背景
• 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。
• 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下:
1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。
2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。
3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。
4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。
5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。
6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。
任职核心要求
1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。
2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。
3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。
4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。
5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。
薪资福利与发展
•涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。
•发展路径:
管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);
业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
栏目概述
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