
餐厅领班
所属部门:前厅
上级领导:主管
管理:传菜员及前厅服务生
工作职责:
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍,合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求,安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确,满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符,无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通,及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作,协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训,指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品,如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题,如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据,如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题,提出合理化建议。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上
6.年龄在22-35之间
急招餐厅领班1名
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班1名门店不大,人员6人
任职要求:
1,有服务员工作经验
2,有一定的管理能力
工作内容:
1,负责门店前厅的工作安排
2,负责门店考勤,排班工作
3,处理门店日常的工作,对接商场对门店的工作。
4,公司安排的其他事项
工作时间:
9:00--21:00(14:00-17:00轮岗休息)
月休4天包吃包住
薪资待遇:实习期4300+200(全勤)转正4800+200(全勤)
面试地址:武侯区天仁路388号凯德天府B1层火车南站地铁站H1口(冯四嬢翘脚牛肉凯德天府店)
找一个会奶茶机安装的,听指挥,我们有技术支持和安装视频,地点在眉山彭山区
200-300元/天
水电工1-2人
找一个会奶茶机安装的,听指挥,我们有技术支持和安装视频,地点在眉山彭山区
广告安装1-4天包住
眉山仁寿招广告安装,安装喷绘布,广告字,400一天,8个小时,做2天,包住酒店,成都过去搭我的车,要广告大师傅。
高工资
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
彭山新能源明天面试
一、石墨化车间操作工:20名,明天面试,,25-45岁,能接受倒班,能接受工作环境有灰尘,高温,岗位工资30/小时,工资按计件计算,月工资9000-12000,包吃住
————————————
三、非石墨化车间操作工:50名,25-45,计件,7000-8000,包吃包住
食宿:免费工作餐,包住水电费平摊,正常工装,可以带手机。
面试时间:上午9:30前集合
面试请携带身份证原件,黑色中性笔一支,不得穿拖鞋,短裙,短裤,不然面试不了。
联系人:张老师微信同号,可以推荐
餐厅领班酒店经理
前厅经理
、年龄45岁以下
薪资福利:8000 - 10000元
具体工作内容及要求请打电话咨询,期待精英们毛遂自荐
工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
厨师长,有管理经验的,招待餐,社会餐,会摆盘
7000-10000元/月
厨师长月结全职
厨师试菜招聘通知
四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求,现计划招募3-4名厨师进行试菜,具体安排如下:
一、试菜岗位要求
1. 年龄25-60岁,身体健康,持有有效健康证.
2. 具备2年以上厨师工作经验,熟悉家常菜或特定菜系(可根据自身擅长填写,如川菜、粤菜等)制作;
3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程,对口味、摆盘有一定把控;
4. 工作态度积极,服从试菜期间的安排。
5.有等级证书者优先。
二、试菜安排
-试菜为主要考核方式,通过试菜者将进入后续面谈环节。
-试菜时间:2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整,会及时通知。
-试菜地点:四川眉山修文镇食堂
三、薪资待遇
薪资待遇面议,将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。
四、报名方式
有意者请于2025年8月31日前,致电罗先生报名,报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。
我们期待通过试菜,找到志同道合的厨艺伙伴,共展美食风采!
餐饮主管
餐饮部经理
负责加工部目标达成,加工商品管理人员管理。统筹加工部门日常工作
薪资福利:4000--5000元/月,月休4天+购买社保+生日福利...
招工人数:1人
工作地址:彭山区伟业广场9楼
餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
火锅店招聘:
前厅领班、后厨切配、前厅服务员、冼碗工
(熟手优先,待遇丰厚,非诚勿扰)
地址:蔡山丽都花园大门旁张小妹菜市火锅
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2.服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3.团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5.数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3.素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青神大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。