康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

J100LJ0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

工作内容 1.负麦宝寓系统和ota平台的各项操作(接单、排房、房态调整、消息回复) 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 4.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 5.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 6.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验优先 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 新资范围:底薪2500+500全勤++夜班补贴300+600（60条有责好评，）+好评提成 发薪日期:10-15日 班次:白白夜夜休休，上四休二8点换班 ，12小时班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、续住办理等全流程前台接待，准确高效录入PMS系统信息 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话转接、客房预订、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5.保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客服务形象 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准流利，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带教培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手Office办公软件及酒店管理系统（PMS） 5.责任心强，适应轮班制及节假日在岗安排，具备基础抗压能力

前台收银能够接受夜班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.具备基础的团队管理与排班能力 4.学历要求：不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

1.负责登记客人信息。 2.开房，退房，以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.

形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先

眉山市彭山区招石材安装厂，石材批发厂

眉山市东坡区家装贴砖，主要贴小砖，这两天可以干活，需要有至少三家工地贴过小砖条形砖的铺贴经验，没贴过就不要打电话哈，只找本地附近师傅

眉山市彭山区招电焊、氩弧焊，有证

眉山市彭山区招工地小工/杂工

眉山市东坡区招工艺管道管工，需要能看懂化工单线图

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

招聘：酒店前台，38岁下，工作时间上一休一，工资面议，五官端正(长期稳定的，临时工勿扰)联系电话

清野人家招聘因业务发展需要，现招聘：前厅领班服务员数名薪资：3200-4000元/月+全勤奖+绩效+工龄工资+五险+包吃包住待遇齐全，环境舒适，团队氛围轻松！有意者联系：熊经理：

雅丁酒店招聘：客房服务员一名，，35至50岁，五官端正，动作麻利；每月基本工资3000加提成，包吃午饭，月休4天。联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

眉山会民宿招聘管家岗职位1名、服务员2名、厨师1名，薪资待遇分别为每月2800-3800元、每月约人民币，四川眉山白沙遇龙河地址是该民宿的所在地。

接待员，35岁以下，形象气质佳。2.高中/中专以上学历，有酒店、民宿前台经验优先。3.普通话标准。4.会使用电脑及办公软件。5.亲和力强，服务意识好，服从工作安排，能接受值班、倒班。6.持有效健康证，无不良记录。1.负责前台入住、退房、预订、收银、开票及交接班。2.接听电话、回复在线咨询，处理订单和渠道消息。3.熟悉民宿、餐饮、周边旅游及增值服务。4.处理客人需求、投诉并上报，维护客户关系。5.保持前台整洁，完成报表、房态和账务核对。6.能协助餐饮、客房等点位的其他工作安排。薪资福利:建议薪资：3500—4500元/月，包工作餐，单休，社保及法定节假日按国家相关规定执行。招工人数:2名

招聘：书亦烧仙草店长（岷江生活广场店）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.熟练操作奶茶店点单流程，为顾客提供优质、高效的点单服务。2.精准完成饮品备料工作，确保各类原料充足且新鲜，严格把控品质。3.按照标准工艺和配方，精心制作各类美味饮品，保证出品质量。4.维护工作区域的整洁与卫生，营造舒适的消费环境。5.积极与团队成员协作，共同保障奶茶店的正常运营。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情周到地接待顾客。2.拥有较强的团队意识，善于与同事协同合作。3.工作勤快踏实，认真负责地完成各项任务。4.性格谦虚友善，为顾客和同事营造和谐的氛围。5.因行业特性，需具备较强的记忆力，能快速准确记忆各类产品信息。

岗位名称：烤肉店厨师长；岗位要求：1.有烤肉后厨经验者优先；2.有管理经验，能够吃苦耐劳、有耐心，做事细心周到、认真踏实；3.团队协作能力强；薪资待遇：面议，考核通过后可享受厨师长底薪+绩效工资，长期合作有保障。

酒店前台有相同岗位经验者优先，有责任心，无不良嗜好，男女不限。办理入住退房、接待咨询等薪资福利:底薪+提成薪资范围：3500~5500；包吃+团建+节日福利工作地址:眉山市丹棱县齐乐镇江陵路160号

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！