有1-3年餐厅服务经验 有餐饮前厅领班经验优先，熟悉餐厅服务工作流程，会管员工、处理简单客诉，能带新人，执行力强。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

J100LJ0070 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

认真负责 熟悉挑面出餐全流程

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

J100LJ0083 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

（）不限年龄！眉山白班家务，岷江生活广场附近，年龄不限，马上上户【类型】白班家务【地址】眉山东坡区【内容】100平方卫生+2人餐【内容】3500-4000+月休四天+法定【要求】爱干净，做饭好吃，做事细心【联系】小志老师

四川眉山招聘吊车驾驶员一名。

1月，2月有档期的阿姨【订单类型】：预产期1.20【上户地址】：眉山彭山区【上户时间】：左右【工作内容】：负责新生儿和产妇【详细要求】：45岁以内，爱干净，身体很健康，过年放假，时间顺延【工资】：42天16000【联系电话】：乐老师（未接电话

丹梭地区是否有维修岩板的师傅。

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

伟业紫恒酒店招聘：前台收银员数名，年龄18-35岁，踏实稳重，有团队精神，有经验者优先！待遇：2600底薪＋提成，上1休2！地址：彭山伟业广场，待遇面试。电话：或

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

性格开朗，工作认真负责，有酒店前台经验者优先，可以接受倒班工作，上一休一

金融城9号线心岛地铁口酒店需固定客房4名，有星级酒店工作经验优先，年龄55岁以下，包吃住，单价20/间，有意的抓紧时间联系，联系电话：，：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘酒店前台，员工，，30岁左右。薪资：3800十绩效十社保地址：岷江一桥玫瑰国际联系：邹先生

招聘：酒店前台（酒店前台熟手）上二休二薪资：3000-4000元/月岗位职责（有相关工作经历或旅游管理专业）：1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房等手续，提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息，确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作，如行李寄存、叫醒服务等。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统，具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力，能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间：上二休二

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

御宴私房菜主打高端私密餐饮服务，致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验，现面向社会招聘前厅服务员，具体要求如下： 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁，身高 160cm 及以上，形象气质佳，举止端庄得体，面容干净清爽，无夸张纹身、怪异发型，具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验，熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先，能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正，责任心强，能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作，包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等，做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识，能精准为宾客推荐菜品、解答疑问，提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作，维护前厅及包厢环境卫生，确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作，与后厨高效协作，及时反馈宾客需求与意见，保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度，爱护店内设施设备，维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识，待人亲和有耐心；做事细心踏实、积极主动，具备良好的团队协作精神；能灵活应对用餐过程中的各类突发情况，有较强的抗压能力与应变能力，认同御宴私房菜的服务理念，用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入，共同打造优质私房菜服务品牌！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有责任心和服务意识，注重细节，执行力强 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督