
四川成都招聘:大堂副经理薪资:4千-5千岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个
1、协助酒店高级管理层负责及整个
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副经理
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
酒店经理
因酒店发展需要招聘
前厅主管3名
工资3600—4000元
前厅服务员8名
工资3200—3500元
工作地址汉江路1989创意园门口
联系电话159****6877
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验,确保高效运营与卓越服务。
核心职责
1.运营管理:统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。
2.服务督导:监督服务质量,处理投诉与突发事件,组织员工培训。
3.客户关系:维护重要客户,收集反馈,协助推广与营收达成。
4.团队管理:负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。
5.行政工作:完成营业报表、数据分析及运营汇报。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
四川成都招聘:前厅部经理薪资:6.5千-7.5千岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接
1、负责酒店前厅部的接
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:6.5千-7.5千
岗位职责:<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房出租率达到峰值,确保客房收入得到优质回报。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求:1、大专以上学历,良好的英文基础,有同岗位工作经验。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理1-2人
宾客服务经理
有相关职位工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险
招工人数:两名
(WeChat);
朴朴急招兼职(可不留年,就近安排)
7000-9000元/月
骑手/送餐员有提成包住交通补助免费培训3-5人月结
【福利待遇】
1.综合薪资:7000-9000元/月(单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励)
2.(安全第一),系统统一派单,无需抢单
3.公司
4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池(入职0费用)
5.是朴朴公司直招
6.固定范围配送,固定门店取货,熟练后可一趟多单
7.兼职可转全职,有晋升空间和发展
【上班时间】早班时间:6:30左右,晚班23:30左右(上班时间以门店安排时间为准)
兼职出勤时间:根据你能提供时间进行排班出勤(可全天出勤)
【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排
【工作内容】
1.保证骑行时遵守交通规则,保障自身和他人的人身安全
2.根据客户下单地址,及时准确把商品(超市商品)送达客户手中
3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等
4.配送过程中做好配送相关服务工作,给客户提供满足购物体验
【招聘要求】
1.有无经验均可,身体健康,服从管理
2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识
3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极
【配送员】7元一单,只送几家奶茶的单子。多劳多得。
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职
【工作内容】:0-3公里驻点配送(美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、药店送药、超市百货)
【薪资构成】:保底6000【月跑满900-1000单,满足全勤】+每单提成(6--12不等)+每单星级补贴(0.06-0.61)+各项奖金+各项补贴=7000——14000元(多劳多得)
【工作时间】:一天8小时,弹性工作,中午饭点,晚上饭点,前后2小时
【工作要求】:18-55岁,身体健康,能使用导航,会骑电瓶车
【工作优势】:就近分配站点,晋升通道简单(骑手—组长—站长),购买商业意外保险,新人有师傅带,健康证免费办。
站点直招,非中介!!!成都各个区均有站点100多家站点,可以直接就近站点面试,站长当面聊,合适就站点办理入职,直接上班,面试不收任何费用0元入职。
平台直招情感倾听主播
6000-12000元/月
主播包住20人以上
平台直招
1:情感主播/聊天主播(包住宿+餐补+5000+)
2:没有才艺要求接受新人小白,会呼吸就能干,
3:赛道稳定,绝对刚需,不缺流量
4:赚钱快,新人小白不用担心有运营老师一对一陪播指导熟手轻松5k_2w,上不封顶
5:没有束缚上班时间自由
6:没有任何套路不想做随时走
7:发展空间能晋升拿分红能独立干能当合伙人
8:公司环境轻松加愉快下午茶定期聚餐
9:老板人超级好
酒店前台
招聘:巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生
• 学习并参与酒店前台日常运营,包括客户接待、入住登记、退房办理等
• 熟悉酒店预订系统及相关流程,积累前厅管理经验
• 参与部门培训与轮岗,为后续管理岗位储备能力
岗位要求:
• 酒店管理及相关专业,2024~2025届全日制大专及以上毕业生
• 形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识
• 可接受轮班制,有酒店实习经验者优先
薪资待遇:2300-4500(基本底薪+岗位津贴+提成)
• 完善的岗前培训与晋升体系,管培生专属培养计划
• 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
服务员
【凯里亚德酒店|寻找发光的你✨】
招聘岗位:
✔ 酒店前厅接待 / 管家
✔ 酒店销售精英
✔ 餐厅服务员
我们需要这样的你:
✅ 热爱服务,责任心强
✅ 沟通力佳,团队精神满分
品牌实力:
锦江酒店集团旗下中高端品牌
环境优美,平台广阔,成长可期
暖心福利:
▪ 月休4天+法定节假日
▪ 提供食宿,安心无忧
▪ 行业领先薪资+绩效提成
▪ 节日福利+温暖关怀
加入我们:
联系方式:
酒店经理
深圳市南澳天下溪海景酒店【招聘】
1、前厅主管 1名
2、销售经理 1名
【任职要求】:有酒店经验者优先;
【福利】:月休4天入职购买社保(五险)、节假日福利、员工生日团建活动。
【工作地点】:深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号天下溪海景酒店
联系方式:叶经理()
160以上/形象气质佳/接受无经验
6000-10000元/月
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
不需要你有相关经验,也没有学历要求,只要你敢于
尝试,我们就敢要你!
一、时间:
晚上八点半到凌晨两点下班
二、要求
有赚钱欲望,敢于尝试
身高160以上
三、待遇
纯保底6000-10000没有任何流水要求每个月最低
都能拿6000分成20%-25%
提供套三一人一间的精装修住宿环境很好
这边每个月都有生日会,当月过生日的都有礼物,生
日会奶茶蛋糕随便喝随便吃
公司环境氛围很好在这上面说的可能呢不是很相信
欢迎你到公司看看会更直观我会亲自带你哟~
储备店长
储备店长
学历不限,年龄在20 - 38岁之间,工作经验不限,有工作经验更好。在连锁面馆工作,班次有早班(7:00 - 下午4:00下班)、中班(8:00 - 下午2:00下班,休息后下午5:30 - 10:00下班)、晚班(11:30 - 10:00下班)
薪资福利:固定薪资4000元/月,住房补贴500元/月次月发放,发薪日期为次月15日;提供包吃、免费工装、免费培训,不加班,月休4天弹性工作
提供完善的连锁面馆制度,有巨大的上升空间
工作地址:金牛区一品天下大街399号附2号
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全:
2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度:
3、监督员工培训和发展,建立高效的团队;
4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系;
5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调:
4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略;
5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
成都锦江区锦江之星酒店现面向社会诚聘以下岗位人员:前台收银员1名,年龄20岁~42岁薪
3000-3800元/月
酒店前台月结
锦江之星酒店现面向社会诚聘以下岗位人员:
前台收银员1名,年龄20岁~42岁薪资3000元~3800元( 每个班次8小时,每月带薪休息5天)
一经录用待遇优厚 ,公司免费提供工作餐和住宿[饭] + 缴纳社保+国假日双薪 + 绩效提成 + 满一年加工龄工资有意者可电联: 李经理
厨师长
招聘
厨师长一名 7000—8000元
尾灶一名 5500—6500元
墩子一名 4000—4500元
洗碗阿姨两名 3200
月休四天
管吃住 五险一金
成都温江区酒店
酒店前台月结
酒店前台
年龄18-45岁,男女不限,会电脑,责任心强,有服务意识与沟通能力。
薪资福利:底薪4000+提成+社保,月休4天
招工人数:1名
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责房间打扫,按照规范做房流程执行一客一换打扫,按照操作标准做好房间消毒,按照规范检查退房,并及时上报客遗留物品,认真落实退房续住客人房间的退房打扫,会使用洗地机地毯
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。