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酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台
4000-8000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责办理入住退房结账等
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 站立于主入口,庄严行礼,保持入口畅通,协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练,站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化(如:手部护顶、微笑问候与眼神接触同步) 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置,并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求(如是否需要雨伞、行李协助等) 任职要求: 20岁-35岁,高中及以上学历。 肩宽腰挺,体态如松,具备良好的身体素质。 相貌英俊,皮肤健康,发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰,能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识,能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人(仪仗队、警卫部队背景最佳)或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力,且始终精神饱满。 无任何不良习惯,举止干净利落。 薪资福利: 7000元/月(五险一金+提供住宿+餐补) 工作时间:10:00-20:00,月休4天。
酒店前台,上一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求吃苦耐劳,。五官端正,待人友善,能够更好完成公司交代任务。包住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资 2.岗位职责: 坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资 3.上班时间: 14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班) 4.工作要求: 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协助处理客人投诉与需求,及时协调相关部门提供解决方案 4.保持前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准 5. 完成每日交接班记录及报表整理,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.年龄18-32周岁,形象气质佳,仪容干净整洁,妆容清淡得体,无夸张发色及美甲 2. 不限经验,接受零基础应聘者,公司提供主管一对一岗前带教 3. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应倒班制,服从排班安排,遵守8小时工作制及月休4天制度 5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职团队氛围好住宿好待遇好生活好包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及增值服务,提升销售业绩。 3.熟练介绍并推广酒店会员体系,积极发展新会员,维护会员关系。 4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。 5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁,按时参加例会与业务培训。 任职要求: 1.形象气质佳,身高160cm以上,上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统者优先。 4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应倒班(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00)
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
切配厨房帮工
餐饮岗位招聘后厨打杂•年龄:55岁以下•要求:身体健康,可办理健康证•薪资:3000‑3600元/月切配•年龄:55岁以下•工作地点:攀枝花市东区金瓯广场•要求:身体健康•薪资:3500‑4000元/月厨师•年龄:50岁以下•工作地点:金瓯广场•薪资:5500‑6500元/月联系:王先生 
攀枝花 东区
8月30日 09:04拨打电话
兼职有提成
招聘东区三福兼职员工,28岁以下,能长期稳定工作,一小时12块钱,提成另算,早中晚排班制度,每天工作6小时。咨询电话:(同步)
攀枝花 东区
8月30日 08:33拨打电话
攀枝花仁和区招家具安装
200-400元/天
家具安装5-14天11-20人完工结算活动家具包工自备工具吃苦耐劳
攀枝花市仁和区招家具安装
攀枝花 东区
8月30日 08:23拨打电话
攀枝花东区明天工地需要四个小工,只要干得起,男女都可以。有空的联系
小工3-5人
明天工地需要四个小工,只要干得起,男女都可以。有空的联系
攀枝花 东区
8月30日 08:19拨打电话
攀枝花东区招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
攀枝花市东区招门窗安装/塞缝
攀枝花 东区
8月30日 08:17拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
鄂尔多斯
8月30日 08:58拨打电话
江苏淮安招聘酒店管理人员,年龄要求20至40岁。薪资按天结算。工作地址位于昌盛路。
酒店经理
招聘酒店管理人员,年龄要求20至40岁。薪资按天结算。工作地址位于昌盛路。
淮安
8月30日 08:28拨打电话
黑龙江佳木斯招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季政府万达广场酒店。
酒店经理酒店前台
招聘前台服务经理。月薪3500-4000元。工作地址位于全季佳木斯市政府万达广场酒店。
佳木斯
8月30日 07:43拨打电话
客房服务员保安厨师
民勤县国际大酒店招聘:前台3名,保安2名,客房服务员7名,厨师2名,餐饮服务员4名,面点师傅2名,餐饮部经理一名,客服部经理2名,工资面议,联系电话:
武威 民勤县
8月30日 07:18拨打电话
江苏苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
苏州
8月30日 06:01拨打电话
客房服务员月结
合美壹家酒店(东区店)位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员,具体岗位如下:1、客房服务员2名岗位要求:18-50岁,,身高155cm以上,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利。工作内容:打扫房间卫生及对客服务。工作时间:8:30-17:30,每月轮流上3天夜班(17:30-8:30),月休4-5天。工资:3800-5000元/月福利待遇:以上岗位均购买五险、提供免费工作餐和宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人:张女士,电话:
攀枝花 东区
8月25日 10:30拨打电话
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务 4服务意识强,注重细节,责任心强
名宿管家
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
攀枝花东区租房/名宿管家,网上发帖,带看,成交,民宿管理
客房服务员月结
合美壹家酒店(东区店)位于炳三区钢城经贸大厦B座-1F,现需招聘人员,具体岗位如下:1、客房服务员2名岗位要求:18-50岁,,身高155cm以上,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利。工作内容:打扫房间卫生及对客服务。工作时间:8:30-17:30,每月轮流上3天夜班(17:30-8:30),月休4-5天。工资:3800-5000元/月福利待遇:以上岗位均购买五险、提供免费工作餐和宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人:张女士,电话:
攀枝花 东区
8月26日 02:22拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,由攀枝花金海实业有限公司金海名都大酒店提供岗位,工作地点位于东区。招聘人数为3人,薪资范围为2500至3500。
攀枝花 东区
8月26日 18:56拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店迎宾/接待
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强,有亲和力与责任心,能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,普通话标准,具备基本英语会话能力
酒店前台3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务 6.停车场调度接送 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台
岗位职责: 1、为宾客提供预定、接待、问询、结账等服务。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、会电脑、熟悉基本的办公软件 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、高中及以上学历。 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:上一休一
前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符、信息无误 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
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