攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，工资待遇欢迎来电咨询：

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肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作要求】：学生兼职和社会兼职(接受晚班)，均需年满18岁 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班，每次5-8小时，可持续3个月以上) 【工作内容】：前台点餐配餐，大厅服务，总配制作，厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制(综合基本时薪14-20元/小时)，多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适(中央空调，专用员工休息室，微波炉，冰箱等)，欢乐的工作氛围。 若不符合餐厅自有用工条件，可以以其他方式入职。

立光小院，招聘服务员，年龄50岁以下，五官端正，工资面议，联系电话

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5. 遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化，有团队协作精神

攀枝花炳三区钢城大厦鑫悦城kTV招聘服务员，底薪2800+全勤+工龄工资＋加班费＋酒水提成+定包提成。包吃住，月休三天，有意者请联系 微信同步

四川省攀枝花瓜子坪金联御都川味轩招聘一名服务员 工资待遇面谈 联系电话

期待一名有经验，待人亲切有耐心的服务员，正常上班时间早上九点至中午两点，下午四点半至九点。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

大专及以上学历、熟练使用电脑、

防疫检查飞行小组 兼职招聘 180元/天+包吃住 工期6月24日-8月30日 （分四批开展 每一期15天左右） 工作内容: 1、跟踪专家组团队对医院进行检查; 2、对医院数据进行进销存盘点; 3、文书编写; 4、专家检查结果登记与记录; 5、现场组长及专家安排的其他事项; 工作要求:18-35岁 自带电脑 工作地点攀枝花、安排分配检查工作

底薪加提成，工资模式可以谈，综合工资4000-8000，无需坐班

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

负责酒店管理、客房管理、客户关系管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

攀枝花东区里招聘洗碗工一名，服务员一名，要求有责任心，电话

公司招聘服务专员15名： 岗位职责： 1、负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2、维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3、协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4、负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 任职要求： 1、22-45周岁，善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2、责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3、认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4、学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 薪资福利 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资3000-8000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗

日常的酒吧工作，3000到5000工资无上限，每个月有三天的休息，每个月有餐补，

东区梅老坎柴火鸡招聘服务员年龄40岁以上，要求识字工资面议，联系电话

东区里餐饮店，招聘员工数名。要求：年龄22--50岁，，会说普通话，身体健康，手脚麻利，可以办理健康证。薪资待遇：底薪3500+全勤奖200+绩效奖励，到手月工资不低于3700元。月休2天。包吃不包住。招聘联系电话：

餐饮招寒假工联系电话

配合店家完成每日的准备工作，上客时的服务工作，闭店后的整理清洁等等。店面小，环境好。店家好说话。欢迎有意向的伙伴加入

全职服务员两个

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