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酒店管理 30岁以下
酒店经理1-2人月结
酒店管理,网络营销等专业,可招实习生,必须专业对口。
希岸酒店招前厅经理
6-8千/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
服务员领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
领班
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
服务员,领班
餐厅领班月结全职
工资4000+月休四天
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0027 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
凉山西昌市前厅经理
餐厅领班
前厅经理
擂饭 湘菜 连锁店
餐饮主管
成都龙泉驿区招餐饮经理/主管
室内装修设计师
1-2千/月
装修设计师10年以上学历不限
只需要前期跟业主对接一下,画图后续就不需要怎么管,临时画图
攀枝花东区招聘小工4名,要求当前空闲的人员。工作持续到年底,薪资为220元一天,每天工作9小时,包吃。
220元/天
小工包吃3-5人
招聘小工4名,要求当前空闲的人员。工作持续到年底,薪资为220元一天,每天工作9小时,包吃。
攀枝花 东区
10月27日 18:29拨打电话
临时工
攀枝花移动招人,五险一金年终奖节假日慰问定期团建,工资上不封顶,多干多得,工作区域东区优先。电话:条件:高中以上,踏实听话,长期做,短期不要,挣钱欲望强烈
攀枝花 东区
10月27日 18:26拨打电话
保安员
2-3千/月
保安1-2人
退休了,身体健康,五官端正。50~65岁
交换机弱电工1-4天1-2人完工结算点工
攀枝花东区招弱电/安防拆根据订单需求拆一个交换机一个AP!拍几张现场水印图片就行施工时间大概半小时左右就能完成
攀枝花 东区
10月27日 17:25拨打电话
阳江江城区副经理工作地址:西平北路169号(丽枫酒店二三层)
酒店经理
副经理工作地址:阳江市江城区西平北路169号(丽枫酒店二三层)
阳江 江城区
10月27日 18:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客关系主任高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力良好、服务意识强,有酒店相关经验者优先。薪资福利:3600-5000元/月招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤镇双泉村二组166号
宜昌 远安县
10月27日 18:32拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:前厅副经理薪资:4500-5000元岗位职责:1.协助前厅经理完成前厅部的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效。2.督导接待、宾客关系等岗位的服务质量,及时处理宾客投诉与突发事件。3.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与业务技能。4.协调各部门资源,保障宾客入住体验。5.检查前厅区域卫生、设施设备及安全状况,维护酒店品牌形象。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上酒店前厅工作经验,其中1年以上前厅管理经验。3.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。4.形象气质佳,服务意识强,能够适应工作。
蚌埠
10月27日 18:02拨打电话
福建泉州酒店经理薪资福利:面议月休四天,法定节假日调休
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:面议月休四天,法定节假日调休
泉州
10月27日 17:50拨打电话
名宿管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职
攀枝花东区租房/名宿管家,网上发帖,带看,成交,民宿管理
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。 薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元 工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
餐厅领班服务员
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
10月20日 09:54拨打电话
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多线程事务 4服务意识强,注重细节,责任心强
餐厅领班服务员配菜
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力3、帮厨6名3000—3500要求:动作麻利,有帮厨经验优先食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
10月23日 09:33拨打电话
攀枝花东区招聘酒店客房服务:1名厨房用工:1名待遇:包吃包住工资:面议地址:电话:
厨工客房服务员
招聘酒店客房服务:1名厨房用工:1名待遇:包吃包住工资:面议地址:攀枝花市东区电话:
攀枝花 东区
10月25日 18:18拨打电话
餐厅领班服务员配菜
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力3、帮厨6名3000—3500要求:动作麻利,有帮厨经验优先食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
10月23日 21:48拨打电话
餐厅领班服务员
打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元(底薪+看台+酒水+业绩提成)拥有1-3年餐饮管理相关经验,沟通、员工培训能力良好,责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000(基本工资+全勤+提成)3、接待1人3500—4200(基本工资+全勤+提成,要求:25—35岁,热情有亲和力食宿:包吃包住,宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假:前厅月休4天、厨房3天,法定节假日可调休福利:定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士:地址:攀枝花东区新源路580号(金碧天下正大门对面)
攀枝花 东区
10月20日 22:03拨打电话
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位: 餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力) 餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先) 以上岗位长期优先,一经录用包吃住 工作地址:甘孜藏族自治州九龙县 面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系:李先生:(微信同号)
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鱼泡直聘为工人提供东区大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘东区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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