
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及基础管理类证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备持续改进意识
餐厅领班月结全职
西安市碑林区:招聘前厅领班,底薪4500-5500+200全勤+好评奖励(200-300)+销售奖励上班时间:每天9.30-14.00,下午17.00-22.00,月休四天,包吃包住地址:建国路88号有意者请联系电话:
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
认真负责,在意细节,操控全盘
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务专业性与稳定性
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,服务意识突出
3.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务分析与数据复盘能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职有餐饮管理经验
前厅主管
4800-5000,月休4天,管吃管住
要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点阎良梦想城
服装导购月结
招聘:【延安市宝塔区可娜服装店】-店员薪资:2300.00接待到店顾客,根据顾客需求推荐服饰,做好搭配,促成销售
延安宝塔区招聘:【金禧屿饮品店】-店员薪资:2300.00物料准备,饮品制作
2.3千/月
调饮师月结
招聘:【延安市宝塔区金禧屿饮品店】-店员薪资:2300.00物料准备,饮品制作
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理薪资福利:面议,购买五险,带薪年假,节日福利,免费食宿,月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-10000工作内容:1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求:1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系
大堂经理
赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理(主管)3人,薪资为4500-5000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-18:00。工作地址:江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。
酒店前台
招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资:3000‑3800元(加绩效,提成,年终奖)包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁,有相关工作经验,形象气质佳,服从安排,积极上进。联系电话:()
酒店经理1-2人月结
清汇城酒店招聘:前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作,人员排班、现场服务管控、服务质量监督,保障前厅各项工作有序开展;2、负责OTA平台整体运营,房态管控、调价、活动设置、竞品分析,跟进客户评价、处理差评,提升门店线上评分及线上营收;3、搭建前厅培训体系,组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训,做好团队带教与绩效考核;4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况,协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合;5、负责前厅物资管理、账务核对,完成酒店下达各项经营指标,定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验;2、熟练操作OTA后台,了解平台流量规则,有提升门店线上分数、业绩的实操经验;3、具备团队管理及员工培训经验,执行力强;4、熟悉酒店PMS系统,沟通应变能力强,能承受工作压力;5、工作踏实稳定,责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人:赖先生电话:工作地点:海南省文昌市文城镇文兴路2号
酒店迎宾员
前厅接待薪资福利:包吃包住,薪资面议招工人数:2人工作地址:延安新城街道办事处颐园广场颐园广场7号楼麗枫酒店
延安子长市有汤招聘!融合菜行政总厨1名店长1名经理2名工资面议,有意者联系电话
行政总厨店长
子长市有汤招聘!融合菜行政总厨1名店长1名经理2名工资面议,有意者联系电话
陕西延安井号中心街民泰·汤臣酒店现诚聘客房服务员薪资:2800提成奖金管吃三天休假中心街治
2.8千/月
客房服务员月结
井号中心街民泰·汤臣酒店现诚聘客房服务员薪资:2800提成奖金管吃三天休假延安中心街治平15F:
客房服务员
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]星程延安新区吾悦广场酒店客房服务员:3名有意向联系刘经理地址:延安市新区金圣国际1号楼
客房服务员
井号中心街民泰·汤臣酒店现诚聘客房服务员薪资:2800前台收银员薪资:3200管吃三天休假延安中心街治平15F:
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘快讯:洛川丽都盛世酒店招聘前台1名,有工作经验者优先,工资:底薪十全勤十提成联系电话友友们,谢谢啦[抱拳]
客房服务员
圣通万澳酒店现面向社会公开招聘以下岗位:客房服务员:2800/月+房提餐饮服务员:3500/月福利待遇:免费食宿、24h免费热水、法定假日、四天休假。联系人:宋联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄陵大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。