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延安黄陵县招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:电话
酒店经理1-2人
招聘民谣酒馆经理一名,要求:工作经验3年以上,责任心强,地址:延安市黄陵县电话
延安 黄陵县
5月2日 15:58拨打电话
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受快节奏工作压力 4.责任心强,注重细节,认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责 1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。 2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。 3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。 5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。 7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
抽汲工石油钻井工司钻井口工
延安宝塔区延长油探活,急招通井机司钻一人8000/300,油井技术员一人9500-10000/300,抽汲工,6500/300,井口工6000/300,,联系好立马上队,有干的电话联系
延安 宝塔区
5月7日 22:32拨打电话
安全员
招聘: 岗位:水利安全员 地点:陕西省延安市 岗位要求: 1.施工现场安全日常管理,隐患排查与闭环整改。 2.安全教育,交底,安全活动,演练及保留记录。 3.安全内业资料相关。 4.安措费专项工作(核心要求) 5.对接监理,业主等等相关安全检查,验收及整改回复 6.领导安排的其他现场对接工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,水利相关专业优先 2.水利安全员,水安c证书要求 3.5年以上安全相关工作,2年以上水利安全工作经验优先 待遇面议 应聘联系人:夏女士 联系电话:
延安
5月7日 22:32拨打电话
延安延川县招消防电会看图纸消防维修,包吃包住
300-400元/天
消防电消防维修
延安市延川县招消防电会看图纸消防维修,包吃包住
延安 延川县
5月7日 22:27拨打电话
餐厅领班
招聘火锅店后厨主管1名工资6000+100前厅主管1名工资5500+100要求,有火锅店管理经验者优先!联系方式
延安
5月7日 22:24拨打电话
陕西延安招聘:新区工地里顾一个帮灶的,主要蒸馍馍,下午面条,打杂,洗涮,一日两餐,工资面议
工地厨师1-2人
招聘:延安新区工地里顾一个帮灶的,主要蒸馍馍,下午面条,打杂,洗涮,一日两餐,工资面议,联系电话:
延安
5月7日 22:15拨打电话
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验, 年龄在28-35以内。
酒店迎宾员
仟那酒店延安新区店急聘 前厅接待1-2名,年龄18-35周岁,身高160以上,形象气质良好,有无经验均可。 以上岗位月休4天,提供免费食宿,干满一年5天带薪年假和50工龄工资。 ☎有意向者可电话或联系李女士(同)。
延安
5月6日 12:39拨打电话
陕西延安5.2-宾馆需要客房服务员合计:8人。1.郭海艳
客房服务员
5.2 -延安宾馆需要客房服务员合计:8 人。 1.郭海艳
延安
5月2日 18:42拨打电话
陕西延安杨家岭石窑宾馆明天客房部需要客房服务员4名,退房一间12有干的联系:
客房服务员
延安杨家岭石窑宾馆明天客房部需要客房服务员4名,退房一间12有干的联系:
延安
5月1日 16:19拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
千壹商务酒店 招聘:前台接待:2名,,形象气质佳,主要负责客户接待与收银,会电脑,有亲和力,善于交流,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,薪酬:底薪2200+全勤+底房提成+终点提成+工龄工资,管一顿饭 应聘电话: 地址:子长县张家沟21号楼
延安 子长市
4月30日 09:33拨打电话
服务员餐饮收银
《王记烧烤,串串,吴起名吃,》招聘啦重要的事情说三遍: 招有缘人!不重文凭 重人品 不求学历 求能力 沟通能力强, 餐饮 主管俩名4200+300 领班 三名3500+300 收银2名3300+300 服务员4名3300+300 服务生4名3100+300 上岗一经录用 休假3天 ☎ 地址 百米大道长青路店。
延安 吴起县
5月6日 23:56拨打电话
陕西延安百米大道中餐厅招聘主管,工资4500+300+提成,三天休假,管吃住,联系电话
餐厅领班
百米大道中餐厅招聘主管,工资4500+300+提成,三天休假,管吃住,联系电话
延安
5月6日 21:57拨打电话
陕西延安5.2-宾馆需要客房服务员合计:8人。1.郭海艳
客房服务员
5.2-延安宾馆需要客房服务员合计:8人。1.郭海艳
延安
5月3日 09:02拨打电话
服务员
招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证,身份证,银行卡。中餐前厅人员【暑假工不找】【中餐主管】综合工资4600+提成+半年工龄100+3天休假+管食宿(初中以上,35岁内)要求:生日主持,性格开朗,娱乐组织能力强。【中餐领班】综合工资4100左右+提成+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上,35岁以内)要求:有工作经验,性格开朗,语言组织能力,学习能力强。【服务员】综合工资3600左右+半年工龄100+3天休假+管食宿(认识字,45以内)禁止纹身,每月15日发工资打卡。联系电话:地址:延安新城上城一号东门【益禾餐饮】
延安
4月29日 11:20拨打电话
客房服务员
全季延安新区市政府店现招聘。 客房服务员:1名,带薪休假4天+法定节假日三倍工资+计件提成 有意向者面谈,工资面议 地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号 有意向者可联系
延安 宝塔区
4月29日 21:12拨打电话
陕西延安有没有客房顶班的?。
客房服务员
有没有客房顶班的?。
延安
5月6日 12:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄龙大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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