
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求
1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。
工资:5000-5500月休3天
上班地点:地铁8号线大风阁c口500米
联系人:杨
联系电话:
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
管理实习生/店助4000-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职责任心强,喜欢学习
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.大专以上学历,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成
3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营
4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围
5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼
营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话:
廖总
微信同步。
配菜凉菜打荷
招聘:打荷3000.-—5000.3名工资凉菜5000.--7000.3名。帮厨3000-—4000.3名配菜2名4000-5000地点,延安新城尚座尚品待遇福利4天休假,每月15号发工资.有联系电话易厨
服务员传菜员洗碗工
大自然火锅百米大道店招聘有工作经验者优先《年龄30---45岁》服务员数名工资3200+100全勤+酒水和菜品提成《长期》传菜员长期数名工资3000+100全勤《前厅上班时间》早班九点半至一点半,下午四点半至收市另外一个班次一点半到九点半后厨招聘配锅2名(工资面议)荤菜2名(工资面议)素菜2名(工资面议)洗碗2名(工资面议)福利待遇1、每月带薪休假3天。2、食宿全包,宿舍3分钟到,3、节假日有福利,每月一次员工聚餐,每月发一次劳保应聘电话:面试通过随时可上岗![太阳]欢迎大家 !地址:延安市百米大道景御大厦五楼大自火锅
陕西延安莉莉沾沾兴平店招聘切配,男女不限,工作内容简单,包盘,配锅,工资3500-4000
3500-4000元/月
切配月结
莉莉延安沾沾兴平店招聘切配,男女不限,工作内容简单,包盘,配锅,工资3500-4000元,有意者联系
陕西延安新城上城新世纪开邻超市豆腐摊招一名员工,半天班,活简单轻松,有意者联系电话:
店员
延安新城上城新世纪开邻超市豆腐摊招一名员工,半天班,活简单轻松,有意者联系电话:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
陕西延安[礼物][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][礼物]金鑫宾馆招聘前台收银人员。工资面议
酒店前台月结
[礼物][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][礼物]金鑫宾馆招聘前台收银人员。工资面议联系电话。
延安志丹县招聘:君豪酒店聘以下岗位:厨房打荷一名二凉一名非诚勿扰招聘电话:厨师长:客房:服
凉菜打荷厨师长
招聘:志丹县君豪酒店聘以下岗位:厨房打荷一名二凉一名非诚勿扰招聘电话:厨师长:客房:服务员一名
餐厅领班服务员
蜀香炝锅鱼招聘:主管1名4000+前厅服务2名,年龄(40岁以下)3500+包吃包住三天休假电话:地址:新城能源小区A区北门公交站牌旁蜀香炝锅鱼
酒店前台月结
庭悦酒店招聘前台1名,工资3500+提成,上24休24提供住宿,管一顿饭。地址:延安市东关大街3楼要求招长期,短期勿扰!有工作经验者优先考虑!联系电话:
服务员传菜员
烧烤店招聘:长期招经理1名服务员:5名,薪资+酒水提成,包吃包住传菜员:2名,薪资+全勤以上人员需要识字.每月带薪2天休息,以上人员工资面议,地址:百米大道巷电话:非诚勿扰
客房服务员服务员保洁
事业单位内部招待所工作地址:延安一路67号(中山公园附近)1.客房服务员(2名):主要负责清扫房间卫生57岁以内,有工作经验者综合薪资:3500-5500元底薪+提成+夜补+工龄补贴(工作满1年)2.餐饮服务员(1名):主要负责服务客人用餐,包间内清洁等35岁以内,,高中学历(大专,有工作经验者优先)综合薪资:3000-3500元底薪+工龄补贴(工作满1年)3、餐饮部保洁员(2名):主要负责餐饮部公共区域卫生及餐具清洁男57岁以下,女55岁以下综合薪资:2400-3000元(底薪+工龄补贴,满1年者享有)以上岗位工作时间:6.5-8小时,有五险,月休四天,有带薪年假、法定节假日,外地员工可提供食宿,需持健康证和无犯罪记录证明上岗。电话:转1002
厨师长
本人在延安古贤水电站陕西一侧开川菜馆子,近期刚刚进驻。现需招聘川菜江湖菜厨师长一名,要求有厨师证,健康证,手艺精湛,菜品口味正宗,能够主导安排后厨工作,沟通一致需要来店试菜,能够长期稳定做的,有意向的可以详聊。电话,,张先生。
服务员保洁传菜员
亮亮烧烤招聘:前厅小组长:4000+200全勤+提成+工龄服务员:3600+200全勤+提成+工龄传菜员:3400+200全勤+提成+工龄保洁员:3000+200全勤+提成+工龄干够半年100,3年封定《要求》:服从管理,吃苦耐劳,有责任心地址:延安景御大厦3楼联系人:
服务员洗碗工
延长烤肉(延安店)招聘岗位:服务员、主管、洗碗工薪资:4000-5000元福利:包食宿,宿舍24小时热水有意者私信:
延安志丹县食尚酒府招聘酒店收银员一名,要会懂电脑,长期工,干过收银员的优先,传菜员一名,应
传菜员
志丹县食尚酒府招聘酒店收银员一名,要会懂电脑,长期工,干过收银员的优先,传菜员一名,应聘电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘延安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。