招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，办理入住、退房及换房等手续，有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可提供带教培训，具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排。

工作内容：前台接待，办理入住退房。 要求：形象得体、沟通顺畅、细心负责，只要有前台相关经验！ 福利拉满：月薪3.5k-5k 包食宿，三班倒，团队氛围好无内卷，同事都是神仙伙伴儿。

、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间，熟练掌握客人的入住接待，办理开房手续，处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作；2、处理销售以人及市场部的订房单或变更，按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历，有连锁酒店经验者优先考虑；2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪，普通话流利，保密意识强，熟悉行政和办公室管理流程；3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件，善于交际，活泼开朗；4、善于处理实发状况，突声音柔美，富有亲和力，无男女性别之分：5、需服从上级工作安及排，做好客人资料收集和存档；6、处理客人闲难和要求，提供查询服务，注意保密，打印报表，参与宣传活动，推销客房及设施服务，参加例会并解决问题

酒店前台接待

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

有酒店前台工作经验优先。 1、平行端正，诚实可信，吃苦耐劳，有耐心，能长期在岗，性格开朗，沟通流畅，为人友善，头脑灵活，学习能力强，随机应变能力强 2、能熟练操作电脑常用软件。（熟练操作酒店房态软件、身份证采集软件、停车管理软件者优先） 3、能处理好客人的需求及投诉、等相关问题，严格遵守酒店管理制度。 4、形象良好，端庄大方，注意个人卫生。 岗位福利： 一个月四天休假，提供住宿，24小时在岗。 工资底薪4400 -餐补200-全勤200 。 能吃苦比较累符合以上条件联系 ，别的勿扰。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客户信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务支持 5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

有经验着优先，无经验可培训上岗

有四个员工，明天可以工作一天。工作地点在三岔街道。

延川招聘一名小工，薪资220元。有意者可报名。

现招聘粘碳布人员，要求有工作经验。工作时间为明天上班，共干两天，每天早8点至晚6点，中间有两个小时休息。

需要5、6下苹果的，有干的联系，

招聘5位扳玉米工人。有意者可报名。

招聘：酒店服务员/酒店管家薪资：4200-7000岗位职责：1、接待与登记：办理客人入住、退房手续，核对身份信息，分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务：早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务；对周边综合旅游服务进行介绍和指引；解答咨询，处理投诉，提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务，确保客人满意3、收银管理：结账开票，核对消费账单，每日对账交接。4、订单管理：各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理，避免冲突。5、日常运营：维护前台设备与整洁，管理房卡钥匙，记录并上报异常情况，做好部门间的工作信息传递。6、安全协作：保障客人隐私与安全，配合处理紧急事件，遵守酒店规章制度。任职资格：1、形象气质：形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力，无纹身。2、服务意识：热情主动，耐心细致，具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，善于倾听，能迅速获取客户诉求。4、技能要求：熟练操作办公软件。5、经验背景：有酒店前台或客服经验者优先，无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养：责任心强，能适应倒班，保密意识高，具备团队协作精神。

招聘大堂经理，地址：重庆。

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岗位名称：前台接待；岗位要求：1.热爱酒店工作；2.拥有一定的酒店专业知识及岗位技能；3.年龄在18-50周岁之间，身高要求女士至少160cm，男士至少170cm，初中以上文化程度，有酒店相关工作经验者优先录用。薪资待遇：电话咨询或面议。

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