职位描述： 1、开展公司医疗水处理设备产品的销售工作，完成既定目标； 2、开发并持续维护客户关系，精准理解并响应客户实际需求； 3、搜集行业及市场动态信息，根据实际情况优化调整销售方案； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握需求变化，提供专业服务，推动客户关系的长期发展，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗器械类或市场营销类专业优先考虑； 2、有水处理设备销售或技术售后经验者优先，能接受出差安排； 3、具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 4、热爱销售岗位，具有主动进取的工作态度； 5、具备清晰的职业发展目标和成长意愿。

招聘包租业务2名 要求具备相关经验，擅长获取房源、出租房屋，富有责任心 入职即分配20套房源，业绩0-5万部分通提20%，超过5万部分全额提成25% 无业绩压力，享代管房奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖励1000元/套，成功出租每间奖励500-700元/间 致力于培养综合型业务人才，支持自主拓展发展空间

不打电话！不招兼职！！要长期！！摆烂躺平的可以看其他岗位！ 任职要求： 1.乐观积极者，有无经验都可以（师傅一对一带教） 2.有较强的服务意识和团队合作精神 3.想找有挑战性工作（高薪+提升自己） 岗位职责： 1、负责公司产品的线上以及线下推广 2、维护公司现有客户以及开发新客户 3、良好的市场意识，能够对市场反馈回来的信息及时准确拿出方案 薪资福利待遇： 月结：试用期底薪4500+提成+奖励，转正后综合薪资6000-15000 日结：高提150-500+全勤+奖励（详细可以打招呼跟我沟通哈） 免费住宿！！！（家电齐全+10分钟路程）+早晚餐（五菜一汤） 本公司郑重承诺!!!：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，感兴趣的小伙伴加入我们吧！

是一家互联网全案品牌营销策划与落地执行一体化的公司，组建了包含技术研发、视频拍摄与制作、文案编辑、AE执行、策划运营、媒介执行在内的超100人专业团队。凭借多年项目积累，已成长为西南地区具有广泛影响力的品牌全案服务提供商。 [我们为你提供] 1、无责任底薪+高提成（10%-20%）+多样奖金机制，综合月收入10K-20K，每月10号准时发放薪资； 2、入职即享为期一周的带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程辅导快速胜任岗位； 3、无试岗期+节日福利礼品+年度健康体检+礼金+15天带薪年假等贴心保障； 4、每日下午茶点+水果供应+卤味加餐，定期组织省内及省外团建旅游； 5、团队成员以90后至00后为主，管理模式扁平高效，工作氛围轻松融洽； 6、处于高速发展阶段，职业成长路径清晰，发展空间广阔； 7、主管、上级及同事多来自新浪、腾讯、百度、字节跳动、谷歌、奥美、巴顿等国内外知名企业，具备专业实力并重视团队培养，携手共进！ 节假日严格按照国家规定执行，享受半个月带薪年假，轻松启程，快乐出行~ [我们需要你] 1、负责公司产品的客户开拓及商务谈判全流程销售工作； 2、深入对接各类中小型ToB企业市场，理解不同行业客户的商业模式与实际需求； 3、通过电话沟通+线上推广+线下拜访相结合的方式，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4、公司拥有自主获客渠道和免费使用的智能获客系统，助力高效转化，实现收入与晋升双增长； 5、入职后接受系统化产品知识培训，由经理和资深员工作为导师带教，初期客户邀约成功可安排陪同面访支持。 [我们希望你] 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的产品讲解能力、商务沟通技巧以及快速学习掌握新产品的能力； 3、渴望收入提升，追求职业发展，乐于接受挑战，能适应快节奏高强度的工作环境； [晋升空间] 1、晋升频次：每年2次晋升评定，4次调薪机会，业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：营销顾问—营销策划师—营销专家； 3、管理发展路径：营销顾问—储备经理—项目经理—区域总监—分公司总监； [其他亮点] 1、通过岗位实践，可深入了解多个行业的运作逻辑，持续拓展个人认知边界； 2、有机会系统学习从零搭建销售团队的方法论，并掌握构建成熟稳定销售体系的完整经验，助力未来职业发展更加从容自信； 3、工作中可将所学的团队建设方法落地实操，亲身参与并推动客户业务成长，收获难以替代的成就感与价值感！

不卖房！不卖房！不卖房！ 不打电话！专注租赁！只做租房业务！ 全成都超20万套真实房源，高效匹配客户需求！ 无需担心客户来源，公司每日在内部群推送数百组求租信息，客源不断！ 零经验也无需顾虑，资深带教师傅全程一对一指导！ 公司持续扩张中，全成都范围布局，可按住址就近分配工作地点！ 工作时间早9:30-11:30，下午13:30-17:00，弹性管理，无需打卡！ 实事求是，成都租赁房源覆盖最广的企业，基本满足各类租客需求！ 只要肯用心，头脑灵活，大多数员工上手后月收入1w-2w，表现优异者可达3-10w！ 无裙带关系，完全凭能力说话！团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无内耗！晋升通道公开透明，每月组织多样化团建活动！ 诚邀你的加入！

客户开发专员（可提前转正+免费培训） 岗位薪资:6000 工作地点：时代豪庭b栋 工作时间：9:00-18:00（午休1个半小时），周末双休 【岗位职责】 1.开发客户前期需要两天的一个适应（无需经验，免费培训！） 2.自己开发客户和公司推荐来的客户电话沟通 详细: 开发部门重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把客服对接给公司运营，公司运营在精细化管理并且转化。（重点是有良好的沟通技巧，客户开发到不是什么难事） 【薪资福利】 试用期一个月 转正后：底薪上调+提成+奖金 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 工作福利：生日福利，晋升空间大，免费培训，不加班，9小时工作制。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

注：此岗位是在公司（营销中心）上班，没有在门店，也没有在工厂。 公司是京东授权旗下的，做家居整装供应链的。 岗位职责： 1、公司提供意向客户名单，按照公司的流程对客户进行回访，沟通，并在过程中促成合作 2、前期会有AI拨打电话，有意向的客户才会推送过来进行人工转换。 岗位是20%的电销+80%的网销相结合，客户资源和工作工具都是公司提供； 3、不用打公海电话，都是准意向客户，主要是针对全国的B端装修公司老板。 无责底薪3.5-6K+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金，面试定薪 带薪年假+法定节假日休息+超长春节假期 工作业务：负责成品家具、灯具、家电、主材、精装房等的销售。 任职要求： 1、专科及以上学历，2年以上家居/建材/房产销售经验优先，年龄23-30岁之间。 2、具有较强的沟通能力及谈判成交技巧 3、具备出色的市场洞察力和快速适应能力 4、有责任心，学习能力强，适应力强 5、有团队协作精神 6、有房地产或家装行业工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），周末双休，享受国家法定节假日。

工资内容 1-要求年满18岁，有上进心 2-公司提供吃住宿，两人一间，环境很好 3-上班时间下午6点到凌晨两点 4-只要你肯努力，月薪过万

四川省理塘县光伏电站找1名电焊工，需要有应急管理局的证书，专门焊箱变平台，工资一天400元，联系电话

找搬家工 最好现在搬 工资电话商讨 最好有个皮卡或者小轻卡 搬完摆完当面结账 联系电话

招厨师一名8000工资买5险工作地点甘孜州孟底沟电站

招聘变电站运行值守人员10名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元\月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

松新龙洞河里面找个2字头挖机驾驶员，明天就要

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【上下班时间】 早9:30晚19大小休 国家节假日正常休息 【岗位内容】 老带新手把手教学 1、公司拥有全成都10W+套房源，涵盖业主直租及其他优质房源； 2、依据客户实际需求精准推荐合适住房； 3、陪同客户实地带看，推动租赁成交并完成合同签署； 【薪资待遇】 底薪4500+高提成：每成功出租一套房，提成为当月租金的60%-160%（按最低60%计算，出租一套2000元房源即可获得1200元提成），平均单笔业绩1500元，每月完成6-8单即可实现月薪过万； 【任职资格】 不限学历，更注重个人态度与综合能力！！有中介经验者优先！！！ 年龄限制：****** 男女不限 我们的优势： 1.房源资源丰富，全成都超10W+套在手，匹配效率高； 2.工作区域全覆盖，整个成都市均可开展业务； 3.房源价格区间广，从几百到上万元档位齐全； 4.提供系统化培训，资深导师一对一指导； 5.提成比例高，团队成员月均收入达1W以上； 6.公司配备专属获客团队，每日线索量稳定在800+，高峰可达1500+；

岗位职责： 1、负责整车销售工作； 2、开发潜在客户并跟进维护，完成客户接待、车型讲解、需求挖掘、商务洽谈、车辆交付及售后回访，持续提升客户满意度； 3、达成公司制定的销售目标、业绩考核指标及运营质量要求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格外向，待人诚恳，善于人际交流，具备良好的服务意识。 福利待遇：公司将为你提供免费午餐（两荤两素一汤），入职即购买社保、意外保险，节假日礼品，司龄福利、团建基金、员工旅游、业绩标兵奖励、优秀员工奖励、忠诚员工礼品，员工免费体检等多项福利； 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+补贴+其他奖励； 晋升空间：同单位集团单位（销售助理——销售顾问——产品精英——销售主管——销售经理——销售总监）； 其他发展：同单位集团单位内勤岗位（试驾体验官、保险专员、服务顾问、金融专员、二手车评估师等）

职位详情 行业稳定，企业刚需，市场庞大，适合长期发展的人群，岗位替代性低！ 年底赚点钱回家过年！！！不是贷款方面的，是会计方面的！！ 【薪酬】底薪4000-7000（可谈）+提成（12%-22%）+奖金（综合8-15k） 【福利】早九晚六、周末双休+六险+超长年假（15天起） 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、学习和总结能力。 2、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取。 【福利及其他】 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，；都是非常活力的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系简单！

公司直招，诚邀有志之士加入，欢迎咨询了解，期待您的加入！ 薪资待遇： 无责底薪5000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公司公寓，免费系统培训！专人指导，手把手教学！接受零经验新人！支持实习岗位！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄18岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能较快适应市场动态，具备较强的应变反应能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可适应一定工作强度 4、保持良好职业态度，愿意持续学习与提升 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位实践，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验 2、初期在主管指导下学习并协助处理日常事务 3、转正后独立开展工作，承担新员工带教、团队协调及部门运营管理职责 4、带领团队进行客户拜访，用通俗易懂的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通完成客户开发与长期关系维护 6、为客户提供专业解决方案，保障服务质量与客户体验满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司统一安排免费住宿（房间干净舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，生活设施齐全，支持做饭） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

工作氛围超好~稳定平台3000多台展车，且提供住宿喔 综合薪资：底薪+高提成52%+56%（利润提），1.5W-2.5W 新人奖励：签单奖励、新人福利、周末奖励。 工作内容： 1、公司广告投放+顶流主播线上直播引流，提供高品质客户资源跟踪； 2、了解客户购车需求，邀约到门店展厅看现车做面交成单； 3、接受无经验汽车销售，商学院有专项培训，老员工一对一带教谈单成交。 4、给客户上户、拿车牌（公司可完成），流程简单 5、工作时间：9：30-18：00自由调休，可连休。

高薪岗位，在职员工普遍月收入达7000以上，业务能力突出者可突破10000+ 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无加班） 客户优势： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交 岗位职责： 主要负责协助客户挑选照片，提供产品讲解与推荐服务，结合客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力完成月度业绩目标 任职要求： 1、年龄******， 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，积极向上，重视团队配合 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，公司高度重视员工成长，提供系统化专业技能培训； 员工福利：享定期团建、节日礼品、年度福利、内部拍摄福利等多项关怀； 晋升机制：提供公平晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，唯才是举！ 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司成立于2015年10月，总部位于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌布局覆盖多元消费群体，深耕细分市场。目前全国拥有近1000名员工，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，各品牌在当地均位居行业前列。公司始终坚持技术创新，引领行业发展潮流，未来将持续拓展全国直营网络。 韩孕社诚邀全国各地有志于摄影领域长期发展的优秀人才加入

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

上班时间： 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），准时下班，绝不加班！！！周末双休，法定节假日全部正常休息。 工作职责： 1、通过电话、微信等渠道与建筑、水利、注会行业企业建立联系，了解其证书需求情况 2、为建工类企业提供专业咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题 3、借助公司提供的资源，深入挖掘客户需求，为企业精准推荐匹配的资质证书 4、持续跟进客户进展，做好客户关系维护，提升服务满意度 5、协同后勤及相关部门，协助完成客户回款及相关售后支持工作 任职资格： 1、不限经验学历，对销售岗位有积极态度和浓厚兴趣 2、具备一定抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、年龄******，应届生无经验亦可，公司提供一对一辅导培训 薪资待遇： 1、底薪3600+高比例提成18%-42%+绩效奖金+开单奖励等，综合收入8k-20k，上不封顶 2、社保齐全，享生日福利、节日礼包、定期团建、下午茶点，多样激励奖金，年终奖全员覆盖 可就近安排面试及就近选择办公地点，公司设有两个办公区： ①锦江区时代8号3705（地铁2号线“东门大桥”站B口直达） ②青羊区泰丰国际广场806（临近地铁1/4号线“骡马市”站G口）

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需要具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够为客户提供专业的升学规划服务，促成签单，并为客户提供优质的后续服务。同时，他们还需要具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的压力，积极开拓市场。 具体职责如下： 1、主动联系家长，提供专业的升学规划咨询，为家长提供最适合的升学方案； 2、根据客户需求，制定合理的升学方案，并与家长达成一致； 3、负责接待来访家长，提供专业的升学规划咨询服务； 4、负责跟进客户反馈，确保客户满意度，促成签单； 5、根据客户需求，进行客户分析，了解学生及家庭背景，挖掘潜在商机； 6、配合市场团队，参与各类市场活动，积极开发客户资源； 7、维护客户关系，跟进客户反馈，持续提供优质服务； 8、定期参加公司培训，提升自身专业素养，提高销售技巧 二、任职要求： 1、学习能力强 2、有想在教育行业发展的初心和情怀 3、有比较高的获取高薪的欲望 4、吃苦耐劳，抗压能力强 岗位福利：入职即购买五险，每周双休，定期团建，定期举行生日会，每年根据公司运营情况1-2次旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：有教育行业销售经验者优先考虑 五、薪资待遇 底薪+提成综合月薪可达15K+

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