岗位名称：文本审核标注 工作时间：早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，开展商品内容的提取审核、归类与标记工作； 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，******，具备一定审美能力与网络敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑； 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先； 4、具有审核与标注相关经验； 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资： 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周

招聘档案整理兼职人员。年龄要求为18至35岁，男女不限，需电脑操作熟练。工作内容为纸质资料整理、装订与录入，有工作经验者优先。薪资福利为周结120元/天或月结130元/天。工作周期为6个月，持续到年底，连续工作者优先。工作地址位于赛格电脑城，凤城九路附近。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的全面管理培养计划，参与系统化培养流程； 2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体进度安排，跟进付款进展与施工实施节奏； 4、负责工程进度数据的汇总与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时规范提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具有较强的责任感与团队协作意识，具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应出差工作安排

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

岗位职责： 通过系统化培训，短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人，培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程，拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才，为公司长远发展战略提供关键人才支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，并为目标持续投入与努力； 3、富有进取精神，能够适应快速成长带来的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作安排，可接受出差，有志于在通信行业稳定发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

因公司扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看能力定，上不封顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法定假。上班时间早9晚6 中午休息2小时，包吃包住 对家政相关技能知识懂的优先。

岗位职责： 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询，工作内容轻松，无销售任务，工作氛围无压 任职要求： 年龄20~30岁，大专及以上学历，具备基本打字能力 岗位福利： 薪资4000~6000，缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假，办公室零食免费畅吃 工作时间： 实行8小时排班制，每月休息8天，采用轮休安排

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

公司新开线路西安到宝鸡往返固定线路西安到汉中往返固定线路福州省内运行固定线路需要多名驾驶员师傅工资待遇7000--8000元有需要来的驾驶员师傅尽快联系我！联系电话:（王）

招聘储备干部。薪资为8000元以上每月。要求应聘者事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，并希望寻找施展才能的平台。要求具备良好的沟通表达能力与亲和力。要求具有良好的团队合作精神。薪资福利包含住宿、底薪及提成。

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7月4号星期六，西安市未央区招工地小工/杂工、装修木工，安装围挡，轻钢龙骨，水泥板，喷绘布，离得远的就不要联系了，活完账清！

来一个会开60电装载机司机。顶班一300。

岗位职责： 摸鱼岗位 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1. 各平台发布招聘信息，筛选简历、电话邀约面试，接待来访求职者 2. 办理员工入职、离职、异动手续，建立并保管员工纸质+电子档案 3. 每月整理考勤表、人员信息台账 4. 录入员工基础信息，协助核对薪资基础数据 5. 办公线上求职咨询回复 6. 配合人事主管完成日常行政人力辅助工作，不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄17-32岁，男女不限，有无人事经验均可 2. 会基础电脑操作，打字流畅。 3. 细心有耐心，沟通礼貌，做事踏实稳定 4. 服从安排，不频繁跳槽，愿意长期稳定上班 薪资待遇 1. 固定底薪3000元 + 招聘绩效奖金，综合薪资可观 2. 每月按时发薪，无拖欠，清晰明了 3. 室内空调办公室，纯坐班，不用风吹日晒 4. 上六休一，有事可协调调休 5. 零基础专人带教，流程简单，短期就能独立上手 6. 团队氛围轻松，无销售业绩压力，内勤稳定岗位 适合人群 想找安稳办公室工作，擅长与人沟通、想要基础稳定底薪+额外提成增收的小伙伴。 有意向直接私信咨询，可预约到店面试！

20-45岁 1.中专以上学历，25岁-35岁，有从业文员，售后类工作经验优先; 2.较强的工作执行能力及沟通能力; 3.做事细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与沟通能力 4.熟练使用Office办公软件，会基础数据录人、表格制作等; 5.工作时间六天制。 岗位： 1.生产文员 .打印标签(整机、模组、售后、仓库) .做日报、周报、月报并发邮件 .统计考勤、写加班申请单、奖罚单 .系统入库(成品、模组、丝印) .统计每月优秀员工、奖惩人员并撰写优秀员工申请表 .打印各段所需表单 .申购、领取生产所需劳保用品等 2.售后文员 .售后收发货入账 .协调客户客诉问题 .安排上门售后 .售后数据统计 .配合内部工作支援协助

急招网络招聘文员10名 男女不限 ，头脑灵活， 善于表达，性格开朗 员工后续维护工作 无经验者别担心，有专业师傅培训包会 工作态度热情，性格开朗 坐班不外出 上班时间 早九晚五

招聘信息录入员。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系赵娣。

有没有一天8小时，200左右，室内有空调活不累的活，有双休。

【兼职招聘】工作地点：曲江二小本部校区招聘人数：5人工作时间：上午：10:30—11:30：18:00—19:30联系电话：（吕老师）

招聘踏实肯干、主动学习、阳光正能量的员工。薪资福利包括多样的福利待遇、完善的培训体制、健全的晋升机制以及高于同行的薪资。以上均系我司直招，无任何费用。工作地址位于陕西省西安市莲湖区土门街道大寨路6号6幢10107、10101室。

本企业提供食宿，每月休息两天。要求业务熟练，热爱生活。薪资面谈。

前台5000包吃住 前台现在还在缺人没有前台工作经验也可以会有老人带工作都很轻松接受应届毕业生，单招生等等 工作内容：收银记账整理单据算每天营业额 薪资：无责4.8k底薪300全勤 福利：每个月4号发工资，月休四天可自由调休还有每个月团建包吃住年假15天要求：没有什么重大疾病抑郁症之类的就行不要未成年 在58同城boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#包吃包住

前台收银: 工资底薪 4800，上班时间 8 到 9 个小时，全程坐班，月休4天，带薪年假15天到20天，目前名额有限，，当天面试，当天安排上班和住宿，私信[害羞R]

招聘电梯导乘：主要工作职责:接待引导来院病人。要求:，40岁左右，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心。吃饭有员工餐厅，饭菜可口实惠，价位便宜。每天工作8小时8：00～12：00下午13：30～17：30月休4天，享受国家法定节假日，过节公司发放福利。薪资待遇：薪资福利待遇面议地址:西安市雁塔区团结南路高新医院联系人:陈女士

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

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现在莲湖区，远丰大厦需要一名室内钟点工两个小时70去的联系工具齐全，事多勿扰，