【岗位职责】 1. 负责舞台策划工作，包括活动流程设计、舞台布局规划及相关创意方案的撰写与执行； 2. 协调演出环节中的各类资源，确保策划方案顺利落地实施； 3. 根据项目需求进行现场踩点、沟通客户需求并提供专业策划建议。 【岗位要求】 1. 具备舞台策划相关工作经验或项目经历； 2. 熟悉舞台活动执行流程，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 能够独立完成策划方案撰写，具备较强的创意构思能力。

一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群（刚需业主、改善型业主等），调研市场竞品活动模式，策划贴合公司产品（整装、半包、软装等）的营销活动方案，明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案，拆解各环节执行节点、责任分工，制定活动执行时间表，确保策划方案具备可操作性，兼顾活动创新性与家装行业实用性（如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等）。 3、负责活动方案的评审对接，根据领导及相关部门意见优化方案，明确活动核心目标（引流数量、咨询量、签单量），确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地，包括活动物料筹备（宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等）、场地布置（门店氛围、活动现场搭建）、人员分工（导购、设计师、施工师傅配合）等，确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源，对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门，明确各部门协作职责，解决活动执行过程中的突发问题（如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等），保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理，把控活动流程节奏，引导客户参与互动（如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等），配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地，配合新媒体、线下渠道（社区推广、异业合作、老客户转介绍），确保宣传内容精准触达目标客群，提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后，及时统计活动数据（参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等），对比活动目标，分析活动亮点与不足（如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等）。 9、撰写活动复盘报告，提出针对性优化建议，沉淀活动经验，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控，合理分配各项支出（物料、场地、宣传、礼品等），确保活动成本控制在预算范围内，杜绝浪费。 11、维护活动合作资源（异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广，确保活动内容贴合品牌调性，提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先； 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验，熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力，能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作，有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计（如整装套餐、折扣、赠品、免息等），能结合公司产品设计有吸引力的活动方案，提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力，能高效对接各部门及外部资源，解决活动执行过程中的各类突发问题，确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力，能通过调研优化活动方案，通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力，能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强，具备较强的责任心和执行力，能严格按照计划推进活动执行，确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效对接客户、内部团队及合作方，妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强，能适应活动高峰期的忙碌节奏，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业，有创新意识，能结合行业趋势和客户需求，策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，注重细节，杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守（活动多集中在周末及节假日）； 14、熟悉本地家装市场者优先，具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间：9：00-18：00 周内单休

岗位职责 1、负责永宁国际各类活动的策划与执行，涵盖婚嫁主题、品牌推广、节日促销、进店引流、异业联动及会员专属活动等，全程参与活动调研、方案制定、落地实施及复盘优化。 2、围绕“缘定永宁，情定长安”品牌理念及“婚嫁一站式购物”定位，策划符合珠宝行业特征、适配抖音等新媒体传播形式的营销活动，提升品牌知名度与顾客到店率。 3、承担平面设计任务，完成活动相关物料设计（如海报、宣传单页、展架、背景板）、新媒体视觉内容（抖音视频封面、短视频配图）及店内展示素材，确保整体风格体现品牌高端、雅致特质，契合珠宝消费场景。 4、与入驻珠宝品牌（菜百、谢瑞麟、周大福等）保持沟通，协调资源支持，保障活动内容与品牌形象统一，协同推进活动顺利实施。 5、监测活动执行成效，汇总过程数据，输出复盘报告，持续优化策划策略；统筹管理活动预算，合理控制支出，提高投入产出比。 6、协助市场部开展品牌宣传工作，配合对接外部合作单位（设

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责创新探索，整合性营销活动策划及落地，有大型线上线下活动策划经验，能独立承担活动的整体策划与项目管理。 2. 负责行业、政府等相关大型市场会议的整体策划及执行。 3. 负责相关活动宣传公众号等媒体账号的日常运营。 4. 负责市场洞察及相关数据分析工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上市场活动相关经验。 2. 建筑行业或软件行业优先。 3. 拥有较强的执行能力、沟通能力、学习能力和抗压能力。

嘿！我们正在寻找一位有趣、富有创意的活动运营伙伴！ 你的任务将是负责各类线上线下活动的策划与落地，让我们的品牌更具吸引力！ 如果你： 喜欢策划，脑洞大开，总有新颖的想法； 了解活动执行全流程，能够处理各个环节的细节； 具备良好的沟通能力，能与团队高效协作，共同打造精彩活动； 关注数据表现，能复盘活动成果并提出优化建议； 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

岗位职责 1.负责活动策划与执行，包括客户沟通、活动流 程设计及现场协调; 2.拓展销售资源，完成销售目标,维护客户关 茶 3.协助团队完成各类市场推广活动的组织与实 万地 4.接受在上海工作安排，适应长期外地工作需 任职要求 1.性别不限，男女都可; 2.具备销售相关经验，有活动策划或执行经验者 优先; 4.能接受在上海长期工作安排。

关于我们我们深耕航空航天领域，常年承办行业级峰会、论坛、创新创业大赛、科创会展等中大型专业活动。这个岗位是活动落地的核心支柱，主打一个靠谱、能扛事、能闭环，把每一场活动的细节做到极致，保障活动零差错落地。 【岗位职责】 1. 统筹航空航天行业峰会、论坛、展会、创新创业大赛等活动的全流程落地执行，覆盖场地踩点、动线规划、流程拆解、供应商对接、现场管控全环节； 2. 负责搭建、酒店、AV设备等活动供应商的筛选、管理与对接，独立完成活动预算编制、执行与全流程管控，确保百万元级项目预算误差控制在5‰以内； 3. 提前制定活动全场景应急预案，能快速响应并处理现场突发状况，保障活动平稳落地； 4. 负责活动物料的全流程管理，完成选品、对接设计、采购、分发与现场管控，做到账物相符、细节到位； 5. 沉淀活动执行SOP，持续优化执行流程，提升活动落地效率与质量。 【岗位要求】 1. 2年及以上展会、博览会全流程执行经验； 2. 有航空航天/科创行业活动经验优先。 【福利待遇】 1. 双休、五险一金、非活动期间拒绝无效加班； 2. 固定薪资+年终奖，无绩效，对应岗有项目提成/专项激励； 3. 全额提供国内外主流AI工具账号及会员权益； 4. 给试错空间。

岗位职责： 1. 结合公司战略发展方向，拟定活动整体规划，全面负责各类活动方案的策划及落地执行的全程跟进； 2. 参与活动前期构思与方案设计，统筹活动筹备阶段各项工作，协调与主题相关的各方资源参与，精准把控项目推进节奏，涵盖成本控制、人员配置、任务细化、时间规划等关键环节，保障活动有序开展； 3. 负责活动现场执行管理，及时应对突发情况并妥善处理危机事件，确保活动目标顺利实现； 4. 对活动成效进行跟踪评估，分析数据反馈，持续优化后续活动策略与执行方案；

工作职责： 1. 负责家装业务板块的活动全流程规划，涵盖主题设定、方案编制、资源对接及执行推进，涉及社区推广、展会参与、线上营销等多种场景。 2. 深入分析本地业主装修需求与市场竞争态势，结合企业运营特点制定差异化活动策略，提升客户获取效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上家装或泛家居领域活动策划经验，了解家装用户决策流程及营销关键痛点。 3. 具有出色的文案创作与视觉审美能力，可独立完成活动策划方案及宣传素材的创意设计。 4. 具备良好的项目管理能力，能高效整合内外部资源保障活动顺利实施。

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集团西安核设备招聘吊车工2名，工作地点位于西安核设备北辰路。岗位要求熟练操作吊车，需持有Q2桥式证，年龄在26至45岁之间，服从厂区安排。工作环境为横梁式厂房内桁吊，吨位范围35至260吨。薪资为每小时28元，饭补每天20元（8小时之内10元，8小时之外20元），房补每月200元。

中核集团西安核设备，需要吊车工2名，横梁式 厂房内桁吊 35~260吨 要求：需要熟练操作吊车(持Q2桥式证)， 年龄26-45，服从厂区安排。 薪资:28元/H 吃住情况：饭补20元一天，（8小时之内10元，8小时之外20元/天），房补200元/月

新民镇新风绿洲项目招聘贴瓷砖工，工作内容包括铺设地砖约600-700平方米，墙面约200平方米，以及楼梯压光10层。

工作内容:负责超市物品外送 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间 薪资范围:9000-12000元/月日薪资300-400可长期周结都可工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

新之霖食品｜商超活动策划招聘 公司简介 深圳市新之霖食品有限公司，专注冷冻食品贸易与终端运营，代理伊利、思念、湾仔码头、安井、利口福、皇家小虎、沣瑞、宇全等品牌，服务深圳及周边BC超、生活超等渠道。我们不只是供货商，更是帮超市把冷冻区“做好卖”的动销伙伴。 招聘岗位：商超活动策划（场内/场外活动） 岗位职责 1.负责BC超、生活超渠道的场内促销、场外活动策划与落地，包括活动主题、流程、物料、人员安排、销售目标。 2.统筹周末试吃、节日促销、新品推广、场外路演等活动，确保按期执行、达成目标。 3.管理长促、临促团队：排班、带教、现场检查、提成分配、考核评分。 4.对接超市采购/店长，争取陈列位、堆头、活动资源，协调门店配合。 5.活动前准备物料、样品、赠品；活动中跟进执行、处理突发；活动后复盘数据、提交报告。 任职要求 1.1年以上快消品/冷冻食品/商超渠道活动策划或促销管理经验。 2.熟悉超市运作，能独立策划并执行场内场外活动。 3.有促销员管理经验，能带团队、抓执行、拿结果。 4.沟通协调能力强，能跟超市、业务、促销员多方对接。 5.执行力强，能跑门店、能盯现场、能接受周末活动排期。 6.会基础数据分析，能复盘活动效果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 活动达成奖励（具体面议，能力强者上不封顶） 福利：社保、带薪年假、节日福利、专业培训 工作地点：深圳（需跑门店） 加入我们，一起把每一场活动做成超市的“流量入口”。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

内勤及经理助理 岗位职责 岗位概述 协助部门经理开展日常管理、业务对接、文书处理、资料归档、行政内勤等综合工作，兼顾对内部门协调、对外对接，保障经理日常事务、部门业务有序推进。 主要岗位职责 一、经理助理工作 1. 协助经理日程管理：安排工作计划、会议、出差行程，做好日程提醒，预约会见，整理出差相关资料。 2. 会议管理：组织部门内部会议，做好会议通知、会场准备，记录会议纪要，整理会后待办事项，跟进事项落实进度。 3. 文书材料：起草通知、工作汇报、简单函件；整理项目资料、投标前期资料，协助经理梳理业务要点。 4. 上传下达：传达经理工作安排，收集下属岗位工作反馈，汇总信息向经理汇报；做好跨部门沟通对接。 5. 来访接待：接待来访客户、合作单位，做好登记、茶水接待，做好沟通记录。 二、内勤综合事务 1. 文件资料管理：各类合同、标书资料、资质证书、报表、票据分类归档；电子档案整理备份，方便查阅调取。 2. 数据统计：统计业务台账、项目台账，整理数据报表，定期汇总给到经理。 3. 行政物资：部门办公用品申领、登记、发放；物资盘点，对接行政后勤。 4. 流程对接：内部走审批流程，单据收集整理；对接财务，整理报销单据，核对票据，协助完成报销。 5. 标书辅助（结合你招投标业务场景）：协助整理投标资质、装订资料、文件打印扫描，核对资料完整性，配合业务人员完成资料准备。 三、其他工作 1. 完成经理交办的其他临时性工作； 2. 做好保密工作，对项目信息、内部报价、客户资料严格保密。 任职简易要求 1. 熟练Office办公软件，Word、Excel，会做台账、文档排版； 2. 细心严谨，有档案整理、文书撰写能力； 3. 沟通协调能力强，做事有条理，执行力强； 4. 有招投标、企业内勤经验优先。

薪酬待遇： 1.无责任底薪3200元+提成+全勤奖+绩效奖金； 综合收入8000-12000元以上，表现优异者可达15000元；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 每月休息6天 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售任务、不强制加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备良好的学习与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作压力，工作认真负责； 3.经验不限，表达清晰，具备一定沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利发放礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享有专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

薪资待遇： 4500-1W+(优质从业者月入过万常态化) 工作内容： 1.线上为游戏用户提供游戏组队、技术陪同、娱乐陪伴服务。 2.在游戏对局中积极互动、调节氛围，带给用户轻松愉快的游戏体验。 3.熟练运用游戏技巧配合队友对局，合规完成平台接单任务。 4.保持良好的服务态度，积累优质回头客，提神个人接单收益。 任职要求： 1.年满18周岁；热爱游戏，日常经常玩LOL、吃鸡、三角洲、无畏契约等热门游戏。 2.情商在线、会沟通、氛围感强，社恐也可慢慢培养。 3.做事认真负责，不消极对局、不摆烂、不情绪化。 4.想要利用空余时间稳定增收、踏实想赚钱的优先。 5.入职后服从统一管理及人力调配，接受同城门店跨店支援 岗位福利： 1.单量扶持：平台稳定派单，新人优先倾斜优质单源 2.技术带教：免费教学接单技巧、聊天话术、涨单方法 3.透明结算：结算规则清晰，多劳多得，收入无上限 4.轻松氛围：年轻化团队，无加班、无压力、无复杂制度

岗位职责 1. 全面统筹综合办公室管理工作 负责制定并落实综合办各项管理制度、工作流程及年度工作计划，统筹办公室日常运营管理，优化行政办公体系，保障公司行政事务高效规范运转，协调配置办公室人力、物资、经费等各类资源。 2. 内外部沟通与协调管理 对接公司各部门、上级单位、合作方及外部政府机构，搭建高效沟通桥梁，协调解决跨部门工作分歧与问题，处理各类对外公共关系事务，维护良好的政企、企企合作关系，保障公司各项工作顺利推进。 3. 公文与档案管理 牵头公司各类公文、通知、报告、总结等文书的起草、审核、印发与流转工作，把控公文质量与格式规范；统筹公司档案、文件、资料的分类、归档、保管与借阅管理，做好重要涉密文件的保密工作，确保档案资料完整可查。 4. 会议与重大活动统筹 负责公司高层会议、全体大会、重要商务活动、对外接待活动的全流程策划、组织与落地，包括会议议程制定、场地安排、物料准备、现场统筹、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议及活动有序开展。 5. 后勤与行政保障管理 统筹公司办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆管理、食堂管理、安保保洁、固定资产管理等后勤保障工作，控制行政运营成本，提升员工办公体验；负责公司重要来宾的高端接待工作，把控接待流程与商务礼仪。 6. 团队管理与人才培养 负责综合办团队的人员招聘、工作分配、绩效考核、日常管理与技能培训，打造高效协作的行政团队，提升团队整体工作能力与服务意识；做好团队成员的日常管理与思想引导，营造良好工作氛围。 7. 督办与决策执行 跟进公司高层决策、重要工作部署、会议决议的落实情况，做好工作督办与进度反馈，及时梳理工作问题并提出解决方案；完成公司领导交办的其他专项工作、临时性任务，协助领导做好日常事务管理。 8. 企业文化与制度建设 参与公司企业文化建设，组织开展员工团建、节日福利、企业文化宣传等活动；协助完善公司各项行政管理制度，推动规范化管理落地。 9. 行政体系优化与专业指导 依托专业行政管理经验，梳理公司综合行政工作痛点，优化行政办公流程、管理制度与管控体系，为公司行政运营、后勤管理、公文规范等工作提供专业化解决方案与指导意见。 10. 重大事务专项研判与支撑 针对公司重大行政决策、复杂对外沟通事项、突发行政应急事件，开展专业分析与风险研判，提供专业建议与应对策略，协助公司高效处理各类复杂行政事务。 11. 公文与文书专业审核 负责公司重要公文、对外函件、战略合作协议、重大项目汇报材料等文书的专业审核、修改与把关，提升文书专业性、严谨性与合规性，规避文字与合规风险。 12. 高端接待与商务对接 牵头制定公司重要政企领导、高端客户、战略合作方的接待方案，把控流程与现场执行，精通高端商务礼仪与接待规范，保障接待工作高质量完成，维护公司品牌形象。 13. 行政工作标准化建设 搭建公司行政工作标准化体系，制定行政接待、会务组织、档案管理、后勤保障等工作的专业标准与操作规范，推动综合行政工作专业化、标准化、精细化开展。 14. 团队专业赋能与培训 为公司综合行政团队提供专业技能培训、业务指导与经验分享，提升团队专业素养与业务能力；针对行政工作难点问题，提供专业答疑与实操指导。 15. 专项行政项目推进 负责公司行政类专项项目（如办公场地升级、行政数字化建设、后勤服务优化等）的调研、策划、推进与落地，保障项目高效完成，提升公司行政运营效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科、行政管理、工商管理、中文、文秘等相关专业；拥有5年及以上大中型企业综合行政/办公室管理工作经验，且具备3年及以上同岗位管理经验。 2. 熟悉企业行政运营管理、公文写作、商务礼仪及后勤保障全流程工作，精通国家相关行政政策法规与企业管理规范。 3. 具备出色的统筹协调、组织管理、沟通谈判与问题解决能力，能高效处理跨部门协作、对外公关及各类突发行政事务。 4. 文字功底扎实，公文撰写、材料审核、会议纪要编写能力突出，熟练掌握Office办公软件及各类行政办公系统操作。 5. 拥有良好的团队管理能力、领导力与执行力，工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 形象气质佳，亲和力强，职业素养与服务意识良好，能高效完成领导交办的各项工作任务。 7. 熟悉政企沟通流程，拥有良好公共关系资源及对外沟通经验者优先。 8. 具备深厚的行政专业理论知识与丰富实操经验，精通行政体系搭建、流程优化、公文规范及高端接待全流程工作。 9. 具备出色的专业研判能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能针对行政工作痛点提供专业可行的解决方案。 10. 熟悉各类商务礼仪、政企对接规范，拥有大型企业高端接待、重大行政项目统筹经验者优先。 11. 具备良好的培训赋能与沟通表达能力，工作严谨、原则性强，具备极高的保密意识与职业素养。 12. 持有行政管理相关专业证书，或有知名企业行政专家/高级行政顾问工作经验者优先。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训 有人带的 正式入职后签订劳务合同 可以开实习证明。 1.公司提供客户资源，专注服务中小型企业主或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔。 2.团队统一出行实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面对面洽谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话销售。 3.设有专业客户开拓支持部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，工作经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，学习意愿强，踏实肯干 4.适应新环境能力强，做事有担当，责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享有一天双休，法定节假日照常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，配套设施完善 2.成单率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，次日即发提成，努力即可月入过万，勤奋者一年购车三年购房不是梦 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作高效 4.晋升机制透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用 5.享有生日关怀、团建聚餐、国内外旅游机会及社保缴纳 6.月度激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样奖品 7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向：每1-3个月一次晋升机会 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 （新员工累计完成200单后，可申请在任意城市开设分公司，总部全面支持）

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作；（需在前台岗位履职） 2. 负责公司内部各类办公文档、合同等文件的录入、排版、编号、打印、整理、收发、传递、归档及销毁处理； 3. 负责公司公章与证照的保管与管理，办理公司证照年审及相关事务； 4. 负责公司日常文件、资料的分类与归档管理； 5. 负责发布公司各项通知、公告等行政公文，组织并安排会议，及时完成会议记录整理； 6. 协助各部门落实行政管理制度的执行与监督； 7. 协助开展员工培训活动及相关考核工作； 8. 负责公司行政、后勤物资及办公用品的登记、出入库、保管与定期盘点； 9. 负责办公设备的使用管理与维护，监督办公区域环境与卫生状况； 10. 制定办公用品采购计划，并组织实施采购工作； 11. 负责公司固定资产的登记、统计、建档、调配及盘点处置； 12. 负责公司公务车辆的调度与日常管理； 13. 负责各类行政相关费用的报销与缴纳事宜； 14. 完成办公室其他日常管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3. 形象端正、气质良好，性格沉稳，具备亲和力，沟通能力较强； 4. 具备2年以上相同岗位工作经验； 5. 责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，可接受前台工作安排； 6. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，工作主动性强； 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

文秘，写写资料

亲们，下午群贤道9号2点半要一名小时工，2个半小时，100元，，心细活好，干活利索的。事多勿扰，联系电话，。最好在这附近有固定家政单的员工接单。

岗位职责：负责门店日常客户接待、休息区清洁维护、客户资料整理归档、会员信息登记管理，协助完成会员卡销售及项目推广工作。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：每月四天休息，享受节日福利，提供餐食补贴