岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

给家长安排课程，讲解教材

1.负责家长的邀约与接待，提供专业的幼儿课程咨询指导服务， 2.协助家长全面了解课程安排，推动课程培训协议的签署， 3.定期更新客户信息，持续维护客户关系，积极发展长期合作，激发潜在需求，提升续费与推荐转化率。 职位详情 1.年龄要求20-28岁，具备大专学历，经验突出者条件可适度放宽。 2.热衷学习成长，喜爱儿童教育，具备充分信心向家长讲解课程内容， 3.学习能力强，态度踏实认真，专注投入，愿为个人成长持续努力并达成目标， 4.具备优秀的语言表达与理解能力，发音清晰，沟通顺畅高效， 5.擅于洞察学生及家长心理需求，能够有效建立信任关系， 6.有教育咨询领域相关工作经验者优先考虑。 备注：我团队专注于培养各分校校长人才，有强烈进取心、明确发展目标且富有责任感的候选人将优先录用并重点培养。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，开展行业内的高效转化工作。 2、通过电话或网络渠道与学员互动，协助其制定匹配的专业及院校方案。 3、在线指导学员理顺各项流程，完成报名相关操作。 4、根据学员需求，推荐合适的资格认证项目及线上课程内容。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历条件。 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。 3、认同互联网教育模式，乐于接受新知识，学习能力强，积极进取。 4、目标意识强，注重结果导向，能适应一定的工作节奏与压力。 5、有成人学历提升、职业资格培训领域经验者优先；具备销售背景者优先，也欢迎热爱销售、愿意在教育行业发展长期深耕的新人加入。 薪资待遇： 无责底薪+岗位补贴+提成+奖励 = 综合收入8~15K

公司为西安本地规模领先的英语启蒙教育机构 企业直招，全程不收取任何费用 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松活泼，欢迎零经验者加入 提供免费住宿，步行5~10分钟可达，临近地铁出入口，出行便捷，房间配备齐全（独立卫生间、厨房、洗衣机、阳台），无需额外支付费用 工作时间：上午9:30至晚上7:00，中午休息4小时 福利待遇： 1、基础薪资+高比例提成（400—1000元/人）+团队绩效分红，新人综合收入5-7K，业绩优异者收入上不封顶 2、入职即享带薪系统培训，无经验亦可快速上手，晋升机制公开透明 3、缴纳六险一金，包含集团补充保险（覆盖父母、配偶、子女），享受年度旅游、不定期团建活动、聚餐福利、年终奖金及生日庆祝会 岗位要求： 1、具备进取意识，态度积极，学习能力突出； 2、善于团队协作，沟通表达顺畅，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作认真负责，责任心强 可根据住址就近安排工作校区： 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站、廖家寨站）

岗位职责: 1. 深入挖掘客户真实需求，通过专业沟通提供精准的咨询服务。 2. 全面了解客户背景，制定符合其需求的课程规划与解决方案。 3. 主动跟进潜在客户，持续维护良好的互动关系。 4. 系统化收集并整理客户资料，确保信息完整、准确且更新及时。 5. 与团队成员高效协作，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有志于在课程顾问方向持续发展与提升。 2. 拥有优秀的表达与协调能力，能与客户建立稳定信任的关系。 3. 关注市场变化，具备快速识别和响应客户需求的能力。 4. 具备良好的组织与规划能力，能合理安排工作节奏与优先级。 5. 具备团队意识，能在集体中积极贡献、协同推进目标达成。

岗位职责： 【高薪诚聘销售精英/教育合伙人】 月入2万+，上不封顶！实力+付出=高回报（变现快、周结现金） 无经验可带教，有渠道，易成交！ 加入我们，你将拥有： 行业领先收入——底薪+提成+奖金+分红，多劳多得！TOP级销售月入2万+！ 薪酬：高底薪+高提成（业内顶尖标准）（周成交奖+月成交奖） 精准客户线索（公司分配资源，无需自拓客源，转化率高） 系统化培训（新人7天迅速上手） 时间灵活（全职/兼职皆可） 期待你： 具备销售经验（保险/房产/课程推广/电话销售优先考虑） 渴望增收、愿意拼搏 表达能力佳 轻松创收，快速晋级，等你挑战！ 为何选择我们？ • 资源足 • 培训优 • 收益高 • 晋升速 薪资福利： 1. 享有生日、节日关怀福利； 2. 公司配备精准客户名单，办公环境舒适； 3. 不定期组织团队建设活动； 4. 定期开展业务与管理培训，助力能力提升； 5. 入职即配专人指导，适应快，操作简单； 6. 月入过万不是目标，是起点，适合有强烈高薪意愿者； 7. 工作时间早10:00-晚18:30

岗位职责： 一、招生策划与执行 策划并落地招生活动（如社区地推、校园合作、短视频引流）； 根据制定的招生目标完成月度/季度指标。 二、客户全周期管理 接待到访/线上咨询，讲解课程体系、师资、安全规范及价值； 邀约体验课、试训或公开课，跟进意向客户并促成签约； 维护学员档案，定期回访、反馈训练进度，提升复购与转介绍率。 三、跨部门协同支持 与教练协作优化教学服务流程，参与家校沟通与成果展示； 协助组织赛事、游学、亲子活动等增值项目。 四、基础运营辅助 管理订场系统、会员信息及数据报表； 参与球馆日常事务（如前台接待、物料盘点、场地秩序维护） 任职资格： 1、大专及以上为主，年龄多限26–45岁； 2、有1–3年教培行业招生经验； 3、沟通表达、创意思维、数据分析、抗压能力强，有亲和力； 4、熟悉羽毛球教学逻辑、了解青少年心理、掌握办公软件

日结 明天纺织城小工200一天 地坪小工，不包吃，吃饭自己解决，一天工作满10小时以外算加班，加班按20一个小时计算 明天6.20纺织城集合 ☎

岗位：包装工，叉车工（持证上岗），质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长 要求：年龄 18-50 岁，18-45 岁，认识26个英文字母，能适应加班。普工、包装工： 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。叉车工，质量员： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，⚠面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前10天打离职报告，需要年后返工，未按要求三天工资。面试需带：身份证原件（或照片）面试时间：14:00联系电话：

灞桥国水风电厂 灞桥国水风电厂 ———————————— 长白班岗位 管吃➕管住 出勤满10天可预支工资 【招聘岗位】焊工、行车工 1⃣焊工 ，45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证），会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 【薪资待遇】同工同酬，综合收入7000-11000元/月 2⃣行车工 ，45岁以下，要求持有效特种设备作业操作证（代码Q2），并能熟练开操作行车。 【薪资待遇】同工同酬，综合收入4000-5000元/月 【上班时间】长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 【福利待遇】吃住免费，住宿水电费均摊，。。

高端住宅小区物业直招 1.招聘案场客服 年龄30岁以内，净身高165以上，形象气质佳，有销售案场工作经验，大专以上学历，工资5000-5500，单休，每日8小时岗。 2.绿化熟练工 年龄55岁以内，月工资4300-5000元，懂绿化病虫害及造型修剪，吃苦耐劳，服从工作安排，每日8小时岗。 3.绿化季节工 时间从6月、7月、8月、9月预计4个月的季节工，主要负责绿化浇水及简单养护工作，每日上班8小时，月工资4000-4500元。 4.专业户内家政保洁 粗开荒，深度清洁进户家政打扫卫生，全日制工资3300+提成，女士，会使用双面擦擦玻璃，能够独立完成家政工作，吃苦耐劳，服从工作安排。 以上岗位管吃管住，高温补贴，法定假，节日福利，缴纳社保，有相关经验人员打电话联系

西安市灞桥区招管道安装/维修

欢迎暑假工！！！！可盖实习章！！！！包吃住！！！！ 薪资架构 ： 培训3-7天100/天，上岗150/天 无责底薪4500/月，综合月工资8000-12000/人 福利待遇： 1，食宿：校内免费住宿，每天工作餐(教师餐卡) 2，短期工签订临时派遣合同，长期工签订正式合同/买社保。 3，可接受暑假工应届生，可盖实习章 工作时间食宿环境： 时间：8:30-17:30 6月下旬班次 8:30-17:30 14:00-22:00

工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼， 咨询老师 5名 岗位职责： 1、会视频剪辑，会应用拍摄，使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰，普通话标准，为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求： 1、18岁～35岁。 2、大专及本科以上（业务能力强放宽到高中， 中专）。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职，可直接入住。 工作时间： 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议：综合工资7000元以上 2、包住（吃住在学校）4-8人间，无须交水电费。 3、发放餐补，每个月休息四天，做六休一，周一到周四可调休。 4、提供电话卡，无须自己充话费。 5、免费培训，不收任何费用。 工作地点：贵阳 联系电话: 微信同号 杨

课程顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 课程顾问（合伙人）是公司教育服务板块的核心业务力量，集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问，合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识，更要以经营者身份深度参与公司业务发展，享受分红与股权激励，实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作，通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道，达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动（如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等），提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系，持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研，分析竞品动态与客户需求变化，为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员，提供高品质课程咨询服务，深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系，为客户设计个性化、专业化的课程方案，促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程，达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访，维护客户关系，挖掘老带新资源，提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接，协调教务、教学资源，确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系，推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理，营造积极进取的团队文化，持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式，带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合（合伙人专属） · 作为合伙人参与机构经营管理，积极了解运营成本结构，配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作，确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合，推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行，定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准，仪表整洁，形象大方得体，亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验，表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础，熟悉K12或细分领域客户画像，过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力，善于与人交流，逻辑清晰，语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识，具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神，执行力强，富有责任心。 · 具备较强的学习能力，热爱教育行业，能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识，能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件（加分项） · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源（如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等）。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：底薪+高提成+分红） 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构，综合年收入上不封顶，优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪：无责底薪4000元-8000元/月，业绩优异者底薪可上浮。 · 提成：提成比例通常为5%-15%，达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红：季度或年度计算校区纯利润后，按约定比例参与分红。 参考示例：综合月薪10K-35K+，入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高收益） 采用纯合伙合作模式，收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配，所有营收运营成本（师资、场地、物料等）后，按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起，最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红：达到约定招生人数或业绩目标（如年招生突破100人），即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励：晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区，可自动成为合伙人，享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例：根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定，分红周期可按季度或月度结算，核算完成后发放。 · 投资扶持：对于表现优秀的合伙人，公司享有全额投资建店（首阶段单店投入20万-50万），合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红，实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划： · 顾问序列：初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问（提成比例递增） · 管理序列：销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列：课程顾问（合伙人） → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升：公司全员开放股权晋升机制，员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东，享有分红权益 半年一次晋升答辩，公平公开，不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交，保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（部分地区加补充医疗保险）。 · 带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利：三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持：完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训，以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动：公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班：根据招生节奏弹性排班，部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问（合伙人），不仅是顶尖销售顾问，更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来： · 晋升核心管理层：深度参与校区/分公司经营决策，成为决策者之一。 · 独立运营校区：在总部和合作伙伴的共同赋能下，完成校区选址、团队赋能和市场裂变，合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益：为公司创造持续、高增长业绩者，可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合：依托公司品牌和平台资源，借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制，打造个人教育创业品牌。 合作愿景：公司以“让教育创业者成功”为核心价值观，通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持，吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英，共同打造区域领先的教育品牌，实现个人与企业价值的共生共赢。

岗位职责： 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进，提升转化率 3. 维护客户关系，解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标，参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先，欢迎优秀毕业生及转行新人，公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和，有服务意识与同理心，能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00（含一个半小时午休） 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化，拒绝内耗，重视成长与真实反馈

岗位：高中择校&异地借读规划顾问 职责：为河南中考家庭提供高中择校、外省合规异地借读咨询，讲解升学政策、学校资源、录取优势，跟进意向客户、促成签约，拓展家长及教育渠道资源。 要求：沟通能力强，有教培、销售、渠道资源优先；熟悉河南中考升学政策，责任心强，目标感足；专职可坐班，兼职时间自由。 待遇：专职底薪+高额提成（单签佣金2万起），综合薪资上不封顶；兼职纯高提成，无坐班要求，公司提供全套政策、话术、资料培训，上手快。

年龄35周岁以内，形象气质佳，工资面议 岗位职责: 1. 负责会议的整体接待和协调工作； 2. 确保会议流程顺畅，服务质量； 3. 处理会议相关事宜，确保每个需求得到妥善解决； 4. 维护良好的会议环境，确保服务态度专业。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够有效处理会议中的各项事宜； 3. 具有团队合作精神，能与团队紧密协作； 4. 对工作细致认真，确保服务质量。

薪资福利： 1. 高底薪+高提成+工龄工资，综合收入6K起，上不封顶。全力以赴，月薪过万不是梦！！！ 2. 多项带薪假期： 带薪年假 +婚假+ 产假/陪产假 +丧假 +哺乳假+ 法定节假日 +带薪寒暑假 3. 丰富员工福利： 带薪培训 + 生日礼物 +节日礼金 +日常小零食 +工龄补贴 +五险+定期团队活动 +员工子女免费美术课 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻有活力，伙伴都是高颜值小姐姐、小哥哥！ 岗位职责： 1、负责收集客户意向信息； 2、对潜在客户进行体验课及活动邀约，并完成试听课程的接待与安排； 3、协同授课老师，推进客户转化并做好后续维护工作； 4、保持与客户的良好沟通，建立长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、******，为人正直，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，营销类专业或有教培行业经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达沟通能力，学习能力强，善于团队协作，擅长和孩子互动交流； 3、喜爱孩子，工作态度积极认真，愿意突破自我，迎接挑战； 工作地址：就近分配 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3F 大寨路校区：雁塔区大寨路恒大城会所3F 边家村校区：碑林区太白北路旭泰153街区2F 凤七校区：未央区凤城七路望景汇购物中心4F 玉祥门校区：莲湖区玉祥门恒天国际13号楼底商2楼

（）今天抢票200日结辅助工作人员处理抢票订单信息工作6-8小时，现场结算男女不限18-50岁能来的报

兼职！长期有效西安市区男女不限！工作6小时左右！简单不复杂工资日结，三桥地铁口集合

西安兼职时间不限随时可以过来协助公司客服帮第三方客户预约抢购全国演唱会门票文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等管吃管水工作8小时工资240下班人走账清可以连干白班夜班均可安排路程远的下班可报名:

 看过来看过来招聘兼职工作内容：根据安排随机包货工作时间：上午9点到下午6点，，休息一个小时，按天计酬。工作地址：陆港大厦云仓联系人：王先生

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

招聘一名，工作地点，西安高铁北站，工作时长8到12小时，时薪28到36元，，

公司总部在北京，目前已经完成D轮融资，北京，杭州，上海，武汉，成都均有职场 当天面试，当天出结果，流程超快~ 【公司介绍】 伴鱼少儿英语是一家用科技成就数百万小朋友学习的公司，旗下有少儿英语外教一对一，新加坡数学，阅读营，国学，AI教育等项目，用户覆盖150+海外国家，注册学员7000W+，目前在职员工2000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【岗位薪酬】 底薪3700-7700+提成（3%-10%）+五险一金； 每个月都还会有额外奖金：新人开单奖金等 10%团队成员月入7-10K 70%团队成员月入1W-3W 20%团队成员月入3W+ TOP员工月入6W+ 上不封顶！！ 【岗位职责】 1.通过1v1在线沟通+电话沟通方式，做好学员服务工作，维系公司与学员间的关系； 2.深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐课程产品，邀约试听课； 3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，保持客户黏性关系，实现客户转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有销售经验优先； 2.普通话标准，较强的沟通能力和亲和力； 3.有较强的抗压能力、学习能力、目标感、销售意识及团队合作精神； 4.有耐心、责任心，热爱教育行业，计划在教育行业长期发展。 【晋升通道】 顾问—主管—经理—销售总监—城市负责人， 目前公司处于快速发展期，团队人员扩充速度快，晋升机会多

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团队建设 4、员工子女可享内部课程优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，不强制打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，诚邀毕业生共同成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区哦

公司是全西安线下规模领先的少儿英语教育机构，深耕教育领域。入职即安排专人指导！配备带薪培训！ 每月8号准时发放薪资，配套免费住宿支持。 [工作内容] 1、熟悉并掌握课程体系，接待家长与孩子参与试听课，开展课程推广 2、根据公司规范协助家长完成报名表填写，归集报名材料，同步反馈课程相关信息 [任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、往届求职者均可报名，实习生可签三方协议，无需英语基础 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极乐观 3、年龄在******* [福利待遇] 1、综合收入由4200元底薪+绩效+团队分红构成，统一缴纳五险一金 2、公司提供系统化岗前带薪培训，免费住宿安排到位 3、享受免费旅游机会，定期组织抽奖活动，不定期开展团队建设 4、员工子女报读课程享有专属优惠 [工作地点] 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园/咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 公司氛围 零经验友好，团队以年轻有朝气的应届毕业生为主，新员工全程有人带教 环境轻松融洽，诚邀有梦想的年轻人加入我们！

管理团队成熟，客户资源稳定，提成高，无责任底薪，五险一金，无需试用期 薪资范围：底薪加销售额提成，综合收入8000-30000元/月 薪资构成：无责底薪3500-5500元/月 + 销售额提成25% + 奖金500-10000元上不封顶 + 其他激励方案 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，客户主动咨询后，通过语音沟通，为客户解答关于证书的相关问题并提供解决方案，完成转化； 2. 每日平均对接客户10-20通，无通话时长和次数要求； 3. 针对历史未成交客户进行文字形式的二次跟进，增强客户联系与信任； 4. 准确记录客户沟通反馈信息，确保后续服务衔接顺畅； 职位描述 一、工作时间： 9:00-18:30，中午休息两小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日享受带薪休假 二、工作内容： 1. 负责消防类资格证书课程的销售推广； 2. 客户由公司统一分配，意向度高，资源质量优，转化效率高，出单快； 3. 通过电话或微信与学员建立联系，了解其学习需求，匹配合适课程，推动成交； 4. 成交后由班主任及教学团队负责后续服务，销售人员无需承担售后维护工作； 三、入职培训 1. 新员工配备优秀导师一对一指导，快速熟悉业务流程，轻松上手； 2. 设有为期一个月的新员工保护期，减轻初期压力； 3. 提供3天岗前集中培训，入组后安排专人带教，协助完成报考等操作； 福利待遇：五险一金、节日福利齐全，工作氛围融洽，组织架构扁平，执行力强，拒绝官僚作风，期待你的加入！