岗位职责 1.负责活动策划与执行，包括客户沟通、活动流 程设计及现场协调; 2.拓展销售资源，完成销售目标,维护客户关 茶 3.协助团队完成各类市场推广活动的组织与实 万地 4.接受在上海工作安排，适应长期外地工作需 任职要求 1.性别不限，男女都可; 2.具备销售相关经验，有活动策划或执行经验者 优先; 4.能接受在上海长期工作安排。

一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群（刚需业主、改善型业主等），调研市场竞品活动模式，策划贴合公司产品（整装、半包、软装等）的营销活动方案，明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案，拆解各环节执行节点、责任分工，制定活动执行时间表，确保策划方案具备可操作性，兼顾活动创新性与家装行业实用性（如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等）。 3、负责活动方案的评审对接，根据领导及相关部门意见优化方案，明确活动核心目标（引流数量、咨询量、签单量），确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地，包括活动物料筹备（宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等）、场地布置（门店氛围、活动现场搭建）、人员分工（导购、设计师、施工师傅配合）等，确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源，对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门，明确各部门协作职责，解决活动执行过程中的突发问题（如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等），保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理，把控活动流程节奏，引导客户参与互动（如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等），配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地，配合新媒体、线下渠道（社区推广、异业合作、老客户转介绍），确保宣传内容精准触达目标客群，提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后，及时统计活动数据（参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等），对比活动目标，分析活动亮点与不足（如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等）。 9、撰写活动复盘报告，提出针对性优化建议，沉淀活动经验，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控，合理分配各项支出（物料、场地、宣传、礼品等），确保活动成本控制在预算范围内，杜绝浪费。 11、维护活动合作资源（异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等），建立长期稳定的合作关系，降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广，确保活动内容贴合品牌调性，提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先； 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验，熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力，能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作，有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计（如整装套餐、折扣、赠品、免息等），能结合公司产品设计有吸引力的活动方案，提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力，能高效对接各部门及外部资源，解决活动执行过程中的各类突发问题，确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力，能通过调研优化活动方案，通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力，能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强，具备较强的责任心和执行力，能严格按照计划推进活动执行，确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能高效对接客户、内部团队及合作方，妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强，能适应活动高峰期的忙碌节奏，具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业，有创新意识，能结合行业趋势和客户需求，策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，注重细节，杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守（活动多集中在周末及节假日）； 14、熟悉本地家装市场者优先，具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间：9：00-18：00 周内单休

【岗位职责】 1、全面负责公司景区平台的营销策略制定、新媒体内容运营及社群维护，主导短视频创作、旅游攻略与游记等内容输出； 2、依据公司规划完成目标景区的策划方案撰写，统筹项目落地执行，参与现场运营管理。 【任职要求】 1、能适应国内频繁出差，具备良好的团队协作与管理能力，有独立带队项目执行的实际经验； 2、拥有3-5年旅游行业工作经验，熟悉景区或目的地运营，具备一定资源积累和成熟实操能力； 3、性格稳重、行事干练，具备出色的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有中大型旅游活动策划总监或同类岗位经历者优先考虑。 备注： 1. 长期出差，平均每月15-20天。 2. 必须具备旅游活动策划相关经验。 职位福利：五险一金、年底双薪、带团队

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程执行。 2.协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，参与策划方案/策略的制定 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

岗位职责： 1. 高端沙龙/活动全流程统筹与落地： 主导公司品牌旗下高端沙龙、主题晚宴、私享会等项目的创意构思、方案制定及全程执行。 独立掌控活动预算，完成供应商评估、场地对接、嘉宾联络、现场运营及后续总结优化工作。 2. 跨界合作资源整合与推进： 积极挖掘并搭建与高端品牌（如奢侈品、豪华汽车、私人银行、五星级酒店、艺术机构、高端健康管理、精英教育等领域）的协同合作渠道。 策划并牵头实施联合品牌活动，推动资源互补、用户共享与品牌形象共塑。 3. 内容设计与嘉宾运营： 围绕活动主题，甄选并邀请行业权威、领军人士及影响力人物参与，提升活动的专业性与传播声量。 规划设计互动环节与内容架构，确保内容具备前瞻性、专业深度与高阶社交价值。 4. 协同协作与项目推进： 联动市场、销售、运营等内部团队，保障活动目标与企业战略方向一致。 高效推进项目节点管理及外部协作方配合，确保活动高质量如期交付。 任职要求： 1. 具备5年以上市场活动策划工作经验，其中至少3年专注于高端线下沙龙、私享会或品牌类活动的独立策划与全案运作。 2. 拥有可验证的跨界合作成功经验，掌握成熟的高端品牌合作资源网络，具备奢侈品及时尚生活方式领域资源者优先考虑。 3. 曾主导从0到1的高端活动项目落地，并达成可衡量的积极成果（如嘉宾层级、品牌影响力提升、商业转化成效等）。

一、营销策划经理岗位职责： 1、面向公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，开拓全球B端合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度及年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等方式调研客户需求，主动发掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，多途径拓展客户资源，探索新兴市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户制定个性化行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度； 4、持续与客户保持高效互动，巩固现有合作关系，妥善处理订单执行与客户异议，提升服务体验，促进长期稳定合作； 5、搜集整理市场动态与竞品信息，为公司营销战略调整提供有效数据支撑； 6、定期输出营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层进行经营决策。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，有市场或销售相关从业经历者优先考虑； 2、对旅游行业充满热情，愿意投身于场景化定制旅行领域（期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户真实需求，独立开拓客户）； 3、掌握市场营销基本理论（如4Ps、6C、4R等策略体系），具备渠道客户的分析、开发与维护能力，能快速识别客户痛点与潜在机会； 4、反应灵敏、表达流畅，具备出色的观察能力、判断力、沟通技巧及应变水平，富有团队协作精神； 5、积极向上，性格阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，具有明确的收入增长目标； 6、职业发展路径：市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分支机构合伙人-集团公司合伙人。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新建楼盘及社区市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 7.无责任底薪2800元，另享提成与绩效奖励

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；保障内部信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（包括展会、促销、新品发布等）的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（如销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，促进市场项目的顺利推进；协调外部合作单位（如广告公司、媒体平台、KOL等）的联络与事项跟进； 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备较强的文书撰写能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容； 4、沟通表达良好，理解力强，执行力出色，具备多任务协同处理能力。工作认真负责，关注细节，保密意识强，能够妥善管理敏感资料。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资 + 部门业绩提成； 2、底薪4500元；

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

【薪资待遇】 无责底薪3500-5000（面试定薪）+绩效/提成+奖金； 入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工价住房、餐饮补贴、团建、完善的培训体系、职业晋升通道清晰。 【岗位职责】 1、开拓酒店类目标客户资源，建立并维护稳定的长期合作机制； 2、定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化产品方案；全程跟进订单执行，协调内部资源保障交付及售后支持； 3、收集市场动态，洞察酒店易耗品行业趋势与需求变化；分析竞品策略，持续优化销售应对方案； 4、主导商务洽谈，完成合同签署并跟踪回款进度；及时处理客户反馈，提升服务满意度； 5、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户关系维护水平；拥有市场敏锐度，能快速识别需求并输出解决方案； 6、熟练操作Office办公软件及CRM系统；能适应短期出差，抗压性强，结果导向明确。 岗位加分项 熟悉酒店采购流程与供应链运作，有环保类产品、酒店耗材销售背景，参与过酒店筹建开发，了解酒店运营模式，或具备宠物用品领域经验者优先。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月(薪资无上限) 社保类型：五险一金 岗位要求：全职 专科及以上学历，市场营销、酒店管理、商务贸易等相关专业

工作内容： 1. 策划并落地新媒体整体运营策略； 2. 负责各大社交平台的日常维护与效果提升； 3. 策划并推进线上营销方案的实施； 4. 通过数据分析评估成效，持续优化运营方向； 5. 联动内部各职能部门，推动协同推广工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 3. 具备优秀的创意设计及内容产出能力； 4. 具有良好的跨部门沟通与协作能力； 5. 数据意识强，善于通过数据洞察优化决策。

西安市长安区招工地小工/杂工

·主导公司整体销售业务，拟定年度销售计划并推动执行； ·结合公司发展战略，明确销售目标，设计实施路径，带领团队达成业绩指标； ·统筹销售团队的搭建、日常管理与绩效考核工作； ·科学配置市场预算，管控支出，确保费用高效合理使用； ·深耕白酒领域，具备敏锐的市场感知能力，能够快速制定切实可行的销售策略； ·拥有8年以上知名白酒或快消品企业市场运营经验。

岗位内容： 1. 制定依托数据分析的企划方案与落地执行策略，优化资源分配及市场推广路径。 2. 主导市场调研工作，整合分析相关数据，研判竞争格局，输出战略性决策支持。 3. 推动平台与产品考核机制建设，确保用户体验质量，提高用户满意水平。 4. 持续开展竞品分析并探索创新方向，为企业的长期发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划相关经验。 2. 熟悉统计学原理、市场调研流程及分析工具，具有较强的数据处理与解读能力。 3. 具备良好的项目协调能力、团队合作意识以及严谨的逻辑思考能力。 4. 熟知互联网及移动互联网领域，对新兴商业模式具备敏锐感知与深入理解。

1. 协助平面设计相关工作：活动海报、宣传单页、物料排版、活动画面排版、PPT活动方案美化等； 2. 配合活动前期筹备：物料对接、清单整理、流程梳理、场地对接基础工作； 3. 活动现场执行：布置搭建、流程配合、现场统筹协助、人员协调、物料清点； 4. 协助品牌宣传素材整理、活动资料归档、日常行政对接辅助工作； 5. 完成领导安排的其他文体活动、赛事配套相关辅助工作。

岗位职责: 1、活动全流程管理：主导大型品牌活动（如新品发布会、行业峰会、品牌周年庆、线下体验展、线上直播盛典等）从前期策划到后期复盘的全周期执行，涵盖方案撰写、供应商甄选与协作、物料准备、现场管控及效果总结；全面监督活动质量、进度与预算控制，快速响应并解决执行中出现的各类突发状况，确保项目高效落地。 2、跨部门协同与资源整合：联动产品、销售、设计、公关等多个业务团队，明确各阶段协作机制，保障产品资料、视觉素材、传播资源等无缝衔接；同步整合外部合作方资源（包括媒体、KOL、联合品牌、场地服务等），拓展多元合作模式，提升活动声量与影响力。 3、活动效果复盘与优化：搭建系统的活动评估模型，依托参与人数、曝光量、转化率、品牌搜索趋势、用户满意度等核心指标进行成效分析，输出复盘报告；归纳执行经验，沉淀标准化操作流程，持续完善活动策略与执行体系，提高后续活动投入产出比。 4、品牌传播协同：配合活动节奏，协同公关团队制定整合传播计划，统筹社交媒体、自有平台、户外广告等多渠道传播路径，实现活动信息精准覆盖目标人群；实时监测活动期间舆论动态，及时应对公众关注点，维护品牌声誉。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；具备3年以上品牌市场活动相关工作经验，有大型活动成功落地经历。 2、具备扎实的活动策划与执行能力：熟悉线上线下品牌活动（如发布会、展会、沙龙、直播等）完整流程，可独立完成活动方案编制（含预算规划、执行流程、应急预案），并有至少3个成功主导大型品牌活动的实际案例。 3、具备优秀的资源整合与谈判能力：掌握丰富的外部合作资源（如媒体、KOL、供应商、场地资源等），能够高效整合多方资源并开展商务洽谈，在合理控本的前提下保障活动品质。 4、具备数据驱动的复盘与优化能力：熟练运用Excel、百度统计、公众号后台等数据分析工具，基于数据表现准确评估活动成果，识别改进空间并提出有效优化措施。 5、具备较强的创意策划与品牌意识：能结合品牌风格与市场热点，输出具有创新性与吸引力的活动创意，助力塑造品牌独特认知与竞争优势。

【岗位职责】： 1、负责广州地区高校市场活动的宣传与落地，包含线下推广及活动执行工作； 2、开展市场调研，收集高校市场动态信息，掌握同行动态与竞争策略； 3、拓展并维护校园代理资源，推进校园渠道合作洽谈与关系维护； 4、负责组建、管理及培训高校代理团队，组织实施各类校园营销项目。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，具备良好的沟通表达能力，学习与执行能力强； 2、热爱市场类工作，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3、有市场推广相关经验，或具备KOL/兼职团队管理经验者优先考虑。 优秀应届毕业生，若在校期间参与过社团运营、市场实践或有考研经历者，亦可择优录用。 【薪资架构】：底薪5+绩效+季度奖金，综合收入7-12K。 【上班时间】：10:00-19:00，淡季双休（每周休息两天，视排班而定），旺季（3、4、9、10月）单休（每周休息一天，视排班而定）。 【上班地点】：广州多校区就近安排，包括天河区维多利广场、天河五山校区、海珠丽影广场、番禺GOGO新天地。 【职业发展通道】 初级专员—中级专员—高级专员—资深专员/市场储备主管—市场主管/店长—市场经理/区域经理 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，对持续表现优异者每年给予具激励性的调薪机会； 2、五险一金：入职即办理广州市五险一金； 3、礼金福利：享有节日补贴，以及生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 5、年度旅游：公司设立年度旅游计划，依据司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团建活动，定期开展女神节、粽子节、圣诞节等员工关怀活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、报班优惠：员工本人在公司报名课程可享5折优惠或免费名额，亲友报名享受8折优惠，全国城市通用！

岗位职责： 1、负责策划并落地执行各类与口腔健康相关的市场推广活动，增强品牌影响力及用户互动性； 2、独立完成活动方案的撰写，细化实施步骤，保障活动创意与品牌形象高度契合； 3、对接内部团队与外部合作单位，统筹资源，确保活动各环节顺畅推进； 4、评估活动成效，总结数据分析结果，持续改进策划与执行方法，提高活动投入产出比。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类专业优先考虑； 2、具备2年以上活动策划及执行工作经验，有医疗或健康行业经验者更佳； 3、具有较强的创意构思能力与项目统筹能力，可独立主导大型活动的整体规划； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推动跨部门协同工作，掌握基础商务谈判技能。

今天运气特别好上半天老板开一天工资200。

岗位职责: 1. 制定并执行市场发展策略，助力公司实现业务增长目标。 2. 跟踪市场变化，研究行业发展趋势，为公司战略决策提供支持。 3. 维护客户关系，深入了解客户需求，推动长期合作。 4. 带领市场团队，持续提升团队专业水平与执行效率。 5. 协同团队策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场动向。 2. 拥有出色的沟通技巧和人际互动能力，善于与客户建立有效联系。 3. 具备扎实的分析功底和战略规划思维，可输出可靠的市场判断。 4. 有团队管理经验，能够带动成员共同完成业绩目标。 5. 具备优秀的统筹安排与计划执行能力，适应高效工作节奏。

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岗位职责： 1、主导市场战略的制定与落地，组织实施市场营销方案，增强品牌知名度； 2、带领市场团队，推动部门间协作，保障营销项目高效执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位与推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌营销活动策划与执行，涵盖线上线下推广、公共关系等相关工作。 任职要求： 1、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队完成既定目标； 2、具有敏锐的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉市场变化并做出响应； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、具备扎实的数据分析技能，能够基于数据优化营销策略与决策。

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

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