
活动策划执行
5千-1万/月
活动策划经验不限本科
岗位职责:
1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等
2. 结合行业特点与用户画像,策划创意传播方案,提升内容传播力与转化效果
3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持,确保信息准确、风格统一、时效性强
4. 对接设计、视频等协作部门,协同完成内容落地与多平台分发
5. 定期分析内容数据表现,持续优化文案策略与表达方式
任职要求:
1. 文案编辑相关工作经验不限,具备扎实的文字功底和较强的语言表现力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性,有成功案例者优先
3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力,能精准把握品牌调性
4. 学历不限,中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备高效执行力与跨部门协作意识
活动策划和执行
4-8千/月
活动策划
商务经理
任职要求
1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先;
2.1-3年商务、销售等工作经验;
3.认同企业价值观,执行力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。
岗位职责:
1.拓展公司业务与合作伙伴,独立完成活动策划方案的提报与确认;
2.对接客户需求,全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾;
3.负责项目文案撰写、宣传物料策划,协同各部门推进活动落地;
4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。
活动策划专员
8千-1.3万/月
活动策划1-3年大专C端用户B端用户B端服务经验线上活动线下活动用户维护用户增长
一、岗位职责 1、结合家装行业趋势、公司经营目标及目标客群(刚需业主、改善型业主等),调研市场竞品活动模式,策划贴合公司产品(整装、半包、软装等)的营销活动方案,明确活动主题、流程、优惠政策、宣传渠道及预算。 2、细化活动方案,拆解各环节执行节点、责任分工,制定活动执行时间表,确保策划方案具备可操作性,兼顾活动创新性与家装行业实用性(如户型设计展示、工艺体验、材料品鉴等)。 3、负责活动方案的评审对接,根据领导及相关部门意见优化方案,明确活动核心目标(引流数量、咨询量、签单量),确保方案贴合公司品牌定位及业务需求。 4、统筹活动全流程落地,包括活动物料筹备(宣传单页、海报、展架、样板间布置、礼品等)、场地布置(门店氛围、活动现场搭建)、人员分工(导购、设计师、施工师傅配合)等,确保各环节按计划推进。 5、协调内外部资源,对接设计部、工程部、市场部、门店等相关部门,明确各部门协作职责,解决活动执行过程中的突发问题(如物料短缺、现场秩序混乱、客户投诉等),保障活动顺利开展。 6、负责活动现场统筹管理,把控活动流程节奏,引导客户参与互动(如户型解析、工艺讲解、优惠秒杀等),配合导购、设计师完成客户咨询、意向登记及签单转化工作。 7、负责活动宣传落地,配合新媒体、线下渠道(社区推广、异业合作、老客户转介绍),确保宣传内容精准触达目标客群,提升活动曝光度和参与度。 8、活动结束后,及时统计活动数据(参与人数、咨询量、签单量、投入产出比等),对比活动目标,分析活动亮点与不足(如策划漏洞、执行偏差、引流效果不佳等)。 9、撰写活动复盘报告,提出针对性优化建议,沉淀活动经验,为后续活动策划与执行提供参考,持续提升活动效果。 10、负责活动预算管控,合理分配各项支出(物料、场地、宣传、礼品等),确保活动成本控制在预算范围内,杜绝浪费。 11、维护活动合作资源(异业伙伴、宣传渠道、物料供应商等),建立长期稳定的合作关系,降低活动执行成本。 12、配合公司品牌推广,确保活动内容贴合品牌调性,提升公司在当地家装市场的知名度和美誉度。 13、完成领导交办的其他与活动策划、落地执行相关的工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、广告策划、会展策划等相关专业优先; 2、1-3年家装行业活动策划、落地执行相关工作经验,熟悉家装行业营销模式、产品特性及目标客群需求者优先。 3、具备完整的活动策划与落地执行能力,能独立完成活动方案撰写、流程拆解、现场统筹及复盘工作,有成功的家装活动执行案例者优先。 4、熟悉家装行业优惠政策设计(如整装套餐、折扣、赠品、免息等),能结合公司产品设计有吸引力的活动方案,提升签单转化率。 5、具备较强的统筹协调能力,能高效对接各部门及外部资源,解决活动执行过程中的各类突发问题,确保活动顺利落地。 6、具备一定的市场调研与数据分析能力,能通过调研优化活动方案,通过数据复盘提升活动效果。 7、具备良好的文案撰写能力,能独立完成活动宣传文案、海报文案、活动流程说明等相关材料。 8、目标感强,具备较强的责任心和执行力,能严格按照计划推进活动执行,确保达成活动目标。 9、具备良好的沟通表达能力和亲和力,能高效对接客户、内部团队及合作方,妥善处理客户反馈及各类突发情况。 10、抗压能力强,能适应活动高峰期的忙碌节奏,具备较强的问题解决能力和应急处理能力。 11、热爱家装行业,有创新意识,能结合行业趋势和客户需求,策划有新意、有效果的活动。 12、严格遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,注重细节,杜绝工作失误。 13、能接受活动期间加班、周末及节假日值守(活动多集中在周末及节假日); 14、熟悉本地家装市场者优先,具备一定的异业合作资源者加分。 上班时间:9:00-18:00 周内单休
家装活动策划
5-7千/月
活动策划1-3年大专线上活动线下活动家装活动策划获客策略优化跨团队协作执行
工作职责:
1. 负责家装业务板块的活动全流程规划,涵盖主题设定、方案编制、资源对接及执行推进,涉及社区推广、展会参与、线上营销等多种场景。
2. 深入分析本地业主装修需求与市场竞争态势,结合企业运营特点制定差异化活动策略,提升客户获取效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上家装或泛家居领域活动策划经验,了解家装用户决策流程及营销关键痛点。
3. 具有出色的文案创作与视觉审美能力,可独立完成活动策划方案及宣传素材的创意设计。
4. 具备良好的项目管理能力,能高效整合内外部资源保障活动顺利实施。
品牌宣传策划师
4-5千/月
活动策划3-5年本科品牌策划
岗位职责:
1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行,包括年会、庆典及专题活动的组织与实施;撰写新闻稿件、推文内容,负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营;编制工作简报、大事记录,及时向上级部门报送相关信息;
2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况,定期反馈执行进展;协助开展制度流程的优化与推行,维护并更新标准化文档模板;
3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作;
4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作,包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出;
5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料,系统化归档设计类素材,完善设计资料库建设;
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域;
2. 工作经验:具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验,有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑;
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)及Photoshop等主流设计工具,能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作;
4. 能够围绕企业传播目标,协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地;具备扎实的公文写作基础和文案表达能力,可独立完成宣传内容的文字适配与撰写;
展会策划执行
6-8千/月
活动策划1-3年本科
关于我们我们深耕航空航天领域,常年承办行业级峰会、论坛、创新创业大赛、科创会展等中大型专业活动。这个岗位是活动落地的核心支柱,主打一个靠谱、能扛事、能闭环,把每一场活动的细节做到极致,保障活动零差错落地。
【岗位职责】
1. 统筹航空航天行业峰会、论坛、展会、创新创业大赛等活动的全流程落地执行,覆盖场地踩点、动线规划、流程拆解、供应商对接、现场管控全环节;
2. 负责搭建、酒店、AV设备等活动供应商的筛选、管理与对接,独立完成活动预算编制、执行与全流程管控,确保百万元级项目预算误差控制在5‰以内;
3. 提前制定活动全场景应急预案,能快速响应并处理现场突发状况,保障活动平稳落地;
4. 负责活动物料的全流程管理,完成选品、对接设计、采购、分发与现场管控,做到账物相符、细节到位;
5. 沉淀活动执行SOP,持续优化执行流程,提升活动落地效率与质量。
【岗位要求】
1. 2年及以上展会、博览会全流程执行经验;
2. 有航空航天/科创行业活动经验优先。
【福利待遇】
1. 双休、五险一金、非活动期间拒绝无效加班;
2. 固定薪资+年终奖,无绩效,对应岗有项目提成/专项激励;
3. 全额提供国内外主流AI工具账号及会员权益;
4. 给试错空间。
旅游景区活动策划主管
8千-1.3万/月
活动策划1-3年本科活动执行旅游景区文旅活动
【岗位职责】
1、全面负责公司景区平台的营销策略制定、新媒体内容运营及社群维护,主导短视频创作、旅游攻略与游记等内容输出;
2、依据公司规划完成目标景区的策划方案撰写,统筹项目落地执行,参与现场运营管理。
【任职要求】
1、能适应国内频繁出差,具备良好的团队协作与管理能力,有独立带队项目执行的实际经验;
2、拥有3-5年旅游行业工作经验,熟悉景区或目的地运营,具备一定资源积累和成熟实操能力;
3、性格稳重、行事干练,具备出色的口头表达与文字撰写能力,善于跨层级沟通协调;
4、有中大型旅游活动策划总监或同类岗位经历者优先考虑。
备注:
1. 长期出差,平均每月15-20天。
2. 必须具备旅游活动策划相关经验。
职位福利:五险一金、年底双薪、带团队
市场策划助理
4-9千/月
活动策划经验不限学历不限策划执行
公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务,工作以出差为主,属于创新型团队,管理模式灵活开放,没有复杂层级束缚,团队氛围轻松融洽,不讲虚的职场套路,只求志同道合、齐心协力、共同打拼、共享成果!
一、岗位职责:
1. 负责项目前期沟通协调,客户对接及物料统筹规划;
2. 负责代理商团队管理、培训指导、士气激励与执行效率提升;
3. 负责活动方案设计,客户接待流程培训,协助现场谈单,提高成交转化;
4. 主动提升个人业务水平,定期复盘总结,持续学习精进;
5. 配合上级及团队成员完成其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. ****以下,踏实肯干、愿意沉下心做事的人;
2. 有创业心态,渴望通过努力共创事业的人;
3. 具备良好职业操守,心怀孝心,懂得感恩;
4. 具备较强的团队管理能力、沟通表达能力与抗压能力,情商在线;
5. 执行力强,责任心高,富有团队协作精神,能适应高频次出差节奏。
三、福利待遇:
1. 薪资:助理岗保底5W-8W/年,主控岗保底15W-30W/年,按综合能力定薪;
2. 新员工入职由资深主控导师全程带教,理论结合实战轮训;
3. 完善的福利体系:
(1)弹性调休机制
(2)节日关怀福利
(3)交通或住宿补贴
4. 系统化岗位培训机制:
5. 公司统一组织项目集训+后续周期性培训,线上线下双轨并行;
6. 提供清晰的职业成长路径,拥有广阔晋升发展空间。
提醒:
1、人品不过关者勿扰
2、不孝顺父母者勿扰
3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者勿扰
注:
居住地:陕西西安及周边地区
活动项目策划执行
6-7千/月
活动策划3-5年本科
岗位职责:
1.策划并执行线上线下整合营销活动,提升品牌曝光与用户转化
2. 分析市场趋势及竞品动态,制定差异化营销策略与推广方案
3.负责广告投放、内容运营、KOL合作等渠道的统筹与效果评估
4. 撰写营销文案、宣传资料及数据复盘报告,支撑决策优化
5.协同销售、产品等部门推进项目落地,确保营销目标达成
任职要求:
1. 具备市场营销相关领域工作经验,熟悉主流营销工具与平台
2.具备良好的数据分析能力与创意策划能力
3. 沟通协调能力强,能独立推动跨部门协作
4. 学习能力强,对新兴营销模式保持敏感与探索热情
5. 具备优秀文案功底与视觉审美,熟练使用办公及数据分析软件
服装导购月结
【招聘|服饰穿搭师】地址:东方亿象城2楼2A08-2B07联系电话:寻找热爱穿搭、懂得感受生活的你身高160-168cm,爱美衣,擅搭配,审美自成风格;有热忱与上进心,待人温柔有耐心,乐于沟通分享。工作时间:早8:00-18:00薪资:5000-9000元/月(多劳多得,上不封顶)月休2天日常工作:为客人打造专属成套穿搭,打理服装陈列,传递穿搭美学。如果你痴迷服饰搭配,愿意用审美遇见同频的人,欢迎致电咨询,或是到店面谈,期待与你相逢!
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划
3-5千/月
活动策划1-3年大专
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估
2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队,保障活动高质量落地
3.结合品牌调性与用户画像,设计互动性强、传播度高的活动内容
4.跟踪活动数据并复盘优化,持续提升用户参与率与转化效果
5.配合市场、销售等部门,支持节点营销与客户关系维护活动
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动执行全流程
2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力
3. 沟通协调能力强,能高效对接多方资源并推动项目落地
4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具
5.学历不限,有成功案例或行业资源者优先
活动策划专员
8千-1.2万/月
活动策划1-3年本科不需要出差房地产行业经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 公司活动策划与执行:负责专业类活动的策划、组织与落地执行,如行业论坛、学术沙龙等;
2. 行业协会资源对接:负责10+协会日常联络与对接,维护协会资源库;
3. 行业奖项申报:跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程,统筹协调内部团队申报,持续优化申报策略。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑学、新闻系等相关专业优先,毕业3年内;
2. 性格外向,具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够从容对接行业协会、媒体等外部资源;
3. 认真负责,具备较强的组织协调能力,能够独立统筹活动并落地执行;
4. 具备良好的审美能力与品牌意识,对建筑行业生态有基本认知和理解;
5. 加分项:会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。
活动执行人员
5-9千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹,确保活动顺利开展
2. 担任活动领队或导游角色,为参与者提供专业讲解与优质服务
3. 协调供应商、场地、人员等多方资源,落实执行细节与应急预案
4. 主动收集用户反馈,优化服务流程,提升客户满意度与复购率
5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作
任职要求:
1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先
2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力,亲和力强
3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验
4. 熟悉活动执行基本流程,能独立应对常见现场问题
5. 学历不限,热爱文旅事业,责任心强,适应灵活工作安排
活动策划师
5千-1万/月
活动策划1-3年大专房地产行业优先需要出差线下活动广告传媒公司
1.工作内容:看场地、测量场地、出方案、对方案、出报价、执行、活动验收
2.我司主要服务房地产行业活动策划,工作时间相对弹性较大
3.要求:工作有责任心,做事严谨,会基本的操作软件“Excel、PPT、Word”,会ps、ai设计软件及相同工作经验者优先考虑
4.对活动策划有1-3年工作经验者优先考虑
产品市场总监
2.5-4万/月
市场总监5-10年本科市场推广产品定义产品应用市场开发全国区域功率半导体
一、工作职责
1、市场战略与产品定义规划
制定公司功率器件(如IGBT、MOSFET、SiC/GaN)及IC产品的全球市场战略,结合技术演进方向与客户需求,主导产品定位、差异化竞争策略及全生命周期管理。
深入洞察行业趋势(如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会),预判技术升级路径,推动产品路线图与市场需求高效对齐。
2、技术-市场协同创新
协同研发团队,将核心技术优势转化为商业价值,主导新产品定义(如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块),确保研发方向与商业化目标一致。
参与关键专利布局和行业标准建设,增强公司在车载、工业电源等核心应用领域的品牌影响力。
3、市场推广与品牌建设
策划全球范围市场活动(如技术论坛、行业展会、白皮书发布),塑造技术领先的品牌形象;
主导数字化营销(官网、社交媒体、搜索引擎推广)及销售支持工具开发(技术方案文档、竞品数据库),助力销售团队精准覆盖目标客户。
4、客户洞察与需求管理
深度对接头部客户(如Tier1供应商、新能源整车厂),识别系统级应用场景中的痛点,推动产品优化与定制化解决方案设计;
建立客户反馈闭环机制,持续调整产品组合策略,提升市场占有率与客户忠诚度。
5、团队与资源管理
搭建跨职能市场团队(涵盖技术营销、市场研究、品牌传播),制定绩效评估与激励机制;
统筹市场预算分配,监控投放回报率,实现资源的最优配置。
二、任职要求
1、学历与专业
本科及以上学历,微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。
2、经验要求
8年以上半导体领域工作经验,具备功率器件产品应用背景,熟悉封装工艺,了解晶圆制造流程;拥有功率器件/IC产品市场管理经历,兼具技术研发与市场拓展复合能力;
曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的全过程,熟悉IDM运营模式及Fabless产业链生态。
3、专业技能
熟练掌握市场分析方法(如SWOT、波特五力模型)及数据分析工具(Python、Tableau),能够快速形成技术与市场的交叉洞察;
熟悉功率器件典型应用场景(如电机驱动、充电桩)及客户采购决策链条,具备解决方案式销售经验;
精通CRM系统(如Salesforce)、SEO/SEM工具,可独立主导国际商务谈判。
4、软实力与特质
具备强技术理解力与商业转化能力,能面向非技术人群清晰传达产品价值;
出色的资源整合与跨部门协作能力,善于在研发、销售与管理层之间达成共识;
具备敏锐的市场感知力与结果导向意识,适应频繁出差及高强度快节奏工作环境。
5、加分项
曾在功率半导体龙头企业任职,或拥有服务全球TOP级客户项目经验;
了解资本市场运作机制,参与过企业融资、并购或IPO路演支持工作。
游戏代练
1千-1万/月
游戏代练有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 根据客户需求,提供游戏账号代练服务,完成指定段位、成就、装备或任务目标
2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议,保障账号安全与信息安全
3. 主动沟通进度,及时反馈代练过程中的关键节点与异常情况
4. 维护良好服务口碑,提升客户复购率与推荐率
5. 配合平台进行服务质量自查与优化
任职要求:
1. 熟练掌握主流竞技游戏<三角洲>
2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备,能保证长时间在线与操作稳定性
3. 责任心强,诚信守约,无作弊、封号等不良记录
4. 沟通顺畅,服务意识佳,能耐心响应客户需求
5. 学历不限,热爱游戏,具备较强自我管理与时间规划能力
前台所收银员
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类
兼职6-10人日结
兼职18-25周岁,性格外向,有服务意识。场地巡查。薪资福利:日结120招工人数:6,2【】;上班时间:9:30-20:30(提前10分钟到岗);吃饭45分钟;兼职日期:9月25日-9月26日;兼职日期:10月1日-10月7日工作地址:西安市未央区大秦会议中心内东南角(海底小纵队探险乐园)
工程部文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责工程部日常文件的整理、归档及资料管理工作;
2. 协助完成工程相关数据的录入、统计与报表制作;
3. 配合部门人员进行项目进度记录、会议记录及通知传达;
4. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
工作时间:早九点到晚六点
【岗位要求】
1. 月休四天
【福利待遇】
工资3000
电玩馆夜班前台全职
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
工作内容:及时接听电话、回复美团消息,顾客到店后接待顾客进包间,并且调试好设备,到时间了敲门告知顾客,并且打扫卫生。
工作要求:满18周岁,且能做夜班全职的。卫生打扫仔细的。
工作时间:22:00~12:00,晚上两点不忙了可以在包间正常休息睡觉,半夜来顾客了,起来接待好顾客接着睡觉就可以。晚上十点起床打扫卫生。
装修公司工程文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
朝九晚六,午休两小时,周内调休。
试用期3000元,转正3500元,1个月试用期。
【岗位职责】
1. 负责工程资料的整理、归档及跟进。
2. 协助项目进度的日常管理。
营销储备生(二手车)
8千-1.2万/月
文员经验不限本科销售方向客户经理融资租赁
Base 地可选: 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉
工作职责
1. 客户开发与维护
- 开展属地主机厂授权经销商(4S店)融资租赁合作拓展,推进经销商授信准入及额度管控;
- 为优质经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务,结合经营性租赁模式,设计定制化金融解决方案;
2. 业务风控与合规
- 实施经销商尽职调查与风险评判,持续跟踪合作方运营及财务状况;
- 确保各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准,保障资产安全与质量;
3. 市场策略执行
- 协同主机厂区域销售政策,制定本地化渠道发展策略;
- 汇总并传递区域市场竞争信息,助力产品优化与竞争力提升;
任职资格
1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的商务沟通与谈判能力,市场洞察力强,有汽车行业实习经验者优先;
3、抗压能力强,能适应高频次的本地及周边城市经销商走访(覆盖3-5个城市群);
4、结果导向,富有进取意识,具备团队协作精神与创业心态。
教培行业活动策划主管
8千-1万/月
活动策划3-5年本科不需要出差教育培训行业经验会议活动经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方线下活动策划经验
独立全权操盘校区会销项目,完整发挥策划-落地-复盘能力,业务模式成熟,施展空间大。
【岗位职责】
1. 负责校区每周常态化线下招生会销全案策划,面向初高中提分学员,制定活动方案、福利政策、邀约激励,输出执行SOP,提升到场及转化。
2. 活动前对销售咨询师做宣贯培训,打磨邀约话术、异议处理,统一执行标准。
3. 全权操盘会销现场,统筹主讲、教务、前台等人员,把控活动节奏,处理现场突发;会后分配意向客户,落实跟进。
销售师傅一对一指导 底薪4500 就近分配
8千-1.3万/月
市场营销策划经验不限学历不限含销售性质品牌营销渠道营销销售代表
【岗位职责】
1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业、优质的置业咨询服务;
2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3. 陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【岗位要求】
1. 18-40周岁,不限学历,普通话标准。
2. 积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,具备较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力;
3. 高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
4. 有工作经验者可适当放宽。
栏目概述
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