云物流岗位招聘启事 我们是行业内领先的云物流企业，凭借先进的技术和创新的运营模式，在物流领域迅速崛起。目前，公司业务不断拓展，为满足发展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创云物流的美好未来。 一、招聘岗位及职责 （一）物流调度专员（5名） 1. 运用云物流系统进行车辆和货物的智能调度，制定最优运输路线。 2. 实时监控货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况。 3. 与司机、客户保持密切沟通，确保货物按时、安全送达。 （二）物流信息分析师（3名） 1. 收集、整理和分析物流数据，为公司决策提供数据支持。 2. 挖掘数据价值，发现潜在问题，提出优化建议，提升物流效率和服务质量。 3. 建立和维护物流数据分析模型，定期生成数据分析报告。 （三）客服专员（5名） 1. 通过电话、在线客服等渠道，及时回复客户咨询，解决客户问题。 2. 跟进客户订单，反馈订单处理进度，提高客户满意度。 3. 收集客户意见和建议，及时反馈给相关部门，推动服务改进。 二、任职要求 1. 物流调度专员：熟悉物流调度流程，有1-3年物流相关工作经验优先；熟练使用办公软件和物流调度系统；具备良好的沟通协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。 2. 物流信息分析师：统计学、数学、物流管理等相关专业优先；熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）；具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和规律。 3. 客服专员：普通话标准，沟通能力强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件和客服系统；具备耐心和责任心，能妥善处理客户投诉和问题。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供富有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展期，为员工提供丰富的晋升机会和职业发展通道。 4. 良好的工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，助力员工高效工作。 四、应聘方式 1. 请将个人简历发送至邮箱[具体邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-联系电话”。 2. 或致电[联系电话]，与我们的招聘负责人直接沟通。 3. 公司地址：[详细地址]

兼职300-500一天

一、工作职能 1、分析作业车辆运转率、完单率、加费率等，根据数据情况分析异常点并不断优化； 2、了解市场行情走向，针对不同时段合理作出预判动作； 3、通过业务小群及时发现异常、客户咨询等问题并迅速作出响应，避免产生客诉及服务质量问题； 4、完成其余领导安排的工作； 二、任职要求 1、有物流运输行业一年以上调度管理经验过社群运维经验； 2、熟练使用基本办公软件并有数据分析能力； 3、有处理售后、服务质量经验； 4、持有C1驾驶证； 5、接受短期外派； 退役军人优先

路面摆放员 负责区域内凌乱共享单车秩序维护摆放。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-60岁之间。有电瓶车优先。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，日薪范围140-180元/天！ 带车转运司机 负责区域内共享单车转运。 任职要求: 有责任心，执行力强，会使用智能手机。年满18岁-50岁之间。 自备新能源托板或者箱货，三轮，具有货车运输/驾驶经验，需要装卸单车。 工作区域:高新区 工资情况: 工资周结，计件，多劳多得，日薪范围400~1000元/天！

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

工作内容:负责将区域内长时间不动的车辆、故障车、跑出区域以外的车辆进行及时调度；将车辆从“冷点”地区(需求量小)送到“热点”地区(需求量大);负责将区域外的车辆运送到“热点”区域。 工作要求： 身体健康，需要18-55岁，有一定体力，会使用智能手机，会骑电动三轮车;自带运输工具者优先，可给予车辆补助。 薪资待遇：底薪4000加提成，收入7000-12000 底薪4000元/月；计件提成，多劳多得，每调度一辆车给与计件提成。 工作地点：锦江区牛市口附近，双流区蛟龙港、航空港

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息

货车帮满运帮调车

物流公司招调度 会安排货源 要有经验 做过专线物流调度 1年以上 朝九晚六 午休1个半小时 周天休息 法定节假日休息

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工。工作内容为负责菌类产品的包装、封箱及其他辅助性工作。工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资。年龄要求28-52岁，大龄工可接受。薪资待遇为同工同酬计件，首月保底4000元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月计件薪资超过保底按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。月底发放薪资。包吃包住，住宿有空调，环境好，不扣水电费，不加班包一餐，加班包两餐。工作时间7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。体检需做乙肝两对半，约15元，大小三阳者不符合要求。工作地址位于青白江弥牟镇。面试时间为9:00-11:00和13:00-16:00。供应商政策为打卡15天奖励1000元，卡点5天，含税，请假旷工节假日企业排休顺延，旷工自离减半。

成都市双流招石材安装，灶台石安装

招聘兼职医美推荐官只要做就免费送9999的项目兼职即可、不用投资、收入可观努力一点挣1w～10w到时候报名的太多了建议你早点咨询了解：

招聘小挖机操作人员，负责一天的挖掘机作业。薪资日结，当天结算。

寻找在福兴这边作业的小型挖掘机。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.编制并优化调度计划，合理分配人力、车辆、设备等资源 4.与司机、现场班组、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作安排 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识

招聘【岗位】货运平台调度员一名年龄：45岁以下，。【工作内容】1. 负责货运平台订单接收、匹配、派车、跟踪全程运输；2. 对接司机、客户，跟进装货、在途、到货情况，处理运输异常；3. 日常车辆、货源台账登记，运输数据整理汇总；4. 协调线路调度，优化发车效率，保障运输顺畅。【任职要求】1. 熟悉物流货运流程，有平台调度经验优先，2. 熟练手机、电脑基础操作，反应快、沟通能力强；3. 做事细心负责、有执行力，服从团队安排；【岗位优势】纯办公室内勤，不用出车、不用装卸货源稳定氛围轻松【薪资待遇】月薪4000—6000工资准时发放【工作地点】乌鲁木齐头屯河区【联系电话】

调度6.8高栏货车 全国配货 会用运满满软件优先 有物流经验优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

贵州斯克诗科技有限公司锦江区（东湖街道）1.天然气安检/抄表员：20名，20-47岁，初中以上学历，需自备交通工具（电瓶车或摩托车）待遇：4000-7000元/月（计件+提成，多劳多得）武侯区（玉林街道）1.天然气安检/抄表员：20名，20-47岁，初中以上学历，需自备交通工具（电瓶车或摩托车）待遇：4000-7000元/月（计件+提成，多劳多得）以上均签订劳动合同，购买社保电话：

负责在仓库发货，拣货，会切割砖 上班时间：早上8：00～下午6：00

兼职/四川省·成都市/待遇面谈//包吃/按时保质完成分配任务；交通补助，高温补贴；能吃苦耐劳；常年有量，与同事协作推进进度

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、娱乐互动等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及沟通风格，提升用户体验感 3.遵守平台规则与社交礼仪，维护健康、文明、正能量的陪玩环境 4. 主动反馈用户建议与平台问题，协助优化服务流程 5. 按时完成预约订单，保障服务准时性与稳定性 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉端游（如pubg、英雄联盟和无畏契约等），具备相应段位或实战经验 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与应变能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4.具备基本网络设备操作能力，音视频设备使用熟练 5.无不良信用记录，认同正向价值观，拒绝任何形式的违规言行

【网吧招聘｜网管 男女不限】 班次：上三休一，12小时班次 薪资：底薪3200 + 提成 + 绩效 + 优秀员工奖，综合工资3500-4000 ▸女生岗位：无需上夜班 ▸男生岗位：需要轮夜班，另享有夜班补贴 福利： 包吃包住 每月可领400元员工网费 过年享有7天带薪休假（内部换班调休，休息后需补班轮换） 节假日上班享有双倍工资 店内团队年轻化，氛围轻松，工作强度不高 工作内容：前台接待、上机登记、场内卫生维护、简单客诉处理 适合想稳定过渡，喜欢年轻团队氛围的朋友。 介意长工时、男生不能接受夜班的请勿投递。

无年龄限制 无性别限制 要求能吃苦耐劳，做事认真负责 上班时间：早上8:30 下班时间：下午4点截单，早干完早下班 有宿舍、有食堂

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【成都本地就业】航空票务精英班·火热招募中！坐标成都，在家门口进航司，拒绝背井离乡！为什么选择我们？本地化安置：成都实操+成都上岗（航空公司呼叫中心/航空服务公司/大型商旅公司/票务公司），工作生活两不误！真白领岗位：坐办公室吹空调，面对电脑操作专业系统，不晒不累，越老越吃香的技术岗！薪资看得见：转正综合4K-8K，国际票务岗年薪综合可达12W+，五险/一金+丰厚提成，努力就有高回报！注：（具体薪资待遇以实际上岗单位发放为准）我们需要这样的你：大专及以上学历，18-28岁，男女不限。口齿清晰，会基础电脑操作，无犯罪记录即可！快速通道：45天系统实操，掌握核心订座系统（Eterm），结业即推荐上岗！入学即签就业协议，5年免费调岗跟踪服务。。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。