招聘：世纪恒瑞招聘起重工工2名薪资：5000-7000元/月负责设备吊装、搬运及现场安全配合工作，确保作业过程规范有序。协助施工人员完成物料吊运任务，按要求操作起重设备，及时发现并报告安全隐患。1.熟悉吊装基本流程，能独立完成常规起吊作业2.了解安全操作规程，有实际操作经验者优先3.能适应现场工作环境，听从指挥安排4.无违章记录，具备基本安全意识包住，每月发放餐补，工作稳定，团队协作氛围好。岗位人数为4人，招满为止。欢迎踏实肯干、责任心强的人员前来应聘。

任职要求： 1. 具备起重工相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.无犯罪记录证明 3.年龄53周岁以下

招聘行车司机（门式起重机操作）。要求年龄45岁以下，初中及以上学历，持有02门式起重机证，有操作门式起重机经验者优先，需吃苦耐劳。薪资为4500-6000元每月。福利待遇包括购买五险一金、享有年假、上四天班休息两天、可提供住宿。招聘人数为3名。工作地址位于成都市青白江区大弯镇站。

成都市邛崃市招起重工

公司因业务扩张，现招行车师傅2名、起重师傅2名，要求：1、行车持Q2桥式，两年以上双钩操作经验服从工作调度安排，责任心强能接受循环倒班（月平均7天左右夜班）；2、起重持Q1指挥，两年以上大件吊装经验，责任心强能接受循环倒班（月平均7天左右夜班）；公司管吃管住、购买五险一金、生日福利、过节福利、年终福利；工资计时按劳动法核算加班,综合收入6-8K，有意者联系吴先生（非诚勿扰）

主招聘龙门吊司机 龙门吊尺寸：25米宽，10米高 必须要有Q2证书 直接电话联系，平时经常不看消息： Q2：操作起升/变幅/行走/回转、精准定位、设备检查、记录、应急处置 【岗位职责】 - 负1责8起6重0设2备8的6操5作2与0日9常维护 - 按要求完成货物起重设备、搬运等作业任务 【职位要求】 - 持有有效Q2证书，1-2年驾龄经验 - 能适应做六休一的工作节奏 - 无不良驾驶记录，服从工作安排 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月

成都安装队用个长期单梁机械.电工全活的，有登髙车要求会开车老实本分有责任心，能独立干活，有意联系：

成都市双流区招电焊、起重工、钢结构安装/打板、铆工/钣金工

招电工、钳工、起重工、高空。主要负责航车维护、维修，需要持证上岗，工作地在成都，工期半年。有意者电话联系：王总。

成都安装队用个长期单梁机械.电工全活的，有登髙车要求会开车老实本分有责任心，能独立干活，有意联系：

招聘汽车维修师傅，中工，学徒。岗位职责为负责汽车维修、保养和故障排除工作，精准判断发动机、变速箱、电路、底盘等系统问题，高效完成维修作业。任职要求为有相关工作经验的优先，持有汽车维修技工证、驾驶证者优先，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具备良好团队协作精神。薪资待遇为3000-10000元/月，有工作餐，节日福利。招聘汽车学徒工。岗位职责为协助师傅进行汽车维修，学习并掌握汽车机械结构。任职要求为有汽车维修或相关工作经验者优先，无经验可接受培训，具备良好的沟通能力和学习意愿，踏实肯干，吃苦耐劳。薪资待遇为3000-4000元/月，有工作餐，节日福利。

【正规企业招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 小时工：320/天---月薪8000-9000（正规公司招聘，面试当场签合同，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，中间吃饭休息两小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【五】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!! 纯工价320一天!!!

职位详情 接单区域（可锁定专属片区）： 锦江、青羊、武侯、金牛、成华、郫都、新都、温江、龙泉、双流 就近派单，无需跨区奔波，常驻片区人员优先分配优质大单！ 业务内容（单量充足，全年稳定）： 1. 家用空调：安装、移机、加氟、维修、漏水、不制冷等故障处理 2. 全屋家电：冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、水箱等各类家电维修与保养 3. 高薪新增业务：新能源充电桩安装、布线、调试、检修，工单单价高 4. 按照平台标准完成上门服务、完工验收，做好工单闭环 招聘要求： 1. 年龄18-50周岁，无不良记录，为人踏实，做事麻利 2. 身体健康，可胜任上门作业，自备电动车/摩托车 3. 具备基础沟通能力与服务意识，遵守平台服务规范 4. 有家电、水电、空调、充电桩相关从业经验，或持有相关证件者优先，薪资提档定级 岗位优势： 京东官方大平台，单量远超普通平台，日常单不断，旺季爆单 高比例分成，利润倾斜一线师傅，实实在在赚钱 时间完全自由，不用打卡、无需坐班，工作自主安排 专属片区锁定接单，大幅减少通勤时间与成本 提现灵活，周一至周五均可随时提现，绝不拖欠工资 平台统一购买意外险，作业安全有保障 每月设有冲单奖励、各类活动补贴，熟手月入过万轻松实现 零门槛入驻：无押金、无加盟费、全程无套路，纯靠手艺增收

京东全成都家电空调维修师傅（成都就近接单、可兼职全职） 服务区域: 成都全域接单：青羊、武侯、金牛、成华、锦江、郫都、新都、温江、龙泉、双流 工作内容: 1、负责区域内客户家电、空调、水箱等设备的上门维修、故障排查、检修服务； 2、接收平台工单，准时上门施工，保质保量完成维修任务； 3、严格按照公司服务标准施工，做好客户沟通，提供优质售后服务； 4、服从平台管理制度，合规完成每单服务流程。 任职要求: 1、年龄18-50岁，无违法犯罪记录，人品端正； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应上门维修工作； 3、会骑电动车/摩托车，可独立上门跑单； 4、有良好服务意识和沟通能力，踏实靠谱； 5、有家电、空调维修经验、持有相关证件者优先录用。 平台优势: 1、京东大平台接单，业务品类多、单量稳定、分成高； 2、无需打卡、时间自由，就近派单，不用跑远路； 3、纯计件薪资，多劳多得、收入上不封顶； 4、周一至周五随时提现，资金灵活不压账； 5、统一购买意外险，做单安全有保障； 6、平台活动多、福利奖励丰厚，长期做收益更高。

工作内容: 1、在线和新老客户交流,解答用户疑问; 2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。 任职要求: 1、能接受电话销售类型工作; 2、学历和经验不限制,具备良好的沟通能力; 3、抗压能力强,对工作负责。 岗位亮点: 1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会; 2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1 亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资 金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省"专精特新"中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资 质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥 有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。

招聘桥式起重机司机多名，厂子工作，一天三百，工作时间九个小时左右，年龄五十五以下，工作地址济南，会操作凸轮车更好，管住，非诚勿扰

万祥工业区招聘长白班1操作工20-50岁，男女都行主要工作：操作机器，开料25每小时，12*25=3002起重工20-50岁主要工作：操作起重机吊货，会不会都行，有人带25每小时，12*25=300两班倒后期保底25加计件月工资11000左右厂里有工作餐联系电话：

甘孜藏族自治州雅江县招卷扬机工、绞车司机，桥式起重机门式起重机司机

江苏南通招聘起重工2名，工资面议，有意向的直接联系彭先生

本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

招聘废纸分拣工2名。性别、年龄、学历、经验均不限，年龄要求在30至60岁之间，优先考虑夫妻工。该岗位提供食宿。薪资范围为3000至4000元。工作地址位于全新都。

台球室招聘兼职人员若干名，薪资按多劳多得计算。

招聘工人1名。工作地址位于新都区钟楼附近（采卓家私）。

双流小时工22元一小时（同步）

急招办公室招聘规划师4名。要求年龄在22至55岁之间，有家政、销售、保险、讲师、管理或生意经验者优先。入职后有师傅带领。岗前培训三天。办公室上班，工作时间为早九点至晚六点。待遇包含高提成，提成比例为20至40个点。联系电话为王老师。工作地址为武侯区双凤桥重庆重庆。

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强

成都市双流区招指挥/司索工

双流区黄水镇一会所须要一位经理，要求有会所经验，有一定的管理能力，运销能力，联系电话贾总

找一个指挥工资5500，能吃苦的，工资年龄不超过55岁，打我电话杨建

四川成都 成都新工地招一个塔吊指挥，男55岁以下，女50岁以下，薪资待遇面议