
双休行政文员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限销售
岗位职责:
1. 负责前端资料的整理与筛选等相关工作
2. 配合上级完成各项任务,保障工作高效推进
3. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
任职要求:
1. 具有较强的统筹与协调能力,能高质量完成工作任务
2. 具备积极的团队意识,适应跨部门协同工作模式
3. 熟悉基础的电脑操作,能够胜任快节奏的工作要求
急聘 文档录入员 会打字即可
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金补助节假日福利接受退伍军人公积金
工作内容:语音校对与信息录入
工作时间:长白班,固定双休,法定节假日正常休息
岗位福利:保底5000元(无责任底薪+绩效)+ 社保 + 奖金,综合收入7000以上
【福利待遇】
1、依法缴纳五险一金;
2、享受带薪年休假;
3、根据员工司龄情况,参与年度奖金评定;
4、春节享8天带薪假期;
5、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠
欢迎有意者投递简历!
文员助理包吃住
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助各部门协调沟通,跟进工作进度,保障运营流程
顺畅
3. 管理办公用品采购与库存,控制行政成本,优化物资
使用效率
4.接待来访人员,维护前台形象,处理电话及邮件等对外联络事务
5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、教育类相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作与数据
处理能力
4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先
5. 认同永旺文化理念,愿意在教育服务领域长期发展
工程资料文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专装饰装修工程房建工程土建工程工程施工资料工程建设资料
岗位职责:
1. 资料管理:负责精装修工程施工阶段(包括图纸、合同、变更、往来函件、重要会议纪要、工程指令、材料确认、验收报告等)及竣工后(结算办理、档案归档等)各类文件的收集、审核、整理与归档工作,建立清晰完整的资料台账,确保信息准确无误
2. 参与精装修工程相关会议(如工程例会、图纸会审、技术交底等),负责会议纪要的编写与分发
3. 跟进精装修工程设计变更与签证审批流程,确保变更内容及时、准确传达至施工、监理等相关单位
4. 对参与精装修工程建设的各单位(尤其是新进场施工单位)开展项目档案管理规范的宣贯与培训
5. 定期整理项目内业资料,汇总形成进度、质量等关键数据报表,为项目管理团队提供决策支持
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历优先;行政管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑
2. 工作经验:具备1年及以上相关领域工作经验
3. 协调各项目公司及相关职能部门,完成流程对接、资料用印及证照申领等工作
4. 负责各类台账登记工作,涵盖面积差异记录、收费登记、申请表录入、档案维护等
薪资:4500-5000+年终奖+五险一金
上班时间:9:00-18:00 周末双休
上班地址:固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座,日常需前往五城区开展外勤工作
行政助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专有责任心不涉及销售
岗位职责:
1. 依据销售合同的具体内容,整理并归集客户相关信息,确保资料的时效性与准确无误;
2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务;
3. 协助推进客户产品上线流程,做好相关支持工作;
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的沟通亲和力,工作认真负责;
2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿;
3. 保密意识强,忠诚可靠,责任心突出,能适应一定工作压力;
4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具;
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,每周休息1.5天,法定节假日按规定休假
薪资待遇:
试用期3k,转正后3.2k+产品上线提成等
管培生+双休+朝九晚四
5000-7000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位,通过在三个基础部门轮岗学习,全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制,后续发展方向多样。
{培训}
定期组织系统化培训,内容涵盖:企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。
{晋升}
所有人员均从基层起步,每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。
【工作内容】
售后板块
(1)为会员客户提供专业业务咨询
(2)处理客户投诉事项
(3)协助办理理赔手续
(4)负责资料录入与信息更新
(5)发送活动通知并进行客户邀约
(6)开展顾问式二次服务开发
人力板块
(1)参与人力资源日常管理
(2)维护招聘平台信息
(3)协助开展人员招募
(4)参与绩效考核执行
管理板块
(1)参与团队组建搭建
(2)负责团队日常运营
(3)协助实施团队管理
(4)参与产品运营管理
【晋升机制】
(1)每季度组织晋升考核,过程公开公正,择优任用
(2)晋升路径:1+4(初级)、1+6(中级)、1+9(高级)
(3)试用期3—9个月,表现优异者可提前转正
{工作时间}
(1)上午9点至下午5点
(2)午休时长2小时
(3)每周双休
(4)享受国家法定节假日
学历要求:专科及以上
「待遇说明」:
1. 完善的福利保障体系(覆盖疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金
2. 健全的培训成长体系,晋升机制公开透明
4. 不定期组织团队建设活动(含聚餐、旅游、团建等)
英文文职助理(双休+五险一金)
4000-5000元/月
文员1年以下本科后勤管理资料管理英语五险一金周末双休法定节假日休
工作内容
1、负责部门账号的日常维护,包括新账号注册及旧账号注销;
2、整理并汇总运营团队的销售数据,以规范表格形式呈现;
3、协助主管开展团队管理工作,及时反馈团队内部相关情况;
4、配合完成运营账号的基础操作,如产品信息刊登等基础事务;
5、熟练使用常用办公软件,具备Excel数据处理能力,英语需达到四级及以上水平。
订单处理(需与客户沟通)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
公司专注于洗护日化产品经销,代理宝洁、联合利华、汉高、舒适达、曼秀、高露洁等知名品牌,为永辉、红旗、舞东风、伊藤、王府井等商超提供供货服务。
本岗位主要配合部门主管开展流通渠道客户维护工作,达成团队业绩目标。工作内容涵盖订单接收与报价、单据处理、回款跟进及物流协调等环节。
要求:性格开朗,具备良好沟通能力,积极进取,责任心强。
上班时间:8:30-17:30,每周单休,试用期1-2个月,薪资4000以上,具体可面议。
其他福利:社保、年终奖金、下午茶点、节日礼品、生日福利、内部购货优惠、春节带薪长假、优秀员工享受公司组织的公费旅游等。
文员 双休【9:00-18:00】
3000-5000元/月
文员经验不限大专不接打电话视频审核图文审核
依据乘客反馈,通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核,判定责任归属(无需接听电话,无销售任务)
年龄:20周岁以上
工作时间:8:00-17:00 或 9:00-18:00
月休:8-9天
学历要求:中专及以上(条件优秀者可适当放宽)
任职资格:
工作经验不限
资料整理员
4000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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超市店员 吃住 工资5000+
4000-5000元/月
店员6-10人月结全职包吃住超市
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
【骑手站点直招】人效40单,7元/单0-3公里配送,提供吃住车。
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
◆【友情提示】
承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试;
!!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资,
◆【工作要求】
①会骑车,会看导航,
②无传染性疾病,无犯罪记录
③本人名下银行卡能正常使用(工资统一打银行卡)
④身份证年龄18--50岁
◆【工作流程】
通过APP软件接收订单,按照流程,配送 食品 鲜花等。
◆【配送范围】
①固定3公里区域配送
◆【工作时间】
①月休4天可以调休连休
②早班7:00开始上班
中班10:00开始上班
晚班11:00开始上班
③一天最低在线8小时,站点排班,大部分跑午高峰,晚高峰(10:00-14:00,17:00-21:00)
④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。
◆【发薪时间】
①工资每月发两次
②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资
③每周可预支工资(每周可预支400-600元)
◆【薪资介绍】
①保底底薪5600-6100元
②基础单价(6-8元/单)+各种补贴=平均6元多/单
③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000
④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000
④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上
◆【提供装备】
①站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子(没有押金)
③当天办理入职,第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍
◆【住宿环境】
①套房 套二,套三这种,小房间4人,大房间6人,
②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。
◆【上班地址】可就近安排
①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理
成都郫都区有登高证的兄弟伙有不有去上海350一天包住一天工作八小时。加微信
350元/天
高空作业3-6个月3-5人月结
有登高证的兄弟伙有不有去上海350一天包住一天工作八小时。加微信
艺术品商务文员
5000-12000元/月
文员经验不限学历不限
艺术品商务文员
岗位职责
1. 公司每日精准分配精准意向客户资源,无需自行找客户、无需外出拓客,每日仅需对接十几名意向客户;
2. 偏商务沟通、文职办公属性,工作轻松无高强度压力,负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务;
3. 维护意向客户,做好客户沟通、信息登记、业务对接及后续跟进服务,配合完成业务转化;
4. 遵守公司规章制度,按时完成岗位日常工作,配合团队完成业务目标。
任职要求
1. 沟通表达流畅清晰,待人亲和,做事细心有耐心;
2. 有无相关经验均可,公司提供专业业务培训,轻松上手;
3. 工作认真负责,有基本商务沟通素养,认同行业发展。
薪资福利
1. 无责底薪5000元+高额业务提成,提成上不封顶,薪资优厚:
业务业绩10万提8个点,12万-15万提10个点,业绩越高提成点位依次叠加;
2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者,薪资可面议协商;
3. 工作时间:早九晚六,午休1小时,周末单休,法定节假日正常放假,作息规律;
4. 工作环境舒适,纯办公室文职办公,无加班、无高压考核,工作氛围轻松。
岗位亮点
纯办公室商务文职岗,无高压业绩压力,不用自主开发客户,公司精准推送意向客户,客户质量高,只需做好日常沟通讲解即可,收入稳定且提成丰厚,工作轻松无内卷。
精简版(适合招聘平台短标题+简介)
艺术品商务文员
【纯办公室文职 无高压 精准派单】
岗位职责:偏商务沟通文职,公司每日分配精准意向客户,仅对接十余位意向客户,一对一讲解古董艺术品业务,做好客户对接、维护、讲解,无需拓客、无高强度压力。
任职要求:沟通流畅清晰,细心耐心,经验不限,带薪培训。
薪资待遇:无责底薪5000+高额阶梯提成,点位随业绩递增,资深者薪资面议;
上班时间:早九晚六,午休1小时,周末单休,法定节假日全休。
资料文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技坐班文员打字文员资料文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利.生日福利
文员可居家可全职
6000-7000元/月
文员经验不限大专居家办公
招募合作伙伴|携手共创未来,共享高额分红,开启事业新篇章 [太阳]
我们是一家蓬勃发展的企业,现正以开放共赢的姿态,诚挚邀请有识之士加入,可带团队整体合作,共同开拓广阔市场,共享丰厚收益。
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・稳健成长模式:每月3000元生活保障 + 20%业绩分红,综合收入稳定在5000-8000元,让你起步无忧,稳步积累。
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期待相遇,共创辉煌 —— 我们在这里等你!
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
资料登记员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
主要负责维护客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如更改客户信息,咨询问题。
工作内容
1:负责公司老客户的维护及服务的跟进
2:无需自己寻找客户,公司提供客户资源
任职要求
1.年龄:25岁—45周岁;
2.学历:大专及以上学历(学信网可查)。
底薪3500+绩效奖金(3000~8000,具体依据工作完成情况而定)
综合6000~10000之间
周末双休,节假日按法定放假
专线运营
5000-7000元/月
物流运营5-10年大专海运铁运空运跨境电商国际物流专线货运航空物流海运物流英语能力好有客户资源电商行业经验进出口物流工作经验货运代理
岗位职责
1.负责专线固定班次的运力规划、舱位锁定与成本核算,对接承运人(班列/船公司/航空公司)保障运力稳定。
2.优化专线中转节点(口岸换装、海外仓调拨),跟踪货物全链路轨迹,及时处理滞留、查验等异常问题。
3.统计专线时效、成本、破损率等数据,输出运营分析报告,提出流程优化方案。
4.协同市场、操作团队制定专线运价政策与增值服务方案(双清包税、门到门配送等)。
任职要求
1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先。
2.1-3年国际货运专线运营经验,熟悉跨境铁路/海运/空运专线操作流程。
3.具备较强的问题解决能力,能快速响应运输异常;熟练使用办公软件及物流管理系统。
4.了解进出口海关政策与合规要求,有跨境专线渠道资源者优先。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
后勤文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不加班朝九晚六周末休息员工公寓
薪资待遇
4500-5500底薪+月度奖金
缴纳五险一金不加班
一年两次加薪/晋升机会,管理者是内部提拔
转正半年字有带薪年假10天;年终福利奖金(即为13薪);年会,节假日礼物;优秀员工旅游,团建,下午茶,聚餐等福利!!
提供员工宿舍,两人一间,空调、冰箱、洗衣机一应俱全,步行通勒15min左右
每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔!
公司领导和团队成员都是以90后00后为主,没有后宫的勾心斗角,上班轻松我们是家同事相处非常融洽的公司,一群有趣的灵魂,一起来碰撞吧!!
岗位职责:
1.负责日常文件整理、文档管理,确保资料准确、完整
2. 收发邮件做好信息记录与转达
3.简单数据统计,会议通知
4. 配合完成基础数据录入
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的表达与沟通协调能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3. 形象端正,普通话标准
短期长期都可以分拣员
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上
直招长期操作工、装卸工(搬运)(固定班次,不倒班,包吃住)
好岗位有拦截退单破损处理及后勤岗位
1、要求:男18-48岁,女18~47岁,身体健康,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:操作工负责快递分拣扫描,装卸工负责搬运装卸车。
3、薪资待遇:
[爆竹]中班操作工:综合月薪5000-6500元(上班时间:凌晨23:30-中午12:30,包含休息时间)
[爆竹]夜班操作工:综合月薪5000-6000元(上班时间:下午06:00-早上06:30,包含休息时间)
[爆竹]白班/半班操作工:综合月薪2500-4000元(上班时间:早上06:00-下午06:30,包含休息时间)
[爆竹]装卸工:综合月薪6000-8000元(中班、夜班)
其他福利:包吃住,夜班中班不住宿舍每月200元补贴。
面试时间:每天上午九点到下午五点。
面试地点:简阳石桥镇申通快递(唯品会对面)(导航:四川瑞银申通快递有限公司;公交车:13路贾家沟站下车)
面试:请带上本人身份证
部门助理文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专英语五险一金周末双休晋升空间大
纯文职工作,薪资4千左右固定薪资,薪资能接受再投递
一、岗位职责
1. 负责日常付款单的处理,月末制作汇总报表
2. 及时维护并更新EPR相关数据表格
3. 对接服务商,完成账号注册及申报事宜
4. 协调处理运营相关问题,保障EPR合规执行,发现问题及时反馈并解决
5. 资料的归集与整理,进行数据统计与汇总
6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作
二、任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,英语六级(CET-6)或以上水平
2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件
3. 工作细致,具备一定抗压能力,有跨境电商或客服背景者优先考虑
4. 接受应届毕业生,需具备良好的学习态度和主动性
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责流程制度的统筹管理,协调人事、行政、财务等相关职能部门推进OA等信息化系统流程的搭建与后台维护;主导行政类制度文件的起草、流程优化及执行监督,推动公司级制度流程的梳理与落地实施。
2、全面负责办公用品的零星采购全流程管理,协助完成其他采购事项的单据报销、合同盖章及邮寄工作,作为采购支持岗保障采购业务顺利开展;统筹管理办公类及实验类固定资产与耗材,确保账实相符、资产完好、使用合规、损耗追责、库存合理;负责资产数据统计、采购数据汇总及行政费用分析(含市场行情对比),有效控制行政支出。
3、负责公司级会议的组织安排,包括通知发布、会前准备、会议主持、纪要初稿撰写及后续任务跟进;监督部门级会议执行情况,收集并归档会议记录;统筹策划并落实公司重要活动,如周年庆典、年度大会、员工生日会及团队建设活动等。
4、承担对外联络与接待职责,对接行政相关外部机构,营造良好的外部协作关系,保障公司行政事务顺畅运行;组织迎接政府检查调研、技术专项审查(如飞行检查、扩项评审)以及客户、供应商来访接待,统筹各部门迎检准备及现场引导讲解工作。
5、负责文印资质管理、档案资料归集整理、后勤保障及安全保卫等日常行政事务。
6、参与部分人力资源模块的具体执行工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年担任行政全面管理工作;
3、熟练掌握常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT)操作;
4、具有扎实的公文写作功底;
5、具备出色的沟通协调能力,责任心强,富有主动性、执行力和担当精神,善于应对紧急或复杂事务,能高效推进各项工作;
6、具备较强的数据分析能力,熟练使用计算统计、匹配查找、逻辑判断、日期时间、文本处理等函数者优先;
7、有检测行业或生产制造类企业行政工作经历者优先。
文员3-5人月结
内勤
中专及以上学历,物流、交通相关专业优先,45 岁以下,能熟练用办公软件,有铁路货运系统操作经验优先
薪资福利:4500 元/月
招工人数:3 人
工作地址:青白江积微成铁货场
物流运营/储备主管
8000-13000元/月
运输经理/主管1-3年大专物流业务开发
岗位职责:开发物流专线业务/调度车辆及安排发运/处理物流相关事务
任职要求:热爱物流行业,具备较强的责任意识,欢迎应届生投递,能适应岗位调整者优先
岗位福利:社保+生活保障
综合行政岗
3000-4000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设
岗位职责:
1、负责公司资质申请、升级等
2、负责办公室日常办公制度维护、管理
3、负责对部门内部人员日常考勤、采购:
4、负责办理公司人员的入职、离职,人员证书的注册、变更等:
5、参与公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
6、负责公司内外部会议的组织与安排,保证会议的顺利进行;
7、处理公司内外部通讯,有效地进行信息传达与反馈;任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效地与团队成员和其他部门沟通;
2、对工作细心负责,具有较强的组织和协调能力;
3、能够熟练使用办公软件,处理日常办公任务;
4、具有较强的项目管理能力,能够参与项目的规划与执行;
5、拥有积极的工作态度,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
6、大专及以上学历。
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