职位详情 （可兼职！可兼职！可兼职！） 执行 做事踏实认真，我们核心工作是为集团旗下品牌开展各类活动，你只需专注执行环节，每次外派至同一地点均有3-5人同行，统一安排住宿，餐食由公司负责，业务范围主要在成都周边区域，需接受短期出差。 希望你有态度、有主见、有责任心、敢于承担任务。 不看重表面功夫，无需每天机械式打卡，只愿与团队成员共同投入每一个项目，你的努力必将获得相匹配的回报！ 任职要求： 具备相关经验者优先考虑（无经验者也可报名） 岗位福利： 行业常见的福利我们全部配备 底薪7k-8k+奖金

活动策划，合作关系维护，协助实施。

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

薪资待遇（先看待遇，满意再谈工作）： 快速晋升薪资体系 实习期4k-6k无责底薪（高于行业30%，3-6个月转正） 转正后9k+，每级提升2-6k（首年综合收入可达12-15W） 入职缴纳五险一金 差旅保障计划 • 差旅补贴170-240元/天（交通另行计算） • 季度返乡机票全额报销（四川出发地可选） 弹性休假制度 • 每季度强制安排返乡带薪休假5-7天（往返） • 每月在项目地可弹性调休4天（自行规划） • 年度带薪假期逐年递增 核心职责： 1、统筹策划并落地执行全国范围内专卖店开业、重点拦截等大型促销活动，协助门店达成销售目标； 2、组织开展专卖店各类培训，包括产品知识、销售技巧等内容，提升终端团队的推广与运营水平； 3、对市场活动执行效果进行复盘与评估，及时优化调整执行策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、能适应全国范围长期出差； 4、具备良好的沟通表达、自主学习及抗压能力； 5、身体健康，无不良习惯。

【岗位描述】： 此岗位需具备对餐饮品牌定位及核心卖点的准确理解，拥有良好的视觉审美与色彩运用能力，能够构思富有创意且具吸引力的直播活动形式，同时熟悉直播执行流程，能判断创意方案的实际可行性，并高效协同团队推进落地。 【岗位要求】： 1、具备2年以上直播策划或品牌策划相关经验，有本地生活餐饮、婚庆策划等行业背景者优先考虑。 2、思维活跃，富有想象力，善于挖掘并融合热点，持续创新直播互动形式。 3、具备出色的画面感知力与色彩搭配能力，对场景布局、氛围营造有独到理解。 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及项目执行力，热爱餐饮行业，对美食文化有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1、独立完成餐饮品牌直播活动的整体策划，输出涵盖品牌形象表达与视觉风格建议的完整方案。 2、结合品牌调性与营销目标，设计高参与度、高转化效果的创新直播玩法（如跨界合作、剧情化带货等）。 3、围绕元旦、情人节、中秋、国庆、双十一等重要节点，策划具有传播力与话题热度的节日主题直播活动。 4、联动运营团队，统筹直播间视觉呈现、场景布置、灯光道具配置及主播着装等细节，保障直播画质与品牌高端形象一致。 【薪资待遇及工作时间】： 1、薪资结构：底薪8k起，综合薪资10-12k，需提供案例，经验丰富且匹配度高者可面议，薪资不限。 2、工作时间：早十晚六点半，午休1.5小时。周末双休，节假日按国家规定执行，春节等长假将提前安排休假。 3、福利保障：五险、工龄奖金（满一年后底薪上调，次年起每年递增数百）、带薪年假、节日福利等。不鼓励加班，特殊情况加班可申请等时调休。 4、职业发展：提供多样化内部培训资源及官方培训支持，晋升通道完善，发展空间广阔

执行老师：本岗位需全国出差，每月大部分时间在外，平均出差至3个城市左右，不接受者请勿投递~ 【岗位职责】 1、与客户对接，收集并分析客户信息，结合其产品特点及公司营销策略，制定匹配的营销方案； 2、负责将客户营销活动内容在指定平台进行发布与推广； 3、在活动现场跟进执行情况，及时优化调整，确保营销效果达成或超越预期目标； 4、为客户培训营销相关技能及工具的实际应用方法； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会议营销等经验者优先， 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通顺畅； 4、沟通理解能力强，执行力突出，富有团队协作意识，能适应频繁出差。

岗位名称：中国联通活动策划销售及执行/管理储备生/管理干部 [岗位职责] 负责中国联通5G、个人、家庭、集团业务的活动策划及团队管理执行 [任职要求] 1、不限学历和经验，应届毕业生和军人优先 2、有较强的抗压能力，能吃苦耐劳 3、前期有老员工带，后期熟练后具备带队能力，需要自己带领团队策划活动并执行 [薪资福利] 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一)，开放透明的晋升机制，上手快 3、工资:底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000，上不封顶 4、晋升路晋:客户经理-客户经理队长-客户经理主管-包区主管 5、公司提供免费住宿，公司配车，每周团建聚餐，每季度国内游

职位详情 执行岗位，要求工作态度认真负责。公司主要为集团旗下品牌提供活动支持，入职后仅需按安排完成执行任务即可。每次外派至同一地点的人员为3-5人，统一安排宾馆住宿，餐饮由公司负责。业务范围主要覆盖成都周边区域，需具备出差意愿并能适应短期外出工作。

招聘峰会/论坛策划执行专员 岗位职责 1.独立负责行业峰会、论坛等活动的全流程策划与执行，包括主题构思、议程设计、嘉宾邀约及现场统筹。 2.对接行业资源，拓展并维护嘉宾、合作伙伴关系，保障活动专业度与影响力。 3.制定活动推广方案，协调宣传资源，提升活动曝光量与参与度。 4.把控活动预算、进度及风险，解决执行中的突发问题，确保活动顺利落地。 5.完成活动后的数据复盘、效果分析及报告撰写，沉淀可复用经验。 任职要求 1.2年以上大型行业峰会、论坛等活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。 2.熟悉活动全流程运作，具备扎实的项目管理能力、统筹协调能力及应急处理能力。 3.拥有丰富的行业资源或嘉宾拓展经验，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧。 4.工作严谨负责，抗压能力强，能适应活动筹备期的高强度工作节奏。 5.对行业动态敏感，具备创新思维，能结合行业热点打造有吸引力的活动内容。 我们提供 •有竞争力的薪酬福利及绩效奖金，多维度激励体系。 •接触行业核心资源与顶尖人才的机会，快速提升个人职业价值。 •开放的工作氛围与清晰的晋升路径，支持员工独立负责重要项目。 •完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 投递方式 •简历投递邮箱：[请填写招聘方邮箱] •联系电话：[请填写联系电话] •邮件主题格式：姓名-峰会策划专员-来自[招聘渠道] 我们期待与热爱活动策划、具备行业洞察力的你同行，共同打造标杆性行业活动！

【寻找社区青少年活动的「梦想共建人」】 不是招聘员工，而是邀请一位心怀热忱的同行者 共同打造有温度、有影响力的青少年成长空间 我们需要您来主导： 1、青少年活动策划与执行 设计兼具趣味与教育意义的社区青少年活动（如公益课堂、实践体验、亲子互动等） 全程负责活动落地，确保每个环节安全、有序、有收获 2、为社区项目引流赋能 通过活动吸引家庭参与，建立信任感，自然导流至长期项目 用内容与体验说话，让品牌影响力在家长口中自发传播 3、公益品牌价值深化 让每一场活动都成为品牌公益理念的生动表达 积累真实案例与口碑，打造可持续的社区影响力 我们特别欢迎这样的你： 1、35+专业人士：如果您有教育、活动策划或社区工作经验，正在寻找一个能继续发挥价值的舞台，您的经验在这里将被充分尊重 2、青年力量：应届或往届生，只要学习力、抗压力、沟通力在线，这里有成熟带教机制助你快速成长 3、最重要的是：真心喜爱与青少年打交道，对教育有敬畏心，对公益有热情 我们提供的不仅是岗位： 共建人身份：参与项目决策，你的建议直接影响活动方向 资源支持：成熟社区基础+品牌背书（西南商报、电子科大等），让你专注创意与执行 成长红利：活动效果与个人收益直接挂钩，优秀者可升级为项目合伙人 社会价值+个人成就：你的工作将直接助力青少年成长与社区温暖氛围 我们相信：教育不是灌输，而是点燃火焰 而您，就是那个点火的人

成都市锦江区招拆除/运渣

成都市成华区招氩弧焊自带工具

市外防腐工

都江堰虹口山上面封铝塑板门头柱子，矩管上直接装。不要基层。

成都双流招水电工，需要有建筑电工证！！！！

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

成都第二空间智能科技有限公司市场经理/营销经理岗位要求（AI产品方向） 核心要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先；2年及以上AI产品、智能科技领域市场营销/品牌推广工作经验，熟悉AI行业生态、技术趋势及目标用户群体特征，掌握AI产品主流推广渠道（含技术社区、行业展会、线上精准投放、内容营销等）及方法，有ToB或混合业态AI产品营销经验者优先。 2.核心能力：具备较强的AI场景化创意策划能力，能结合AI产品技术亮点与应用场景打造差异化营销内容，可利用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助创意生成、文案优化，同时具备数据叙事能力，能通过数据分析（如渠道归因、用户转化数据）支撑营销决策与效果迭代；擅长将复杂AI技术转化为易懂的市场传播语言，搭建技术与用户的沟通桥梁。 3.综合素养：具备敏锐的AI行业洞察力与快速学习能力，能及时捕捉AI技术迭代、行业政策及市场趋势变化；拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，可高效联动研发团队提炼产品核心卖点，同步产品研发进展优化营销策略；具备强烈的创业精神与创新意识，敢于探索AI产品新型营销路径，抗压能力强，目标导向明确。 4.合规与技术认知：熟悉《广告法》《个人信息保护法》等相关法规，掌握AI生成内容的合规边界，能把控AI营销内容的合法性与伦理风险；具备基础AI技术理解力，了解大模型、生成式AI、自然语言处理等核心技术原理及应用场景，可精准理解公司AI产品的技术优势与差异化价值。 优先条件 -拥有AI产品（如智能交互、AI解决方案、大模型应用等）全链路营销推广案例，或0-1AI产品品牌搭建经验者优先。 -具备科技行业媒体、AI垂直社区（如CSDN、知乎科技、GitHub等）资源，擅长维护技术类媒体关系，能策划技术沙龙、行业峰会等活动者优先。 -熟练运用数据分析工具（如Tableau）及AI营销工具，具备私域精细化运营、全域营销整合能力，能通过数据优化营销漏斗者优先。 -有智能科技领域ToB营销、政企合作（B2G）营销经验，或熟悉成都及西南地区AI产业生态者优先。

岗位职责： 1、前期1-3个月试用，企业会提供全方位系统化的培训，根据个人情况量身制定职业规划和发展方句。表现优异者，可运营管理团队。 2、负责公司产品及营销活动的策划、创意构思联动部门内同事。保证活动有效的落地执行 3、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表。 4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门。 任职要求： 1、有无相关专业或经验均可，有经验者优先 2、有较强的市场敏锐能力，执行力强 3、办公软件熟练 薪酬福利： 1、薪资结构：3500无责底薪+500津贴（交补餐补）不迟到不早退保底4000+绩效(1000)+奖金+提成，综合薪资6000+，（能力決定你的薪资） 2、一经录用，公司可提供住宿，离公司近，宿舍家电产全，环境干净整洁。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、招商活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。公司接受应届生（可签三方和实习协议）

急招事业合伙人，20名招满即止！ 男女不限，18-60岁均可报名，无门槛易上手。 需有爱心、懂感恩、重合作、对事业绝对忠诚，肯奋斗、想成长、渴望改变命运的你优先！ 薪资周薪周结不拖欠，多重奖项拿到手软：分享提成+复销奖+对碰奖+培育奖，还有精英奖、忠诚奖、旅游奖、清华奖、游艇奖等重磅福利！ 2026年起正式报名，按报名顺序录用，先到先得！ 报名联系：电话/ DGZQ798

寒假工 年满18周岁，男女不限，必须要能做到2月15日。工作时间：2026年1月21日至2026年2月15日。白班（8:00---8:00）夜班（8:00--8:00） 薪资福利:白班120.00元/天，夜班：150.00元/天；公司提供吃住，餐具和床上用品自己带；2月15日统一结算工资 招工人数:10人 工作地址:郫都区安靖镇赛驰村350号

一·岗位职责： 1 由公司内部定向培养，外派工作地点以西安、武汉、成都、昆明为主； 2 负责团队管理，制定团队目标并深度参与执行，把控整体发展方向； 3 愿意长期在公司深耕发展，有志于成长为独当一面的管理者优先（公司为长远布局，重点培养具备学习潜力的无经验人才）； 4 前期聚焦市场开拓，后期转向团队运营管理。 二·任职资格 1 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2 学习能力强，思维灵活，具备出色的应变能力和抗压素质； 3 有相关经验者优先，具备团队协作意识； 4 退伍军人予以优先考虑。 （差旅费用全程报销） 薪资待遇 4000底薪+奖金+提成+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖+广阔晋升空间，综合收入8500+ 晋升方向 出差专员→市场主管→市场总监→副理→职业经理人

知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上万26-45岁身高160形象好朝九晚六

岗位需要全国出差，到我们销售部门已经合作的门店执行公司的策划方案，正式按照方案流程，帮助门店拓客。 服从公司调度部门安排，到门店执行公司营销方案，开展活动营销。 一、岗位职责：到店（医美机构，科美机构等等） 1、落实公司营销策划方案，到门店开展活动营销，帮助门店推广拓客 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广； 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善，以保证客户营销方案达到或超出预期效果； 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用； 5、其他活动执行相关工作。 二、任职要求: 1、形象气质佳，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)，具有课件制作能力; 4、具备良好的结构化思维能力，语言表达能力和沟通能力; 5、具备良好的语言表达、沟通能力，理解力和执行力强，具备团队合作精神，能够接受全国出差。 薪资待遇：拓客提成30/人 每月分配门店执行（到店1-3天指导培训即可，门店开展活动7天） （淡季）一个月分配到5家或6家门店。（旺季）8-10家门店 普通门店活动拓客150-200人左右，大型机构或连锁门店拓客1000人以上 在职执行老师薪资范围2W-3W 包吃住，，每月出差不超过3个城市。月休4-6天 工作时间（根据执行门店上班时间而定）

龙桥夜班临时来一个

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售任务的分解落实，过程跟进及问题协调解决 ·团队管理：开展人员招聘、培训指导与团队建设，提升一线导购队伍的执行力与战斗力 ·经销商平台关系维护：定期拜访客户，维护客情关系，深入洞察需求，落实公司客户管理机制，提供针对性销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象管理，抢占市场阵地，策划组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导，覆盖成长关键节点 ·10%集中赋能：定期参与行业专家授课与专项课程学习 【快速晋升通道】助力实现“加速度”的职业发展 ·培养目标：3年内成长为独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营管理职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自驱力，乐于人际沟通与协作 2、年龄22-26岁，熟悉品牌运作，认同公司品牌理念； 3、全日制本科一批及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑； 5、可在四川范围内接受公司统一调配。

烟草公司急需会务主管数名；餐厅服务3名，薪资3000—5000元；双休