一、岗位职责 1.负责在抖音、视频号等短视频平台开展汽车类直播销售，围绕车型核心优势（如空间、性能、配置等），通过专业讲解与实时互动，解答用户疑问，引导线索留资，并推动客户到店体验； 2.对直播及视频产生的客户线索进行及时跟进，利用私信、电话等方式深入沟通，促进订单成交转化； 3.持续维护客户关系，快速响应购车咨询，协助完成购车流程，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿。 二、任职要求 1.学历专业：具备大专及以上学历，不限专业，汽车或市场营销相关背景者优先考虑； 2.经验能力：有销售工作经验者均可报名，具备4S店汽车销售或通信行业销售经验者更佳，表达流畅，学习能力强，能快速掌握产品知识； 3.素质要求：目标明确，抗压性强；热爱汽车领域，具备客户服务意识，善于洞察和挖掘客户的购车需求； 4.技能要求：能熟练使用手机进行基础拍摄操作，了解抖音、视频号等内容平台运营规则者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：首月保底5000元+销售提成（每台500-800元）+其他补贴=综合收入6000-15000元/月； 2.培训体系：提供“3-7天集中培训+26天一对一师徒带教+直播运营专项提升”培养计划，零基础也能迅速胜任； 3.其他福利：依法缴纳社保，定期开展团队建设活动，设立销冠奖励（含现金、旅游等），享受节日礼品及内部购车优惠。

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

销售丰田酷路泽霸道，独立展厅

岗位职责： 1、客户接待与需求分析：热情接待来访客户，主动提供咨询服务；通过专业沟通，深入了解客户的购车需求与预算。 2、产品介绍与体验：熟练介绍本品牌各车型的配置、性能、价格及优势；熟练进行六方位绕车介绍，并安排客户试乘试驾，提升客户购车体验。 3、销售谈判与成交：负责向客户报价、解释销售政策、商谈销售合同，并积极促进成交；有效处理客户异议，完成销售目标。 4、客户关系维护：跟进潜在客户，维护客户关系；协助已购车客户完成交车流程，并与售后部门衔接，确保客户满意度。 5、市场信息反馈：收集市场信息及客户意见，并及时向销售经理反馈。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁，高中/中专及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、持有中华人民共和国机动车驾驶证C1照以上，并能熟练驾驶； 4、热爱汽车销售工作，有强烈的服务意识和成功的欲望，能承受一定的工作压力； 5、具备优秀的团队合作精神和良好的客户服务意识。 工作地址： 成都市双流区中升沃尔沃

工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目相关岗位信息； 2.通过在线沟通、微信、电话等形式与求职者联系，邀约符合条件的候选人到公司参与面谈； 3.主要承担候选人邀约及面试安排工作； 4.与业务团队保持对接，及时反馈面试进展与结果。 岗位要求： 1.年龄20-40岁，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力； 3.能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇：底薪+提成+社保+带薪年假，综合收入6K-9K； 优势：团队氛围融洽，办公环境舒适； 上班时间：早9晚6，午休1小时，可灵活调整

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作： 岗位福利： 1、薪资：6000-10000，底薪+绩效+奖金 2、培训：提供入职带薪培训 3、工作时间：上六休一 4、工作地点：招聘地址 5、上班时间：9:00-18:00（不加班，留出时间陪伴家人） 任职要求： 1、形象端正，性格诚实乐观。 2、具有一年以上面对面销售经验，具备良好服务意识与沟通能力者优先 3、专业不限，学历不限，有同行业经验者优先考虑 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理，只要你有目标，勇敢挑战！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌认知度，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车签约 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具备优秀的销售谈判能力、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的计划落地执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1.深入理解客户需求，提供专业的二手车选购方案与建议。 2.对公司分配的客户线索进行及时、全面跟进，准确把握客户意向，高效完成销售目标。 3.协助客户办理购车相关手续，全程提供细致周到的售后服务支持。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通与表达技巧。 2.有团队协作意识，工作积极主动。 3.年龄*****，性别不限。 4.欢迎无经验的应届毕业生及实习生加入。 我们提供： 1.薪酬待遇：前两个月保底5000元。 2.舒适的办公环境与和谐的团队氛围。 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，可灵活安排调休。

人品端正，男女不限 对收入有追求，渴望高回报 需具备驾驶技能，持有效驾驶证 不提供混底薪岗位，拒绝躺平心态 高提成机制，收益上不封顶 客户线索由公司统一分配，无需自拓 个人能力越强，获得资源支持越多 努力者月收入15000元起步 月入两三万为普遍水平 欢迎有 ambition 的你加入

行业背景: 花生好车2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司无限提供，产品为低首付新车，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，成交率高 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-6000固定提车，每人每个月至少4台车；定时还有开单奖励，新手卖一台车基本就有9000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1.5W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，错峰上班，高档写字楼，紧挨地铁口；不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，团队氛围融洽欢迎你也来加入我们。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

成都市新津区招电梯安装大工，中工。长期有活。

招聘行业 : 零售百货北门口美食街熊猫拉拉乐 冰淇淋招聘兼职到初七 过年期间双倍工资

家电维修授课老师，3 工作地址:成都 4000-8000 社保五险 开展家电维修技能培训，教授与家用电器相关的实践技能和理论知识。管理、监督和支持学生的学习和发展，确保其顺利完成培训任务。开发和维护教学资源，设计和优化教学内容和形式。与其他部门和机构建立联系，开发合作项目和课程资源。 大专及以上学历（优秀者不限），电子电路、机电一体化等专业优先

邛崃临时安保3月3号结束 上班‬时间下午2点~晚上10点左右 工资120/每天，过年三天工资200。包吃住 工资日结，包吃‬住，住宾馆 要求:人来就行，没有要求

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

综合薪资12k-22k。 我们不涉及电话销售，该岗位为纯线上营销模式！！！ 职责描述： 1、依据公司提供的意向客户资源，引导客户到店完成3C产品租赁相关手续 2、负责跟进尚未成交客户的后续维护工作 3、配合团队成员推进客户事务；积极响应并按时完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2、年龄在20至30周岁之间，具备1年以上客服或销售相关经验 3、拥有良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-18:00 职位福利：弹性办公、绩效奖金、五险、无层级束缚、团队年轻化、氛围活跃、支持内部创新、提供多通道晋升机会

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1. 通过电话、线上渠道、线下推广、展会等形式积极拓展新客户，推动销售线索有效转化。 2. 定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3. 建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1. 落实公司制定的销售策略，确保完成月度、季度的销售任务、回款指标等业绩要求。 2. 结合客户需求提供专业解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进成交落地。 （三）市场信息反馈 1. 汇总客户意见、竞争品牌动向及市场变化，为产品优化和话术调整提供支持。 2. 及时识别潜在风险（如客户流失倾向、价格战等），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）硬性条件 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接收无经验者，欢迎应届生、实习生投递）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1. 熟悉销售全周期流程（需求探查→方案匹配→异议化解→签约成交）。 2. 具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同细则），能高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1. 对行业格局与客户核心痛点有较强感知力，能够动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，接受绩效考核及必要时的短期出差安排。 （二）沟通表达能力：思路清晰，能准确传递产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果有明确追求。 五、加分项 1. 拥有相关行业客户资源者优先。 2. 具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3. 有实习经历或销售实践背景者优先考虑。 4. 熟练掌握销售全流程（需求探查→方案匹配→异议化解→签约成交）。 5. 擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速成单能力。 【薪酬体系】阶梯式高额提成30% + 餐补，入职即购社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30 中午休息两小时 双休

加入我们，开启跨境电商新篇章 岗位亮点： 1.行业风口：身处跨境电商服务的黄金赛道，时下最火爆、最具发展潜力的领域，未来充满机遇！ 2.高薪回报：无责底薪+高额提成（5%-25%）+全勤奖+奖金+职级福利，新人月均6-8K，表现优异者月薪轻松过万，团队平均薪资8-15K，更有丰厚年终奖等你赢取！ 3.健康生活：早九点半晚六，作息规律，拒绝加班，实现奋斗与生活的理想平衡！ 4.快速成长：入职即提供系统培训，助你快速掌握电商核心技能，成长为销售领域的佼佼者！ 5.全面福利：五险、法定节假日、丰富团建活动、节日关怀、带薪年假，工作与生活双丰收！ 岗位职责： 1.自主推广获客： 借助互联网平台进行线上推广，无需电话邀约，高效获取优质客户资源。 运用多元化的推广手段，持续拓展客户群体，建立专属客户资源池。 2.一站式跨境电商服务： 为客户定制跨境电商运营方案，提供灵活高效的电商与外贸综合服务。 业务范围广泛，创收机会众多，助力实现快速财富积累！ 3.完成客户成交与转化，持续提升客户满意度。 我们期待这样的你： 充满热情与朝气。 品质：诚实守信，踏实可靠，具备良好的团队合作意识。 能力：细心耐心，沟通顺畅，拥有出色的服务意识。 志向：立志深耕电商领域，勇于挑战高收入，追求卓越职业发展！

接受行业小白，公司深耕消防领域20年，针对新人设有系统化培训与专人带教，全程指导，无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持！ 工作内容： 前往成都市内各类政企单位及社会团体内部，开展消防安全知识培训，并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 工作时间： 非坐班制，工作时间灵活，周末双休，法定节假日按规定休息。 薪资待遇： 综合底薪4500元，提成比例10%-15%，月均综合收入8000-16000元。 工作要求： 身高168cm以上，身体无裸露纹身，具备个人车辆。

工作内容 通过电销＋微信的方式，沟通全国各地所有美业机构，我们只负责前期的邀约，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者加盟合作。（邀约简单，公司提供资源） 提成模式 完成业务每月补贴9000，单独奖励是100-18000，父母孝心奖600/月 25800加盟 10000+40元/张 卡提 51600加盟 16000+40元/张 卡提 103200加盟 33000+40元/张 卡提 24小时内发提成 新员工入职头三个月，最少每个月可以开一单，1万以上收入 我们是一家美业全闭环集团公司，年终奖、加班补助、车奖，员工旅游，福利拉满，如果您负债，，不满现状，更想用能力换取应得的价值 加入我们带你走上崭新的道路

一、岗位职责 1、负责所属区域轨道交通、军工行业等市场的拓展和新客户开发，完成新客户开发的计划目标； 2、负责对所属区域进行市场分析、调研，收集行业客户的产品技术需求和商务信息，并制定相应的营销方案； 3、根据领导提出的要求进行业务方面的支持，如：重点客户拜访、重要订单争取等，完成业务计划目标； 4、配合总经理进行存量大客户日常关系维护、沟通协调和商务接待等工作 5、负责及时收集和反馈客户的产品技术需求和商务信息，积极配合技术支持并制定产品配套方案 6、负责完成营销合同的谈判与签订工作；对销售回款的跟踪管理，及时完成款项的催收； 7、跟踪产品售后服务工作，协同处理客户投诉，跟踪处理投诉结果等； 8、实时学习行业和专业知识，熟悉公司产品架构，及时掌握业务动态和行业发展趋势； 9、完成领导安排的临时工作任务。二、任职要求 1、年龄35岁以下，形象气质佳；本科及以上学历，专业不限； 2、相关岗位工作经验3年及以上；具有较强的业务拓展能力、客户维护能力、商务能力以及沟通协调能力； 3、具有挑战精神、责任心强，能承担较强的工作压力； 4、熟悉基本办公软件操作，能适应出差；《 5、了解工业计算机、加固一体机、军工行业者优先考虑。

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公司储备人才培养晋升（公司提供人才培训、学习） 工作时间 早9:00-晚18:00，包吃包住，每周固定休周天 岗位职责 1、利用公司提供的资源，通过微信与电话形式与客户沟通，维护客户关系，深入了解客户需求，激发潜在合作意向 2、对已下单客户进行售后回访，持续提升客户满意度，巩固长期合作关系 3、跟进有复购意向的客户，推进后续服务流程，确保客户持续转化 4、执行公司销售方案与计划，定期开展朋友圈内容运营，提供个性化服务支持，促进客户成交 5、维护良好的客户关系，及时响应并解决客户问题，保障服务质量 岗位要求 1、不限性别，踏实上进，愿意学习，追求收入提升 2、性格积极乐观，有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者也可培养 3、具备较强执行力，思维活跃，有责任意识、服务意识及团队协作精神 薪资待遇 入职即安排带教，上岗配备系统培训，公司统一分配客户资源。团队以00后为主，上下级关系轻松，氛围年轻有活力！ 每周随机安排下午茶（奶茶、冰淇淋、甜点等），每月组织团建活动，包含趣味游戏与互动，乐趣不断！ 享受法定节假日及各类节日福利，额外享有弹性奖励假期、不定期旅游安排、内部活动及新员工激励奖金等，福利丰富，体验感拉满！ 年龄18-45岁均可报名参与

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：成都、绵阳地区门店较多，就近分配（涵盖西昌各区域、绵阳涪城区、机场路、成都金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有设点）。 面试通过后统一安排为期两天的入职培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、入职即缴五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼金及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与各类竞赛赢取奖励，享有境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升以内部提拔为主，发展空间大； 7、提供员工食堂，解决午餐问题。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

本公司招聘防水维修销售顾问，欢迎加入