1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千

职位描述： 1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。 2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。 3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。 2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。 3、有较强的团队意识，抗压能力强。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

岗位职责： 1．负责二手车的鉴定与收车工作，确保估价结果的精准性； 2．掌握拍卖平台操作流程，依照公司采购标准达成收车指标。 3．具备外出收车经验，可独立开发渠道，按公司收车要求完成任务目标。 4．参与团队例会，结合市场动态优化评估方案。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力与议价能力； 2．能独立开展车辆鉴定作业，有市场采买经历者优先考虑； 3．具备协作意识，能融入团队协同作业； 4．有品牌4S店二手车岗位从业经历，对特定车型有一定认知和研究者优先。 5．有瓜子／人人车外拓背景者优先； 6．熟悉优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等竞拍系统者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径。 2．薪酬高于行业基准，面试定薪，能力决定收入，上不封顶。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经历，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他高端零售或销售类行业工作经验者亦可考虑； 3、抗压能力强，自我驱动意识强，能适应快节奏工作环境，具备主动学习意愿； 4、沟通表达能力突出，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国机动车驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

诚聘二手车汽车销售。 岗位要求：男女不限，年龄18-50岁以内，接受零经验人员，公司提供免费培训，上手轻松简单 岗位职责： 1. 工作内容轻松简单，汽车销售公司提供平台资源获取客户，也可通过个人方式自主获客，无需外出拓展，无需电话联系客户。主要工作包括为待售车辆拍摄照片、制作短视频并上传至各内容平台，或通过直播形式吸引潜在客户（直播可不露脸，操作简便） 2. 每日完成1-2场直播，单场时长约1小时，负责引导流量转化至私域（支持自主销售与独立直播）。公司提供专业直播资质及平台支持（无需出镜），并配备标准口播话术 薪资待遇： 1. 底薪2000元+1000元绩效（提成采用累计计算方式，成交提成当场结算，包含销售提成与直播礼物提成；个人成交享全额提成，协助他人成交按50%分配），综合月收入普遍在1.5万元以上 2. 公司提供食宿全包（水电费用均摊），定期安排下午茶及团队建设活动 工作时间： 下午14:00打卡点名，工作至晚上20:00（下班后时间自由支配，可灵活安排客户开发）

负责推广及销售公司新能源汽车产品，达成销售目标；熟悉公司产品线及技术特点，解答客户关于新能源汽车的疑问；开发潜在客户资源，通过多种渠道进行有效沟通，邀约客户到店体验；维护现有客户关系，定期跟进需求，挖掘新客户；参加公司组织的产品培训及销售技巧培训，提升专业能力和服务水平。

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

工作时间 早上九点半至下午五点半 工作内容 推广销售店内汽车 熟悉各类车型 关注直播数据并添加客户 同时招聘汽车直播人员 白天出镜直播 工作时长4小时 薪酬面议 接受零经验应聘者

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 ⼯作地点：天府新区麓山⼤道⼆段36号 薪资结构：底薪 2000元 + ⾼额提成，综合月薪 8000 - 20000元（上不封顶，多劳多得） 一、 岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、 主要岗位职责 1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2. 价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责： 根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3. 车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4. 收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5. 风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6. 报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7. 协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、 任职资格要求 1. 必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2. 知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word, Excel等）。 3. 能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4. 学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5. 其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

行业背景: 花生好车2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。 客户来源： 资源公司无限提供，产品为低首付新车，无需自己寻找，抖音精准投流推荐，成交率高 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-6000固定提车，每人每个月至少4台车；定时还有开单奖励，新手卖一台车基本就有9000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1.5W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，错峰上班，高档写字楼，紧挨地铁口；不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，团队氛围融洽欢迎你也来加入我们。 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

家电维修授课老师，3 工作地址:成都 4000-8000 社保五险 开展家电维修技能培训，教授与家用电器相关的实践技能和理论知识。管理、监督和支持学生的学习和发展，确保其顺利完成培训任务。开发和维护教学资源，设计和优化教学内容和形式。与其他部门和机构建立联系，开发合作项目和课程资源。 大专及以上学历（优秀者不限），电子电路、机电一体化等专业优先

邛崃临时安保3月3号结束 上班‬时间下午2点~晚上10点左右 工资120/每天，过年三天工资200。包吃住 工资日结，包吃‬住，住宾馆 要求:人来就行，没有要求

成都市双流区招工地小工/260一天、3人

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

2月16-17号高新区桂溪街道劝导员200人， 要求：无犯罪记录，短发无染发， 工作内容：街道巡逻，文明劝导不让市民放烟花 工作时间： 18：00-01：00（7小时）不管饭 工资：210/天， 两天完结 集合时间：16：30 集合位置：通知。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

职位详情 急招【销售专员】 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金，新人保护期月薪6000，综合收入6~10K上不封顶 五险一金，享受带薪年假，提供带薪培训 【工作时间】 9:30-18:30 【岗位职责】 负责产品的销售工作，完成客户跟进与日常维护，无通话时长及拨打数量考核，收入与业绩直接挂钩 【岗位要求】 经验不限，年龄20-28岁，大专及以上学历，形象良好，气质佳 有意向者可直接投递简历，HR快速响应，助您高效完成入职流程

职责描述： 1、根据公司提供的意向客户名单，微信邀约并指引客户到店办理3C产品租赁业务； 2、负责未办理产品客户的跟进和维护； 3、协助组员完成客户工作； 4、及时响应上级指派的其他工作，并按期完成。 任职要求： 1、学历大专及以上，能力突出者可适当放宽要求、资历不限，肯吃苦，热爱销售，多劳多 得； 2、年龄20-32岁优先，有1年以上销售经验，有强烈赚钱欲望； 3、积极向上，具备良好的沟通管理能力和抗压能力。 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休假

啥子喃?你工资才5000块钱???与其上班打工，不如自己创业做生意。 公司生产批发手工包子，适合人群上班族，中老年人。拿货地方简阳石盘，销售点位自己找，毛利50%左右。早上八点到九点可以守地铁站，写字楼。9点到11点守菜市场。下午可以到人流量大的地方，公园，医院，地铁站，万人小区。一天轻轻松松挣200-400，挣多挣少全靠各人。

【无责底薪6000无绩效】不盲打电话的理想岗位 目前正式员工最低收入标准2w3，销冠月入10w+起步，入职后可查看工资条，核实在职员工薪资真实性，或在发薪日现场见证公司发放工资。一切真实可见。 纯无责底薪本科6000，本科以下5000（不含任何隐形考核或任务指标，正常出勤即全额发放）！！！ 试用期同样享受100%全额底薪，不打折不扣减！！！ [工作时间]： 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，年假20天以上。 [薪资待遇]： 1. 薪酬结构：无责任底薪本科6000/专科及以下5000（无任何绩效挂钩）+ 高提成15%-40% + 奖金3000-3W + 现金激励 + 社保，试用期薪资全额发放！ 全程无需拨打骚扰电话！当天面试当天出结果，有任何疑问欢迎直接联系我，放心沟通！ [岗位职责]： 1、负责对接广告平台客户主动提交的咨询申请，线上回复客户问题，解答疑虑，并邀约到公司面谈，协助经理完成签约转化； 2、不涉及白名单外呼，无任何通话时长或次数要求； 3、无需自主开发客户，客户由公司投放广告获取并主动留资； 4、办公室固定坐班，办公地点为5A级写字楼，环境优越，无需外出奔波。

优仙国际目前拥有全国6大运营中心，21家分公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） “20年”——销售经验的总监亲自手把手带你，一周内开单，一单上万收入！ 1、环境：冬暖夏凉，5A级甲级写字楼。 2、资源：公司提供精准资源，无需你自己找 3、工作内容：通过电话和微信，与美容院老板进沟通，达成合作意向（你只做这一步，后面两步是其他部门） 4、公司专业拓客团队下店帮美容院卖体验卡，我们在办公室坐等发提成，40元／张（例如这家店卖了100张卡，你就提成4000元，日结）卖50张以上属于非常一般的了 5、店销团队：下店给买了体验卡的顾客做体验，体验后店家再根据业绩情况选择合作方式，可以选择业绩五五分或者加盟模式，无论业绩做多少，我们都能拿到钱，加盟一家，我们的提成依次是8000、9500、10500，业绩五五分就拿回款的40%,24小时内放给你 6、持续性收入：店家再进货，我们继续拿回款的40％提成（终身绑定，这家店一直进货，我们就一直有提成） “完善的晋升体系”“每年两次晋升机会”“能者上庸者下” 年轻活力团队”“扁平化管理” 招聘 3～5人．

全部提供带薪培训！！无需外出，无风吹日晒！！公司依托优质资源，通过微信对接全国客户，解决债务相关问题！！出单周期：2-3天至3-5天！！商学院全程提供客户所需专业知识培训！！领导耐心细致，关爱员工，团队氛围融洽！！公司不加班，培训支持全面，成长体系完善！！午休时间长达2小时！！ 所有客户均为主动添加咨询，你只需通过企业微信与客户在线沟通即可完成出单！！操作简单，上手快！！日常聊天式交流就能促成合作！！ 公司配备互联网精准资源！！ 工作模式：企业微信沟通—根据客户实际需求推荐延期分期方案—成功签约获取提成！！ 岗位名称：律师助理——专注债务优化，为负债人群提供全方位咨询与解决方案！ 招聘人数：10名，月薪8-15K 1.在正规律师事务所办公（非催收、非金融类岗位），主要承接债务委托、个性化分期、债务延期等业务服务 2.跟进律所分配的客户资源，响应客户咨询，无需自行拓客，销售压力小 3.通过电话、微信等方式了解客户债务情况，结合需求制定合理化解决计划，推动合作达成 二、薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+高比例提成+每日开单奖+实收奖金 2、工作时间：早上9:00-晚上6:00，中午休息12:30-14:00，每月四天休假，可灵活调休 公司定期组织团建活动、提供下午茶点、享受节日福利——全程手把手教学！！新手小白平均2天左右即可出单！！！ 三、任职要求： 1、具备客服或销售工作经验者优先考虑 2、责任心强，善于沟通，积极配合公司管理安排 3、有目标感，执行力强，渴望增收，欢迎零基础新人加入！团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，期待你的加入！ 工作地址：成都天府新谷

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客户采购量，增强客户与公司之间的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广与客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获得更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售经理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望工作稳定并渴望成长发展的群体 5、性别不限，欢迎有目标、有梦想、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习的有志之士加入 6、需接受外派安排（工作地点：郑州）

龙泉驿银河博美 做欧派欧铂尼家居 得一家居，是一家融合全屋定制、成品家具、封窗服务及局部改造于一体的整装交付企业。 诚邀对销售岗位充满热情的您加入团队。 1. 具备楼盘整装项目落地经验者优先。 2. 拥有全屋定制行业从业背景者优先。 3. 熟悉建材家居领域，参与过联合营销活动者优先。 4. 工作地点位于龙泉驿博美商场周边。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类合作客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪与绩效合计起薪4800元，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在10K-25K区间；入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展新客户，推广智能零售设备 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖成都主城区五大区域，外勤制灵活打卡，就近分配负责区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无硬性经验要求，愿意踏实做事、有强烈赚钱意愿者均可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备带教导师，全程指导，结合组内培训助力快速成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

主打开心工作、快乐生活！底薪3000、30-70%高提成！各种公司福利、奖励机制！