1、薪资构成:责底薪4000+提成（8-10%）综合薪资8000~15000 2、工作时间:9:00~18:00周末双休 3、法定节假日全休 4、带薪年假、节日福利 5、丰富的员工活动及福利，包括但不限于现金/实物/每月冲高激励

招聘车险客服 室内办公+周末双休 带薪培训+入职就交五险 公司提供客户资源 宝妈友好/时间灵活 上市公司工资每月10号发 欢迎滴滴我

家政公司销售人员工资2000－12000按单提成多劳多得，上不封顶，会操作电脑，有无销售经验均可公司统一培训，上升空间充足，试用期，

资源问题: 1、可借助公司现有资源进行转化，也可自主收集并发布房产租赁及买卖信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获得稳定客源）； 服务问题: 2、接待来访客户，精准把握客户需求，推荐合适房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 我们希望你: 1、认同行业发展前景，行业红利基于大环境，但个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有优秀的沟通表达能力和学习能力，心理素质佳，抗压性强； 我们能给你提供的: 1、工作时间自由灵活，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2、收入无上限，阶梯式提成机制，底薪3000-4000+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速； 3、免费提供端口资源，公司配套专业系统的带薪培训； 4、福利超乎想象：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日福利等一应俱全； 5、工作地点位于西安，可根据实际情况就近分配； 6、晋升路径公开透明：管理方向—管培生→店经理→商圈经理

薪资福利： 1. 底薪5600+提成17%-40%+绩效1000-3000+社保 2. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 3. 员工生日福利，节假日礼品，定期组织团建与聚餐等活动 岗位职责： 1. 负责银行贷款产品的宣传与推广，公司提供精准客户资源 2. 与客户保持良好沟通，挖掘其需求并提供专业的信贷服务方案 3. 协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实、齐全、符合要求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及销售能力，能与客户建立长期信任关系 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 3. 有相关从业经验者优先，具备同行业管理经验者更佳，团队管理岗位同步招聘，薪资可面议

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属于刚需品类，成交周期短，机会可观，感兴趣请主动咨询。 公司当前发展情况：项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构如下： 0-9.9W 4K无责底薪＋7%提成 10-19.9W 8K无责底薪＋8%提成 20-49W 12K底薪＋9%提成 50W 20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标实现难度较低 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及合作模式，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，员工可参与学习，后期独立完成洽谈；三天即可掌握流程，出单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期跟进为主，后续有专业招商与售后团队支持。 2、综合收入区间10k～20k；（业绩优异者月入10w+）另享多项激励，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深培训师亲自授课。 4、团队氛围融洽，无内耗无抢客，管理人性化，上级支持到位。 5、公司定期组织团建，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维灵活，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力； 3．具有较强的洞察力，责任心强，服务意识良好； 4．具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供高精准客户名单，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与食堂。 待遇福利： 1．提供行业内具竞争力的薪酬体系，顶尖人才底薪可达20000+。 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力。 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间。 4．享受节日关怀、团队活动及家庭福利，如全家三口出国游学机会。 【工作时间】：周一至周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

【工作地点】：咸阳各区 【招聘职位】：业务员 【岗位职责】: 1、负责公司产品的销售及推广，完成终端生动化陈列，完成部门销售指标。 2、负责销售区域内活动的规划和执行，完成销售任务。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 【任职资格】：初中及以上相关学历；年龄35周岁以下；品德优秀，较强的语言沟通能力；思维敏捷；具有团队协作精神；责任心强；能吃苦耐劳;熟悉Excel报表。

1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与拓展。 2. 设备由我们全额承担，免费投放至合作点位。 3. 可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，都具备合作潜力。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直接招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利体系完善，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和心理韧性。 2. 必须有强烈的收入目标意识，期望月收入过万是基本起点。 岗位薪资： 1. 底薪4700元＋业绩提成。 2. 提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增机制。 3. 当前团队人均铺设约9台，月综合收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入水平较高，但不欢迎仅以领取底薪为目的、缺乏主动性的求职者。

【薪资待遇】 1. 6000底薪+高额提成40%+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 2. 办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，营造温馨如家的工作氛围 3. 法定节假日正常休假，定期举办生日会，发放年终奖，提供免费零食与下午茶 4. 全流程岗前培训与专人带教，无学历门槛，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 工作地点固定，无需外勤，在办公楼内完成日常办公 2. 审核客户资料，进行意向沟通与邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满朝气与活力，老板慷慨大方，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦。工作环境舒心，节奏轻松不内耗，诚邀您的加入~

户用光伏业务开发，招二级代理商

明天（13号）来个凉菜顶班的中工也可以 工资200 主要上灶过水过油 协助大工装盘出菜 干完结账

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台球厅招服务员有意者联系

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

我们是专注于网约车服务的平台，现因业务拓展急需招聘销售人才，无需经验，带薪培训，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责开发新客户，推广网约车加盟业务，完成个人销售目标。 2. 维护老客户关系，及时解答客户关于加盟流程、平台政策的疑问。 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动与人交流，有责任心和目标感。 3. 能适应外出拜访客户，具备基本的手机操作能力（记录客户信息、汇报工作）。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪3000-4000元+高额提成（单台提成1500-3000元）+开单奖励，综合月薪6000-15000元，上不封顶

门窗销售，对接装修公司，

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1. 享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2. 入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3. 每季度开放调薪与晋升通道； 4. 年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5. 晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1. 公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2. 记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1. 年龄23~38岁 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 无犯罪记录。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程负责大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效沟通； 6.深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和市场策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮门店等中小型客户资源； 10.高效完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好感染力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出，并具备健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或餐饮相关行业从业经验者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10点至下午6点。 五、工作地址： 主要在本市范围内灵活安排，每周需到公司现场报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因企业属性与产品特点，注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调可持续发展。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质项目， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

陕西省，汉中市分公司水元万相服务中心。向社会急招精英人才，公司要求：人品好，相貌端正。（1），招经理，1名，要求：大专以上学历，男女不限，年龄30一45岁，从事过企业运营有组织能力，月薪，5000一12000元。（2），招讲师，1名，大专学历，男女不限，年龄30一40岁，从事过教育作过讲师经验，月薪4000一6000元。（3），招业务员，要求：髙中以上学历，男女不限，年龄，25一40岁，从事过销售多年经验者优先，月薪，底薪加提成。地址，汉台区东方明珠南大门，水元万相服务中心。电话

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均已设立分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每天聚焦于与意向客户高效沟通，完成既定业绩目标，工作期间专注产出价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日休假。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（无需同行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会丰富

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

家电销售，需要跑外勤