招聘业务员数名 55 岁一下沟通能力强有耐心

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 负责路产修复与客户对接 2. 完成勘察、方案沟通及需求跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

咸阳区大量召业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

需要沟通能力较好的，性格开朗优先

全屋定制，断桥铝系统窗，业务员。

直播间，销售富硒面粉及富硒馒头

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

店内销售 各个店轮流上班 底薪加提成 工资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强执行力和学习能力 5.有管理经验者优先

咸阳市乾县招电焊

岗位职责： 1. 负责房顶、家装彩钢瓦的焊接安装与翻新作业，确保结构牢固、密封性好 2. 按施工图纸及现场要求完成电焊切割、拼接、加固等工艺操作 3. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场防火防触电措施 4. 配合团队完成工期安排，保障施工进度与质量达标 5. 对焊接部位进行自检，及时处理焊缝缺陷，确保符合行业验收标准 任职要求： 1. 具备电焊相关实操经验，能独立完成彩钢瓦类焊接作业 2. 持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证） 3. 身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 5. 学历不限，有咸阳乾县本地施工经验者优先

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平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁，大专及以上学历 善于沟通，敢于挑战，渴望高薪 有无经验均可，公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成，工资高，收入上不封顶 【福利优势】 周末双休｜工作时间自由灵活 完善晋升机制，定期团队学习 工作地点：托克逊县城 联系方式：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化上岗培训 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“养老规划”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、 职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。 二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 3、一年晋升部经理 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四、工作地点：高新区茂业中心C座503 岗位福利：六险二金，，根据职级的不同享受公司的不同待遇

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：5000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

诚邀光伏业务合作伙伴，年龄不限，经验不限，想挣副业高薪、想踏实搞事业的，直接来聊！

工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

（私企）陕西康养集团咸阳集运中心 岗位：行政部经理1位前台1位，业务员 团队长 若干 要求：45岁以下，专科以上，有销售工作经验者条件优秀可放宽政策 待遇：工资6000至15000左右，单位食堂，单位住宿，五险，其他福利由单位统一发放。 试用期一个月内，试用期薪资：2000绩效（每单300）10单Kpi考核单位住宿 转正后团队长提成可面谈。

装修业务员数名，男女不限，40岁以下形像良好，品格端正，有销售经验优先。店员2名，有装修工作经验者优先，工地施工管理一名，薪资待遇面谈。

门窗销售，经验者有先

洗涤业务员数名，具有良好的沟通以及业务能力

岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 3、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解智能化项目需求，掌握用户使用心理特点；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与职业成长 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访与客户接待 薪资待遇 工作时间8:00到12:00 14:00到18:00 中午休息两个小时，月休四天，作息规律 第一个月无责底薪3000+提成 第二个月无责底薪3500+提成 综合月薪6000到8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司企业文化与价值观

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