海尔光伏因业务发展需要：招聘户用分布式光伏业务开发人员数名，有良好的人脉关系，会开车者优先

岗位职责： 1. 负责接待家装客户或与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集行业及竞品信息并反馈至团队 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，热爱挑战，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4. 熟练使用办公软件，积极回访客户 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

年龄25-55 学历高中大专 底薪补贴1800-3000

家装业务员/销售顾问 岗位职责 负责公司家装客户的开发、跟进与洽谈，完成签单及后续维护工作； 对接意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及服务优势，促成合作； 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场及客户需求。 任职要求 男女不限，18-40岁，沟通表达能力强，有销售或家装行业经验优先； 具备良好的服务意识与抗压能力，积极主动、责任心强； 无经验者可带薪培训，愿意学习、踏实肯干即可。 薪资福利 薪资结构：底薪+高提成+开单奖+绩效奖+年终奖，收入上不封顶； 公司提供精准客源，无需盲目拓客，新人有专人带教； 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明，长期稳定发展。 有意者可直接投递简历，或电话/微信联系，期待优秀的你加入！

岗位：家装顾问 邀请有装修需求的客户进店了解，做好客情维护，装修进度辅助推进。 任职要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验者优先，对装修行业有兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、负责新合作项目的开拓及后续跟进工作； 3、负责新客户资源的发掘、拓展以及日常关系的维护等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神，勇于接受挑战； 3、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 4、有工程行业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可。

一、岗位职责 1.接待交付新车的客户，主营汽车窗膜、车衣、360软包及其他车载精品产品，精准挖掘客户需求，专业讲解产品特性、施工工艺及产品优势。 2.对接客户咨询、商务洽谈与报价工作，全力促成订单；维护老客户关系，提升客户复购率与转介绍量。 3.负责产品陈列、客户信息建档等日常工作，配合门店完成各项运营事务。 二、任职要求 1.高中以上学历，拥有1年及以上销售经验，有汽车行业从业经历者优先录用。 2.性格开朗，沟通表达能力强，为人亲和，善于商务洽谈与人际交往。 3.热爱销售工作，目标感强，能承受工作压力，愿意主动学习产品知识与销售技能。 三、薪资与职业发展 1.薪资待遇：保底薪资4000元，薪酬体系合理，按劳取酬、多劳多得。 2.福利保障：入职满3-6个月，统一为员工缴纳社保。 3.晋升通道：公司搭建完善的晋升体系，业绩优异者可晋升为门店店长、运营负责人等管理岗位，晋升后薪资及福利面议。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.准确录入客户资料及销售进展，配合团队完成数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历高中以上，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分 待遇:试用期2个月(工资3000元) 正式上岗后6000+提成+绩效

佳县招聘木工人员。

佳县王家贬地区招聘挖掘机顶班司机，负责打树坑工作。要求有相关工作经验者应聘。

岗位名称：商超促销员；岗位要求：1.年龄：18-35岁员工；2.学历：高中及以上；3.形象气质佳，有商超促销经验者优先；责任心强、有激情、积极乐观；能吃苦耐劳，抗压性强；薪资待遇：底薪+奖金（3000—4000元左右）；有良好的培训体系和晋升通道；提供食宿；法定节假日三倍工资。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

【招聘】前台薪资待遇：3440元/月，含饭补，月休5天岗位要求：40岁周岁以下保洁薪资待遇：3000元/月，含饭补，月休5天副厨薪资待遇：5000-6000，月休5天岗位要求：30-40周岁以内，身体健康，熟悉后厨卫生规范，服从管理，吃苦耐劳，讲究卫生。后勤领班岗位要求：女｜35岁内｜身高160+，形象佳，有后勤管理经验优先，统筹保洁工作薪资3700+440饭补｜月休5天电工岗位要求：身体健康，持证上岗薪资：4900元/月｜月休5天联系电话：工作地点：神木北站铁路沿线

高碑店高薪聘请电话回访员。年龄:21-55周岁，学历高中及以上!薪资¥8000以上， 负责福利派发及星级认证，寻找:温暖又有责任心的伙伴加入我们这个家庭，简简单单轻松月月过万，8：30-11:30 2:30-5:00 不加班、到点就走、周六日双休、法定节假日，舒适的办公区、不定期旅游、团建，公司注重员工培养， 只要你来机会就属于你!具体详细工作内容及其它福利待遇可来公司面试， 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.负责国寿保单服务工作，确保服务质量 2.处理客户咨询，解答保险相关问题 3.协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作 3.有责任心，能够独立解决工作中的问题 4.年龄30~60岁范围，退休人员可以考虑

岗位名称：养老理财规划师（康养财富规划师） 公司主体：中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 【岗位描述】 随着老龄化时代到来，家庭养老规划需求持续升级！依托太保“保险+康养”战略，联动太保家园养老社区，现招募养老理财规划师，定位家庭养老财富顾问，不再是传统产品推销，专注为中产家庭做养老金缺口测算、养老储备、资产规划、养老社区权益配套等综合方案。 主要工作： 1、对接客户，开展养老需求诊断，测算养老金缺口，定制养老财富规划方案 2、运用年金、增额寿等养老类产品，结合太保家园康养资源，提供一体化养老规划咨询 3、参与公司养老主题沙龙、太保家园体验活动，维护老客户，经营转介绍 4、学习养老政策、财富规划专业知识，持续提升专业顾问能力 5、可选择个人绩优发展，也可走组织主管晋升路线 【任职要求】 1、年龄28-45周岁，大学及以上学历，优秀人才可适当放宽 2、有无保险行业经验均可，跨界人才优先（银行理财、金融、医护、企事业中层、自主创业等） 3、沟通表达良好，认同长期事业，诚信稳重，有目标感，愿意持续学习 4、征信良好，无违法违规记录，可正常办理保险中介执业登记 5、能接受弹性工作模式，想把养老财富规划作为长期职业发展 【薪酬福利】 岗位收入结构 基础津贴+方案服务费+理财佣金+养老规划奖励+季度绩优奖励+续期复利收入 上不封顶 新人优才创业基金（达成考核可申领，阶段性扶持政策） 完善岗前培训+师徒一对一带教，养老规划专项培训认证 太保家园康养活动资源、客户沙龙支持、数字化展业工具 双通道发展：专业绩优 / 室经理-部经理组织晋升，芯基本法组织利益 公司荣誉体系、高峰会、精英俱乐部、外出学习机会

销售本店各种产品和制作酸奶及酸奶饮品

基础福利：享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、可购买社保’； 1、培训成长：公司提供免费完善的行业知识、帮助新人快速上手，表现优秀者可提供晋升通道； 2、其他福利：定期组织团队团建活动，提供通畅的内部沟通机制，办公环境舒适，氛围轻松融洽。 晋升通道 公司为员工提供清晰明确的职业发展路径，技术人员可根据个人能力，逐级晋升，支持员工与公司共同成长，欢迎您的加入。 岗位职责: 1、协助进行客户谈判，向客户清晰阐述服务内容、注册申报流程、周期和报价，解决客户疑问，促成合同签订，； 2、做好已签约客户的续约和售后服务，定期回访，维护良好的长期客户关系； 3、及时、准确地在公司的客户管理系统录入客户的信息和合同信息； 4、联动内部跨部门资源，与公司内部的项目申报团队紧密协助，确保各环节按时推进和按时跟进客户回款； 5、服从安排，按时完成分配的工作任务。 任职要求： 1、有销售、电销、业务拓客经验者优先录用; 2、具备极强主动开发意识，目标感强; 3、擅长沟通谈判，能打消客户、候选人各类顾虑，有说服力，抗压能力强，接受业绩考核; 4、愿意深耕行业积累人脉资源，有长期赚钱、冲业绩的想法; 5、工作积极自律，能自主规划每日拓客、寻访任务，服从团队业绩管理安排; 岗位待遇：                                                                                   1、上班时间是上午8：00-11：30，下午14：00-18:00。 2、基础福利：享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、培训成长：公司提供免费完善的行业知识、帮助新人快速上手，表现优秀者可提供晋升通道； 4、其他福利：不定期组织团队团建活动，提供通畅的内部沟通机制，办公环境舒适，氛围轻松融洽。 欢迎您的加入，期待与您携手共事。

电话联系客户 后续进行回访

销售：开展公司业务的市场推广工作，具备良好的沟通技巧，负责邀请客户到店咨询，月休4天，具体薪资及福利面议 设计师：具备出色的沟通能力，熟练掌握CAD及相关效果图制作软件，有家装设计经验或2年以上定制设计工作经验者优先

靖边圣祖商贸公司 家政/五金/广告/百货/。 传统.命理.起名.专业为您命名 门店；靖边夏都《起名字》 电/微： 长期招聘；命理.起名字代理。 家政.求职可以进我6个群.发招聘信息.个人能发广告.没有任何门槛。

光伏业务精英 高薪诚聘 我们深耕光伏新能源领域，户用光伏项目全线铺开，提成上不封顶，月入过万常态化，现招募业务员！ 岗位职责： 1. 拓展区域光伏客户资源，开发农户、合作渠道，完成光伏项目签约 2. 负责客户对接、需求沟通、收益测算，配合团队完成项目交付 3. 搭建区域销售网络，维护客户关系，打造长期合作渠道 我们希望你 1.目标感强，敢闯敢拼，具备独立开发客户的能力 2. 无经验但学习能力强、热爱销售的应届生也可培养 ★ 月入20000-30000 ★ 完善的光伏专业培训，一对一师傅带教，零门槛 1. 接受无经验新人，公司提供免费光伏知识、销售技巧培训 2. 支持兼职/全职合作，渠道合作模式灵活 联系人郝

招聘光伏业务员 招人要求 1.年龄20-50岁 （男女不限）榆林横山，自带乡镇人脉更好 2. 能下乡上门谈单，踏实肯吃苦，善于和农户沟通 3. 有无销售经验都行，免费一对一培训 薪资 有责底薪+高额提成，月入5000-20000，上不封顶 日常工作 下乡推广农村户用光伏、厂房/单位屋顶光伏，上门勘测屋顶、洽谈签约 联系电话 蒋经理：

岗位职责： 1.负责室内装修类产品的客户开发与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 通过电话、线上沟通及线下拜访等方式开展精准营销与需求挖掘 3.向客户详细介绍装修方案、材料配置、施工流程及售后服务政策 4.协同设计师、项目经理跟进订单落地，确保签约转化与客户满意度 5. 定期整理客户信息及市场反馈，参与销售策略优化与团队复盘 任职要求： 1. 对家装行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.普通话标准，亲和力强，能独立完成全流程客户对接 3.学习能力强，适应快节奏工作，有电销或家装销售经验者优先 4. 具备良好的服务意识与抗压能力，责任心强，结果导向 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

工作内容 1、负责全屋整装产品的推广及销售工作 2、利用电话、网络等方式与客户沟通，达成既定销售任务 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期待 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与销售方法 2、能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3、热爱本职工作，有担当意识，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。