销售粮仓，抽油烟机

本店是一家以门窗咨询.销售.安装.售后服务为主的专卖店，因业务发展需要，现诚聘门窗销售5名。 职位要求:有团队合作意识，具有较强的沟通能力和服务意识，会简易办公软件，有建材销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+业绩奖励（综合工资3-8千），具体面议。试用期1-3个月。 联系人:董先生 联系电话:

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

我们是专注于网约车服务的平台，现因业务拓展急需招聘销售人才，无需经验，带薪培训，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责开发新客户，推广网约车加盟业务，完成个人销售目标。 2. 维护老客户关系，及时解答客户关于加盟流程、平台政策的疑问。 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化销售策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历、经验不限，有销售、地推经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动与人交流，有责任心和目标感。 3. 能适应外出拜访客户，具备基本的手机操作能力（记录客户信息、汇报工作）。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪3000-4000元+高额提成（单台提成1500-3000元）+开单奖励，综合月薪6000-15000元，上不封顶

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 逻辑清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力与毅力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿打扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责: 1. 负责汽车内外装饰产品的市场推广及销售工作； 2. 提供专业的产品讲解与高质量的客户服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售能力； 2. 能够自主完成既定的销售任务与目标。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

新建天燃气公司的厨具销售业务

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

汉中春光村浇筑、振捣工/打大棒 ，不提供 食宿，200-280元/工日

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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麻烦大家有认识修大车的修理工没，工地在汉中勉县修搅拌车，马总

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且优质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖、可靠的服务感知。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估，精准响应客户需求变化；建立持久、稳定、互信的客户连接；专业高效地协助客户完成理赔事务；协同金融、医疗、养老及生活服务资源，实现客户全周期服务链接。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，拓展优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务稳健增长。 4、团队合作与能力提升：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务品质，塑造高绩效、专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、近期收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位2年以上任职经历

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等相关假期待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部进修及拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招优秀人才，欢迎各位求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习与拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

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全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理及高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展销售工作，每日聚焦有效沟通，推动意向客户转化并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋利润分享＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可（行业背景不限，入职享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多

周末双休 节假日休息 职业详情 1、负责一次性业务的开发与跟进，维护客户关系并推动转介绍业务（含续费），及时传达工商、财税相关政策 2、积极参与公司组织的专业学习与培训，提升业务能力 我们需要你： 1、年龄25-45岁，具备电话销售经验者优先 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，目标导向明确 公司情况： 1、晋升通道完善：纵向发展路径为主管-经理-大区经理，横向可转向财税、会计、审计及其他岗位 2、定期开展团建活动，如聚餐、唱歌、踏青等，丰富员工生活 3、注重人才培养，提供系统化培训与广阔学习平台，全国直营连锁运营

岗位职责: 1.负责产品及业务的宣传与销售工作，确保达成既定销售指标。 2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询与定制化方案。 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率。 4.定期参加销售团队会议，汇报市场信息与客户意见，促进策略优化。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及协作意识。 2.熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

负责移动业务，协助开展店内营销活动及日常运营工作

负责移动业务，协助开展店内营销活动及相关日常事务

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训、提供住宿。 要求持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，每人负责一辆车开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助熟悉业务流程。

岗位职责: 1. 负责产品及业务的推广与销售工作，确保达成既定销售指标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供专业咨询与定制化解决方案。 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围。 4. 定期参加销售例会，汇报市场情况并反馈客户意见与建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 熟练操作智能手机及相关销售辅助工具。 3. 具有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 工作认真负责，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面