年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

寻找对销售感兴趣的伙伴加入我们团队有能力的， 对赚钱有欲望的优先对传统文化，疗愈养生感兴趣的优先 可以兼职，可以全职 有没有经验都可以 没经验的只要听话，肯干，都可以带。

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

1.负责政企、校园、商业类客户的精准攻坚，开展业务咨询、新装办理、升级迁改、售后维护等全流程服务等。 2.参与存量客户经营，包括客户维系挽留、欠费催缴、业务升级转化、客户关怀等工作，提升客户满意度与忠诚度等。 月休4天，每天8个小时 自贡目前自井、高新、富顺、荣县、大安、贡井、沿滩区，就近安排电信分局

做过销售1-3年，或者会剪辑视频，拍摄详细内容电话联系

平昌县，笔山招光伏安装

荣县河口明天需要一名带班师傅，工作几天。有空闲的师傅可报名。

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-52周岁，男女不限； 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

防火门一个，货已送到，不着急，随时抽空去安都可以，单价120一个

自贡市荣县招工地小工/杂工、电焊地方在广东揭阳市

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

每天打卡上班，工资却总是不够花？想找个副业，又怕被割韭菜、交加盟费？ 我这边是正规的独立风险管理事务所（依托全国头部保险服务平台），目前在找轻创业合伙人。 我们提供什么： 1. 零成本起步：不用你囤货，没有加盟费，平台提供全品类金融工具。 2. 时间绝对自由：不用坐班打卡，全职宝妈、上班族副业均可。 3. 高端咨询服务：不拉人头、不推销。主要帮客户做家庭财务规划、企业风险排查（有法税、理赔专家后台托底）。 4. 专业培训：带你从0到1掌握咨询技能。 希望你： 靠谱、有执行力、想赚钱。有销售、企服、教培或宝妈经验优先。 想了解这种新模式、想搞钱的，直接私聊我，或者留个“想了解”，我发你详细资料！

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 1. 负责合作门店终端产品推广与销售，完成公司下达的销售业绩任务； 2. 跟进合作门店日常对接，维护客情关系，协助门店解决销售过程中的各类问题； 3. 收集门店客户需求、市场反馈及竞品动态，整理后及时反馈给公司； 4. 配合团队开展终端线下推广活动，现场协助门店引流、促单，提升门店销售业绩； 5. 完成上级交办的其他终端销售相关工作。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

【销售专员】 岗位职责： 1. 负责客户开发、沟通对接，跟进客户需求，完成销售目标 2. 维护老客户，做好客情，促成复购与转介绍 3. 做好客户资料登记，及时跟进回访 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实干 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，想多赚钱 3. 做事积极，有目标感，服从团队安排 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 团建、节日福利，定期培训，新人带教 有意者电话联系陈经理

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班