脚先生渠县店招聘店长，经理四川达州

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

招聘：领班薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责协助店长进行日常运营管理；2、负责客户服务与营销；任职要求：1、五官端正，有服务意识；2、有团队精神，有服务性行业领班经验。

店长年龄25-40岁员工，母婴销售经验1年以上，热爱销售，发自内心强烈赚钱欲望，人品端正，执行能力强!买社保薪资福利:月薪5000元+招工人数:10名工作地址:广安（广安区）（前锋区）（岳池区）（邻水区）；达州（大竹区）；南充（南部县）（仪陇县）（西充县）；广元（苍溪县）

四川省·达州市有店长岗位需求，按图纸要求施工，待遇面谈，包吃住、有伙食补助，月结，工期充足；经验不限，听从现场负责人安排

生鲜主管工作地址:达州通川区西外4-8K

招聘门店店长20-40岁懂电脑操作有销售经验者优先～待遇面谈，欢迎推荐门店地址:复兴好一新批发市场四川达州

招聘火锅店长一名，具体详谈张先生

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

【贡鲤五席】招聘中餐厨师，诚邀川渝菜品高手加入！我们位于七鲤古镇园外商业街，环境优越，期待热爱烹饪的你。岗位职责包括负责川渝特色菜品的制作与出品，确保口味正宗、稳定；协助厨房日常运营，严格把控食材质量与卫生标准；配合团队完成接待任务，提升顾客用餐体验。岗位要求：精通川菜及渝菜技法，有相关餐饮从业经验，具备较强的责任心和团队协作精神，能高效处理出餐节奏。联系电话，欢迎有意者直接联系咨询，共谋发展，共创美味佳肴！

【四川省达州市】诚聘中餐厨师1名。我们提供优越的工作环境，期待热爱烹饪的你加入！主要职责包括负责中餐菜品的制作与出品，确保菜品质量稳定；严格遵守食品安全卫生标准，保持操作间整洁；服从店长及厨房管理安排，具备良好的团队协作精神，能与同事高效配合完成每日出餐任务。我们承诺合理薪资，待遇从优，工资准时发放，绝不拖欠。只要你手艺过硬、责任心强，这里就是你的舞台。有意者请速联：，期待您的加入！

岗位职责： 1.高低压配电、变压器、 任职要求： 2.持有有效高压电工操作证。 3责任心强，具备基本电气安全意识和应急处置能力 4工作地点为达州市达川区，接受倒班或应急响应安排 最好国网干过得

大竹地区招聘挖掘机操作手，要求明天到岗。

四川达州某工地项目部招聘厨师一名，薪资面议。

招店长,薪资2376元以上/月,有经验者优先!联系周勇

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展

店长有餐饮管理工作经验，责任心，上进心就可以；薪资福利:薪资4k/8k，具体面谈；招工人数:一个

招聘：生鲜超市店长薪资：5000元以上/月岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务；3.做好门店各个部门的分工管理工作；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养知识；7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.负责对员工的培训教育。联系电话：简历投递邮箱：

招聘：高级店长薪资：8800-15000元/月岗位职责：统筹门店经营，制定业绩方案，管控成本品质，带教管理团队，对接品牌事务任职要求：3年以上茶饮门店管理经验，擅长经营规划，具备团队搭建与问题统筹能力

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招聘木工学徒，生手和熟手均可。要求应聘者态度诚恳，非诚勿扰。有意者可报名。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先