招聘店长，工作地点为旧院坝碳野烧烤升华店，提供包吃。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及员工排班调度；确保服务质量，处理顾客投诉与反馈；监督食材采购与库存管理，控制成本。任职要求：具备餐饮门店管理经验；熟悉食品安全法规，具备良好沟通协调能力；能有效执行公司下达的各岗位工作内容质量与结果。

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招聘生鲜主管一名。薪资为3000-4000元/月，包含社保和年终奖。岗位职责包括：负责生鲜品类运营，优化采购与库存管理流程；制定并执行促销方案，提升门店销售业绩；协调团队完成日常运营任务，确保服务标准。任职要求：具备生鲜行业管理经验；熟悉数据分析，具备良好沟通与团队协作能力；有电商或连锁门店管理经验者优先。

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招聘店长。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店五感六绝管理，涵盖陈列、花艺、音乐、香氛等环境营造，以提升客户体验；全面监督门店卫生标准，确保一客一换及各项服务流程规范落地；组织员工日常培训与技能考核，持续提升团队专业服务水平；制定并执行门店营销策略，通过宣传及个人IP打造提升到店率与业绩；协助策划月度活动方案，推动门店整体业绩增长；管理门店日常运营，包括库房盘点、产品出入库登记及设备检查维护。任职要求：具备良好的仪容仪表标准，能以身作则，树立榜样形象；熟悉门店运营管理流程，有相关经验者优先，持有相关职业资格证书者优先考虑；具备较强的沟通协调能力，能够有效组织团队并提升服务一致性；熟练掌握营销推广技巧，具备一定的数据分析和活动策划能力；有责任心，执行力强，能独立完成门店日常运营与管理工作。

招聘店长一名。薪资为4000-9000元/月，包含底薪、提成、红包、绩效。福利待遇包括社保、免费旅游、节日福利、免费培训、年终奖、年假等。工作时间为每周6天。岗位职责包括组织、安排、管理店内的销售等日常工作；负责店内货品管理、员工管理、客户关系和投诉管理；负责店内库存盘点、周边市场调查。

招聘店面经理。薪资为4200-12000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；制定销售策略并推动目标达成；协调团队协作，提升客户满意度。任职要求：市场营销或管理相关专业；熟悉零售行业，具备3年以上团队管理经验；具备良好沟通能力与数据分析能力；有连锁品牌管理经验者优先。工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-18:00。

招聘店长，工作地点为二马路店。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与成本，优化采购与销售流程。任职要求：餐饮管理或相关专业优先；具备餐饮门店管理经验，熟悉食品安全法规；沟通协调能力强，能有效处理客户投诉与突发事件。

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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