工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

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招聘理货员。薪资为7000元以上每月。要求身体健康，吃苦耐劳，有长期站立、干过体力活或面客经验者优先。有同行业相关管理经验者可面试班长。

探界电竞穿越火线团长薪资待遇：3000保底+提成（）岗位要求：需要一定游戏技术，18-28岁（优秀者年龄可放宽）游戏接待薪资待遇：4000保底+提成（做满三个月工资可周结）岗位要求：接受纯新手小白，不晕3D，18岁-28岁（优秀者年龄可放宽）三角洲陪玩薪资待遇：按单提成（单量足/6000+）岗位要求：绝密KD2.0以上，年龄不限，男女不限上岗模式：可线上线下，可全职兼职上班时间：14:00-17:3019:00-00:00要求：1、性格开朗，爱说话聊天，会活跃气氛2、声音条件优越者优先3、拒绝三天打鱼两天晒网联系方式：杨女士（）地址：达州市达川区奥莱购物广场商业区3楼简历投递点击链接：井号:///fRRVzSuvJQkuAry

**污水班长** **岗位职责：** 1. 在专工、值长统筹管理下，负责厂区污水处理系统的运行管理、日常技术指导及班组培训工作 2. 熟练掌握污水及除臭系统工艺流程、设备操作规范，持续优化运行工艺 3. 深入生产现场，排查解决设备运行问题，确保现场达标合规 4. 负责运行台账、报表、设备标识管理，规范各类记录 5. 每日审阅运行日志，及时纠正不规范操作，保障系统安全稳定运行 6. 负责班组技术交底、规程讲解，提升全员业务水平 7. 牵头运行异常分析，制定整改措施及预防方案 8. 监督落实"两票三制"，杜绝违章作业 9. 完成上级交办的其他临时工作 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业 2. 有污水/环保厂运行经验优先 3. 熟悉污水处理工艺及安全运行规范 4. 具备问题排查、技术培训及团队协作能力 5. 能适应倒班，吃苦耐劳

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生产组长 岗位职责 ： 1.负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2.负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3.负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4.负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5.负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6.负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7.完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.三年以上电子产品流水线组装班组长管理经验，能接受倒班； 2.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 3.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 4.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 5.具备良好的沟通、协调组织能力。

急招：吹塑班长 阜宁东沟祥诚瓶具厂， ，半个月转班 工厂主要生产洁具罐装瓶具 岗位：吹塑班长3名，初中学历，25到40周岁，要求有三年以上调机和管理工作经验，工资7000-8000+元/月，具体的根据情况可以面议，缴纳社保，包吃住 正式工，一经录用和工厂签订正式聘用合同，待遇从业

负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控，带领团队高效完成各项生产任务。 年龄25-45周岁，有一年以上带班经验。 能接受加班。

包装班长 单休 8k-14k工作职责：1.统筹当班现场运营，对安全、质量及交付结果负责。2.监督SOP执行与现场5S，确保合规。3.跟踪生产进度，协调资源解决异常，保障计划达成。4.负责数据统计分析与设备自主保养，推动持续改善。5.管理班组建设，召开班前/后会，提升团队凝聚力。岗位要求：1. 食品行业3年以上经验，食品类专业，大专及以上学历，本科优先。2. 1-3年快消生产管理经验，熟知GMP，有30人以上团队或第三方管理经验优先。3. 具备良好的分析解决问题能力及沟通协调能力，熟练操作Office/WPS。4、持有上海食品类有效健康证。 免费工作餐，转正前由劳务代缴，购买上海社保公积金签合同，

1、至少需有三年以上分条开机经验，对不同钢材牌号性能了解熟悉，掌握装刀工艺。（有汽车钢，高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先） 2、协调组员正常生产，对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验，无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产，熟悉设备操作流程做好设备点检维护。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹管理全厂餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备，建立标准化的设备维护保养体系，编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划，确保设备完好率不低于98%。 2. 负责检修团队的日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升，监督现场作业流程合规性，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 全程管理备品备件和检修材料的使用，审核采购需求，组织定期库存盘点，优化库存配置，严控运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运行效率与服役周期。 5. 落实检修环节的安全管理体系，持续开展安全巡查、培训教育及应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，规范设备技术档案管理，按时完成领导交办的各项专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理经验； 2. 熟悉电气系统、机械设备及通用动力设备的运行维护，有环保、污水处理、固废处理或餐厨项目经验者优先考虑； 3. 掌握设备技术改造、成本控制及团队管理方法，能独立主导全厂区设备检修统筹工作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关法规与标准，具备较强的现场问题分析与处理能力。

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