
店长
小木屋女鞋店企业简介:主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋零售连锁门店,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,达川区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展!招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队,有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求:1:20-35周岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑!2:不怕苦不怕累、热爱学习、喜欢时尚穿搭、善于表达!3:有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶有社保,上二休一,月休十天上班地点:市内(荷叶街,中心广场、和悦广场)西外(罗浮广场,仁和新城)南外(升华广场)联系方式:周经理()欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭!!井号:///
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
井号:///
店长
小木屋鞋店企业简介:主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋零售连锁门店,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,达川区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展!招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队,有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求:1:20-35周岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑!2:不怕苦不怕累、热爱学习、喜欢时尚穿搭、善于表达!3:有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶有社保,上二休一,月休十天上班地点:市内(荷叶街,中心广场、和悦广场)西外(罗浮广场,仁和新城)南外(升华广场)联系方式:周经理()欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭!!井号:///
店长
小木屋女鞋店企业简介:主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋零售连锁门店,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,达川区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展!招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队,有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求:1:20-35周岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑!2:不怕苦不怕累、热爱学习、喜欢时尚穿搭、善于表达!3:有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶有社保,上二休一,月休十天上班地点:市内(荷叶街,中心广场、和悦广场)西外(罗浮广场,仁和新城)南外(升华广场)联系方式:周经理()欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭!!井号:///
店长1-2人
四川达州招售后各项老师多名,店长两名,店大事少,踏实稳定的来,朋友介绍优先,有靠谱的帮忙推一下[抱拳][抱拳]
门店营业员
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结
2. 主导新品测试与标准化落地,严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范,确保口味稳定与出品,及时上报异常,维护品牌形象与门店安全运营秩序
任职要求:
1. 具备独立带店能力,经验者优先
2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》,能实操出品并指导员工达标
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘,逻辑清晰、结果导向
4. 沟通协调能力强,抗压性好,有责任心与服务热忱,认同快消餐饮行业节奏
5. 学历不限,年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结
2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比,落实食品安全规范,保障出品稳定与门店安全运营
3.参与新品测试与标准化落地,及时反馈问题并优化执行细节
4.协助开展员工带教与服务标准执行,提升团队操作熟练度与顾客满意度
5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析,支持经营决策与改进
任职要求:
1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验,具备独立顶岗能力品牌经验者优先
2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》,能实操出品并指导他人达标
3.具备基础数据分析能力,逻辑清晰、结果导向
4.沟通协调能力强,抗压性好,服务意识强,认同快消餐饮行业节奏
5. 学历不限,年龄20-35岁,身体健康,无不良从业记录
店长1-2人月结全职
招聘
岗位:店长 1名,
要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验,
薪资待遇:底薪3000元+手工加提
联系:王女士
电话
地址:德府金城
店长
小木屋女鞋店企业简介:主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋零售连锁门店,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,达川区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展!招聘岗位:店长3名统筹门店+带团队,有能力你就来导购5名用心服务+做好销售入职要求:1:20-35周岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑!2:不怕苦不怕累、热爱学习、喜欢时尚穿搭、善于表达!3:有1-3年鞋服销售经验者优先薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶有社保,上二休一,月休十天上班地点:市内(荷叶街,中心广场、和悦广场)西外(罗浮广场,仁和新城)南外(升华广场)联系方式:周经理()欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭!!井号:///
四川达州有没有要做固定保安60岁以下休息两天工资3200元每月十五日准时发工资地点在黄山村
3200元/月
保安月结
有没有要做固定保安60岁以下休息两天工资3200元每月十五日准时发工资地点在黄山村附近联系电话
分拣
招聘库房捡货员-负责库房进出货,规范货品摆放,有责任心,眼急手快,有团队精神,协作能力强的一位任职要求-年龄35-50岁,男,女不限薪资-薪资面议每周星期天休息-联系人:王渠汇-联系电话:
其他石化工采气工
招聘天然气集输操作工。薪资为7500-10000元/月。学历要求高中或中专及以上,油气、机电相关专业优先。经验方面,有无油田经验均可,零基础统一免费培训。硬性要求:能28天长期驻场站,倒班值守;能适应户外、露天作业。证书方面,入职后免费办理硫化氢、井控、安全三小证。加分项:有采气、集输场站工作经历者直接优先录用。工作地点为川渝江油或达州站点,实行上28天休28天的倒班制度。
重庆招聘店长2名,负责家电家居销售工作,无经验者可提供店内培训。以上岗位试用期为3至6个月
店长1-2人
招聘店长2名,负责家电家居销售工作,无经验者可提供店内培训。以上岗位试用期为3至6个月,。
店长6-10人
【招聘岗位】店长/店员【招聘人数】7【薪资待遇】店长:4000-6000店员:3000-4000【工作内容】店长:安排收银、理货、导购岗位分工,每日核对收银流水、备用金,做好交接班对账,管理好店员店员:熟练操作收银系统,扫码收款、打包、小票核对,做好收银台面整洁,卸货、开箱、验货,按分类及时上架补货,核对价签,做到一物一签【岗位要求】有超市经验者优先【工作地址】衡水市深州市乾城育龙湾底商好想来零食【联系方式】
辽宁大连招聘店长,,年龄18-45岁,身体健康。有无经验均可,无经验者可提供带薪培训。有美
5000-20000元/月
店长11-20人月结
招聘店长,,年龄18-45岁,身体健康。有无经验均可,无经验者可提供带薪培训。有美容、理疗、护理相关经验者优先。服务意识强,有责任心,热爱健康事业。负责健康管理。薪资为5000-20000。招聘人数为17人。工作地址:新区店位于鹤鸣小区B区虹桥对面蓝丝带;文化路店位于水源街石磊街诚信致远水果二楼。
店长1-2人月结
招聘延安万和电器高薪招店长2名待遇:底薪+高额提成+月度奖励+专属岗位津贴,上不封顶试用期三个月,期满直接转正,稳定长期发展工作地点:延安市区门店任职要求:有家电/厨电销售实战经验,懂门店管理,能带团队诚邀销售能人共谋发展!联系电话:
达州宣汉县【志辉电器高薪诚聘】,月薪过万的看过来,志辉电器扩大经营,广招人才:商场店长1名|销售精英2
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【志辉电器高薪诚聘】,月薪过万的看过来,志辉电器扩大经营,广招人才:商场店长1名|销售精英2名|业务员3名底薪+高提成+红包奖励+各类福利+社保任职要求:有家电/卖场管理经验,擅长带团队、沟通能力强,抗压,目标感强,能统筹门店全盘工作,我们不谈画饼,只谈高薪!有野心、想赚钱、肯拼搏的朋友直接联系!联系电话:朱先生
建筑木工1-2人
达州市通川区招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木工作业
3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防火处理,保障施工质量与安全标准
4.协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业,确保工序衔接顺畅
5.定期检查施工机具与防护设施,及时报告并排除安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉木工施工工艺及验收规范
2.能识读建筑施工图纸,具备基本放线与测量能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 身体健康,适应建筑工地现场作业环境
建筑木工1-4天
兄弟伙,有没有离达县石板近的木匠师傅,只带手电据,锤子,卷尺,到石板关膜,也可长做,明天6点必需到工地,洗手拿饯,电话号码.谢谢。
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州建筑木工班长日结在线招聘信息,主要招聘达州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。