招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

四川达州招售后各项老师多名，店长两名，店大事少，踏实稳定的来，朋友介绍优先，有靠谱的帮忙推一下[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结 2. 主导新品测试与标准化落地，严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范，确保口味稳定与出品，及时上报异常，维护品牌形象与门店安全运营秩序 任职要求： 1. 具备独立带店能力，经验者优先 2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导员工达标 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘，逻辑清晰、结果导向 4. 沟通协调能力强，抗压性好，有责任心与服务热忱，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结 2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比，落实食品安全规范，保障出品稳定与门店安全运营 3.参与新品测试与标准化落地，及时反馈问题并优化执行细节 4.协助开展员工带教与服务标准执行，提升团队操作熟练度与顾客满意度 5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析，支持经营决策与改进 任职要求： 1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验，具备独立顶岗能力品牌经验者优先 2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导他人达标 3.具备基础数据分析能力，逻辑清晰、结果导向 4.沟通协调能力强，抗压性好，服务意识强，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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环宇劳务【急招消防设施操作员】薪资待遇：参照市场行情，面议。持有有效消防设施操作员证（监控操作方向）；身体健康，责任心强，熟悉消防控制室日常值守工作；男女不限，优先年轻求职者。联系人：更多岗位详情：井号:///Bf80j5uZUr3aDnz

企业:宣汉县德瑞物业服务有限公司招聘岗位:消控室值班人员10名要求:60岁以下，男女不限，身体健康，无犯罪记录。执证优先。福利待遇:月综合工资3500，月休4天。联系电话，蒋先生工作地点:达州市宣汉县。 咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

西区夜宵店招聘服务员一名，工作时间:下午3点到凌晨2点，月休2天，薪资待遇:2500+具体面议，联系方式:于总咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

四川达州大竹207工地招一个电梯司机，2600一个月

招聘：月子中心店长薪资：5千~9千岗位职责：1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。任职要求：1）年龄30-45之间，本科及以上学历，2）5年以上团队销售管理经验；3）熟悉化工助剂行业（*少熟悉1-2个行业，涂料、造纸、水处理、石油化工等），熟悉技术服务或者研发经验者优先；4）具备实际项目操作经验，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案；5）沟通能力良好，思路清晰，行动果断，具备吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

招聘店长：联系方式：底薪3000通店提成带月休

招聘饭堂超市店长（公立学校）不限男女，年龄50岁以下，要有三年以上管理学校超市的经验、月底薪5000元（奖金另计）公司帮缴纳五险一金、寒暑假有薪酬补贴需要在7月底来上班[礼物][太阳][發][福]盛上班地址：武鸣某高级技工学校（公办学校）

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岗位职责： 1.负责住宅楼小高层项目木模板、铝模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按图纸及施工规范完成模板放线、校正与验收，确保结构尺寸与垂直度达标 3.配合钢筋、混凝土工种协同作业，保障施工进度与工序衔接顺畅 4.对模板体系进行日常巡检与维护，及时处理松动、变形等安全隐患 5.服从现场管理，落实安全文明施工要求，做好工完场清与材料节约 任职要求： 1. 具备建筑木工、木模或铝模实际操作经验，能独立带领3-10人小班组作业 2.熟悉住宅类小高层模板施工工艺及质量验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能适应天津地区长期驻场作业 5.有包工经验者优先，生活自理能力强，不依赖统一安排

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