
新部门新产线急招实习储备干部
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
四川成都高新区石羊场工地,15十2的安置小区即将开工,结构简单。有意向的小班组可报名。
建筑木工
成都市高新区石羊场工地,15十2的安置小区即将开工,结构简单。有意向的小班组可报名。
执行组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 队伍搭建与管理:负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设,搭建人员选育用留体系。
2. 作业质量管控:落地总部统一作业标准与纪律要求,抽检全国作业质量,保障交付合规率。
3. 铁军文化建设:打造高执行力、高服从性的一线团队文化,强化纪律意识与作战能力。
4. 服务营销转化:带领团队落地服务式营销要求,完成增值服务转化目标。
5. 一线反馈迭代:收集一线作业问题与客户需求,同步总部迭代流程与系统。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景;
3. 5年以上一线安全服务团队管理经验;
4. 带过20人以上分散式驻场团队;
5. 能接受高频出差。
包装工包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
急招大专实习生储备干部往管理层培养
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位说明:
前期熟悉产线流程、品质、人员协调,定向培养线长/组长,晋升通道清晰,有人带,不限经验,愿意长期稳定发展即可。
车间:液晶模组恒温无尘车间,两班倒,早8晚8
任职要求:
1、大专及以上,18–27岁,男女不限,专业不限,应届生、有工厂经验优先
2、身体健康,无案底,能接受两班倒
3、愿意从基层做起,想学管理,有上进心
薪资待遇
综合:5000–6500/月,后期晋升7k+
底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补贴
入职缴纳五险一金,年终奖、节日福利
食宿福利
餐补650元/月
厂区宿舍6–8人间,热水、WiFi、洗衣房,水电平摊
免费体检,法定节假日放假
面试须知:带身份证原件,面试合格安排体检入职,每月15号发薪
有意直接私信联系,名额有限
焊工班组长
9千-1.3万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
压力容器焊接班组管理,负责班组生产排产、焊接质量管控、班组人员安全、考勤、纪律管理,会人员协调、沟通;能看懂焊接图纸,能处理焊接缺陷、探伤返修问题,熟练氩弧焊、手把焊、二保焊等常用焊接方式;持有效焊工特种作业证,有压力容器焊接班组管理经验优先。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职3年以上工作经验工龄工资
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
新产线班组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁,男女不限
入职缴纳 五险一金(五险+公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
锂电厂生产班长、质量班长、物流班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职
18--35岁,不查征信,要求身体健康。
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 生产班长、质量班长、物流班长
•包吃包住月综合收入8000-10000左右
• 每月19号准时发薪,可预支生活费
建筑木工综合承包木模3-6个月6-10人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
要来的看清楚招工介绍:工作地址在石家庄栾城区,中国石化炼油厂工地新开项目。招木工小班组6人,包工点工都行,年龄不超57周岁,要认识字,身体健康血压高压不超过139,无犯罪记录。
石家庄市栾城区招建筑木工、木模。中石化、化工区,电厂做过的优先
四川达州招聘木工学徒,生手和熟手均可。要求应聘者态度诚恳,非诚勿扰。有意者可报名。
木工学徒
招聘木工学徒,生手和熟手均可。要求应聘者态度诚恳,非诚勿扰。有意者可报名。
建筑木工泥瓦工长期20人以上月结包工二把刀勿扰专业师傅
广东省云浮市高速路附坡工程方块型急招班组(泥木铁)价格美丽。要专业班组,不专业的不要联系,扯犊子不要联系。
欢迎来电。(必须是专业班组,个人就别联系)。
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行;
2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成;
3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度;
4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
栏目概述
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