本职位：上手至少都是2.5万保底收入，年薪40万以上很普遍，收入没有上限，没有上限，服务企业主，高管，高知。 HWP健康财富规划师是泰康推出的新职业，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。同时泰康作为世界500强平台连续7年上榜，管理资产超4.2万亿，覆盖保险、医疗、养老、资管全生态。独特资源赋能：43城高端养老社区、5大自建三甲医院，打造核心竞争力。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考 任职要求： 1.年龄25～45周岁，大专及以上学历过往工作经历年收入不低于12万 2.专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 1.薪资范围：10000-20000/月 2.薪资构成：有责底薪＋提成+留存奖+季度奖＋年终奖 +持续服务奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 员工福利： 周未双休，法定规定节假日正常休假。 2.优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 3.公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 4.员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园 工作时间：早上9点下午5点30周末双休再加15到30天

1. 负责车险产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 维护新老客户关系，提供专业的车险咨询与续保服务； 3. 跟进客户需求，协助完成投保、理赔对接等

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以前，学信网可查； 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业，周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

主要上门给老人理发。剪指甲、测量血压

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作时间:朝9晚6点。中午休息1.3小时。周末双休。节假日正常放假。不加班!不加班!不加班! 工作内容: 针对车险到期的用户通过电话，微信为客户办理每年续保/转保事宜(公司提供)，无需外出。 公司有完善的客户服务体系，学习制度完善，导师课程成熟，跟随主管步伐，都会在公司收获一份成功!任职资格: 1、中专/中技及以上学历;年满18一39周岁，条件优秀者可放宽条件; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、详情面谈 职位福利:大牛带队、带团队、定期团建、不加班、周未双休、节日福利、绩效奖金、多次晋升机会。

1、公司提供客户资料，室内办公，无需自己搜集和外出展业，通过电话与客户进行有效沟通了解客户车险需求,报价与促成;2、维护原老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通联络，建立良好的长期合作关系。

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

这位置明天八点半，做开荒保洁120平4元一平，附近专业的电话联系

明天65平米开荒保洁，4元一平米。

招聘金牛区交大智能小区招绿化员工1名，要求年龄65以下，有一定好绿管理经验者优先，无经验我他也可培养（男女不限）工资面议，联系电话廖女士，地址金牛区群星路交大智慧康城小区。

政策更新 新津顺丰快递小件区招聘年前结清 十天一结工期到 【面试要求】：25~54岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：18:00-06:00，月休2-4天 【薪资待遇】： 十天一结：18一个小时，逢5发放工资，按照17一个小时发，工期结束补贴1元/小时（未做到工期不享受补贴） 【吃住情况】: 提供住宿10元/天，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 十天一结：逢5发工资 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00 ----------------------------------------------------- 推荐朋友有红包，入职可以借支 工作咨询/面试报名：胡老师 合作共赢信息真实有效！ 德仁信衷心祝愿您：身体健康财源广进

茶园惠明，差一个指挥和提笼，2证一体的人，工资自己谈

健康财富规划师

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

1.销售餐饮营销系统，提成高， 2.易销售，成交率高，客户主动咨询了解 3.即便你对这个行业不了解，也能快速入行 4.不地推、不陌电、不陌拜 5.出差有补贴 6.全国各地出差，让你吃遍天下美食综合薪资10000-30000 公司有微波炉可带饭，交通方便。 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00，7小时工作制，节假日同步放假!!!双休。双休。双休。

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、展会等渠道积极开拓新客户，推动销售线索有效转化。 2.定期进行客户拜访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购及产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，记录沟通进展，持续优化客户关系管理。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方针，确保完成月度、季度销售任务及回款指标。 2.针对客户需求提供专业解决方案，包括产品介绍、报价支持、合同协商等环节，推进交易落地。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2.及时识别潜在风险（如客户流失预警、市场价格波动），向上级反馈并提出应对方案。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（亦可接受无经验的应届生或实习生）。 三、核心能力 （一）销售技能： 1.熟悉销售全流程（需求分析→方案匹配→异议解决→签约成交）。 2.具备良好的商务谈判技巧（涉及价格、账期、合同条款），能够高效促成订单。 （三）市场敏感度： 1.对行业竞争格局和客户核心痛点有较强洞察力，能动态调整销售策略。 四、软性素质 （一）抗压能力：能适应快节奏工作环境，承受业绩压力，可接受短期出差安排（如需要）。 （二）沟通表达能力：思维条理清晰，能准确传达产品优势，妥善回应客户疑问。 （三）目标导向：自我激励意识强，对达成业绩成果具有高度追求。 五、优先考虑 1.拥有相关行业客户资源者优先。 2.具备基础财务或法律常识（如票据操作、合同风险判断）。 3.有实习经历或销售实践背景者优先。 4.熟练掌握销售全流程（需求挖掘→产品匹配→异议处理→成交）。 5.擅长商务谈判（价格、账期、合同条款），具备快速签单能力。 【薪酬体系】阶梯式高比例提成30%+餐补，入职即缴纳社保，差旅费据实报销，另享话费补贴及生日福利等（底薪可面议，与业绩挂钩） 【上班时间】早上9:00-下午6:30，中午休息两小时，周末双休

不想局限于单一城市的你，机会来啦！加入我们，享受更多独特福利与成长空间～ (1)出差自然是为了推进工作，只要用心投入，专业技术将得到提升，同时积累宝贵的实战经验。 (2)走出当前城市，领略祖国广袤大地的多样风貌，感受各地人文风情，体验不同地域文化，公司带你实地探索广阔世界！ (3)美食也是重要一环，通常出差期间会受到当地伙伴的热情接待，品尝地道风味，也是一种愉快的体验。 (4)聆听各地特色方言，也别有一番趣味。 (5)差旅途中常有空闲时间，正好可以漫步城市街头，欣赏平时难以接触的城市景观。 (6)长期在固定办公环境工作后，外出差旅也能带来心情上的调剂，有效缓解工作压力。 出差专员： 1.公司直招，内部定向培养，负责省内外及成都周边新市场的开拓与维护 2.主要出差区域为四川省内，延伸至西安、武汉、郑州、重庆等城市 3.以团队协作模式开展品牌宣传，拓展业务合作渠道 4.承担市场调研、策划分析任务，与客户建立并维持长期合作关系 5.初期侧重市场学习，后期逐步过渡至团队管理；无经验者亦可报名，公司提供一对一培训指导 薪资待遇： 1:无责任底薪3500＋500津贴（全勤不请假可达4000）+2000绩效奖金+提成（视业绩浮动）＋额外奖金＋补贴，综合收入7000+ 2:定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳、台球等），公费旅游，每周都有精彩活动～ 职位要求： 1.具备团队协作精神与管理潜质，富有责任心 2.执行力强，具备积极的学习态度 3.有管理意向或市场相关经验者优先（所有差旅费用由公司全额承担） 晋升机制： 重视员工发展，配备系统化培训体系，晋升通道清晰透明，提供公平、公正、公开的职业成长平台 欢迎应届生、实习生加入（可签署三方协议、开具实习证明） 给你安稳的保障，也给你拼搏的动力！

主要是拜访餐饮客户 建立公司与客户的链接并处理订单。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求提供咨询服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 4.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 5.工作主要内容:打企业个体户电话，提供工商代办业务。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上电话销售等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 第一个月实习期底薪3000，第二个月转正4500阶梯式提成 新公司，初创团队，行业最高提成，稍微上心月入过万没问题 公司每周下午茶，两周一次聚餐，三个月一次团建，工作轻松，办公环境良好。 周末单双休

岗位职责： 1.客户接待与咨询：主动迎接到店顾客，运用专业问询及头皮检测设备，精准识别客户头皮状况（如脱发、油脂分泌旺盛、头屑、敏感等问题）。 2.方案设计与销售：依据检测结果，定制专属的头皮养护疗程或产品搭配方案，并清晰说明其作用与预期效果，推动销售达成。 3.专业服务与跟进：可协助完成基础护理配合工作，或全程协调服务流程。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4.客情关系维护：积极拓展会员资源，持续维系客户关系，提高重复消费与口碑推荐比例。 5.店务与目标达成：落实团队下达的业绩指标，确保任务顺利完成。 任职资格： ·经验：具备头皮养护相关经验者优先考虑；若无经验但学习能力突出、形象良好、沟通表达优异者亦可培养。 ·技能：具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并快速掌握新知识。 ·特质：着装整洁大方，性格亲和，自信稳重，有耐心，擅长与人建立长期信任关系。 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

岗位职责： 1.推广公司旅游产品线路，维护长期合作客户关系（涵盖北美/日本/定制游等细分方向）。 2.负责客户开发、签约及售后全流程管理，包含资源调配与客户投诉处理。 3.研判市场竞争态势，制定具有差异化的销售方案。 任职要求： 1.大专及以上学历（旅游管理、市场营销专业优先考虑） 2.具备1-3年旅游行业销售工作经验，能承受工作压力，具备良好的市场洞察力 3.必须拥有以美国为目的地的出境游相关从业经历，无相关经验者请勿投递

1.能说话，情商高，上进，学历不限、经验不限、在本行业有长期发展的意向，稳定！ 2.公司提供精准有效资源对接，不需要销售自己挖掘客资，无需线下拜访. 3.【晋升渠道】业务员一业务主管一经理

一、岗位职责 1、负责区域内艾默生谷轮多末端五恒系统代理商的拓展与关系维护； 2、为合作经销商提供专业技术培训及市场推广活动支持； 3、结合区域市场特性，制定并执行有效策略，保障销售目标达成； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析工作。 二、任职资格 1、性格阳光，自律踏实，热爱运动，具备挑战精神和进取心态； 2、本科及以上学历，综合能力优异者可放宽至大专； 3、具备3年以上渠道开发及管理经验，有暖通、给排水、高端电器或家装公司等相关领域渠道经验者优先； 4、具备良好的市场规划与开拓能力，掌握面向C端客户的谈判策略与沟通技巧。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月 岗位职责： 1、负责公司文化活动的策划与执行，提升品牌影响力； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大业务范围； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、协助团队完成销售目标，定期汇报市场动态与销售情况。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力和商业敏锐度； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成目标； 4、适应快节奏工作环境，具备自我驱动力。