成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

岗位职责： 1. 主动对接并接待事故车辆客户，提供初步的事故应对方案及咨询服务。 2. 负责与交警、保险公司等相关部门沟通协作，协助客户完成事故后续手续办理。 3. 积极拓展业务合作渠道，维护外部关联单位的良好关系，提升事故车资源获取能力。 4. 配合事故服务顾问开展业务衔接工作，助力提高事故车相关业务产出。 5. 实时关注区域市场内事故车业务变动情况，为运营决策提供有效信息支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉新都地区本地业务环境，有本品牌从业经历者优先。 2. 熟知保险理赔、查勘定损及事故现场处置等相关流程。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与保险、交通等机构顺畅协作。 4. 具有较强的市场洞察力和业务开拓能力，可持续挖掘潜在事故车资源。 5. 拥有4S店同类岗位或保险公司定损理赔相关工作经验者优先录用。

岗位福利：世界500强企业｜周末双休｜不加班 招募信息如下： 工作内容： 1.会员客户资料整理及变更录入 2.会员客提供理赔办理 3. 本工作给客服做养老规划医疗保障等 职位要求： 1.年龄25-55学历大专及以上（能力强者可宽限） 2.有责任心、有上进心、敢于挑战高薪 工作时间： 1.工作日9:00-17:00周末双休，不加班 2.法定节假日根据国家要求休息 3.宝妈专享福利 灵活性工作时间 薪资待遇： 1.全勤+新人津贴+奖励（综合8000+） 2.员工生日福利、不定时下午茶、户外休闲活动 3.公司购买人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 4.公平公正公开的晋升，1+2即可晋升 工作氛围轻松，愉快工作每一天

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责： 1、 负责客户日常保险业务咨询解答 2、 负责到店客户的接待与关怀服务工作 3、 负责协调各保险公司出单比例，定期向服务经理提交周度报告 4、 负责新车保险销售工作，并提供月度销售数据报表 5、 负责汇总并提交每月厂家要求的续保相关数据报表 6、 负责制定并执行月度或季度续保营销活动方案 7、 负责统计续保客户相关信息及数据整理 8、 负责主动联系保险即将到期客户，协助完成投保 9、 负责每月向服务经理呈报保险销售情况报表 10、 负责每月与合作保险公司核对保险出单及手续费明细报表 11、 负责协调处理涉及保险业务的客户投诉事项 职位要求 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 3、具有较强的团队协作意识和自我推动力； 4、熟悉车险产品基本知识，能准确把握客户保障需求；

【公司介绍】 中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要 的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股 份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。其中，集团旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司，规模价值领跑行业，总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地 位。 【岗位职责】 公司直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定 岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的工作职 责、基本流程和业务发展。 【招聘要求】 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3、做事积极主动、认真负责、勇于接受挑战，突破自我 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，不加班，国家法定节假日正常放 假。 【工作内容】 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理; 2、主动回访公司老客户，维护客户关系；积极主动的为 客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规 划。 4、为客户提供全面的的金融服务（包含车险咨询服务团险咨询服务，健康险咨询服务，理财服务，理赔服务等） 5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立 和拓展精英团队，负责选拔和管理精英团队。 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖励+补贴 综合薪资8K~12K 2、享受补充商业保险（身故/意外/医疗),专属养老基 金等专属福利保障。 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建。 【晋升机制】 1、晋升空间大，公司制度透明，双规发展，可带团队或 者自己当老板。 2、收入累计增长，季度考核，一年内多次晋升机会

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供专业化寿险保障及财富管理解决方案 2. 深入了解客户需求，量身定制保险产品组合，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3.定期开展客户回访与需求分析，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进专业能力与服务品质 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎热爱金融保险事业、有志于长期发展的优秀人才加入 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 认同“相知多年，值得托付”的品牌理念，愿以专业与真诚赢得客户信赖 5.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录

郫县唐昌木门安装17个，货以到场.张

须要一个焊工证的师傅工地在新津站旁边，电话

成都市新津区招小工2-4人200-220元一天，房顶转移瓦片，一件瓦10斤左右，管顿中午，挨的近，踏实的来，3天活路，。看清楚在打电话免得浪费时间。踏实的来，水货后果自负。

招聘 公司招聘夜班石材养护人员、能吃苦耐劳、服从安排、身体健康、不会的可以免费学 工作时间晩上10点至凌晨四点、工资3400一个月、、地址茶店子龙湖西宸天街

招聘百事可乐兼职促销1名 要求：统一用打卡，有促销服 积极主动，身材均称，年龄18–48岁，性格活泼外向，沟通能力强，做过促销者优先 上班地址：商务职业学院(文家场校区) 日期3.12-(也可做12号一天) 上班时间9：00-18：00 薪资：130/天+10元表现奖，同步：非诚勿扰，谢谢

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.大专及以上学历，25-45岁 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

会使用豆包、纳米，ima、DeepSeek等工具者优先考虑 签订正式合同，缴纳五险，提供带薪培训！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效2000元+奖金+提成，新人平均月薪不低于8000元 在职员工中80%综合收入在8000-12000元以上；表现优异者月入1.2万元很轻松！ 公司直招，无需经验，欢迎零基础入职，办公环境舒适，冬暖夏凉 工作时间：带薪培训，早9点至晚6点 晋升通道广阔：能力突出、业绩达标可快速晋升 团队氛围极佳，成员均为95后与00后，沟通顺畅，相处愉快，同事颜值高，阳光有活力，诚邀你的加入～～～ （该岗位具备一定销售属性，请知悉）

【高薪高福利】【双休】【早上入职下午开单】 前两个月2w+，第三个月开始3W+；无责底薪、高提成、上不封顶、五险一金、真实可靠！！！ 【福利待遇】 1.薪资构成：3500无责底薪+200全勤+300/单，新人享3-5K保底绩效，开单奖励无上限+提成（7-24%） 2.普通销售月入20K以上，优秀者可达30K+，另有期权激励 3.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 4.面试通过即享半薪入职等待期 5.每月发放交通补贴+全勤奖金 6.定期组织员工团建与旅行活动 【上班时间】 1.上午自由安排，下午12:00~22:00 2.每周双休，可申请半天调休 【岗位职责】 1.为“牵手APP”注册用户介绍会员套餐并提供购买咨询支持； 2.通过电话、微信等方式与用户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化； 3.深入了解用户需求，提供婚恋情感方向的专业建议与解决方案

健身房销售岗位详情 岗位职责 1.客户开发与拓展：利用线上社交媒体、官网、健身类APP等平台发布健身房宣传内容，吸引潜在客户关注；线下于商场、社区、写字楼等人流密集区域发放传单、举办小型健身活动或试课体验，收集潜在客户信息，建立潜在客户数据库并分类管理，定期电话或微信联系，了解需求，针对性推荐产品。 2.会员咨询服务：热情接待到店或线上咨询客户，耐心倾听健身目标、健康状况、时间安排及预算等需求，结合专业知识提供建议，如为减肥客户推荐有氧课程搭配力量训练计划，为增肌客户介绍合适器械及高蛋白饮食方案。 3.产品销售促成：依据客户需求，详细介绍健身房多样的会员套餐（月卡、季卡、年卡、家庭卡等）、丰富的健身课程（瑜伽、普拉提、动感单车、团操课等）及个性化私教服务；突出健身房优势，如高端进口健身器械、专业教练团队（教练资质、成功案例）、舒适环境（宽敞空间、良好通风、整洁卫生）和优惠活动（新用户折扣、节日促销、团购优惠）；消除客户疑虑，推动签订合同、完成付款，协助办理会员注册及相关手续。 4.客户关系维护：定期回访会员，电话或微信了解健身感受、效果及遇到问题，提供解决方案；组织会员专属活动，如健身知识讲座、户外拓展、节日派对等，增强归属感和粘性；收集会员意见建议，反馈给公司优化服务和产品。 5.市场信息收集：关注健身行业动态、政策法规变化、竞争对手活动（促销策略、新服务推出），了解客户需求偏好改变，整理成报告提供给管理层，为健身房运营策略调整、产品创新提供依据。 任职要求 1.学历与经验：学历不限，有销售经验者优先，热爱健身行业，了解健身知识和市场者佳。 2.能力素质：具备优秀沟通表达能力，能清晰介绍产品服务、准确把握客户需求；有出色客户服务意识，热情耐心解决问题，维护良好关系；拥有较强学习能力，快速掌握新知识技能，适应行业变化；具备抗压能力，在销售压力下保持积极心态，完成业绩目标；拥有敏锐市场洞察力，挖掘潜在客户，把握市场机会。 3.性格品质：工作积极主动，有强烈责任心和事业心，诚实守信，遵守公司制度和行业规范，具有团队合作精神，与同事协作完成任务

没有职场PUA，领导友善，节日有小惊喜和福利，办公室氛围轻松和谐；优秀团队期待同样优秀的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，主动对接高端客户，提供海外投资与专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，搭建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销活动、展会安排等，积极开拓高净值客户资源，根据客户需求定制个性化的投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助处理投资移民后续相关事务； 5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域从业经验； 2、亲和力强，性格外向热情，具备良好的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目细节要点，擅长沟通表达，拥有独立完整的销售逻辑思维； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，富有责任心，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行等行业从事销售工作的候选人也可考虑。 职位报酬： 基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+社会保险+完善的培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元化激励制度，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有iPad、iPhone等多重奖品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益； 9、定期开展丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围融洽，贯彻人性化管理理念。 高成长性朝阳赛道，诚邀您的加入！

企业介绍： 公司专注于农业规划、品牌打造、现代农业装备、三农大数据、农业社会化服务、产业强镇、现代农业产业园、渔政执法、水肥一体化、面源污染等业务，是一家为农业行业提供综合性方案的供应商。 客户群体：四川省各区县农业农村局、乡村振兴局等涉农系列相关单位。 岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与持续维护，建立并保持良好的客户关系； 2、依据资金政策文件信息，精准开展客户走访，提供匹配的解决方案； 3、深入挖掘客户潜在需求，制定切实可行的项目计划； 4、呈报项目方案，并结合客户反馈进行优化调整，推动达成一致意见； 5、围绕公司下达的任务目标，制定年度、季度、月度工作规划，有序落实各项执行工作。 任职资格： 1. 年龄：28-45岁 2. 大专及以上学历，营销、农业、IT等相关专业优先 3. 表达能力强，乐于与政府高层沟通，具备出色的客户公关技巧 4. 具备政府资源背景，熟悉现代农业农村领域相关政策与运作模式 5. 拥有较强的市场分析、数据处理能力，熟练掌握PPT汇报展示技能 6. 自备车辆，驾驶技术娴熟，可适应短期出差安排 7. 能够沉下心长期发展（农业类政府项目周期较长，需持续学习积累） 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：晋升空间广阔 高端人脉资源 高额提成机制

电话销售，药品保健品客服

Ai投标365，投标软件系统推广，销售。

岗位职责： 1.负责旅行社旅游产品（含入境游、出境游、国内游及会奖业务）的市场推广与客户销售工作 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标及团队协作任务 3.根据客户需求提供专业旅游咨询、行程规划及个性化方案定制服务 4.协同计调、导游及境外合作方，确保订单全流程顺畅执行与服务质量落地 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品结构与营销策略 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.销售经验不限，有旅行社、OTA、文旅类销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务高峰期 4.形象气质佳，责任心强，认同港中旅“诚信为本、服务至上”的企业理念 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力，有外语能力者加分

一、公司简介 我们是一家专注于营销SaaS系统销售与服务的公司，在营销SaaS领域具备显著的竞争优势，已为上千家企业提供解决方案，业务覆盖全国多个行业，合作范围广泛，产品应用多元，能够有效帮助企业解决客户获取与内部管理难题。 二、工作内容 销售顾问通过电话沟通结合线下拜访的方式开发潜在客户并完成签约。入职后由资深师傅及主管全程带教，协助快速熟悉流程并开展业务。除自主开拓外，公司同步配备专业开发工具及部分精准客户线索支持。 三、薪资待遇 1、底薪4000-6000元，提成区间为8%-32%。 2、缴纳五险一金，享有节日福利、带薪节假日，每月组织团队建设活动。 3、工作时间：工作日早上9:00至18:00，周末双休，月底最后一周调为单休，法定节假日正常带薪休假，春节假期长达12-18天。 4、所列薪酬与实际发放完全一致，具备互联网销售或电话销售经验者优先考虑。 PS：我们是一支高效协作、快乐创收的团队，期待你的加入。

可以开实习证明哦!!!快来哈哈哈哈 （公司直招，非中介） 管培生： 专为应往届毕业生、职业方向不明确、缺乏工作经验或希望转行发展的小伙伴设立。 前期实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），轮岗结束后结合个人意向与综合表现定岗。该岗位是公司储备管理层的重要通道，晋升机制透明、公正、公开。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗 2、学历不代表一切，态度积极者优先考虑 3、有责任心、勤奋进取、乐观向上，渴望晋升发展 【关于公司】 我们是一家集研发、生产、销售、售后于一体的全国性股份制集团化企业。 【培养计划】 建立公平、公正、公开的晋升体系，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养2000名职业经理人。 【薪资待遇】 1、首月试用期6000加，转正后8000加（多劳多得） 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行3-5分钟即达公司 3、零食供应、下午茶、团建旅游等福利一应俱全 4、团队以00后为主，氛围轻松融洽 5、接受零经验入职，由资深员工一对一指导教学（包教包会） 6、每日工作8小时 【我们能提供的】： 1、工作氛围佳（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、员工宿舍：为员工安排住宿（设施完备），距离办公地仅需5分钟路程 3、团队活动丰富：每年组织2-3次国内外集体旅行，定期开展庆功会、体育赛事等团建活动；节日福利齐全，端午、中秋均有礼遇，员工生日举办庆祝派对 4、成长支持强（采用“学、做、教”模式，系统传授知识技能，助力个人突破与成长，全程陪伴直至独立胜任） 5、晋升通道畅（透明化、数字化的晋升机制，真正适合年轻人发展的平台）